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CATÉGORIE TECHNIQUE Systèmes (Infras, Cloud, DevOps, ...), réseaux, sécurité COMPÉTENCES EXIGÉES DORA Confirmé NIST Confirmé Descriptif de la mission : Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Chef de projet senior GRC avec une ou des expériences de pilotage de projet DORA. Vos principales missions seront: ? d' effectuer le programme de mise en conformité du client à la réglementation DORA ? de rédiger les livrables clé en lien avec la réglementation ? de suivre la trajectoire des projets du programme (adéquation entre les réalisations des projets et les objectifs de conformité associés) ? d'animer les ateliers et apporte une expertise sur la réglementation ? d' effectuer la revue de trajectoire du programme (analyse des nouvelles publications réglementaires (ITS/RTS) et identification des impacts sur le programme) ? d'intervenir en support sur le périmètre d’activité du Référent conformité ? d'effectuer la veille réglementaire et analyser l'impact des nouveaux textes (Cyber Resilience Act, AI Act, Cybersecurity Act, NIS 2…) ? d'effectuer la mise à jour des tableaux de bords et reporting de conformité ? de participer aux activités de sensibilisation aux enjeux réglementaires (préparation de support, animation d’ateliers…) ? de piloter et reporter sur les tâches d’expertise des différents projets ? de mettre en place des rituels de pilotage pour produire un reporting clair :(statut, météo, alertes, risques, décisions attendues, points de vigilance) ? d'assurer la traçabilité des décisions, actions, risques et arbitrages ? de s'assurer de la priorisation des tâches, de la sécurisation du planning, d'anticiper les risques pour garantir l’atteinte des jalons ? d'assurer un reporting régulier et une remontée des alertes (risques, dépendances, arbitrages) vers le management Projet

Nos besoins portent sur une expertise en coordination des infrastructures et des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché intègre une équipe au niveau BPA qui délivrent des activités de Run Manager (RM) ayant la responsabilité de : • Prendre en charge les sollicitations entrantes via différents canaux (mail, outil de ticketing), • Vérifier, qualifier, s’assurer de la complétude et légitimité des demandes, orienter ou prendre en compte les besoins clients, • Établir les demandes de changement ou de service, les coordonner avec les équipes d’exploitation, suivre leur avancement en transparence avec le client et s’assurer de leur réalisation • Analyser les dysfonctionnements et préconiser des axes d'amélioration afin de délivrer un service optimal • Produire des rapports tels que des comptes rendus d'événements, des notes de synthèse et des analyses

En collaboration avec les équipes Cloud, votre rôle s'articulera autour de deux axes principaux : La définition et l'amélioration du cadre de sécurité : • Auditer les règles de sécurité existantes • Standardiser les pratiques de sécurité Cloud • Définir et formaliser les règles de sécurité GCP • Définir les indicateurs de conformité permettant de démontrer le bon niveau de sécurité • Mettre en place le reporting sécurité et en assurer le suivi La conformité et l'accompagnement des équipes : • Accompagner les équipes dans l'adoption des bonnes pratiques • S'assurer que les équipes Cloud appliquent et respectent les règles de sécurité • Participer à la conduite du changement liée à la mise en œuvre des standards de sécurité Référence de l'offre : ject4kyz3t

Si piloter et sécuriser des plateformes IT est pour toi une passion plus qu'une compétence , rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Service Delivery Manager PLM ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Piloter les opérations IT et garantir la stabilité et la performance de la plateforme PLM Superviser les équipes (DBA, admins 3DX, DevSecOps, architectes, infogérant) et coordonner les activités RUN / BUILD / DESIGN Gérer les changements, incidents et crises tout en assurant la continuité de service Suivre les évolutions logicielles avec l’éditeur et piloter les déploiements applicatifs Maintenir la documentation et les dossiers d’exploitation pour assurer la traçabilité et la qualité Optimiser les performances et proposer des améliorations de processus pour un fonctionnement fluide Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Le groupe recherche un Manager FP&A / Contrôle de Gestion expérimenté pour une mission intérim opérationnelle et stratégique. L’objectif est de stabiliser, simplifier et documenter les processus FP&A et de consolidation managériale, tout en recalibrant les coûts RHQ pour la région EMEA. Ce rôle clé s’inscrit dans un contexte de transformation et d’optimisation des flux financiers et des outils (SAP BPC). - Manager FP&A senior "plug-and-play", opérationnel dès le premier jour. - Revoir, corriger et standardiser les processus FP&A (planification, forecast, reporting). - Redessiner et documenter les processus de consolidation managériale dans SAP BPC. - Sécuriser les flux de données, les délais, les hypothèses et la qualité de la documentation. - Agir en tant que soutien senior quotidien pour le Manager FP&A. Deuxième volet de la mission– Coûts RHQ : - Recalibrer la base de coûts RHQ pour la région EMEA. - Analyser et nettoyer les flux interco/intergroupe (IC/IG) avec les autres régions. - Améliorer la visibilité des coûts, la logique d’allocation et la gouvernance. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes Contrôle de Gestion.

Pour un acteur majeur de la protection sociale, nous recherchons un Coach Agile Senior pour accompagner une transformation profonde du modèle opérationnel (passage d'une organisation en silos vers une organisation orientée Valeur/Produit). Vos missions principales Au sein de la Direction Tech, vous aurez pour objectif d'accélérer l'adoption de ce nouveau modèle opérationnel cible (TOM) : Accompagnement des équipes et rôles clés : Coacher les équipes pluridisciplinaires (Produits, Plateformes) et faire monter en compétence les rôles stratégiques (Product Manager, Product Owner, Tech Lead, Delivery Lead) sur les nouvelles pratiques. Pilotage par la valeur : Assurer l'alignement des backlogs avec les objectifs stratégiques (OKRs) et renforcer la priorisation par la valeur métier. Culture Delivery & DevOps : Responsabiliser les équipes sur l'intégralité du cycle de vie ("You build it, you run it") et optimiser les flux de valeur. Collaboration Métier/IT : Lever les obstacles à la collaboration transverse et fluidifier les interactions entre les différentes chaînes de valeur. Amélioration continue : Animer les communautés de pratique et soutenir l'excellence technique et l'innovation.

Pilotage & Coordination • Encadrer et accompagner les techniciens juniors référents. • Assurer la coordination des activités quotidiennes du support IT. • Maintenir un lien constant avec les responsables métiers et les équipes internes. • Garantir une communication claire, un reporting structuré et une circulation fluide des informations. Support IT de proximité – Niveaux 1 et 2 • Identifier, diagnostiquer et résoudre les incidents courants liés aux postes de travail et périphériques bureautiques. • Intervenir sur site en adaptant les bonnes pratiques aux contraintes d'un environnement industriel. • Assister les utilisateurs dans des délais réactifs. Administration & Environnements de travail • Installation, configuration, mise à jour et dépannage sous Windows 10/11. • Prise en charge des périphériques : imprimantes, scanners, écrans, claviers, souris, téléphonie, stations d'accueil, accessoires USB. Support réseau local • Dépannage de premier niveau : prises RJ45, vérification de liaison, diagnostic de connectivité. • Réalisation de manipulations simples de câblage selon les procédures en vigueur. Gestion des tickets • Création, suivi, enrichissement et clôture des tickets dans un outil ITSM (type ServiceNow ou équivalent). • Documentation précise afin d'assurer la traçabilité et la qualité du support. Escalade & suivi des incidents • Détecter rapidement les demandes hors périmètre N1/N2. • Transmettre les incidents aux équipes de support avancé (N2/N3) avec un niveau d'information complet. • Garantir le respect des priorités opérationnelles. Environnements applicatifs Maîtrise des suites bureautiques et collaboratives : Microsoft 365 (Teams, Outlook, SharePoint...), logiciels bureautiques, et applications métiers de base (sur documentation fournie). Sécurité & conformité • Respect des politiques de sécurité informatique et des règles de gestion des accès utilisateurs. • Application des bonnes pratiques liées aux mots de passe, aux droits d'accès et à la protection des données (RGPD). • Manipulation et circulation des données de manière sécurisée. Référence de l'offre : 9mjrsmpaku

