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Contexte du poste : Dans un contexte de croissance, de structuration et de montée en gamme, SAVANE GROUP recherche son futur Directeur Commercial. SAVANE GROUP est un groupe indépendant spécialisé dans les métiers de l’IT, de la Data, de l’IA et de la transformation digitale. Le groupe souhaite renforcer son organisation commerciale afin d’accélérer son développement, d’ouvrir de nouveaux relais de croissance et de consolider sa présence sur des comptes stratégiques. Vous aurez pour rôle de définir, piloter et accélérer la stratégie commerciale du groupe, tout en accompagnant la montée en performance des équipes commerciales. Missions principales : Définir, avec la Direction Générale, la stratégie commerciale annuelle et pluriannuelle du groupe ; Piloter l’activité commerciale : pipe, priorités, prévisionnel, transformation, marge et suivi des actions ; Manager, animer et faire progresser l’équipe commerciale dans une logique de méthode et de performance ; Ouvrir et développer des comptes stratégiques sur des cycles de vente à forte valeur ajoutée ; Améliorer la coordination entre les équipes commerce, recrutement, delivery et direction ; Structurer les pratiques commerciales : prospection, qualification, soutenances, négociation, contractualisation et fidélisation ; Contribuer au positionnement du groupe sur des accords-cadres, appels d’offres et référencements structurants ; Porter une culture du résultat autour du chiffre d’affaires, de la marge, de l’ouverture de comptes et de la qualité d’exécution ; Installer un rythme de pilotage commercial clair, avec des indicateurs fiables et des plans d’action partagés ; Renforcer la prévisibilité de l’activité et la qualité du chiffre d’affaires généré ;

Vos missions En tant que Développeur C# .NET (H/F), vous serez en charge des missions suivantes: - Rédiger les spécifications techniques détaillées à partir des besoins fonctionnels - Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités au sein des applications - Assurer la maintenance, les correctifs et les évolutions du logiciel existant - Participer aux phases de tests et de validation des développements - Documenter les réalisations et veiller à la qualité du code produit - Apporter un support technique auprès des équipes internes et des utilisateurs Stack technique : Langages & Frameworks : C# .Net, VB.Net Base de données : SQL Server, PostgreSQL

Nous recherchons pour un de nos clients un Business Analyst Private Capital H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur du Luxembourg. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur l’écosystème FrontInvest et serez en interaction avec les équipes métiers et IT. À ce titre, vous serez amené(e) à : Contribuer aux évolutions et améliorations de la plateforme FrontInvest , en coordination avec les équipes métiers (client lines, operations, GBCM) et les équipes de développement internes et externes. Recueillir et analyser les besoins métiers (analyse d’impact et priorisation). Rédiger les exigences fonctionnelles sous forme de user stories et assurer la qualité des tickets. Participer à la conception des solutions avec les développeurs. Définir les critères d’acceptation et exécuter les cas de tests. Participer aux tests d’intégration, de non-régression et aux User Acceptance Tests (UAT) . Présenter les livrables lors des démonstrations de sprint . Rédiger la documentation de mise en production et les release notes pour les équipes support et opérations. Assister les équipes support sur les incidents nécessitant une analyse approfondie (support niveau 3) . Contribuer aux cérémonies Agile : daily meetings, estimations, rétrospectives et sprint demos. Environnement technique Matériel PC portable Outils et logiciels Microsoft Office Octane (tests) Jira / Lanta eFront Invest (indispensable) Microsoft Teams Outlook

