Attention aux faux recrutements : quand des plateformes aspirent vos données projet (NDA) et vos contacts

Je viens pousser un coup de gueule contre une plateforme dite « de recrutement » (qui a fait pas mal de bruit ces deux dernières années). Je n'y ai jamais vu la couleur d'une offre sérieuse, mais le problème est ailleurs et bien plus grave.

En voulant tenter ma chance sur une annonce, je suis tombé sur un formulaire de candidature délirant. On ne vous pose pas de questions techniques classiques, mais on vous demande des détails ultra-précis sur vos anciens projets chez vos clients ou employeurs.

C'est un piège grossier :

1. Pillage de données confidentielles : Ces informations relèvent du secret professionnel. Sous couvert d'évaluer votre profil, ils récupèrent de la matière sur l'architecture, les technologies internes ou les processus d'autres entreprises.

2. Prospection commerciale déguisée : Après le coup classique du « donnez-nous les coordonnées de votre ancien manager pour une prise de référence » (dont le seul but est de le démarcher le lendemain), ils passent un cran au-dessus en vous demandant de livrer le contenu exact de vos missions.

J'ai fini par répondre « Under NDA » à toutes leurs questions abusives avant de fermer la page.

Ne tombez pas dans le panneau : ne révélez jamais de détails stratégiques ou confidentiels sous prétexte de postuler. Une entreprise ou un cabinet sérieux évalue vos compétences, pas les secrets de vos anciens clients. Si un formulaire va trop loin, fuyez.