Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission : Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. VIVERIS est à la recherche d'un(e) Tech Lead Java Angular. Responsabilités : - Développer et faire évoluer les backs et fronts de l'application - Mettre en place au sein de la Feature Team les bonnes pratiques de développement, en vue d'avoir un code efficace, évolutif et maintenable - Être proactif et force de proposition sur la réalisation du point de vue technique et fonctionnel - Aider les autres développeurs à monter en compétence (peer coding, code reviews etc...)

Contexte & Environnement : Dans le cadre du renforcement des équipes Data d'un acteur majeur du secteur du Luxe et de la Haute Couture, nous recherchons un(e) Tech Lead/ Expert Power BI pour concevoir, optimiser et piloter des solutions décisionnelles stratégiques. 📌 Détails de la mission Intitulé du poste : Data Engineer / Expert Power BI Secteur : Luxe & Maison de Prestige Lieu : Paris (Rythme : 3j sur site / 2j en télétravail) TJM max : 450 € / jour Date de démarrage : 14/09/2026 Durée : 12 mois (Renouvelable) 🎯 Missions & Responsabilités Conception & Modélisation : Développer, modéliser et optimiser des rapports et dashboards complexes sous Power BI. Engineering Data : Structurer les flux de données (ETL/ELT) pour garantir la qualité, la fiabilité et la performance des modèles décisionnels. Accompagnement Métier : Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour analyser leurs besoins et les traduire en indicateurs clés de performance (KPIs) percutants. Performance & Maintenance : Optimiser les requêtes (DAX, SQL) et veiller à la bonne gestion des espaces de travail / jeux de données.

Dans le cadre d'un programme international de transformation SAP S/4HANA, nous recherchons un SAP S/4HANA EWM Lead Senior/Expert pour piloter le stream EWM pendant la phase de Build. Vous serez responsable de la coordination d'une équipe de 4 consultants EWM onsite et offshore, tout en restant hands-on sur les activités de conception, paramétrage, analyse fonctionnelle, résolution d'anomalies et livraison des solutions. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet, du Build aux phases de tests, migration, cutover, Go-Live et Hypercare.

La mission consiste à : - La mise en place d'une trajectoire conduisant à l'architecture cible du domaine - La mise en place d'une architecture data-centric - Assurer la montée en compétence l'équipe sur des angles d'architecture technique, de bonnes pratiques et de delivery - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Maitrise de Node.js / Typescript - Solide expérience en Event Driven Architecture - Pratiques DevOps et d'observabilité (Docker, Kubernetes, monitoring, gestion des logs/métriques, Datadog) - Frameworks front (Vue ou React), Kafka, CI/CD, PostgreSQL, l'architecture logicielle (Architecture Hexagonale, DDD, gouvernance de la Data) - Anglais professionnel

Au sein d'une Direction Finance & Strategy, l'équipe en charge de la synthèse du Credit & Cost of Risk coordonne notamment le processus de calcul et de reporting des provisions au titre du risque de crédit IFRS 9. Dans le cadre d'un programme de transformation piloté avec les équipes Modeling & Stress Testing, l'objectif est de redéfinir le plan de travail ainsi que les principaux contrôles à déployer localement au sein des filières Finance et Risk. La finalité est de renforcer la qualité et la fiabilité du calcul des provisions ainsi que de leur reporting au niveau Groupe. Prestations demandées La mission aura principalement pour objectif de construire et structurer un plan de travail et de contrôles prioritaires à destination des filières Finance et Risk. Les principales responsabilités seront les suivantes : • Analyser les processus liés au calcul et au reporting des provisions pour risque de crédit IFRS 9. • Construire et formaliser un plan de travail destiné aux équipes Finance et Risk. • Identifier et définir les contrôles prioritaires permettant de sécuriser les calculs et les reportings. • Contribuer à l'amélioration de la qualité et de la fiabilité de l'information financière. • Mobiliser un esprit critique et analytique afin d'identifier les principaux points de contrôle et risques associés. • Coordonner et animer les échanges avec les différentes parties prenantes Finance et Risk. • Participer aux travaux du programme en collaboration avec les équipes concernées. Secteur d'activité : Banque / Finance Calendrier : du 21/09/2026 au 31/12/2026