La mission se déroule au sein d’une équipe en charge du maintien en condition opérationnelle , des évolutions et des mises en production (implémentation, automatisation, documentation) d’environ 15 applications métiers . L’activité est centrée sur : les évolutions infrastructure les évolutions applicatives les aspects de cybersécurité L’équipe intervient également en escalade de support niveau 2 pour des équipes offshore. L’intégration et le support de l’environnement dans lequel sont installés des progiciels métiers ainsi que d’autres logiciels fournis par des chambres de compensation font partie de l’activité quotidienne. Le contexte est international , avec des équipes réparties sur plusieurs sites. Activités – Projet Mise en place et validation des évolutions applicatives, d’infrastructure et de sécurité sur les environnements de staging et de production Suivi des projets business et infrastructure en relation avec les équipes projets (développement, business analyst), le support fonctionnel et l’infrastructure Automatisation des tâches récurrentes via les outils d’ordonnancement et les langages de scripting Contribution à l’évolution de l’architecture applicative afin d’améliorer la qualité de service Mise en place ou amélioration du monitoring applicatif Gestion du risque opérationnel lié aux changements applicatifs ou infrastructure Documentation des processus applicatifs et création de procédures d’exploitation Participation aux astreintes Contribution aux opérations exceptionnelles (tests de continuité, mises en production, migrations infrastructure) Activités – Support (environ 20 %) Maintien en condition opérationnelle des applications (niveau 2) Mise en place et suivi de plans d’actions correctifs Gestion des requêtes, incidents et problèmes en escalade Environnement technique OS : Windows / Linux Serveurs d’applications : progiciels, Tomcat, WebLogic Bases de données : Oracle, SQL Server, PostgreSQL Ordonnancement : Dollar Universe, Autosys, outils internes Monitoring : Geneos, Nagios, Prometheus, Dynatrace Automatisation : PowerShell, Shell, Perl, Python, Ansible, Jenkins Réseau : coordination avec équipes réseau et environnements marchés

Nous recherchons un Chef de projet confirmé H/F pour une mission à Rennes. Missions : Recueillir, clarifier et formaliser les besoins métiers et techniques Encadrer la conception fonctionnelle ainsi que les phases de validation (maquettes, tests) Planifier et piloter les différentes phases en environnement agile (SAFe, Scrum) Reporting régulier et la tenue des instances de suivi Veiller au respect des objectifs qualité/coûts/délai Identifier les risques et mettre en place les actions correctives adaptées

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Dans le cadre du lancement d’un projet stratégique, nous recherchons un.e Directeur.rice de Projet IT expérimenté.e pour accompagner un client grand compte au Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Piloter de bout en bout le projet (planning, budget, risques, gouvernance) Coordonner les équipes expertes : architectes, experts techniques, sous-traitants Superviser et valider les choix d’architecture Mettre en place une organisation projet efficace et structurée Animer des instances de pilotage avec les parties prenantes métiers et IT Contribuer à la construction et à la structuration du projet Le profil que nous recherchons : 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets IT complexes Excellente maîtrise de l’écosystème SAP Expérience significative en environnement grand compte, industriel et international Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires de haut niveau Leadership, vision stratégique et forte capacité de structuration Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM selon votre expertise Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Rejoins l'aventure SWOOD Partners ! Chez SWOOD Partners , on recherche un(e) Product Owner qui sait allier stratégie, agilité et esprit d’équipe pour créer des produits qui ont du sens. Si tu es passionné(e) par la culture produit, que tu aimes collaborer avec des équipes tech et métiers et que tu veux avoir un vrai impact , les missions et la communauté Product de SWOOD sont faites pour toi ! Ce que tu feras au quotidien 🎯 Définir et gérer le backlog produit en accord avec la vision stratégique. Prioriser les fonctionnalités qui apportent le plus de valeur aux utilisateurs. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer la réussite des projets. Animer les rituels Agile (Daily, Sprint Planning, Review, Rétro…). Suivre les KPIs produit et ajuster la roadmap en conséquence. Recueillir et analyser les besoins utilisateurs pour améliorer l’expérience produit. Être un product owner chez Swood c’est aussi apprendre, se remettre en question, tester puis transmettre en faisant des REX par exemple. 😉

