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Detail Solution Architecte expérimenté avec une double compétence Python/IA et maîtrise du vibe coding, capable de concevoir des architectures innovantes tout en accompagnant une équipe de développeurs dans un contexte agile et international. 1. Description de la mission Dans le cadre des projets IT Innovation, il s'agira d'intégrer et de renforcer l'équipe AI Factory/Innovation en tant que Solution Architecte et Tech Lead IA Python. Vous serez en charge des spécifications, conceptions architecturales et réalisations des différents modules nécessaires à la mise en production des solutions IA. Cette équipe travaille en mode agile en proximité avec les métiers Products & Innovation ainsi que les équipes métier et IT des autres filières du client. En tant que Tech Lead, vous aurez la responsabilité de développer les solutions tout en accompagnant et en montant en compétences les développeurs Python/IA de l'équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'architecture des solutions IA, l'intégration des LLMs et technologies ML/DL, et dans la mise en place des meilleures pratiques de développement assisté par IA. Expert reconnu en vibe coding, vous maîtrisez parfaitement l'utilisation des outils d'IA générative (GitHub Copilot, Cursor, Claude, ChatGPT) pour accélérer le développement tout en garantissant la qualité architecturale et la maintenabilité du code. Vous êtes capable de former et guider l'équipe dans l'adoption de ces nouvelles méthodes de travail. La mission se déroule dans un contexte anglophone, la maîtrise de l'anglais est obligatoire.

Nous recherchons un développeur confirmé pour participer à des projets de conception et d’amélioration d’applications dans un environnement technique exigeant. La mission inclut le développement, les tests et la livraison de solutions logicielles avec des rapports associés. Le profil doit maîtriser C#/.NET, et Angular, et posséder des compétences solides en déploiement logiciel. Une expérience dans un contexte industriel ou technique est un atout. La mission nécessite de bonnes compétences en communication et la maîtrise du français et de l’anglais.

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM - Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune - Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

Technicien Support Utilisateur - Junior (<3ans) Tech support N1 - Lyon Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Mission principale : Assurer le support technique de premier niveau auprès des utilisateurs internes et externes, en garantissant la résolution rapide des incidents et la qualité du service conformément aux procédures de la société. Responsabilités : Réceptionner et enregistrer les demandes (incidents et requêtes) via téléphone, mail ou outil de ticketing. Diagnostiquer les problèmes techniques de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). Appliquer les procédures standards pour résoudre les incidents ou escalader vers le niveau 2 si nécessaire. Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur clôture et informer les utilisateurs. Maintenir la base de connaissances (FAQ, procédures). Respecter les SLA (Service Level Agreement) et les normes de sécurité. Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Objectifs et livrables Compétences requises : Techniques : Connaissance des environnements Windows (poste de travail, Active Directory). Notions de réseau (TCP/IP, VPN). Maîtrise des outils bureautiques (Office 365). Utilisation d’outils de ticketing (ex. GLPI, ServiceNow). Relationnelles : Sens du service et de la communication. Capacité à vulgariser les termes techniques. Gestion du stress et des priorités. Compétences Niveau de compétence Microsoft Windows Expert ticketing Expert Logiciel GLPI ITSM Expert

Nous recherchons un développeur Fullstack senior NodeJS / Angular (H/F) pour compléter notre équipe R&D. Vous serez en charge de développer une solution métier SaaS dédiée à la gestion d'infrastructures et de réseaux de distribution (fluides et énergies). Cet écosystème, essentiel au pilotage de la maintenance et du suivi d’interventions, se compose d'un back-office synchronisé avec des Systèmes d’Information Géographique (SIG) et d'une application mobile optimisée pour un usage terrain en mode déconnecté. Cette plateforme constitue l'outil central de pilotage pour les gestionnaires de réseaux publics et privés. Dans le cadre de la maintenance et du développement de la plateforme, vos responsabilités seront les suivantes : Développement & architecture Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités de la plateform (backend et frontend) Développer et maintenir l'application mobile associée (iOS / Android) Garantir la qualité du code : revues de code, tests unitaires et d'intégration, documentation technique Participer aux choix d'architecture et d'évolution de la stack technique en lien avec le lead développeur Assurer la performance, la scalabilité et la sécurité de la plateforme Maintenance & exploitation Assurer la maintenance corrective et évolutive de la solution Monitorer les environnements de production et traiter les incidents Gérer les déploiements et pipelines CI/CD Maintenir et faire évoluer les APIs (REST / GraphQL) Relation client & développements spécifiques Recueillir et analyser les besoins des clients pour les développements sur mesure Traduire les demandes clients en spécifications techniques et les estimer Assurer le suivi des développements spécifiques jusqu'à leur mise en production Être l'interlocuteur technique privilégié de certains clients clés Missions transverses Collaborer avec les équipes produit, support et commerciale Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement Effectuer une veille technologique et proposer des innovations pertinentes pour la solution

Dans le cadre du développement de nouveaux parcours utilisateurs, notre client recherche un Développeur Angular expérimenté basé à Annecy. Le consultant interviendra sur la conception et le développement d’interfaces web ergonomiques, interactives et sécurisées, dans un environnement où les enjeux de sécurité et de confidentialité sont importants. Il participera à l’ensemble du cycle de développement, depuis l’analyse des besoins jusqu’aux tests unitaires, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire travaillant en mode Agile. Missions : -Contribuer au développement de parcours utilisateurs -Concevoir et développer des interfaces Angular ergonomiques, interactives et sécurisées -Participer à l’analyse des besoins et à la conception technique -Construire un projet Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques -Intégrer des interfaces web en HTML / CSS -Développer et maintenir des composants frontend réutilisables -Collaborer avec l’équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances -Réaliser les tests unitaires et contribuer à la qualité du code -Participer aux cérémonies Agile (planning, rétro, revue de code, etc.) -Mettre à profit une expertise sur Angular, NodeJS et Web Components -Partager ses connaissances et contribuer à la montée en compétence de l’équipe Profil attendu : -Expérience confirmée en développement Angular -Capacité à construire une application Angular from scratch -Bonne maîtrise de HTML / CSS et de l’intégration web -Connaissance de NodeJS et des Web Components -Sensibilité aux problématiques de sécurité, confidentialité et performance -Expérience en environnement Agile -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire -Capacité à communiquer clairement et à partager ses connaissances -Autonomie, rigueur et esprit collaboratif

Responsabilités principales: Développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités orientées utilisateur, en respectant les exigences de design et les contraintes techniques Collaborer étroitement avec les designers, les Product Owners et les équipes techniques pour assurer une livraison fluide des fonctionnalités Gérer et maintenir les dépôts front-end : réduction de la dette technique, mise à jour des dépendances et amélioration des outils Garantir un haut niveau de qualité du code via les tests, la documentation et les revues de code Optimiser les performances, l’accessibilité et la réactivité des applications

Dans le cadre d’un projet stratégique de décommissionnement de Microsoft (MS Decommissioning), notre client souhaite mettre en place une nouvelle architecture documentaire intégrée à son environnement SAP. Un Proof of Concept (POC) est en cours afin d’intégrer la solution AOdocs au module SAP DMS, avec pour objectif d’établir une liaison robuste avec les API Google et de moderniser la gestion documentaire. En tant que Tech Lead SAP / Architecte Technique SAP, vous interviendrez sur les activités suivantes : Pilotage technique de l’intégration du POC AOdocs dans le module SAP DMS Définition de l’architecture technique cible (SAP ↔ AOdocs ↔ API Google) Conception et mise en œuvre des interfaces avec les API Google Encadrement technique des équipes de développement Participation aux phases de tests : Performance tests Load tests Rédaction des livrables : Architecture Requirement Document (ARD) Dossier de conception technique (Design Document) Dossier de configuration Accompagnement post-POC pour sécuriser le passage vers une solution industrialisée Contribution aux choix techniques et aux bonnes pratiques d’intégration Démarrage : 30 Mars Durée : 1,5 mois (possible renouvellement selon profil, notamment si connaissances architecture) Localisation : Full remote

Dans le cadre de la mise en place d’une GenAI Factory au sein d’un grand acteur bancaire, nous recherchons un Lead Tech Python expérimenté. La mission consiste à intervenir comme référent technique auprès d’une équipe de développeurs GenAI afin de renforcer la qualité et la robustesse des développements Python. Le consultant participera activement au développement, challengera les choix techniques, diffusera les bonnes pratiques (architecture, structuration de code, tests, performance) et recommandera les librairies adaptées aux cas d’usage IA générative (LLM, RAG, orchestration, etc.). Une expérience concrète en développement sur des projets Generative AI est indispensable. Une connaissance d’environnements cloud, idéalement AWS, est fortement appréciée.

Dans le cadre d’un projet stratégique chez l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un Tech Lead Data disposant d’une forte expertise sur l’écosystème data moderne et les technologies Palantir. En tant que référent technique, vous interviendrez sur la conception, l’industrialisation et l’optimisation de pipelines data à forte volumétrie, tout en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement et d’architecture. Responsabilités principales • Concevoir et piloter l’architecture des pipelines data • Développer et optimiser des traitements distribués en PySpark • Développer des composants et scripts en Python pour le traitement et l’orchestration des données • Intervenir sur les environnements Palantir (Foundry ou équivalent) • Encadrer techniquement les équipes data (data engineers / analysts) • Garantir la qualité, la performance et la fiabilité des pipelines • Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques • Collaborer avec les équipes métiers et les architectes data Compétences requises • Forte expertise Python et PySpark • Expérience confirmée sur des architectures data distribuées • Expérience sur la plateforme Palantir (Foundry idéalement) • Maîtrise des problématiques d’industrialisation data (ETL, orchestration, performance) • Expérience en rôle de Tech Lead ou référent technique • Bonne compréhension des enjeux data à grande échelle

Vous souhaitez rejoindre une équipe de passionnés du test et participer activement au développement de l’entreprise ? ALDEMIA recrute dès que possible un Test Lead QA H/F en CDI. L’objectif est d’assurer la qualité d'un produit, la performance et la conformité du système d’information à chaque évolution, migration et phase de maintenance, tout en garantissant une expérience fluide pour tous les profils d’utilisateurs Les utilisateurs principaux sont des clients externes et partenaires externes. RÔLE ET MISSIONS DU TEST LEAD QA Garant de la qualité d’un produit dans le SI, il : Veille au respect du cahier des charges technique et fonctionnel (use cases, user stories, processus métier), de bout en bout (front-to-back) Assure l’utilisabilité pour les clients et partenaires externes, incluant la migration d’anciens systèmes et l’onboarding de nouveaux utilisateurs Gère la non-régression et l’impact des évolutions sur les autres composants du SI Assure la continuité de service de test de son périmètre (capitalisation, formation) Définition et pilotage de la stratégie de tests Élaboration de la stratégie de tests pour l’ensemble d’un produit, couvrant toutes les phases projet et la maintenance Gestion et coordination des ressources dédiées aux tests, ainsi que des équipes transverses nécessaires Reporting qualité Suivi et restitution de la qualité du produit selon les Axes techniques et fonctionnels, Risques identifiés et mitigation, décisions Positionnement hiérarchique et interlocuteurs Interactions quotidiennes avec : Responsable des tests, Product Owners, Business Analysts, équipes techniques, testeurs manuels et équipe d'automatisation. Reporting régulier auprès des responsables produit, développement et direction des opérations. ENVIRONNEMENTS ET OUTILS Architecture : Web Services, batch, IHM, accès internes/externes Outils QA (ou équivalent) : JIRA, Xray, Confluence, API, SQL

We are looking for an experienced Workday Talent, Skills & Performance Lead to take ownership of the design, configuration, and ongoing enhancement of Workday capabilities across Talent Management, Performance, and Skills within a global environment. This role will act as the functional subject matter expert, ensuring the platform effectively supports workforce strategy and delivers measurable business value. You will partner closely with HR, Talent teams, and Technology stakeholders to translate business requirements into scalable, system-driven solutions. With a strong platform mindset, you will drive continuous improvement across the talent landscape, ensuring alignment between functional needs and technical delivery while maintaining governance and system integrity. The ideal candidate will bring solid Workday experience across Talent, Performance, Learning, Recruitment, and Skills, along with a strong understanding of Workday architecture, business processes, and security models. You will have experience supporting Workday releases, optimising system performance, and enabling adoption of new functionality in line with business priorities. Strong stakeholder engagement and communication skills are essential, with the ability to simplify complex concepts and influence across both technical and non-technical audiences. You will also support roadmap development, contribute to strategic initiatives, and provide advanced functional expertise within the support model. This role is well suited to someone who combines hands-on Workday expertise with a pragmatic, solutions-focused approach in a fast-paced, global environment.

🎯 Vos missions En tant que Gen AI Engineer & Full Stack Developer , vous interviendrez sur des sujets à forte valeur autour de la data, des architectures GenAI et du développement applicatif : 🔧 Data & Knowledge Graph Développer des pipelines de données depuis BigQuery vers un Knowledge Graph Structurer, nettoyer et enrichir les données pour alimenter les use cases GenAI 🤖 GenAI & Agents Concevoir, développer et refactoriser des agents GenAI Travailler avec Google ADK ou frameworks alternatifs (LangChain / LangGraph) Optimiser les performances, la pertinence et la scalabilité des agents 🧩 Architecture & APIs Développer et maintenir des serveurs MCP Concevoir des architectures modulaires et scalables 🔌 Intégrations Développer des connecteurs aveclesplateformes : SFCC (Salesforce Commerce Cloud) Sitecore 🖥️ Front & outils internes Concevoir et développer une Management Console (UI + backend) Participer aux choix d'architecture front (React) 🛠️ Stack technique Cloud : GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Build…) Langages : Python, Node.js Frontend : React GenAI : Google ADK, LangChain, LangGraph Data : Graph databases, Knowledge Graph Montreal Associates is acting as an Employment Business in relation to this vacancy.

Responsabilités principales Élaborer un plan de projet réaliste permettant d’atteindre les objectifs fixés Assumer la responsabilité globale de l’exécution du contrat Assurer le reporting et les présentations auprès du Project Manager de l’Autorité Contractante Piloter la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes logiciels, y compris les composants d’interopérabilité Anticiper et résoudre les problématiques liées aux ressources et aux livrables Encadrer et accompagner l’équipe projet, valider les livrables Assurer un reporting régulier et précis auprès des parties prenantes Collaborer étroitement avec les responsables programme/projet pour allouer les ressources IT Participer aux réunions d’avancement et groupes de travail fonctionnels Suivre les coûts, délais et ressources, et prendre des mesures correctives si nécessaire Gérer les demandes de changement (change management) et obtenir les validations nécessaires

Tech Lead - Dev Full stack - Clermont-Ferrand Vous aurez la charge de réaliser les actions suivantes : • Intervenir de manière intégrée dans l'équipe de développement en précisant le contenu des TS (Technical Stories) avec les développeurs, participer activement aux développements. • Garantir les NFRs en assurant la pérennité, la maintenabilité, la factorisation, l’évolutivité, la robustesse, la scalabilité et la performance du code produit par les équipes de développement projet. • Améliorer la productivité des équipes de développement par l’apport de structure, de soutien, d’expertise, de méthodes et d’outils. • Porter les choix d’implémentation et d’intégration techniques logiciels du projet auprès des interlocuteurs projets internes en accord avec les décisions validées avec les autres tech lead, les architectes. • Fournir l’outillage nécessaire à l’intégration continue et à la conduite de projets agiles. • Effectuer une veille technologique, sélectionner les pratiques, outils et composants pertinent dans le contexte du projet. • Assurer la capitalisation, le réuse des briques développées, de la conception au développement de l'application, aussi bien sur les aspects base de données, intégration de données qu'interface front-end, & opérabilité.

🔎 Mission : AI Business & Adoption Lead Dans le cadre de la structuration des fondations IA d’un grand groupe, nous recherchons un AI Business & Adoption Lead pour accompagner l’industrialisation des usages IA (GenAI et IA classique) et accélérer leur déploiement à l’échelle des différentes entités. L’objectif : passer d’initiatives isolées et peu structurées à une approche mutualisée, cohérente et scalable, en construisant des enablers communs et en alignant les pratiques. 🎯 Enjeux de la mission Aujourd’hui : Les besoins métiers sont mal formalisés Les réponses IT sont souvent quick & dirty Peu de convergence entre affiliés sur des cas d’usage similaires 👉 Le rôle consiste à structurer, rationaliser et accélérer la transformation IA du groupe. 🧩 Positionnement du rôle Ce rôle est hybride et stratégique : ❌ Pas un rôle purement technique ❌ Pas un simple chef de projet ✅ Un profil capable de faire le lien entre métiers, IT, data et gouvernance 🚀 Responsabilités clés 1. Qualification & priorisation des cas d’usage Cadrer des besoins métiers souvent flous Identifier les patterns communs entre affiliés Structurer un portefeuille de cas d’usage IA (GenAI & IA classique) Prioriser selon : valeur business faisabilité potentiel de mutualisation 2. Gouvernance & pilotage Définir et suivre les KPIs (ROI, adoption, impact) Arbitrer les choix build vs buy Identifier les enablers existants vs besoins de développement Produire des reportings et animer les comités C-level S’inscrire dans un cadre réglementaire exigeant (AI Act, DORA, etc.) 3. Adoption & conduite du changement Embarquer les métiers dans la transformation IA Animer : communautés IA workshops démos townhalls Faciliter l’appropriation des outils et usages Créer une dynamique transverse entre affiliés