Stage - Chargé(e) de recrutement & développement commercial H/F Lieu : Lyon Début : Septembre Durée : 6 mois Consultante en recrutement spécialisée dans l'identification de talents et le développement commercial, je recherche un(e) stagiaire motivé(e) pour m'accompagner au quotidien dans mes missions. Ce stage est idéal pour une personne souhaitant découvrir les coulisses du recrutement, monter en compétences rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vos missions 1) Recrutement Chasse de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels Tri et sélection de CV suite aux retours d'annonces Préqualification téléphonique et entretiens candidats Préparation des dossiers candidats (synthèses, comptes rendus, mise en forme) Veille et recherche d'annonces IT pour identifier les profils pertinents Contribution à l'identification de nouveaux besoins en recrutement 2) Développement commercial Identifier et prospecter des entreprises cibles (téléphone, email, LinkedIn). Participer à la qualification des besoins et à la prise de rendez-vous. Mettre à jour le CRM et suivre l'activité (pipeline, actions, relances). Contribuer à la fidélisation clients : suivi satisfaction, réactivité, qualité de service. Profil recherché Étudiant(e) en RH, commerce, management ou domaine similaire Aisance relationnelle, curiosité et sens de l'analyse Capacité à travailler de manière autonome et organisée Intérêt pour le recrutement, l'IT ou le développement commercial Ce que vous allez apprendre Les techniques de sourcing et de chasse de talents La conduite d'entretiens et l'évaluation de candidats La compréhension des métiers IT et des tendances du marché

Missions principales: Rédaction des propositions commerciales associées aux besoins d'architectures >>Etudes de choix d'architecture, proposition et présentation de solution >>Participation au comité d'architecture client >>Participation au lancement et à la qualification des activités en mode Safe (sprint TMA) >>Rédaction des spécifications générales et détaillées (HLD, LLD, Dossier d'Architecture Technique) : • Dossier d'Architecture CI/CD : Kubernetes, Gitlab, Jenkins, Nexus, SonarQube, Ansible Automation Platform • Dossier d'Architecture pour l'infrastructure du SI : NTP, bastion (Wallix), Antivirus, ELK, CFT, OPS Manager, Aptly, … • Dossier d'Architecture pour l'infrastructure Datascience : DataIKU, Tableau, BDD Vertica • Dossier d'Architecture pour l'hébergement des applicatifs : Environnement à base de microservices (Springboot) >>Organisation et définition des points techniques en échange avec l'ensemble des TMA partenaires >>Définition des normes, des standards d'exploitation. >>Elaboration des règles de sécurisation des environnements Linux à partir des recommandations ANSSI

Contexte de mission Accompagner les équipes et les managers dans l'amélioration de la performance opérationnelle, l'adoption des pratiques Lean & Agile et la création de valeur concrète pour le business. Le coach intervient sur des sujets stratégiques à fort impact avec une approche pragmatique et orientée résultats. Missions principales Accompagner les équipes sur des chantiers Lean & Agile à fort enjeu. Contribuer aux programmes de transformation du Groupe (DRIVE, Share Goals, etc.). Améliorer la performance du delivery IT et Business. Réduire les irritants et les gaspillages (waste removal). Développer une culture d'amélioration continue et d'apprentissage. Mettre en place des indicateurs de performance et des boucles de feedback efficaces. Accompagner les managers dans l'adoption des pratiques Lean. Faciliter les ateliers, rétrospectives, formations et démarches de transformation. Compétences Agile attendues Scrum Kanban Agilité à l'échelle Méthodes Accelerate & DORA Gestion et priorisation de backlog Product Management / Product Ownership Accompagnement des Product Owners et Scrum Masters Performance Delivery IT Compétences Lean attendues PDCA DMAIC Problem Solving SIPOC Value Stream Mapping (VSM) Management Visuel Gemba Walk Lean Management Pilotage par les KPI Amélioration continue