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Tech Lead Transverse H/F intervenant sur plusieurs squads agiles afin de garantir la cohérence technique, la robustesse des solutions et l’alignement avec les orientations architecturales. Le consultant agit comme référent transverse sur 3 squads de 5 développeurs (15 au total), accompagne les développeurs dans leurs choix d’implémentation, pilote le backlog technique commun et favorise l’amélioration continue des pratiques d’ingénierie. Il contribue activement à la qualité logicielle, à la performance applicative et à la maîtrise de la dette technique dans un contexte de transformation digitale exigeant. Objectif et livrable: Garantir l’alignement technique entre 3 squads de 5 développeurs (15 développeurs au total) Piloter et prioriser le backlog technique transverse Assurer la conformité aux standards d’architecture cible Challenger les choix techniques et accompagner les équipes Améliorer la qualité logicielle, la maintenabilité et la performance Mettre en place et renforcer les pratiques CI/CD, tests automatisés et monitoring Réduire la dette technique et sécuriser les livraisons Compétences attendues: Excellente maîtrise des technologies front iOS / Swift et back-end Java Spring Boot. Solide expérience sur les architectures microservices, API-driven et systèmes distribués scalables. Bonne maîtrise des environnements cloud, des pipelines CI/CD, des pratiques DevOps et de l’automatisation des tests. Compréhension forte de l’architecture composable, du découplage front/back et de l’intégration avec des systèmes tiers. Capacité à formaliser un backlog technique transverse incluant performance, refactoring, observabilité et dette technique. Expérience: 8 à 10 ans minimum en développement logiciel, avec expérience confirmée en tant que Tech Lead ou Senior Developer dans des environnements produits complexes, agiles et multi-squads. Télétravail: Hybride : 3 jours de présentiel sur site et 2 jours de télétravail par semaine. Présence requise pour les ateliers d’architecture, revues techniques et synchronisations squads.

La recherche une mission en Business Analysis pour prendre en charge des sujets relatifs au domaine Risques : notamment autour de l’historique des défauts de crédit, et d’IFRS9 A ce titre: - Integration la squad « Risk Solutions » en charge des produits et sujets risk de la tribe. - Participation aux différentes cérémonies agiles organisées au sein de la squad et de la tribe. - Identification des parties prenantes côté métier, développements et tests, communication entre elles et vérification de leur compréhension mutuelle - En collaboration avec le Product Owner, une expertise Risque au sein de la squad - Compréhension et analyse des besoins du Métier Risk, dans le but de faire évoluer le SI avec des solutions adéquates et durables. - Contribution aux études préalables en lien avec le métier, vous formalisez l’expression de besoin, et la faites valider par le métier - Détail et formalisation des besoins en contribuant à la rédaction des user stories - Participation aux tests, accompagnement du métier dans la réalisation des tests utilisateurs - Vérification de l’adéquation de la solution avec les exigences découlant du besoin du Métier, exprimés par le Product Owner - Participation à la formation des utilisateurs, à la production et à la fourniture de documentation, accompagnement de la conduite du changement en lien avec le Product Owner

Technicien Support de Proximité (H/F) - Toulouse Nous recherchons un Technicien de Proximité H/F pour intervenir au sein d'un environnement grands comptes. Rattaché(e) à l'équipe support, vous assurez l'assistance de proximité aux utilisateurs en garantissant la disponibilité et la continuité des outils informatiques. Au quotidien : Accueillir les utilisateurs au centre d'accueil pour du support immédiat. Diagnostiquer et résoudre les incidents bureautiques, logiciels, applicatifs et réseaux. Assurer le dépannage matériel (PC, périphériques, mobiles) et gérer les remplacements ou récupérations de matériel. Installer et configurer des postes de travail et applications selon les standards de l'entreprise. Escalader les incidents complexes aux équipes spécialisées si nécessaire. Suivre et documenter les tickets dans l'outil de gestion des incidents. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux outils

Ingénieur Système & Réseaux (F/H) - Bordeaux Nous recrutons un Expert Intune (H/F) sur notre agence de Bordeaux. Votre mission sera d'assurer la conception, l'industrialisation et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Microsoft Intune , Entra ID et Modern Management , tout en jouant un rôle de référent technique auprès des équipes IT. Au‑delà de votre expertise, vous êtes un partenaire stratégique garantissant la performance, la sécurité et la modernisation du poste de travail. Les missions principales : Administrer, configurer et optimiser les environnements Intune / Endpoint Manager . Industrialiser et maintenir les processus d'enrôlement ( Autopilot / Zero Touch ), la gestion du parc et le déploiement applicatif. Définir et maintenir les politiques de conformité, profils de configuration, baselines de sécurité et stratégies MDM/MAM. Assurer la gestion et l'évolution des environnements Microsoft 365 , Entra ID / Active Directory , Windows 10/11 Modern Management . Contribuer aux projets techniques : migration MDM, refonte des stratégies de conformité, sécurisation du poste, automatisation, documentation et recette. Collaborer avec les équipes réseau, sécurité, systèmes et applicatifs pour garantir l'intégration cohérente des solutions. Être force de proposition dans l'amélioration continue et l'innovation autour de la gestion du poste.

