Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Votre recherche renvoie 5 833 résultats.
Freelance

Mission freelanceSenior Data Engineer H/F

1G-LINK CONSULTING
Publiée le
CI/CD
Databricks
SQL

1 an
Île-de-France, France
Au sein de la Data Tribe, vous participez à la conception, au développement et à l'exploitation de produits Data au service des équipes métier et des utilisateurs de la plateforme stratégique. L'équipe travaille à l'intersection de la Data Engineering, de l'Analytics et des plateformes Data, avec un fort enjeu autour de la fiabilité, de la performance et de la mise en production des solutions. La plateforme Data repose principalement sur Databricks et PySpark. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des produits Data, de la compréhension du besoin métier jusqu'à leur exploitation en production. Vos missions En tant que Senior Data Engineer, vous serez notamment amené(e) à : Concevoir, développer et maintenir des pipelines Data robustes et industrialisés. Traduire les besoins métier en solutions Data scalables, performantes et maintenables. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners, équipes métier et équipes Analytics. Garantir la qualité, la fiabilité et la performance des données en production. Assurer le monitoring des pipelines et contribuer à la résolution des incidents. Identifier et mettre en œuvre des améliorations sur les modèles de données et les processus Data. Contribuer aux standards d'architecture, aux bonnes pratiques et aux décisions techniques. Participer aux revues de code et à l'amélioration continue des développements. Intervenir dans un contexte multi-BU, notamment sur le partage et la sécurisation des données avec des mécanismes de RLS / CLS. Prendre progressivement le rôle de référent Data Engineering sur un domaine métier.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiIngénieur Téléphonie & Microsoft Teams Phone – N3

AVA2I
Publiée le
Administration réseaux
Microsoft Teams
Routing & Switching (R&S)

1 an
40k-45k €
400-550 €
Île-de-France, France
ContexteDans le cadre d'un projet de modernisation et de migration de ses solutions de téléphonie d'entreprise, un grand groupe recherche un Ingénieur Téléphonie / Microsoft Teams Phone confirmé à senior. Le consultant interviendra sur des environnements de communication critiques, avec un rôle fortement technique couvrant la migration, l'administration, le support N3 et le maintien en conditions opérationnelles des solutions de téléphonie. Missions principalesAssurer le support N3 et la résolution des incidents complexes liés à la téléphonie. Administrer et maintenir les environnements Microsoft Teams Phone / Teams Admin Center. Participer aux projets de migration et d'évolution des infrastructures de téléphonie. Administrer les services voix : Direct Routing, SBC, SIP, VoIP, numérotation et routage des appels. Configurer et maintenir les fonctionnalités Call Queues et Auto Attendant. Diagnostiquer les problématiques de qualité voix, réseau, connectivité et routage. Réaliser le troubleshooting des incidents complexes et identifier les causes racines. Analyser les incidents récurrents et contribuer aux actions d'amélioration continue. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des solutions. Produire et maintenir la documentation technique. Accompagner les équipes de support N1/N2 et assurer l'escalade technique sur les sujets complexes.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceDBA Senior SQL Server / PostgreSQL – Production & Étude (DevOps) H/F

