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Le poste Tech Lead Intégration & Data Flows (H/F) - 92

Freelance

Dès que possible

6 mois

5 à 10 ans d’expérience

Télétravail partiel

Courbevoie, Île-de-France

Publiée le 12/02/2026

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Au sein d’un acteur du secteur assurantiel, l’équipe Intégration & Data Management pilote plusieurs progiciels hébergés ainsi que des services externalisés stratégiques (comptabilité, trésorerie, modélisation des risques, reporting réglementaire, gestion d’actifs, prévoyance, rentes, etc.).
L’équipe est composée de :
3 Business Analysts
3 Technical Leads
5 Développeurs
Le Technical Lead occupe un rôle central, en interface directe avec les équipes métiers, les BA et les développeurs.

Pilotage & Coordination:
Construire et suivre les plannings (développement, tests, mises en production)
Organiser les montées de versions des progiciels hébergés et services externalisés
Livrer les évolutions réglementaires en production
Piloter les mises à jour systèmes et logicielles

Run & Supervision:
Revue des alertes serveurs et analyse des incidents
Garantir la fiabilité des flux SFTP et CFT
Assurer le bon fonctionnement global des applications

Intégration & Architecture:
Concevoir, mettre en œuvre et piloter les flux d’intégration entre les applications du SI
Participer activement à l’amélioration continue des processus

Profil recherché

Formation & Expérience:
Bac+4/5 (école d’ingénieur ou équivalent)
5 à 10 ans d’expérience dans un environnement technique structuré
Expérience en tant que Technical Lead avec appétence gestion de projet

Compétences techniques:
Maîtrise de plusieurs langages informatiques
Control-M Oracle / SQL
Windows Server & Linux
Powershell
Protocoles SFTP / CFT

Méthodologies Agile Outils :
JIRA, Confluence

Soft Skills:
Rigueur et méthode
Capacité d’analyse et de synthèse
Autonomie et proactivité
Bon relationnel
Esprit d’équipe
Force de proposition

Environnement de travail

6 mois renouvelable
TT hybride

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Paris, France

20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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