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Contexte de la mission Un projet de carve out est en cours dans l’entreprise. La Direction des Achats doit préparer et structurer toutes les données nécessaires : contrats, fournisseurs, dépenses, risques. La mission vise à accompagner la phase projet dès maintenant. Si le carve out est confirmé, une phase 2 sera déclenchée pour gérer la séparation contractuelle et les négociations fournisseurs. Objectifs et livrables Phase 1 – Projet actuel Constituer un référentiel complet des contrats et PO. Identifier les fournisseurs et contrats sensibles. Préparer les analyses nécessaires aux décisions carve out. Mettre en place un pilotage PMO Achats (planning, reporting, risques). Phase 2 – Si validation du carve out Réaliser la séparation contractuelle (transfert, duplication, résiliation/re signature). Préparer et mener les négociations fournisseurs spécifiques carve out. Piloter et exécuter des appels d’offres si la nouvelle entité doit : recréer des contrats, changer de fournisseurs, resourcer des prestations, renégocier des périmètres spécifiques. Missions attendues Phase 1 Collecte : contrats, PO, avenants, dépenses Contrôle et mise en ordre documentaire Analyse : transférabilité, criticité, clauses sensibles. Pilotage PMO : planning, comités, reporting. Phase 2 (si activée) Plan de séparation des contrats. Coordination avec Métiers, Achats, Juridique, Finance, cabinet de conseil Contact et négociation avec les fournisseurs. Appel d’offres si nécessaires Suivi des transferts et mises à jour contractuelles. Livrables Référentiel contrats + PO. Synthèse fournisseurs critiques Tableau des clauses sensibles (transférabilité, Chg of Control…). Risques Achats carve?out. Phase 2 : Plan de séparation, Suivi signatures/transferts Dossiers de négociation, Dossiers d’appels d’offres complet Compétences demandées Compétences Niveau de compétence négociation Expert Contrat Expert gestion de projet Expert ACHAT Expert Organisation/structuration Expert Langues Niveau de langue Anglais courant

Dans le cadre de sa transition vers les technologies IP, France Télévisions a engagé une transformation majeure de ses infrastructures broadcast. Le département Ingénierie Process a mis en place une cellule fonctionnelle dédiée à la technologie SMPTE ST-2110, afin d'accompagner l'ensemble des projets stratégiques : renouvellement de la grille, Jeux Olympiques en UHD, réseau national d'échange temps réel, évolution des régies, migrations vers des environnements datacenter, etc. Cette cellule propose un catalogue de services d'ingénierie couvrant l'assistance à maîtrise d'ouvrage, la rédaction d'appels d'offres, la livraison de systèmes et l'accompagnement à la mise en production. Dans ce contexte, France Télévisions recherche un(e) Chef(fe) de Projet Senior pour coordonner des projets de migration vers la norme SMPTE 2110. Vos missions Au coeur de projets technologiques stratégiques et d'envergure nationale, vous interviendrez sur les missions suivantes : * Pilotage et accompagnement de projets de migration technologique de grande ampleur * Représentation de l'équipe au sein des instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques, comités de direction) * Participation aux décisions d'orientation stratégique et contribution active aux choix structurants * Gestion et suivi budgétaire des projets * Collecte, analyse et formalisation des besoins métiers * Conseil et accompagnement des chefs de projet sur les solutions techniques et les procédures d'achat, dans le respect de la réglementation de la commande publique * Rédaction et diffusion de comptes rendus, notes de cadrage et documents de suivi * Appui aux équipes d'exploitation lors des phases de mise en production et de résolution d'incidents * Rédaction de comptes rendus de résolution de problématiques techniques Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un environnement collaboratif nécessitant à la fois rigueur technique, qualités relationnelles et capacités rédactionnelles.