Nous recherchons un Développeur BackEnd AEM pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la conception, du développement et de l'optimisation de solutions de gestion de contenu via Adobe Experience Manager (AEM) Cloud pour la Tribe Attract Ecom. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions digitales innovantes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement frontend, produits, UX/UI, etc. pour créer des expériences utilisateurs de haute qualité, optimisées pour différents appareils et plateformes. Vos responsabilités : - Concevoir et développer des composants et des services back-end sur la plateforme AEM. - Intégrer AEM avec d'autres systèmes d'information via des API REST et/ou autres - Optimiser les performances des systèmes existants et veiller à leur évolutivité. - Participer à l’architecture et aux discussions techniques pour orienter les choix de développement. - Travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires (frontend, UX, Design, etc). - Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD pour l'automatisation des déploiements. - Garantir la sécurité et la conformité des systèmes développés selon les meilleures pratiques. - Fournir une documentation claire et détaillée pour les projets et les nouvelles fonctionnalités. Compétences requises pour cette mission : - Minimum de 7 ans en développement backend, avec une expérience significative sur AEM. (un plus si expérience sur la plateforme AEM Cloud & DAM). - Maîtrise de Java et des frameworks associés (Spring, OSGi). - Bonne compréhension des architectures RESTful et SOAP. - Connaissance des pratiques DevOps (CI/CD, Jenkins, etc). - Connaissance des outils de gestion de version tels que GitLab. - Compréhension des principes de sécurité applicative et de gestion des accès. - Connaissance des fragments de contenu et des fragments d'expérience AEM. - Expérience dans la configuration du Dispatcher AEM pour l'optimisation des performances. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des départements transverses. - Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication. - Proactivité et force de proposition pour améliorer les performances des applications. - Une bonne capacité d'adaptation dans un environnement en évolution rapide. Formation : - Diplôme en informatique, en ingénierie logicielle, ou dans un domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente. Les livrables sont : Développer et livrer des composants et services backend AEM répondant aux besoins métier, intégrés au SI Accor et tiers via API REST. Mettre en place ou améliorer un pipeline CI/CD AEM Cloud permettant des déploiements automatisés et fiables. Configurer et optimiser le Dispatcher AEM afin d'améliorer les temps de réponse et la scalabilité. Compétences techniques : Java, Spring, OSGi - Expert - Impératif AEM - Confirmé - Impératif Architecture RESTful et SOAP - Confirmé - Impératif DevOPS, CI/CD, Gitlab - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Contrainte forte du projet : Être capable de développer et de déployer des composants AEM dès les 2 premières semaines, et avec une phase de montée en compétences et d'adaptabilité très réduite.

Notre client du domaine industriel est à la recherche de son futur Développeur C++ (H/F) pour son site de Toulouse. Vos missions : Intégré à une équipe reconnue pour son expertise technique et son exigence, vos missions seront: \- Analyser les besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les équipes projet. \- Participer à la conception technique des solutions logicielles, en respectant les contraintes de performance, de qualité et de maintenabilité. \- Développer, optimiser et maintenir des applications C++. \- Contribuer à l’amélioration continue du code existant (refactoring, optimisation) \- Évaluer les solutions existantes et proposer des améliorations techniques adaptées. \- Participer aux échanges techniques au sein de l’équipe et partager les bonnes pratiques. Les compétences techniques Expérience significative, supérieure à 10 ans en développement C++ attendue Maîtrise du C++ moderne (C++11/14/17/20) Connaissance de Qt V5 appréciée

DSI Group recherche 2 Experts Windows pour intervenir sur la construction, l’exploitation et l’optimisation d’infrastructures Windows en environnement Active Directory, avec une forte dimension automatisation et support de niveau 3. Missions principales : 80% build et automatisation: Participer à la conception, l’installation et le déploiement d’infrastructures Windows Server dans des environnements complexes Assurer l’administration, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des environnements Windows et Active Directory Prendre en charge le support de niveau 3, analyser les incidents complexes, identifier les causes racines et mettre en place les actions correctives adaptées Administrer et faire évoluer les services associés à l’écosystème Windows, notamment Active Directory, SCCM, RDS, IIS et SQL Server Développer et améliorer les outils d’automatisation au moyen de scripts PowerShell et de playbooks Ansible afin d’industrialiser les tâches récurrentes et fiabiliser l’exploitation Gérer les opérations de déploiement, configuration, supervision et standardisation du parc via SCCM Participer à l’amélioration continue de l’environnement technique, à la sécurisation des plateformes et à l’optimisation des performances Produire la documentation technique, formaliser les procédures d’exploitation et contribuer à la transmission des connaissances auprès des équipes

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique, notre client, acteur dans le domaine du nucléaire a déployé en 2024 une solution PLM (Product Lifecycle Management) basée sur la plateforme 3DEXPERIENCE (3DX) . Aujourd’hui, le PLM est au cœur de l’écosystème applicatif de l’ingénierie et constitue un levier majeur du programme de notre client. La Direction de la Performance et des Technologies Digitales (DPTD) renforce ses équipes IT afin d’accompagner l’industrialisation, la sécurisation et la montée en charge de cette plateforme critique. 🎯 Vos missions En tant qu’Ingénieur DevSecOps Senior, vous intervenez sur les couches basses de l’infrastructure PLM : 🔧 Exploitation & Infrastructure Piloter les opérations MCO/MCS des infrastructures (virtualisation, stockage, sauvegarde, micro-segmentation) Mettre en place et superviser les environnements OS, bases de données et middleware Garantir la disponibilité et la performance des environnements applicatifs Assurer la gestion des incidents, alertes et changements ⚙️ Industrialisation & DevSecOps Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD Automatiser les opérations BUILD & RUN dans une logique 100% industrialisée Mettre en œuvre des pratiques Infrastructure as Code Participer au déploiement des environnements 3DEXPERIENCE 📊 Performance & Capacity Planning Superviser la charge des infrastructures Anticiper les besoins d’évolution en lien avec l’architecture Optimiser les performances applicatives du PLM 🖥️ Environnements spécifiques Assurer le MCO/MCS de la plateforme Citrix (postes développeurs virtuels) 📚 Documentation & Qualité Produire et maintenir la documentation d’exploitation ( DINST / DEX ) Contribuer à l’amélioration continue des pratiques IT

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Agil-IT , située à Isneauville (près de Rouen) est une entité spécialisée en Data, Développement et pilotage de projets IT. Forte de plus de 20 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Normandie dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, que se développe notre expertise Data. Chiffres clés : 7,8 M€ de CA | 65 consultants en 2025 Une structure à taille humaine où vos compétences et votre savoir-être font la différence. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé en offrant des prestations d ‘audit , de conseil , de mise en œuvre , de migration , de support et des formations pour diverses clients. Votre mission (si vous l’acceptez) : Gestion des demandes logicielles (analyse, suivi des exigences sécurité, cartographie applicative) Contribution aux projets réglementaires DORA (traitement des prestations TIC, préparation des comités, pré-qualification prestataires) Évolution des outils et rédaction documentaire Modalités du poste : Poste à temps plein à pourvoir dès que possible. Mode de travail hybride avec 1 à 2 jours de télétravail (après acquisition d'une parfaite autonomie). Le profil que nous recherchons : Expérience en gestion de projet SI Bonne capacité de coordination métiers/DSI Connaissances SSI / cybersécurité (atout fort) Sensibilité RGPD et conformité réglementaire (DORA apprécié) Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 400€ et 500€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !