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Dans le cadre d’un programme de structuration et de gouvernance des données, nous recherchons un Consultant Technique MDM afin d’accompagner les équipes sur l’intégration, la qualité et la circulation des données entre les différentes applications du système d’information. Le poste s’inscrit dans un contexte de transformation des plateformes data et de modernisation des flux. Missions Participer à la conception et à la mise en œuvre des solutions MDM et des flux d’intégration associés Développer, maintenir et optimiser les interfaces de données entre les différentes applications du SI Concevoir et superviser les traitements ETL/ELT ainsi que les mécanismes de synchronisation de données Contribuer aux projets de gouvernance, de qualité et de référentiel de données Accompagner les équipes métiers et techniques dans la définition des règles de gestion et des modèles de données Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production Assurer le support technique et la documentation des solutions déployées

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Chef de Projet IT H/F. Vous êtes certifié(e) PMP Prince 2 ou PMI, parlez couramment Anglais et recherchez un poste au Luxembourg, n'hésitez pas à postuler. Vos missions : Piloter des projets métiers et informatiques de leur lancement à leur clôture. Définir le périmètre, les objectifs, le planning et les ressources nécessaires. Assurer le suivi des coûts, délais, risques et livrables. Coordonner les équipes projet, les parties prenantes métier et les fournisseurs. Animer les réunions de suivi, comités de pilotage et ateliers de travail. Assurer la communication et le reporting auprès du management. Identifier et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Superviser les phases de recette, de déploiement et de mise en production. Garantir la qualité des livrables et le respect des méthodologies de gestion de projet. Accompagner les utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. Produire et maintenir la documentation projet (planning, comptes-rendus, tableaux de bord, rapports d'avancement). Participer à l'amélioration continue des pratiques et processus de gestion de projet.

🌍SCC est la division « technologie » du Groupe Rigby. Premier groupe informatique privé en Europe, un acteur majeur de l'intégration et des services informatiques d'infrastructure. L'ambition de SCC est de fournir à ses clients des solutions technologiques et des services intégrés pour assurer l'efficacité financière et opérationnelle de leur outil informatique et supporter leur compétitivité. Partenaire incontournable, SCC répond à l'ensemble des besoins clients, des plus simples aux plus complexes, grâce à l'étendue de son offre et de sa couverture géographique, son expertise tant généraliste que spécialisée et la portée de ses centres de service. 🤝SCC est avant tout une aventure humaine. Ses collaborateurs sont sa principale richesse. Ensemble, ils sont réunis autour de cinq valeurs d'entreprise : l'esprit d'entreprendre, le professionnalisme, l'esprit d'équipe, l'engagement et les diversités. Chez SCC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque talent compte, indépendamment du genre, du handicap ou de toute autre distinction. Présente sur tout le territoire national, SCC compte plus de 5 000 clients, 3 500 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'EUR en France au 31/03/2025. Annonce ➡️ Mission principale Au sein du service Études Système et Réseau, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Intégration Systèmes & Réseaux afin d'assurer l'administration, l'exploitation et l'évolution des infrastructures critiques. Vous participez également à l'automatisation des déploiements, à l'intégration de nouvelles solutions et au maintien en condition opérationnelle des environnements techniques. ➡️ Responsabilités • Assurer l’administration de : parc de serveurs Redhat/Windows, plusieurs infrastructures Zabbix, plusieurs clusters Kubernetes K3S, plateforme d’automatisation AWX et de virtualisation KVM, bases de données Maria DB/PostgreSQL • Assurer la création de pipeline CI/CD sous Gitlab afin de créer des paquets applicatifs de logiciels développés en interne • Créer des images containers Podman • Qualifier les équipements pour vérifier leur compatibilité avec OSURI/BOPI • Assurer les mises en production hebdomadaires des applicatifs OSURI/BOPI • Assurer le support utilisation de niveau 3 ➡️ Environnement technique • Système : Linux Redhat (administration, configuration, installation, déploiement), Windows serveur • Langages de Scripting : Python, Bash • Standard : TCP/IP, SNMP, proxy, mail, DNS, HTTP, LDAP • Outils : Zabbix, Splunk, Ansible, Podman, Docker