Contexte de la mission Nous recherchons un expert en systèmes d'information pour renforcer notre équipe chargée de la gestion des applications Finances et Gestion au sein de notre groupe audiovisuel français. La personne retenue sera rattachée à la responsable technologique et contribuera principalement à la maintenance évolutive et corrective de l’ERP Oracle Cloud, ainsi qu’au HUB ARIANE et aux échanges inter-applicatifs. Elle sera le point de contact principal avec les différents services de la direction IT Transverse, notamment les équipes de développement GENIO et SOA, ainsi que celles en charge de l'intégration, de l'exploitation et de la TMA (Tierce Maintenance Applicative). Les missions incluent l’assistance aux chefs de projets fonctionnels, la réalisation du paramétrage requis, la rédaction des spécifications, ainsi que le suivi des développements. Le prestataire sera également responsable de la gestion du backlog des anomalies, de la rédaction des spécifications techniques et de l’élaboration de la documentation dédiée au traitement des incidents. Objectifs et livrables Notre objectif est de renforcer notre équipe avec une expertise spécifique en ERP Oracle Cloud afin d’assurer la pérennité et l’évolution de nos systèmes d'information. Les principales livrables et responsabilités incluent : Assister les chefs de projets dans la mise en œuvre de traitements spécifiques et d’échanges inter-applicatifs ; Réaliser le paramétrage et rédiger les spécifications pour l’ERP Oracle Cloud et le HUB ARIANE ; Suivre les développements réalisés par des prestataires tiers et assurer leur déploiement en environnement de production ; Gérer le backlog des anomalies et demandes d’évolution ; Modifier, créer et optimiser les rapports OTBI ainsi que les modèles BI Publisher ; Rédiger les spécifications techniques pour les développements GENIO et SOA ; Superviser les développements et réaliser la recette technique ; Élaborer une documentation détaillée pour le traitement des incidents liés aux interfaces de l’ERP.

Dans le cadre de la structuration Global Markets , nous recherchons un profil pour rejoindre l’équipe QIS (Quantitative Investment Strategies) , en Salle des Marchés; L’équipe QIS développe et promeut la gamme d’indices propriétaires. Le poste s’inscrit au sein de l’équipe QIS Transversal , intégrée à une Task Force stratégique visant à optimiser la chaîne de publication des indices (réduction de la maintenance quotidienne et du risque opérationnel). 🛠 Vos missions : Analyser l’existant et identifier les axes d’amélioration Proposer et structurer un plan d’action Coordonner les équipes impliquées (Structuring, Research, Dev, Trading, Legal – international) Concevoir un outil de suivi du processus opérationnel Assurer le reporting régulier auprès du management

🎯 MISSIONS : Pour cette alternance, vos principales missions seront : - Contribuer à l'amélioration de notre démarche qualité : gestion documentaire, suivi des indicateurs et des plans d'amélioration, revues de processus, … - Prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail, … - Imaginer et mener des actions RSE : numérique responsable, décarbonation, gestion des déchets, insertion professionnelle, … - Améliorer et animer nos résultats Ecovadis - Apporter un soutien à l'équipe moyens généraux : Gestion des véhicules d'entreprise, relations avec les fournisseurs, …