Contexte : Vous rejoindrez une entreprise spécialisée dans les services numériques et l'accompagnement de grands acteurs dans leurs projets de transformation des systèmes d'information. Elle intervient notamment sur des projets de modernisation et d'évolution de systèmes métiers, en s'appuyant sur des équipes expertes en développement, intégration, tests et validation logicielle. Vous évoluerez ainsi dans un environnement où la fiabilité des applications, l'automatisation des tests et la qualité des livrables constituent des enjeux importants. Missions : Définir les stratégies et scénarios de tests en fonction des spécifications et exigences du projet. Concevoir, développer et exécuter des tests automatisés. Mettre en place et maintenir les solutions d'automatisation des tests. Développer et optimiser le code dédié à l'automatisation. Mettre en place des pipelines d'exécution automatique des tests. Analyser les rapports d'exécution des nouvelles versions et identifier les éventuelles anomalies. Comparer les résultats obtenus avec les exigences et le cahier des charges. Identifier, documenter et suivre les bugs et anomalies auprès des équipes de développement. Participer à l'analyse et à la résolution des problèmes rencontrés lors des phases de validation. Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et de qualité logicielle. Monter progressivement en compétence sur les enjeux liés à l'assurance de personnes et au progiciel métier.

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans les transformations technologiques et organisationnelles. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans leurs projets stratégiques autour du Cloud, du DevOps, de la Cybersécurité, du développement applicatif et de l'industrialisation IT, avec une approche combinant expertise technique, accompagnement des équipes et transmission des bonnes pratiques. Votre rôle Nous recherchons un(e) Formateur·rice / Expert·e DevSecOps & CI/CD pour accompagner des équipes de développement dans leur montée en compétence et l'adoption de pratiques de développement et d'industrialisation communes. La mission combine une forte dimension de formation et de transmission avec une expertise concrète des environnements DevOps / DevSecOps. Vous devrez être capable d'expliquer simplement les concepts, mais surtout leur application concrète dans les projets, en vous appuyant sur votre propre expérience des outils et des environnements de développement. Vos missions principales Formation & Acculturation Concevoir, animer et faire évoluer des parcours de formation autour du DevOps, DevSecOps et CI/CD. Former les développeurs aux outils et pratiques utilisés au quotidien. Construire des supports, labs, démonstrations et exercices pratiques. Adapter les formations au niveau et aux besoins des différentes équipes. Accompagner les collaborateurs dans l'appropriation des standards et bonnes pratiques. Participer à des actions d'acculturation : workshops, ateliers pratiques, serious games ou communautés techniques. CI/CD & Industrialisation Former et accompagner les équipes sur la construction et l'utilisation des chaînes CI/CD. Promouvoir les bonnes pratiques autour de Git, GitLab/Bitbucket, Jenkins, XL Deploy / XL Release et outils associés. Accompagner les évolutions et migrations des outils de l'usine logicielle. Sensibiliser aux principes d'automatisation, de qualité et de sécurisation du delivery. Transmettre les bonnes pratiques de conteneurisation et de déploiement sur Kubernetes / OpenShift. DevSecOps & Qualité Diffuser les bonnes pratiques DevSecOps tout au long du cycle de développement. Sensibiliser aux recommandations OWASP / AppSec et aux principes de sécurisation applicative. Accompagner les équipes sur les pratiques Craft : Clean Code, TDD, BDD, GitFlow, automatisation des tests. Promouvoir l'intégration de la qualité et de la sécurité directement dans les pipelines CI/CD. Accompagnement des équipes Être à l'écoute des développeurs et adapter les contenus aux problématiques rencontrées sur le terrain. Identifier les besoins de montée en compétence et faire évoluer régulièrement les formations. Favoriser le partage de connaissances et l'autonomie des équipes. Contribuer à l'animation de communautés techniques et au partage des bonnes pratiques. Environnement technique CI/CD & DevOps Git / Bitbucket / GitLab Jenkins / Azure DevOps XL Deploy / XL Release SonarQube Artifactory Containers & Cloud Kubernetes OpenShift Docker / Podman AWS / Azure / GCP Infrastructure & Automatisation Ansible Terraform Linux / Windows Server Développement Python Java .NET JavaScript / TypeScript Tests & Qualité Selenium Cucumber Robot Framework XRay SonarQube Sécurité OWASP / AppSec Checkmarx Vault / CyberArk SAML Qualités recherchées Excellent sens de la pédagogie et de la transmission. Capacité à s'adapter à des interlocuteurs et niveaux techniques différents. Écoute, patience et excellent relationnel. Goût pour le partage et l'animation. Curiosité technique et volonté de rester proche du terrain. Autonomie et capacité à faire évoluer les contenus en fonction des besoins.

Le Tech Lead Expert MAXX aura pour responsabilités : - Le pilotage technique du déploiement des services POC & Core (services de calcul/déploiement Lambda, environnements Studio). - L'intégration et le déploiement des services Core avancés, incluant : EUC Catalog, FO Pricer services ,DAF,Data Sets pour la facilitation du stockage - La contribution active à la feuille de route des services avancés (2027+) : mise en œuvre de Tag Box , déploiement de Big MAXX pour le traitement de volumes de données massifs en Python, intégration de technologies de pointe à l'architecture comme d'l'IA, métrologie avancée, gestion des typologies de machines virtuelles (VMs flavors)...graphiques (WebUI builder) . - La participation à la gestion du co-développement et du partage du code source de manière sécurisée via notre dépôt de code externe.

Tech Lead Java H/F Localisation : Six-Fours-Les-Plages Secteur : systèmes critiques À propos du poste Grafton accompagne un acteur majeur des systèmes critiques dans le recrutement d'un expert Java Vous participerez au développement de logiciels déployés dans des environnements exigeants. Ces systèmes permettent de représenter une situation tactique en temps réel, de coordonner des unités et d'exploiter des flux d'informations provenant de multiples capteurs. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle central dans la qualité, la robustesse et l'évolution des solutions. Missions Être la référence technique de l'équipe sur votre périmètre. Accompagner les développeurs et contribuer à leur montée en compétence. Arbitrer les choix techniques et garantir leur cohérence dans le temps. Contribuer à la conception détaillée et à l'évolution de l'architecture logicielle. Mettre en place et faire évoluer les pratiques DevSecOps et les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et garantir la qualité et la sécurité des systèmes. Être l'interlocuteur technique privilégié des architectes et des parties prenantes. Vous interviendrez sur des systèmes critiques fonctionnant en environnement contraint, parfois déconnecté, avec des exigences de fiabilité élevées. Environnement technique Langages : Java, C++, Python, Angular Pratiques : DevSecOps, CI/CD, tests automatisés Contexte : systèmes complexes, haute disponibilité, contraintes opérationnelles Profil recherché Bac+5 en informatique. 10 à 15 ans d'expérience en développement orienté objet. Maîtrise approfondie de Java, C# ou C++. Connaissance des normes qualité logicielle appliquées aux systèmes critiques. Expérience des cycles de développement normés (cycle en V, DO‑178 ou équivalent). Maîtrise des tests : unitaires, intégration, qualification, recette. Capacité à produire une documentation technique rigoureuse. Connaissance des pratiques DevSecOps. Capacité à transmettre et à faire grandir une équipe technique. Anglais technique requis.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société nationale de négoce industriel, un(e) Lead Développeur ERP H/F. Rattaché(e) à une DSI d'une dizaine de personnes, vous intégrez l'équipe dédiée à l'implémentation du nouvel ERP. A ce titre, vous : -Pilotez les 2 développeurs en poste, -Faites le lien avec l'équipe dédiée à l'ancien ERP, -Êtes responsable de la reprise des données en lien avec la production, les achats, la logistique et travaillez sur les bases de données, -Travaillez sur le cahier des charges établi et le mettez à jour au fur et à fur, -Réalisez les développements de l'outil sous Progress (20 % du temps), -Êtes garant(e) du bon avancement de la migration en termes de timing, de qualité et de technicité, -Accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et le MCO dans les filiales où le déploiement a déjà eu lieu, -Intervenez à toutes les phases projet : une partie de recueil des besoins, pilotage du développement, tests, recettes, paramétrages, formation, -Réalisez au besoin certains développements et paramétrages, -Êtes garant(e) des débuggages, -Rédigez la documentation technique et fonctionnelle de l'outil, -Êtes en liens constants avec les utilisateurs (supply chain, commerce et services supports), Rémunération : 54 à 60 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 à 12 K€ de variable annuel (sur résultats de l'entreprise) + tickets restaurant + RTT. Le télétravail n'est pas prévu pour ce poste.

Contexte de la mission Le programme, piloté par le Chief Data Officer (CDO) et sous sponsoring de la Direction Générale, comporte plusieurs objectifs, dont celui de la mise en place de la plateforme Data & IA, qui a vocation à devenir le coeur du SI. En parallèle, le chantier de transformation Cloud en cours induit d'importantes adhérences avec les travaux d'industrialisation de la plateforme Data & IA. Le Domaine Data Hub, au sein de la Direction Data dont l'objectif est d'assurer la disponibilité, l'accessibilité et la centralisation des données structurées, semi-structurées et non structurées de la société ainsi que les données provenant de l'extérieur. Ce domaine à vocation à démocratiser l'accès pour et par les métiers à l'exhaustivité des données, à travers les produits Comptoirs Data & Référentiels des données. Le périmètre d'intervention sera les Référentiels de données. Les Référentiels sont le point de vérité unique de la donnée d'entreprise, ils sont centraux à toute l'entreprise et font face à de forts enjeux : continuité de la mise en place du référentiel OPS continuité de la mise en place du référentiel documentation comptables continuité de la mise en place du référentiel nomenclatures décommissionnement des systèmes legacy mise en place de parcours utilisateurs et des fronts Objectifs et livrables Analyse des données en masse (python, excel, SQL autre) Recueil des besoins métiers et communication à l'équipe techniques Cadrage de nouveaux sujets sur le plan fonctionnel et technique Réalisation de la documentation projet détaillée (confluence, jira...) Mise place de contrôles qualité tout au long du cycle de vie de la donnée sur Informatica Data Quality et disponible sur dashboard Qlik Identification et analyse des données en non qualité et remédiation de celles-ci Rôle de PPO pour aider le PO dans la gestion du backlog (création d'US, planning...) Mise à jour du dictionnaire de données Datalink (datagalaxy) Modélisation dans le référentiel (Power Designer) Gestion de la recette des nouvelles fonctionnalités (automatisation, TNR...) Mise en place de la stratégie de gestion du support aux utilisateurs Accompagnement des métiers au changement A déjà travaillé sur des projets de référentiels de données, un référentiel Produit ou Nomenclature implémenté sur un MDM serait un plus, Très bonne communication et esprit de synthèse Connait les règlementations en vigueur : BCBS239, RGPD..., A de fortes compétences en modélisation, Capacité à analyser, exploiter et interpréter la donnée, Capacité à définir les processus de stratégie d'accès, de gestion des données, de contrôles et de cohérence de la donnée Bonne connaissance des processus Data Design, Participer à l'élaboration de la stratégie de recette, Définir, rédiger les cas de tests et élaborer les jeux d'essais, Exécuter la recette, Suivre les anomalies et leurs corrections, Être garant de la qualité des livrables depuis la base de DEV, jusqu'à la PROD, Connaissance sur les environnements et les problématiques Data, Connaissance de Jira, Connaissance des environnements Power Designer, Aws, MDM (EBX)... Connaissance de Data Galaxy Connaissance de Informatica Data Quality Connaissance de Qliksense Compétences demandéesCompétencesNiveau de compétence Requête SQL Expert Angular (hors dev) Expert Informatica Data Quality (hors dev) Expert Maîtrise de Power Designer et du data design (MCD/MPD) serait un très gros + Expert Python avancé Expert Excel fonctions avancées Expert EBX (éditeur TIBCO) Expert Transformation ETL Expert Data Galaxy Expert Qlik Expert

Pour le compte d'un grand compte du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant Risques Technologiques & Conformité Réglementaire afin d'intégrer une équipe en charge des activités de supervision et de conformité. Vous interviendrez notamment sur : La poursuite des travaux de production et de mise à jour d'un tableau de bord de conformité réglementaire ; La réalisation et l'évolution des tableaux de supervision de la Direction de la Sécurité Groupe ; Le suivi des actions et des travaux associés aux dispositifs de contrôle et de supervision ; Le pilotage des sujets de bout en bout, de la définition des besoins jusqu'à leur mise en œuvre ; La coordination avec les différentes parties prenantes et le suivi de l'avancement des travaux ; La production de reportings et la communication régulière auprès des interlocuteurs concernés.

Mission de l'équipe : L'équipe constitue le point de contact technique de référence sur les sujets d'Intelligence Artificielle au sein de l'ITTF. Elle accompagne les équipes dans la conception, l'architecture et la réalisation de leurs cas d'usage IA, tout en garantissant leur alignement avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Son objectif est d'accélérer l'adoption de l'IA au sein de l'organisation en développant les compétences des équipes, en favorisant la réutilisation des composants existants et en assurant la cohérence des solutions mises en œuvre. 1. Accompagnement des équipes sur les cas d'usage IA · L'équipe accompagne les équipes ITTF dans la conception et la mise en œuvre de leurs cas d'usage IA. · Elle apporte son expertise sur les choix d'architecture, les outils et les bonnes pratiques afin de permettre aux équipes de développer leurs solutions en autonomie, sans se substituer à elles. 2. Support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA · L'équipe apporte un support opérationnel aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA. · Lorsque cela est nécessaire, elle contribue directement au développement de certains cas d'usage afin d'assurer leur bonne réalisation. 3. Standardisation des composants IA · L'équipe est responsable de promouvoir la standardisation des architectures et des composants IA. · Elle favorise la réutilisation des solutions existantes afin d'accélérer les développements, de réduire les coûts et d'assurer une meilleure cohérence entre les différents projets. 4. Gouvernance et conformité · L'équipe veille à ce que l'ensemble des initiatives IA respecte les standards techniques, les plateformes de référence et les exigences de gouvernance définis au niveau Groupe. · Elle garantit ainsi la cohérence, la conformité et la pérennité des solutions déployées. Prestations demandées : La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Accompagner les équipes ITTF dans la conception et la réalisation de leurs cas d'usage IA. · Apporter une expertise sur les architectures IA, les outils et les bonnes pratiques. · Développer les compétences des équipes afin de favoriser leur autonomie. · Fournir un support technique aux fonctions ne disposant pas de capacités IA et contribuer au développement de certains cas d'usage. · Promouvoir la standardisation et la réutilisation des composants IA afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. · Garantir l'alignement des solutions avec les standards, les plateformes et les exigences de gouvernance du Groupe. Profil du candidat : · Intelligence Artificielle · AI Architecture · AI Enablement · Enterprise Architecture · AI Governance · AI Solution Design · AI Best Practices · Standardisation et industrialisation des solutions IA