VADEMI
Publiée le
Ansible
Git
Linux

60 jours
530-540 €
Châtillon, Île-de-France
Au sein de la Direction Digitale d'un acteur majeur de la grande distribution alimentaire, vous rejoignez l'équipe OPS en charge de sa plateforme e-commerce. Cette plateforme est stratégique pour le groupe. Elle repose sur un SI historique SQL Server, en cours de modernisation vers une architecture hybride On Premise / Cloud. Vous avez un rôle clé à deux niveaux. Comme DBA de Production, vous garantissez la disponibilité des bases critiques. Comme DBA d'Étude, vous participez aux choix techniques qui construiront la plateforme de demain. Exploitation & Production Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques. Administrer les environnements SQL Server : AlwaysOn, sauvegardes, PRA/PCA, supervision, capacity planning. Diagnostiquer les incidents complexes de production et participer aux cellules de crise. Mettre en œuvre les plans de maintenance, d'optimisation et de montée de version. Garantir les sauvegardes, les restaurations et les tests de reprise. DBA d'Étude Accompagner les équipes de développement dès la conception. Challenger les modèles de données et les choix techniques. Participer aux revues techniques et valider les Pull Requests qui ont un impact sur les bases. Optimiser les requêtes SQL et accompagner les développeurs sur les questions de performance. Définir les bonnes pratiques d'accès aux données. Modernisation & DevOps Contribuer à la transformation de la plateforme : SQL Server, PostgreSQL, Couchbase, bases managées Cloud. Participer aux projets de migration et de simplification des architectures. Industrialiser les déploiements de bases de données, développer l'Infrastructure as Code et automatiser les opérations récurrentes. Participer à la mise en œuvre des pipelines CI/CD. Cette mission conviendra à un DBA expérimenté qui veut allier la maîtrise d'une production critique à un vrai rôle de conseil et de modernisation.
Voir cette offre
Freelance
CDI

Offre d'emploiChef de projet infra sur Nantes

EterniTech
Publiée le
Gestion de projet
Infrastructure

3 mois
Nantes, Pays de la Loire
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) Chef de Projet Infrastructure Senior, capable d'être rapidement opérationnel(le) et d'intervenir sur des projets d'infrastructure à forts enjeux. Le contexte porte notamment sur des projets de traitement de l'obsolescence des environnements Linux et Windows, au sein d'un SI complexe et d'un patrimoine applicatif riche. Profil recherchéNous recherchons un profil senior, autonome et très orienté terrain, avec une véritable posture de chef de chantier : capable de piloter, coordonner, challenger les équipes et, lorsque nécessaire, de rentrer dans le détail des sujets techniques. Le/la consultant(e) devra notamment disposer de : Une séniorité avérée en gestion de projets Infrastructure et une capacité à être rapidement autonome. Une solide expérience des projets de traitement d'obsolescence, idéalement sur des environnements Linux et Windows. Une forte capacité à piloter des projets complexes, parfois sensibles ou en difficulté, en gardant le cap sur les délais, les risques et les engagements. Une posture de leader opérationnel, avec une approche « chef de chantier » plutôt que de simple pilotage à distance. Une excellente capacité à coordonner et mobiliser différents acteurs : équipes infrastructure, production, architecture, sécurité, applicatifs, métiers, etc. Une très bonne aisance relationnelle pour interagir avec des clients internes nombreux, exigeants et de niveau décisionnel élevé. Une capacité à travailler efficacement avec les éditeurs, constructeurs et partenaires techniques, notamment dans le cadre d'incidents, de migrations ou de problématiques complexes. Une réelle appétence pour les sujets techniques et la capacité à « mettre les mains dans le cambouis », comprendre les problématiques et challenger les solutions proposées. Une bonne compréhension des SI complexes, des architectures d'entreprise et des patrimoines applicatifs importants. Une grande rigueur, autonomie et capacité d'organisation, avec un fort sens des priorités et du résultat. Qualités attenduesAu-delà des compétences techniques et projet, nous recherchons avant tout une personne : Leadership • Rigueur • Esprit terrain • Réactivité • Sens du service • Excellente communication • Capacité à gérer la complexité • Force de proposition
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceSharePoint Onpremise & Cloud