Contexte de la mission : Dans le cadre d’une forte augmentation d’activité et de la mise en place d’une nouvelle infrastructure complète destinée à accueillir un projet stratégique, nous recherchons un OPS / DevOps sénior (H/F) pour renforcer une équipe en charge de l’exploitation d’un périmètre fonctionnel critique. La mission s’inscrit dans un environnement cloud, industrialisé et agile , avec un fort enjeu de qualité, de performance et de sécurité. 📍 Localisation : Lille (59800) 📅 Durée : 1 an renouvelable 🏠 Télétravail : 3 jours/semaine Description du poste : En tant qu’OPS / DevOps sénior, vous intervenez sur l’ensemble du cycle d’exploitation et d’industrialisation des applications et infrastructures. À ce titre, vous : Installez, mettez en production, administrez et exploitez les moyens informatiques Garantissez le bon fonctionnement du système d’information en assurant le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures et outils Diffusez et développez une culture DevOps au sein de l’équipe Accompagnez les équipes de développement dans l’intégration et le déploiement des solutions dans un système complexe Favorisez l’autonomie de l’équipe et l’automatisation des processus Travaillez dans une démarche agile et d’amélioration continue Missions et livrables : Vous serez notamment en charge de : Concevoir et construire l’infrastructure Cloud AWS Architecture ROSA (Red Hat OpenShift Service on AWS) Oracle, S3, ordonnanceur Mettre en place la chaîne CI/CD complète GitLab CI, Ansible, Terraform Réaliser les tests de résilience de l’application Documenter l’architecture et transférer les compétences pour le RUN Identifier et mettre en place les métriques de supervision et d’observabilité Assurer le RUN de l’application : Mise en production Supervision Debug Gestion des incidents Accompagner les équipes de support dans l’analyse et la résolution des incidents Concevoir et développer les outils DevOps adaptés au produit Être référent sur : L’infrastructure Les plateformes applicatives L’usine logicielle L’industrialisation des déploiements Compétences techniques : Maîtrise des outils CI/CD (GitLab CI, Ansible) Conteneurisation et orchestration : Docker Kubernetes ROSA Bonne connaissance des services AWS Automatisation : Terraform Scripts Monitoring & observabilité : Datadog Bases de données : Oracle (RDS) DocumentDB Pratiques DevOps et/ou Lean 👉 La connaissance du produit IBM Maximo est un atout important . Soft skills : Communication claire, structurée et pédagogique Fort esprit d’analyse et de résolution de problèmes Force de proposition Expérience confirmée en production et en gestion d’applications critiques Capacité à travailler en équipe et à accompagner la montée en compétences

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Développeur fullstack senior PHP / React – backoffice media Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence MDE/PHP/5188 dans l'objet de votre message Dans le cadre de l'évolution des outils de rédaction à destination des journalistes, notre client recherche un développeur fullstack expert en PHP et JavaScript pour intervenir sur le développement et la maintenance d'un backoffice media à fort trafic. Expertises requises Maîtrise avancée de l'écosystème React / TypeScript : capacité à structurer des interfaces complexes et performantes Expertise spécifique sur au moins un éditeur rich-text (Tiptap, ProseMirror, etc.) avec développement d'extensions Backend : PHP et API Platform (détailler les expériences), optimisation webperf, gestion de cache reverse proxy (type Varnish) et CDN Frontend : travail avec un design system, expérience Next.js ou Vite, expériences en accessibilité Qualité : maîtrise des tests unitaires et d'intégration (Cypress, …) CI/CD : maintenance et évolution des images Docker, des pipelines Gitlab CI Expérience en environnement d'information / sites média à fort trafic, et dans les métiers du journalisme (publication, workflows de travail, …) Travail en environnement agile / Scrum

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Vous intervenez chez un acteur majeur du secteur bancaire, au cœur des équipes de production IT, sur des environnements bases de données critiques à forte volumétrie. Localisation : Paris Démarrage : mi-mars 2026 Durée : mission longue (2 ans) En tant que DBA Oracle Exadata, vous assurez l’administration, la performance et la sécurisation des bases de données dans un environnement exigeant. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administrer et maintenir les environnements Oracle / Exadata Résoudre les incidents N2 / N3 sur différents SGBD Garantir la cohérence, la qualité et la sécurité des bases Optimiser les performances et les requêtes Assurer les montées de version et le suivi des obsolescences Mettre en place et exploiter les outils de supervision Participer aux projets techniques transverses (patchs, évolution des SGBD) Assurer un rôle de référent technique auprès des équipes projets 👉 Vous l’aurez compris : un rôle clé au cœur de la production informatique, avec une forte dimension expertise et coordination. L’environnement technique : Impératif : Oracle & Exadata (expertise avancée) Souhaitable / apprécié : MySQL ou SingleStore MS SQL Server PostgreSQL MongoDB Contexte : Environnements multi-SGBD Production bancaire critique Fort enjeu sécurité, performance et disponibilité Vous, notre perle rare : Vous avez une expérience solide en administration Oracle Exadata : 5 à 10 ans d’expérience sur des environnements critiques Vous êtes à l’aise dans des environnements de production critiques Vous maîtrisez le troubleshooting avancé et l’optimisation des performances Vous avez idéalement évolué en environnement grand compte ou bancaire Vous disposez d’un anglais professionnel vous permettant d’échanger dans un contexte international Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Rencontre client : Validation finale ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 530 et 550€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Contexte OnSpark est un cabinet spécialisé dans la GMAO/EAM et l'intégration SI, en forte croissance (40 collaborateurs, CA 3,3 M€). Dans le cadre de la diversification de son offre vers le renforcement d'équipes DSI, OnSpark intervient auprès d'un organisme de protection sociale parisien sur un programme de modernisation SI cloud-native de grande envergure. Nous recherchons un Expert Architecture / DevSecOps pour intervenir au plus haut niveau technique sur une plateforme microservices Azure. Missions Référent technique de haut niveau, vous intervenez en support des équipes de développement et de la direction DSI : Conception et évolution de l' architecture microservices sur Azure (DDD, CQRS, event-driven, Contract-First/OpenAPI) Définition des standards techniques et des bonnes pratiques DevSecOps TMA de niveau Expert : résolution d'incidents complexes, refactoring, optimisation des performances Sécurisation des pipelines CI/CD, gestion des secrets, scan de vulnérabilités (OWASP) Administration Kubernetes (AKS), Azure Container Apps, Azure API Management Réalisation d'audits techniques et de plans d'amélioration Transfert de compétences vers les équipes internes Veille technologique et contribution à la stratégie technique de la DSI

Vous êtes passionné(e) par les enjeux techniques et le pilotage d’équipes de développement ? Vous souhaitez allier vision stratégique, excellence opérationnelle et décisions technologiques ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : · Piloter l’excellence opérationnelle et la performance d’une équipe de développement. · Définir et orienter les choix technologiques en cohérence avec les enjeux métier. · Réaliser et maintenir un radar technologique pour anticiper les évolutions. · Conduire des revues d’architecture et garantir la qualité des solutions mises en œuvre. · Superviser la gestion de la dette technique et promouvoir la standardisation des pratiques. · Accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques. Situation géographique : LILLE

☁️ Développeur Salesforce Senior (7+ ans) Nous recherchons un(e) Développeur Salesforce senior pour renforcer une équipe en charge du delivery et des évolutions d’une plateforme Salesforce stratégique. 🎯 Objectif : concevoir, développer et maintenir des solutions performantes, tout en garantissant les bonnes pratiques et la qualité des livrables. 🚀 Missions Développement et maintenance sur Salesforce (Apex, LWC, Aura, VisualForce) Conception technique et participation aux revues de code Gestion et résolution d’incidents complexes ( support N2/N3 ) Suivi des tickets avec le support Salesforce Collaboration avec les équipes métiers pour comprendre et traduire les besoins Participation à l’amélioration continue (process, releases, MEP)