Ingénieur Centre de Contrôle Satellite (SCS Engineer) Contexte Dans le cadre de projets internationaux liés au contrôle-commande de satellites de télécommunications, notre client recherche un Ingénieur Centre de Contrôle Satellite pour intervenir sur le développement, l'intégration, le déploiement et le support des systèmes de contrôle sol (Satellite Control System - SCS). Le poste couvre l'ensemble du cycle de vie des systèmes, depuis l'analyse des besoins jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des plateformes déployées chez les clients. Missions principales Analyser les exigences système et proposer les solutions techniques adaptées. Participer à la conception des systèmes de contrôle satellite. Réaliser les développements conformément aux spécifications techniques. Effectuer les tests unitaires. Assurer l'intégration des sous-systèmes et les tests associés. Gérer les configurations et versions logicielles sous Git. Participer à l'installation des équipements et au câblage des infrastructures. Assurer le déploiement et les mises en service sur site client. Rédiger la documentation technique en anglais. Participer aux réunions techniques avec les clients. Réaliser les activités qualité et gestion de configuration. Former les utilisateurs et exploitants des systèmes. Assurer le support technique à distance sur les systèmes en maintenance. Suivre les incidents et tickets jusqu'à leur résolution. Mobilité Des déplacements ponctuels à l'international sont prévus pour cette mission. Nationalité FR/EU.

Nous recherchons pour notre client direct un développeur Sitecore confirmé ( H/F) . Vous rejoindrez une équipe composée de deux développeurs Sitecore et d'un testeur QA. Organisation Agile / SAFe. Profil attendu : une forte maîtrise de Sitecore une expérience concrète d'upgrade ou de montée de version (contexte client : migration Sitecore 9 → Sitecore 10) la connaissance de SXA suffisamment de séniorité pour accompagner des développeurs plus juniors et sécuriser les projets structurants Mission de longue durée.

Pour une mission chez l’un de nos clients Energie nous recherchons un Product Manager Cette mission consiste à intervenir en tant que PM sur un périmètre stratégique avec de forts enjeux. Vous devez impérativement avoir une expérience significative et une connaissance avérée du fonctionnel de l’énergie Profil du candidat Communication avec les différentes parties prenantes Garant du cadre Agile à l'échelle Gestion roadmap produit interlocuteur de haut niveau Compétences requises : - Au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Manager - Excellente communication - Expérience en agilité (Scrum / Safe) - Capacité à travailler en équipe - Etre à l’écoute, proactif et autonome

Bonjour, Je recherche pour l'un de mes clients, un(e) Dev fullstack / Software Engineer (orienté Cloud & Devops) . Skills : Kubernetes - anglais - typescript - node.js Mission : ✅ Participer à la définition et à la mise en œuvre d'architectures orientées API (API First) ✅ Développer des interfaces utilisateurs modernes et des services backend performants ✅ Contribuer à l'amélioration des processus CI/CD et des pratiques DevOps ✅ Participer aux cérémonies Agile (daily meetings, sprint planning, refinements, rétrospectives...) ✅ Produire et maintenir la documentation technique des applications ✅ Assurer le maintien en condition opérationnelle et l'évolution des solutions existantes ✅ Réaliser une veille technologique continue autour des technologies Open Source et proposer des axes d'innovation N'hésitez pas à revenir vers moi pour plus d'information.

Missions: Développer et maintenir les flux de traitement de données. Participer aux projets de migration de données. Concevoir et implémenter des modèles décisionnels en Star Schema (faits/dimensions). Développer des traitements SQL performants. Concevoir et maintenir des flux Talend . Participer à l'industrialisation des pipelines Data. Gérer les traitements d'initialisation (Init) et les traitements Delta. Réaliser les tests et assurer la qualité des données. Participer aux mises en production dans le respect des bonnes pratiques. Documenter les développements et collaborer avec les équipes techniques et métiers. Environnement technique: Compétences indispensables: Talend SQL avancé Modélisation décisionnelle (Star Schema) Python Vertica ou base de données décisionnelle équivalente Expérience des migrations de données Industrialisation d'un socle Data Gestion des traitements Init / Delta Tests et validation des données Bonnes pratiques de mise en production (MEP) Compétences appréciées: Dataiku Tableau Software

Nous recherchons pour un de nos clients un Ingénieur poste de travail / Système Linux qui aura pour mission : La mise en place d’un dépôt de paquets Debian interne • Analyser les besoins fonctionnels et techniques existants et futurs. • Challenger l’architecture actuelle. • Piloter le déploiement et la configuration de la solution sur l’ensemble des sites • Garantir la traçabilité, la conformité RGPD et la conformité aux politiques de sécurité internes. • Piloter les phases de recette, de mise en production et assurer le support de niveau 3. • Rédiger la documentation d’exploitation et former les équipes d’exploitation locales. Déploiement de solutions techniques virtualisées • Identifier les exigences techniques des solutions à mettre en œuvre. • Piloter le déploiement et la configuration de la solution sur l’ensemble des sites • Garantir la traçabilité, la conformité RGPD et la conformité aux politiques de sécurité internes. • Piloter les phases de recette, de mise en production et assurer le support de niveau 3. • Rédiger la documentation d’exploitation et former les équipes d’exploitation locales. MCO des postes de travail • Assurer le support niveau 3 • Garantir la conformité des postes aux exigences de sécurité • Corrections des bugs • Développement et mise en œuvre des évolutions. • Documenter les bonnes pratiques et former les équipes d’exploitation. Optimisation de la mastérisation • Refonte de la mastérisation (décentralisée → centralisée). • Participation à la refonte des dépôts Debian internes. Support au déploiement • Développement des scripts de stockage et de reprises des données locales des PC migrés (Windows → Linux) • Support des équipes de mastérisation et des actions de proximité. • Aide au suivi du déploiement.

Dans le cadre de l'évolution et de la maintenance de plusieurs ERP, nous recherchons un Business Analyst H/F expérimenté orienté finance capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes techniques et les éditeurs de solutions. Mission En tant que tel vos missions seront de: * Assurer le suivi des incidents et des demandes d'évolution sur différents ERP * Jouer un rôle clé d'interface entre les équipes métiers et les éditeurs/intégrateurs * Analyser les besoins utilisateurs et formaliser les spécifications * Participer à l'amélioration continue des processus SI * Intervenir sur les flux de données et les traitements (ETL)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un important programme de transformation SAP S/4HANA, notre client recherche un Consultant AMOA SAP CO S/4HANA expérimenté pour accompagner le déploiement du Core Model sur plusieurs entités. Missions Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins des utilisateurs. Comprendre les processus métiers et les traduire dans la solution SAP S/4HANA. Définir et formaliser les flux fonctionnels, notamment les flux comptables et les écritures associées. Accompagner les équipes métiers dans les phases de conception et de validation. Challenger l'intégrateur afin de garantir la pertinence des solutions proposées. Identifier les points de blocage, analyser les impacts fonctionnels et proposer des solutions adaptées. Assurer le lien entre les équipes métiers et les équipes projet SAP. Profil recherché Expérience confirmée en AMOA SAP CO S/4HANA . Bonne compréhension des processus Finance et/ou Achats Indirects . Capacité à comprendre les mécanismes SAP et à dialoguer efficacement avec un intégrateur. Expérience dans des projets de déploiement de Core Model ou de transformation ERP. Excellentes capacités d'analyse, de communication et d'animation d'ateliers. Autonomie, esprit de synthèse et force de proposition.

A NOTER : Passage probable à 1 jour TT et 4 jours sur site fin 2026/ début 2027. A NOTER : La tranche de TJM indiqué ne pourra pas aller au dessus du seuil maximum. A NOTER : Mission de 3 ans temps plein. Le client recherche un Tech Lead .NET sénior (10 à 15 ans d’expérience minimum) pour intervenir au sein de sa Digital Factory, dans un contexte d’industrialisation, d’amélioration continue de la qualité et de modernisation des interfaces front. La mission consiste à : Assurer le leadership technique effectif de l’équipe PDP et garantir la cohérence des choix techniques au quotidien Piloter techniquement les sujets de conception, développement, migration, scalabilité, performance et résilience sur un socle .NET Sécuriser les trajectoires techniques liées aux enjeux Move2Cloud et aux contraintes de production à fort trafic Contribuer activement à l’amélioration continue : qualité du code, réduction de dette, refactorings maîtrisés, performance, sécurité et maintenabilité Structurer et renforcer l’observabilité des services via Datadog : logs, métriques, traces, dashboards, alerting et analyse des signaux faibles Participer au cadrage technique des sujets avec le Produit, l’Architecture, le Cloud, la QA et les équipes DevOps S’inscrire dans une dynamique orientée résultat : stabilité, performance, tenue des engagements, qualité d’expérience utilisateur et robustesse long terme

Intégré au sein du pôle XXX des Systèmes d’Information (DSI), la/le Product Owner évoluera dans un environnement international avec des équipes de développement réparties entre la France et l’inde, elle/il sera responsable du pilotage de projets et de l’évolution des produits applicatifs en lien étroit avec les métiers. Elle/Il interviendra à l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes techniques et les parties prenantes afin de garantir la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Principales Missions : Pilotage de projet/Product Owner Piloter les projets IT de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques) Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) Animer les comités projet (COPIL, COPROJ) Coordonner les équipes internes et prestataires Assurer la gestion des risques et des arbitrages Recueillir et challenger les besoins métiers Construire et prioriser le Product Backlog Rédiger les User Stories et définir les critères d’acceptation Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, review, retrospective) Valider les livrables (recette fonctionnelle) Veiller à la documentation (fonctionnelle et technique) Assurer le respect des délais et des engagements Relation avec le métier Être le point de contact privilégié des métiers Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions Contribuer à la stratégie produit et à la roadmap Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes Suivre les incidents et évolutions Compétences requises Autonomie Gestion de projet (cycle en V et Agile hybride) Capacité à comprendre des enjeux métiers complexes Rédaction de spécifications techniques Analyse des besoins et modélisation des processus Excellente communication et pédagogie Capacité d’écoute et esprit de synthèse Leadership et capacité à fédérer Organisation, rigueur et bon esprit d’analyse Esprit critique et force de proposition Notions d’architecture SI et de data Maitrise d’un outil de gestion de projet (ex : AZURE DEVOPS / JIRA)

Hanson Regan recherche un Assuarance Vie Business Analyst avec connaissance de mainframe pour un contrat de 6 mois renouvelable basé à distance (en France). Connaissances obligatoires : - Vie, prévoyance, assurance emprunteur, Sinistre/produit/tarificateurs, commandes TSO, transactions IMS, COBOL, ENDEVOR, TOPAZ, DB2, Java, Jenckins, Javascript, SOAPUI Savoir faire des requetes en base sql et savoir consulter des logs 'Compétences comportementales - Capacité à travailler dans un contexte exigeant - Travail en proximité avec la brigade - Capacité d'animation d'ateliers - Esprit collaboratif et d'écoute - Prise de responsabilité - Autonomie, Proactivité, Dynamisme - Rigueur et respect des engagements Mission de Designer dans un environnement agile (SCRUM) : - Coordination métier/IT/Partenaires externes/partenaires internes, - En charge de la conception d'ensemble pour les aspects fonctionnels - Forte contribution à l'architecture fonctionnelle - Animation d'ateliers métier et informatique - Rédactions des Epics & User Stories - Suivi des tests - Bonne compréhension des enjeux techniques et fonctionnels - Participation aux conceptions d'ensemble et détaillées - Bonne communication avec les coéquipiers de la et des squads - Suivi et traitement des retours de recette - Accompagnement au changement Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Nous n’acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Talend ETL : Missions principales : • Concevoir et développer des jobs Talend Data Management • Développer des connecteurs et pipelines ETL robustes • Déployer les solutions, réaliser les tests d’acceptation et documenter les développements • Auditer les jobs existants et proposer des optimisations • Co‑définir l’architecture ETL et les patterns de développement • Définir les standards, bonnes pratiques et templates techniques • Participer à la stratégie de data integration et de gouvernance • Assurer le support technique auprès des équipes projets • Optimiser et configurer la plateforme Talend • Réaliser des analyses de faisabilité et estimations de charges • Participer aux projets de migration vers Talend • Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme • Animer des formations et assurer le transfert de compétences • Rédiger les spécifications techniques et documentations associées • Définir les stratégies de logging et gestion des événements • Assurer la performance, la stabilité et la qualité des systèmes

Mission de l'équipe : L'équipe a pour mission d'accompagner les équipes IT et métiers dans l'adoption, la conception et le déploiement de cas d'usage en Intelligence Artificielle, tout en garantissant leur alignement avec les standards, plateformes et exigences de gouvernance du Groupe. Son rôle est d'agir comme point de contact technique de référence sur les sujets IA, de diffuser les bonnes pratiques, de favoriser la montée en compétences des équipes et de promouvoir la standardisation des composants afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. L'équipe intervient selon les axes suivants : 1. Accompagnement technique des équipes L'équipe constitue le point de contact technique unique sur les sujets IA pour l'ensemble du périmètre concerné. Elle accompagne les équipes dans la conception et la mise en œuvre de leurs cas d'usage en apportant un support sur les choix d'architecture, les outils à privilégier ainsi que les bonnes pratiques de développement. Son rôle est d'accompagner les équipes dans leur autonomie et non de se substituer à elles. 2. Développement des compétences IA L'équipe contribue à la montée en compétences des équipes techniques et fonctionnelles en partageant les bonnes pratiques, les standards d'architecture et les méthodes de développement autour des technologies d'Intelligence Artificielle. Elle favorise l'appropriation des outils et des plateformes afin d'accélérer le déploiement des initiatives IA. 3. Support aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA Pour les entités ne disposant pas de compétences IA en interne, l'équipe apporte un accompagnement opérationnel pouvant inclure une contribution directe au développement de certains cas d'usage identifiés. L'objectif est de permettre le lancement rapide de projets IA tout en assurant un transfert de connaissances. 4. Standardisation et gouvernance des solutions IA L'équipe est responsable de promouvoir la réutilisation des composants IA, d'harmoniser les pratiques et de favoriser la mutualisation des solutions afin d'accélérer les développements et de réduire les coûts. Elle veille également à la conformité des réalisations avec les standards techniques, les plateformes de référence et les exigences de gouvernance définies par le Groupe. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les axes suivants : Accompagnement des équipes dans la conception et la mise en œuvre de cas d'usage IA. Standardisation et gouvernance des solutions IA. En termes de responsabilités principales attendues à court terme, la mission devra prendre en charge les activités suivantes : Être le point de contact technique de référence sur les sujets IA. Accompagner les équipes dans leurs choix d'architecture, d'outils et de bonnes pratiques. Favoriser la montée en compétences des équipes sur les technologies IA. Apporter un support opérationnel aux fonctions ne disposant pas d'expertise IA, y compris sur le développement de certains cas d'usage. Promouvoir la réutilisation des composants IA afin d'accélérer les développements et d'optimiser les coûts. Garantir l'alignement des solutions avec les standards, plateformes et exigences de gouvernance du Groupe.