Chef de Projet Télécom au sein de la division Telecom & WorkSpace, vous pilotez des projets de déploiement et de transformation d’infrastructures télécom en France, dans le cadre d’aménagements de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou d’évolutions d’architecture. Vous intervenez dans un environnement complexe et multi-métiers, avec une forte exigence de coordination entre les équipes IT, les métiers, les équipes immobilières, les fournisseurs et les utilisateurs finaux. Vous êtes responsable de la gouvernance projet, du respect des règles de sécurité, du pilotage des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs lors des migrations. Le poste requiert une expertise technique confirmée sur les infrastructures télécom (LAN, WAN, IP, WIFI, couverture indoor 4G/5G, téléphonie, audiovisuel et sécurité), une capacité de reporting régulier avec des KPI adaptés, et un excellent niveau d’anglais dans un contexte national à forts enjeux stratégiques.

Au sein d’un acteur du secteur assurantiel, l’équipe Intégration & Data Management pilote plusieurs progiciels hébergés ainsi que des services externalisés stratégiques (comptabilité, trésorerie, modélisation des risques, reporting réglementaire, gestion d’actifs, prévoyance, rentes, etc.). L’équipe est composée de : 3 Business Analysts 3 Technical Leads 5 Développeurs Le Technical Lead occupe un rôle central, en interface directe avec les équipes métiers, les BA et les développeurs. Pilotage & Coordination: Construire et suivre les plannings (développement, tests, mises en production) Organiser les montées de versions des progiciels hébergés et services externalisés Livrer les évolutions réglementaires en production Piloter les mises à jour systèmes et logicielles Run & Supervision: Revue des alertes serveurs et analyse des incidents Garantir la fiabilité des flux SFTP et CFT Assurer le bon fonctionnement global des applications Intégration & Architecture: Concevoir, mettre en œuvre et piloter les flux d’intégration entre les applications du SI Participer activement à l’amélioration continue des processus

Mission longue durée dans un contexte web, avec pilotage de projets applicatifs et coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes métier. Durée Mission longue durée Localisation À préciser (présentiel / hybride / remote) Missions principales Pilotage de projets web en AMOE Coordination des équipes de développement (internes / externes) Cadrage technique et fonctionnel des besoins Suivi des plannings, charges, risques et dépendances Garantie de la qualité des livrables (coûts / délais / qualité) Interface avec le métier et les équipes IT Contribution aux choix techniques (sans rôle de développeur) Compétences requises Fonctionnelles & pilotage Gestion de projet AMOE Méthodologies Agile / Cycle en V Rédaction de spécifications techniques Suivi de TMA / projets évolutifs Techniques (socle indispensable) Bonne compréhension des architectures web Environnements PHP / Web API, bases de données, intégration applicative Capacité à challenger des équipes techniques Profil attendu Chef de projet technique , pas purement fonctionnel À l’aise avec des développeurs Capable de prendre le lead sans micro-manager Vision long terme et posture rassurante côté client

Dans le cadre de son développement et de l’évolution de son système d’information, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. En collaboration avec les équipes RH, paie et les différentes agences du groupe, vos missions sont les suivantes : Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels (paie, GTA, données RH) Transcrire les expressions de besoins, participer à la rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Organiser et réaliser les tests et recettes fonctionnelles avant mise en production Suivre le paramétrage et les évolutions des outils SIRH Rédiger la documentation technique associée Reporting Par ailleurs, vous accompagnez les équipes dans la conduite du changement et intervenez en tant que support fonctionnel. Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira,

En Bref : Nantes – Mission 6 mois (renouvelable) –TJM selon profil – Ingénieur Réseau et Sécurité N3 – Juniper – Fortinet Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Younesse, notre consultant IT, recrute pour l'un de ses clients, un Ingénieur Réseau et Sécurité N3 (F/H) pour intervenir sur des infrastructures critiques. Votre futur environnement de travail Centre de Services (CDS) dynamique favorisant le mode produit Localisation : Nantes Équipe pluridisciplinaire dédiée à la conception et à l'évolution continue des réseaux Le contexte du poste En tant qu' Ingénieur Réseau et Sécurité N3 (F/H) , vous intégrez une équipe où l'expertise technique est valorisée pour résoudre des problématiques complexes. Vous intervenez en totale autonomie sur le cycle de vie des solutions, du déploiement à l'optimisation des infrastructures. Vos missions au quotidien Résoudre les incidents majeurs et critiques avec la mise en place de plans d'actions durables Concevoir et implémenter des solutions réseau avancées intégrant les protocoles BGP et MPLS Développer et automatiser les processus d'infrastructure via Ansible et Python Assurer la supervision et le monitoring via les outils Grafana et Kibana Collaborer avec les équipes produit pour anticiper les besoins et proposer des améliorations Le profil recherché Bac+3 minimum avec une expérience solide en administration et ingénierie réseau Maîtrise experte des environnements Juniper, Cisco, Fortinet, F5, BGP et MPLS Compétences confirmées en automatisation (Ansible/Python) et outils de monitoring Esprit d’analyse, rigueur et capacité à communiquer avec des équipes techniques et fonctionnelles Flexibilité pour assurer les astreintes et horaires non ouvrés adaptés au CDS Ce qu'on vous propose Un cadre de travail valorisant l'expertise technique avec un fort impact sur la performance Télétravail partiel (1 à 2 jours par semaine) pour un meilleur équilibre Le processus de recrutement Étape 1 : Entretien de sélection avec Younesse pour définir vos objectifs de carrière Étape 2 : Rencontre avec l'équipe technique et produit du CDS Étape 3 : Validation finale et lancement de votre mission à Nantes Prêt à mettre votre expertise N3 au service d'infrastructures d'envergure ? Postulez et venez rencontrer Younesse !

Nous assurons le support informatique de niveau 1 auprès d'un client du secteur agroalimentaire, un groupe international spécialisé dans les solutions d'ingrédients alimentaires, présent dans de nombreux pays en Europe et à l'international, et regroupant plusieurs milliers de collaborateurs. Nos équipes accompagnent au quotidien les utilisateurs sur l'ensemble de leur environnement informatique, en garantissant un support de qualité, réactif et orienté satisfaction. Missions principales : • Assurer le support utilisateurs N1 (à distance) en français et en anglais • Prendre en charge, qualifier et résoudre les incidents et demandes via l'outil de ticketing • Accompagner les utilisateurs sur leur poste de travail et leurs outils collaboratifs • Escalader les incidents complexes vers les équipes N2/N3 si nécessaire • Participer à l'amélioration continue du service (procédures, documentation, bonnes pratiques) Environnement client (équipe sur place, nombre d'utilisateurs, technologies...) : • Postes de travail Windows • Suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint...) • Gestion des comptes et accès (Active Directory) • Outils de ticketing • Matériel informatique : PC, périphériques, imprimantes, téléphonie L'équipe doit assurer une couverture du lundi à 7h au samedi matin à 7h, selon les shifts détaillés ci-dessous : • 7h/15h • 9h/18h • 12h/20h • 16h/00h • 00h/7h Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : x21652laok

📍 Localisation : Calais 🏢 Présence : 1 jour sur site / semaine — télétravail le reste du temps 📅 Durée : Mission long terme ⚡ Démarrage : Dès que possible 🎯 Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique orienté conception de solutions basées sur l’intelligence artificielle , nous recherchons un Développeur Python confirmé à senior pour intégrer une équipe d’architecture technique. L’environnement est structuré, exigeant et à forte contrainte technique : ce rôle s’adresse à un profil capable d’être rapidement autonome , opérationnel dès son arrivée et à l’aise dans des contextes complexes sans encadrement rapproché. 🛠️ Vos missions Concevoir et développer des solutions IA en Python Intégrer vos développements dans un écosystème applicatif existant et complexe Respecter des process techniques stricts et normés Collaborer étroitement avec l’équipe d’architecture Garantir la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code 🧠 Environnement technique Langage : Python Cloud : Azure (AKS, Azure SQL) CI/CD : GitHub Monitoring : Grafana Backend historique : .NET Frontend : Migration Angular → React

Missions principales Participer au pilotage, au maintien et à l’amélioration continue du Système de Management de la Qualité (ISO 9001) Contribuer au Système de Management des Services (ISO/IEC 20000) en assurant la cohérence des processus transverses Intervenir sur les interfaces entre SMQ, SMS et SMSI (processus communs, gouvernance, indicateurs, risques) Mettre à jour et maintenir la documentation des systèmes de management (politiques, processus, procédures, enregistrements) Accompagner les équipes opérationnelles dans l’appropriation et l’application des exigences normatives Participer à la préparation, au déroulement et au suivi des audits internes et externes (certification, surveillance) Suivre les plans d’actions, non-conformités, actions correctives et préventives Contribuer à la mesure de la performance des systèmes (KPI, tableaux de bord, revues de processus) Apporter un support méthodologique et un rôle de conseil auprès des parties prenantes internes Responsabilités Agir en cohérence avec les orientations et responsabilités définies par la Direction Qualité Garantir l’application homogène des exigences ISO au sein du Groupe Contribuer à l’amélioration continue et à la maturité des systèmes de management Participer à la diffusion de la culture Qualité et Services au sein du groupe Compétences et connaissances attendues Normes et référentiels Bonne maîtrise de l’ISO 9001 Connaissance de l’ISO/IEC 20000 (obligatoire ou souhaitée selon profil) Connaissance du SMSI / ISO 27001 appréciée Compétences techniques Gestion et modélisation de processus Méthodes d’audit et d’amélioration continue Gestion documentaire des systèmes de management Analyse d’indicateurs et pilotage de la performance

Vos missions sur ce poste : Gérer les projets du pôle Développement & R&D. Intervenir sur l'ensemble du cycle : spécifications → développement → tests → documentation → mise en production. Étudier le cahier des charges. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques. Définir les plans de tests. Rédiger les documentations internes : fonctionnement, installation, paramétrage, codage. Participer aux réunions projet et rédiger les comptes‑rendus. Accompagner / former les nouveaux collaborateurs sur les techniques internes.

APRILE est une société de services basée à Boulogne-Billancourt et regroupant une quarantaine de collaborateurs. Depuis 2004, notre activité s’articule autour de plusieurs pôles : Infogérance (Exploitation ; Hébergement ; Helpdesk), Intégration de Systèmes&Réseaux et Services Associés (Délégations chez nos clients de profils liés aux métiers de la Production, Assistance, Exploitation et Etudes et Développement). Descriptif Notre client basé à Boulogne-Billancourt (92) recherche un Architecte Cloud Azure - Expert AD/Entra ID (h/f) pour un démarrage ASAP, afin de renforcer son équipe pour travailler sur des sujets variés dans un contexte international. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous aurez pour principales missions : Participer à l'amélioration continue des services cloud Azure Renforcer la s écurité du tenant Azure AD pour répondre aux exigences réglementaires et réduire les vulnérabilités critiques Assurer le suivi et le maintien des systèmes Cloud existants Assurer la surveillance et la sécurité des infrastructures. Rédaction des documents d’architecture technique, documents d’exploitation.. Assurer une veille régulière pour optimiser les performances des services Cloud. Scripting PowerShell , automatisation des activités Azure et Office 365 Collaborer avec les équipes et les chefs de projets sur différents sujets et projets ( Hybridation...) Le poste prévoit 1 jour de Télétravail par semaine. Profil Vous avez une bonne maîtrise générale de l’environnement serveur Microsoft et une expérience confirmée sur un poste d'Ingénieur système ? Vous êtes expert sur Azure et sur Entra ID ? Vous êtes autonome, avez un bon sens de l'organisation, de la rigueur ainsi qu'une aisance en communication pour le travail en équipe ? Alors n'hésitez plus, postulez pour que l'on puisse en discuter ! Compétences requises Cloud Azure Entra ID Virtualisation Sécurité AD / GPO Power BI ( Notions de base) Linux ( notions de base) Anglais professionnel pour certains échanges avec les filiales du groupe. Type de contrat : CDI/ Freelance - Temps plein Salaire : selon expérience

Vous aimez résoudre des incidents, automatiser les tâches et garantir la performance d'un SI critique ? Rejoignez SEA TPI à Montpellier et contribuez à la fiabilité de systèmes qui tournent 24/7. Nous recherchons des Analystes d'Exploitation F/H passionnés par la technique, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant où la performance et la fiabilité du SI sont au cœur des priorités. Vos missions principales s'articuleront autour des axes suivants : • Surveiller et analyser les performances des systèmes à l'aide des outils de supervision : Splunk, Nimsoft, Zabbix, 2Befficient, Dynatrace. • Gérer les incidents, les changements et la documentation via ServiceNow et Confluence. • Assurer la supervision des environnements virtualisés ( VMware vSphere ) et des traitements batch/système : Univiewer / DollarU, Control-M, CA-7, TOPX, MainView, TSO. • Participer à l'amélioration continue et au contrôle qualité des processus. • Animer les points de production et restituer les consignes à l'équipe. • Cadrer et suivre les changements, en coordination avec les différentes équipes. Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. - Jours ouvrés (lundi au vendredi) : • 6h à 13h20 • 13h à 20h20 Référence de l'offre : 5ryyyngvty

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des habilitations SAP, avec un double enjeu de sécurisation et de conformité (audit / contrôle interne). À ce titre, vous : Pilotez la gestion opérationnelle des habilitations : - Traitement et suivi des tickets via le portail interne (demandes d’accès, évolutions, incidents), - Mise à jour et optimisation des rôles SAP, - Analyse des conflits de séparation des tâches (SoD) et propositions de remédiation. Assurez le suivi des contrôles via SAP GRC : - Revue périodique des accès et des anomalies SoD, - Mise en œuvre et suivi des plans d’action de remédiation, - Production d’analyses et de synthèses pour les parties prenantes (IT, Finance, Contrôle interne). Contribuez aux activités de conformité et d’audit : - Réalisation de contrôles IT sur plusieurs ERP financiers, - Préparation, traçabilité et formalisation des preuves d’audit, - Contribution aux programmes de contrôle interne IT et à leur amélioration continue. Participez à la gouvernance et au RUN habilitations : - Rôle de SPOC entre les équipes IT (MOE) et les métiers Finance, - Veille au respect des règles Groupe en matière d’autorisations, - Accompagnement du passage en RUN de nouveaux projets (dont la mise en production d’un nouvel ERP), - Enrichissement et mise à jour de la documentation (règles d’habilitation, procédures, modes opératoires). Vous intervenez en support de niveau 2 auprès des utilisateurs et des équipes métiers, avec un rôle de conseil, d’accompagnement et de pédagogie sur les bonnes pratiques de sécurité des accès.

Vous intégrez un environnement technologique complexe pour piloter la migration d'une infrastructure de virtualisation historique vers le Cloud. Votre rôle est central : assurer la transition fluide de Citrix vers Azure Virtual Desktop (AVD). Missions : 1. Architecture & Design AVD Concevoir l’architecture cible sur Azure (host pools, gestion des images, réseau, sécurité). Définir la stratégie de migration (coexistence, bascule progressive). Rédiger la documentation technique et les schémas d'architecture. 2. Migration & Mise en œuvre Préparer et piloter le transfert des environnements. Créer et optimiser les Golden Images. Configurer FSLogix et la gestion des profils utilisateurs. Garantir la stabilité via des phases de tests et de validation (VABF/VSR). 3. Expertise & Automatisation Résoudre les incidents de niveau 3 complexes. Industrialiser les tâches récurrentes via du scripting PowerShell ou de l'IaC. Optimiser les performances et le capacity planning sur Azure.