W Executive France SAS
Publiée le
AMOA
Cloud
Transformation digitale

2 ans
400-550 €
Lille, Hauts-de-France
Consultant AMOA — Migration & Gouvernance des Plateformes Collaboratives H/FContexteDans le cadre d'un programme de transformation digitale et de modernisation des environnements collaboratifs, notre client souhaite renforcer son équipe projet afin d'accompagner la migration et l'évolution de plateformes documentaires et collaboratives vers le Cloud. Le/la consultant(e) interviendra au cœur des projets de transformation, en assurant l'interface entre les équipes métiers, les responsables fonctionnels et les équipes techniques. La mission porte notamment sur l'analyse des environnements existants, la structuration des contenus, la définition des usages et de la gouvernance documentaire, ainsi que l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre des migrations. MissionsAnalyse & cadrageAnalyser les environnements collaboratifs existants et les usages associés. Identifier et qualifier les besoins des différentes populations métiers. Analyser l'organisation documentaire, les arborescences et les mécanismes de navigation. Réaliser des cartographies des contenus, des usages et des espaces collaboratifs. Analyser les modèles d'accès, les droits et les habilitations. Conception & migrationAnimer des ateliers de cadrage, de conception et de recueil des besoins. Accompagner les parties prenantes dans la conception et la structuration des futurs espaces collaboratifs. Qualifier et structurer les contenus à migrer. Préparer les stratégies et scénarios de migration, notamment pour les espaces complexes. Contribuer à la définition des solutions cibles et à leur validation. Participer aux phases de recette et de validation des migrations. Gouvernance & conduite du changementContribuer à la définition des règles de gouvernance documentaire et collaborative. Définir et optimiser les modèles de classification, taxonomie et métadonnées. Contribuer à la définition des règles de gestion des droits et habilitations. Participer à la conduite du changement et à l'accompagnement des utilisateurs. Faciliter la coordination entre les différents acteurs du projet. Livrables attendusRapports d'analyse des environnements existants. Comptes rendus d'ateliers et documents de cadrage. Cartographies des contenus et des usages. Recommandations d'organisation documentaire. Dossiers de préparation et scénarios de migration. Matrices de droits et d'habilitations. Recommandations de gouvernance documentaire. Supports de présentation pour les instances projet. Plans de migration et feuilles de route.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceConsultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing

LeHibou
Publiée le
KPI
Microsoft Power BI

9 mois
575 €
Paris, France
Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Consultant(e) senior(e) Procurement & Sourcing H/F Description de la mission : Contexte Un grand groupe international de biens de consommation mène plusieurs initiatives stratégiques dans la catégorie des études de marché (Market Research), notamment autour des négociations fournisseurs, de la définition d'une stratégie catégorie globale et de la création d'une liste mondiale de partenaires privilégiés (Global Preferred Partner List – PPL), alignée sur les besoins métiers et les cas d'usage. L'analyse des dépenses (spend analysis) a déjà été lancée et les principaux modèles de travail sont disponibles. La mission s'appuiera sur ces fondations et sera principalement axée sur l'exécution opérationnelle et la réalisation des livrables. Le consultant interviendra comme une extension de l'équipe Global Procurement et pilotera au quotidien le chantier PPL. La stratégie catégorie, les relations fournisseurs et les négociations avec les instances dirigeantes restent sous la responsabilité du Global Category Manager. Les équipes métiers définissent leurs besoins ; le consultant facilite, challenge et consolide leurs contributions. La PPL vise à donner une visibilité mondiale sur les dépenses et la couverture contractuelle, consolider les besoins des entités et marchés, renforcer les partenariats et le levier commercial, réduire la fragmentation du panel fournisseurs, améliorer la conformité, l'efficacité et la qualité de service, ainsi que faciliter l'accès à l'innovation et à l'expertise. Mission Piloter de bout en bout la création d'une Global Preferred Partner List pour la catégorie Études de marché, depuis la collecte et la consolidation des besoins métiers jusqu'au lancement du RFP, à la sélection des fournisseurs et à la mise en place des cadres contractuels, de gouvernance et de conduite du changement. Principales responsabilités Concevoir et piloter un RFI interne avec les parties prenantes métiers, notamment Finance, Commercial Excellence et Insights, afin d'établir une vision de l'utilisation des études de marché, des besoins et de la couverture contractuelle par marché et par cas d'usage. Finaliser, consolider et valider les données relatives aux dépenses et aux fournisseurs ; établir un inventaire des contrats comprenant leur périmètre, leurs dates d'échéance et leurs cycles de renouvellement. Recueillir les besoins métiers globaux et locaux, les irritants et les besoins futurs au moyen d'entretiens et d'ateliers, en facilitant et en consolidant les contributions des équipes métiers. Définir le cadre d'évaluation des fournisseurs, couvrant leurs capacités et expertises, leur couverture géographique, l'innovation et les technologies, la compétitivité commerciale et le modèle de prestation de services. Définir les cas d'usage et le modèle de sourcing cible, en déterminant notamment les activités à gérer au niveau global ou local et les différents niveaux de fournisseurs (supplier tiers). Préparer et piloter le RFP auprès des fournisseurs présélectionnés sur les dimensions commerciales et capacitaires ; coordonner les évaluations des parties prenantes et consolider les résultats et les scores. Préparer, en collaboration avec le Global Category Manager, la recommandation de sélection de la PPL à présenter au comité de pilotage (Steering Committee) et aux membres du comité exécutif. Accompagner les négociations des accords globaux, notamment les MSA (Master Service Agreements) et les SLA (Service Level Agreements), en partenariat avec les équipes Juridique et le Global Category Manager. Définir le pilotage de la performance et la gouvernance fournisseurs, notamment les KPI et la fréquence des revues ; concevoir le modèle opérationnel global, les rôles des fournisseurs, les processus de collaboration et les responsabilités. Construire et mettre en œuvre un plan de communication et d'adoption auprès des entités et marchés, piloter la transition vers le nouvel écosystème fournisseurs et mettre en place des outils de suivi et de reporting de la conformité. Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les décisions auprès du Global Category Manager et du Global Category Director ; préparer les supports destinés aux comités de pilotage, aux échanges avec les instances dirigeantes et aux ateliers avec les parties prenantes. Coordonner les parties prenantes, notamment les équipes Juridique, Finance, Procurement local et les équipes métiers à l'échelle internationale. Environnement technique Procurement et sourcing : RFI, RFP, benchmark fournisseurs Analyse de données : analyse des dépenses (spend analysis), outils d'analyse et de traitement de données, maîtrise avancée d'Excel, Power BI Gestion contractuelle : MSA globaux (Master Service Agreements), SLA (Service Level Agreements) Pilotage : KPI, pilotage de la performance fournisseurs, data et reporting Livrables attendus Base de référence consolidée des dépenses, fournisseurs et contrats par marché et par cas d'usage Besoins métiers documentés et catalogue des cas d'usage validé par les équipes métiers Grille d'évaluation des fournisseurs (Supplier Evaluation Scorecard) Dossier RFP, résultats des évaluations et recommandation finale concernant la PPL Supports pour les réunions clés, notamment les présentations destinées au comité de pilotage et au comité exécutif Modèles contractuels et cadre de gouvernance incluant les SLA, les KPI et la fréquence des revues de performance Modèle opérationnel global et plan de communication et d'adoption de la PPL Planning projet, rapports d'avancement et tableau de bord de suivi Profil recherché Expérience Minimum 5 ans d'expérience en procurement, sourcing ou conseil en stratégie, idéalement dans les études de marché, la market intelligence ou une catégorie liée aux données et aux insights. Expérience avérée dans le pilotage de bout en bout d'un projet de rationalisation fournisseurs, de création de panel ou de mise en place d'une liste de fournisseurs privilégiés. Expérience de processus RFI/RFP, de la collecte et de la formalisation des besoins jusqu'à la sélection des fournisseurs. Expérience en environnement international et matriciel. Compétences techniques Excellentes capacités analytiques, notamment en analyse des dépenses, benchmark fournisseurs, Excel avancé et outils de traitement des données. Expérience des MSA globaux et des modèles de gouvernance fournisseurs. Expérience de Power BI. Capacité à conduire le changement et à accompagner des déploiements sur plusieurs marchés. Compétences personnelles Capacité à influencer, fédérer et aligner des interlocuteurs seniors dans un environnement international et matriciel. Excellentes capacités de communication, avec une approche claire, structurée et synthétique. Langues Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Français apprécié.
Voir cette offre
CDI

Offre d'emploiIngénieur Intégration et Validation Système – Automotive (F/H)

CELAD
Publiée le

Cergy, Île-de-France
Dans le cadre d'un projet automobile stratégique autour d'un système Gen5, nous recherchons un Ingénieur Intégration et Validation Système pour intervenir sur l'intégration et la validation des assemblages hardware et software. Votre rôle sera essentiel : vous contribuerez à démontrer que le système respecte son architecture, que ses interfaces fonctionnent correctement et que les défauts identifiés sont analysés jusqu'à leur cause racine. Votre mission : - Analyser les spécifications système et d'architecture, notamment les documents SRS et SYAD. - Traduire les exigences en conditions et scénarios de test vérifiables. - Élaborer et maintenir le System Integration Test Plan. - Définir la stratégie d'intégration en tenant compte des interfaces entre les différents composants du système. - Concevoir, maintenir et documenter des scripts de tests automatisés, notamment en Python ou CAPL. - Configurer les bancs et environnements de test avec vTESTstudio. - Préparer et exécuter les campagnes de tests d'intégration. - Vérifier les interfaces, les communications et les flux de données entre les composants. - Analyser les logs et investiguer les comportements non conformes. - Rechercher les causes racines des défauts en examinant les interactions entre le hardware, le software et les éléments mécaniques. - Rédiger les rapports d'exécution et de validation des campagnes de tests. - Déclarer, qualifier et suivre les anomalies dans Jira. - Collaborer avec les équipes système, hardware, software, test et projet jusqu'à la résolution des défauts.
Voir cette offre
Freelance

Mission freelanceChef de Projets SI : Gestionnaire d'Incidents de Production H/F

CELAD
Publiée le

1 an
380-450 €
Rennes, Bretagne
Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de Projets SI : Gestionnaire d'Incidents de Production H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Au sein d'une équipe en charge d'un produit Web B2B, vous intervenez en tant que gestionnaire des sollicitations et des incidents de production. Véritable point d'entrée du backlog, vous assurez la prise en charge et le suivi des différentes sollicitations en collaboration avec les équipes produit et les différentes squads. Votre rôle est essentiel pour garantir une gestion efficace des incidents, le respect des engagements de service et la qualité du traitement des demandes. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Prendre en charge les tickets entrants : incidents, demandes d'évolution, demandes d'information, etc. - Contrôler la complétude et la qualité des tickets : priorité, domaine d'affectation, informations nécessaires au traitement et dé-doublonnage - Réaliser une première analyse des incidents et solliciter les équipes compétentes si nécessaire - Affecter les tickets aux squads, équipes produit ou groupes d'expertise de niveaux 2 et 3 - Suivre la résolution des incidents et positionner une date de résolution prévisionnelle avec les équipes concernées - Assurer le suivi des tickets résolus et veiller à la bonne information des utilisateurs - Assurer un suivi renforcé des incidents critiques et veiller au respect des engagements de service - Tracer les actions et revues réalisées afin de garantir la conformité et la traçabilité des incidents - Coordonner la communication autour des incidents majeurs avec les différentes parties prenantes - Relancer les acteurs concernés lorsque nécessaire afin de garantir le respect des délais - Participer à l'amélioration continue de la qualité et à la capitalisation des connaissances - Veiller à la mise à jour de la base de connaissances et suivre les indicateurs qualité
Voir cette offre

Déposez votre CV

  • Fixez vos conditions

    Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.

  • Faites-vous chasser

    Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.

  • 100% gratuit

    Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.

Voir tous les derniers posts

Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2026 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous