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🏗 Vos missions – Phase construction Vous êtes responsable de la coordination technique, contractuelle et opérationnelle des projets pendant leur phase de construction : Contribution aux négociations et au suivi des contrats EPC Analyse et compréhension des documents techniques électriques et mécaniques Gestion du contrat EPC tout au long des travaux Suivi de la performance des prestataires et intervention proactive en cas de dérive Pilotage et suivi du budget de construction Coordination des évolutions et modifications techniques avec l’ingénieur du propriétaire Présence régulière sur site et coordination quotidienne avec les acteurs locaux ⚙ Vos missions – Phase opérationnelle Après la mise en service des projets, vous assurez le suivi technique et opérationnel : Suivi des indicateurs techniques et de performance Analyse des données de production et des incidents Proposition de plans d’amélioration continue Gestion des contrats d’exploitation et de maintenance Garantie du respect des engagements contractuels par l’ensemble des parties prenantes 🌱 Un rôle évolutif En tant que premier Project Manager local, vous serez amené(e) à : Contribuer à la mise en place des méthodes, process et bonnes pratiques projet Être un point de référence technique et opérationnel pour les équipes internes Participer à la montée en puissance des projets en France À moyen terme, accompagner et structurer une équipe projet (recrutement, onboarding, partage d’expertise)

Contexte Un Asset Manager international souhaite renforcer son dispositif de pilotage transverse sur plusieurs programmes structurants (organisationnels, IT, réglementaires, métiers). Le PMO interviendra en support des directions métiers et fonctions support, avec une vision globale, structurante et transverse . Objectifs de la mission Assurer le pilotage global de projets et programmes transverses Donner de la visibilité sur l’avancement, les risques et les arbitrages Structurer les méthodes de gouvernance et de reporting Sécuriser la bonne exécution des projets dans un environnement réglementé Missions principales Pilotage & gouvernance Cadrage des projets (objectifs, périmètre, planning, dépendances) Animation des comités projet et comités de pilotage Suivi des avancements, risques, actions et arbitrages Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage Coordination transverse Coordination des parties prenantes métiers, IT, Risk, Compliance, Operations Contribution à l’alignement des équipes autour des priorités Facilitation de la communication et de la prise de décision Méthodes & structuration Déploiement des bonnes pratiques PMO Standardisation des supports de pilotage et de reporting Contribution à l’amélioration continue des méthodes projet

En tant que Chef de projet ouverture et remodeling de site, vous rejoignez l'équipe Site Capabilities de la Cyber Tech Platform. 1) Piloter et réaliser les activités IT pour un portefeuille de projets remodeling de nos sites (agrandissement de magasin, entrepôts ...). En lien avec le magasin et les équipes travaux : pilotage des activités de câblage, infra réseaux et déploiement de nos solutions digitales 2) Piloter les activités IT de nos ouvertures de site : lot 1 : déploiement de nos infra réseaux et solutions digitales en magasin, lot 2 : pilotage de la préparation du package applicatif IT, lot3 : pilotage des activités IT de transfert de données entre deux site, lot4 : avec les équipes, ameliorer nos process d'ouvertures de sites. 3) Piloter les activités IT de la fermeture de nos sites. Besoin d'un profil connaissant bien les activités liés aux magasins (travaux déploiement), la cartographie applicative d'un magasin et le monde du retail. Vous interviendrez au sein de la squad sites capabilities qui assure : Le deploiement de solutions digitales sur les sites le pilotage IT des ouvertures et remodeling de site Le pilotage de projets transverses au sein de la Cyber TEch Platform. Vos MISSIONS Vous coordonnez les équipes IT (Tech et Appli) dont vous êtes l'interlocuteur principal Vous pilotez les prestations en régie et forfait Vous assurez la planification, le suivi et la réalisation des jalons projets (planification, suivi action, comités, risques ...) Vous concevez et mettez en oeuvre le guide des ouvertures de sites Vous communiquez auprès des "métiers Management des projets de déploiements IT en magasin et en entrepôts (SelfCheckOut, remplacement des caisses, déploiement infrastructure réseau)rs" (magasins, entrepôts et services internes) Vous vous déplacez sur le terrain pour s'assurer des phases importantes des projets Vous formalisez les exigences d'industrialisation auprès des équipes produits pour prendre en charge les projets de déploiement Vous mettez en œuvre un process d'amélioration continue (postmortem des projets, animation transverse des résolutions …) Vous mobilisez des équipes transverses et organisez la continuité de service et les périodes de VSR (Validation Service régulier)

Contexte & enjeux Une grande organisation du secteur bancaire , engagée dans une transformation profonde de son système d’information , renforce son dispositif de pilotage stratégique. Dans un contexte mêlant migration cloud , modernisation des parcours métiers , enjeux data et déploiement de cas d’usage IA , l’organisation recherche un Directeur de Programme / Projet / PMO Senior afin d’assister le Directeur de programme interne sur un portefeuille stratégique de projets transverses . Le poste s’inscrit dans la continuité d’une mission occupée depuis plus de 3 ans par un consultant senior, garantissant un périmètre structurant, stable et à forts enjeux . Enjeux & posture attendue Profil très senior , avec une forte dimension politique et stratégique Excellente résilience , posture de direction et leadership naturel Capacité à évoluer dans des environnements complexes, matriciels et fortement gouvernés Maîtrise du pilotage transverse , de la coordination multi-acteurs et de la gouvernance Profil non technique , mais doté d’une culture IT solide (architecture, cloud, data, IA, sécurité) Forte capacité à structurer, arbitrer et sécuriser des programmes dans la durée Missions principalesPilotage stratégique du programme Définir la vision globale , les objectifs, jalons clés et indicateurs de performance Assurer l’ alignement du programme avec la stratégie du Groupe Prioriser les chantiers et arbitrer les ressources, budgets et dépendances Garantir la maîtrise des risques , des coûts et des délais Porter une vision synthétique et orientée décision auprès des instances dirigeantes Gouvernance & coordination Mettre en place et animer une gouvernance robuste (comités, reporting, arbitrages) Coordonner l’ensemble des parties prenantes : IT, métiers, sécurité, data, transformation Garantir la cohérence globale entre les projets du programme Représenter le programme auprès des sponsors et instances de direction Faciliter les arbitrages stratégiques et opérationnels Conduite du changement & accompagnement Définir et piloter la stratégie de conduite du changement (communication, formation, adoption) Accompagner les entités locales et métiers dans leur transformation Garantir l’ appropriation des nouveaux outils, processus et usages Favoriser l’ acculturation aux enjeux cloud, data et IA Pilotage opérationnel Suivre l’avancement des projets et identifier les points de blocage Proposer et piloter des plans d’actions correctifs Structurer et fiabiliser les processus de delivery Superviser la qualité des livrables et la performance opérationnelle Assurer la gestion contractuelle et la relation avec les partenaires externes

Dans un contexte de transformation organisationnelle et de transition managériale, notre client renforce son dispositif de pilotage des projets stratégiques. Rattaché(e) au/à la Responsable Qualité & Performance Management, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication pour assurer la continuité et la performance des activités de Transformation & Projets. Ce poste offre une exposition directe au management et une vision transverse des projets stratégiques de l’organisation. Vos missionsCommunication & supports stratégiques Concevoir des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités, instances de pilotage et le top management Contribuer aux communications internes liées aux projets de transformation (newsletters, briefings, notes de synthèse) Traduire des informations complexes en messages clairs, synthétiques et visuels Coordination & suivi des projets Organiser et préparer les réunions projets, ateliers et comités Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions, plans d’actions et assurer leur suivi Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord et reportings de management Identifier les risques, incohérences ou contraintes dans l’avancement des projets Support à la transformation & PMO Participer au suivi de la feuille de route de transformation et des initiatives d’amélioration continue Veiller à la cohérence et à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques Contribuer aux activités PMO transverses

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale d’envergure, notre client souhaite renforcer son dispositif de pilotage en s’appuyant sur un consultant PMO confirmé. La mission s’inscrit dans un contexte multi-projets et multi-solutions, incluant la mise en place d’un nouveau système d’information de facturation, la convergence de la solution IVALUA, la migration vers SAP S/4HANA RISE ainsi que la gestion et l’optimisation d’instances SAP existantes. L’objectif est de structurer durablement le fonctionnement du Centre de Compétence SAP/IVALUA/CONCUR et d’en sécuriser la trajectoire.

Annonce de recrutement (client anonyme) Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT au sein d’un environnement Global Markets & Risk , nous recherchons un PMO expérimenté pour renforcer la cellule de pilotage du programme. Ce programme vise à unifier les systèmes IT Front-Office, Risk, Back-Office et Finance autour d’une solution unique, avec de fortes interactions entre les équipes IT et les métiers de marchés. Vos missions principales Animer la cellule de programme management Préparation des réunions et comités Production des supports de pilotage Planification et organisation des workshops Rédaction des comptes-rendus et suivi des actions Assurer le suivi administratif du programme Suivi et fiabilisation des saisies de temps Suivi budgétaire et reporting associé Contribution au pilotage global du programme Centraliser et structurer la communication du programme Diffusion des informations clés Mise à disposition de supports clairs et homogènes Coordination entre les différentes parties prenantes Environnement Programme de transformation IT à fort enjeu Environnement Global Markets (Rates, Credit, Treasury, GSF) Forte interaction avec les chaînes Risk et Finance Multiplicité des acteurs IT et métiers

Notre client recherche un PMO Programme pour une mission de 12 mois a Boulogne Billancourt. Le PMO programme regroupe deux rôles actuellement séparés de PMO Programme et de PMO IT. Dans ce cadre, nous recherchons un PMO Programme expérimenté, opérationnel, avec une solide expérience de déploiement SAP, capable de structurer et piloter efficacement un programme multi-streams. Ce PMO programme interviendra sur les activités suivantes : Construire et maintenir le planning global du programme BTTF, incluant les dépendances entre les différents streams (SAP, PIM/Webshop, Master Data, IT interne, Change). Assurer la coordination opérationnelle avec les PM/PO PIM & Webshop, les coordinateurs et PM SAP, l'équipe Change Management, l’équipe IT interne. Définir, mettre en place et animer les outils de pilotage les plus adaptés pour le suivi des travaux : planning, RAID log, tableaux d’avancement, dashboards, suivi des ressources, etc. Définir les KPI et indicateurs d’avancement pour l’ensemble des chantiers, en assurer le reporting et alerter en cas de dérive. Identifier, qualifier et suivre les risques et points de blocage, proposer des plans d’actions, assurer la circulation de l’information. Structurer certains sujets transverses du programme lorsque nécessaire (méthodologie, gouvernance, ateliers structurants, consolidation documentaire…). Préparer et animer les instances de gouvernance, en particulier : le comité de pilotage mensuel SAP, le comité de pilotage mensuel PIM/Webshop.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, PMO Spécialités technologiques : PaaS, Cloud Computing, Reporting, Devops, SRE Notre client fait évoluer en permanence son environnement informatique afin de répondre aux besoins commerciaux, aux exigences réglementaires et aux avancées technologiques. Nous gérons plusieurs programmes stratégiques qui nécessitent une coordination, une documentation et un reporting efficaces. Pour soutenir ces initiatives, nous recherchons un professionnel polyvalent et adaptabledu bureau de gestion de projets (PMO) capable de gérer des programmes diversifiés et complexes dans différents domaines informatiques. MISSIONS En tant que professionnel PMO, vous serez amené à : Coordonner et soutenir plusieurs programmes et projets informatiques dans divers domaines. Participer à des comités d'architecture et à des discussions techniques avec différentes parties prenantes, y compris les équipes de sécurité. Gérer et équilibrer en permanence plusieurs contraintes (budget, délais, limitations techniques, exigences réglementaires). Gérer la documentation des projets dans Jira et Confluence, créer des présentations pour les parties prenantes et préparer des résumés destinés aux comités de pilotage Aider à identifier les goulots d'étranglement, les mesures correctives et les stratégies d'adaptation/d'atténuation Collaborer avec les équipes techniques pour comprendre et documenter les problèmes informatiques complexes S'adapter rapidement aux nouveaux projets et technologies à mesure qu'ils apparaissent Apporter une contribution stratégique à la hiérarchisation des projets et à l'allocation des ressources Expertise souhaitée Compétences requises : Plus de 10 ans d'expérience dans la gestion de projets informatiques ou dans des fonctions PMO (bureau de gestion de projets) Expérience dans le domaine du cloud computing public (AWS PaaS) Maîtrise avancée de Jira (gestion de projets) et Confluence (documentation) Connaissance des réglementations en matière de conformité informatique (par exemple, DORA) Expérience des méthodologies de gestion de projet Agile Excellentes compétences en matière d'organisation et de documentation Solides compétences en communication, tant à l'écrit qu'à l'oral Capacité à synthétiser des informations complexes en rapports clairs et concis Anglais : maîtrise orale et écrite Nice to have : Solides connaissances techniques permettant de comprendre des problèmes informatiques complexes Connaissance des pratiques DevOps et SRE Gérer simultanément plusieurs programmes complexes. Assurer la coordination entre les différentes équipes informatiques et les parties prenantes. Trouver le juste équilibre entre la compréhension technique et les responsabilités en matière de gestion de projet. Garantir la conformité aux exigences réglementaires tout en respectant les délais des projets. S'adapter à l'évolution des technologies et des méthodologies informatiques.

Coordonner et soutenir plusieurs programmes et projets informatiques dans divers domaines. Participer aux comités d'architecture et aux discussions techniques avec différentes parties prenantes, notamment les équipes de sécurité. Gérer les contraintes telles que les délais, les défis techniques et les exigences réglementaires pour garantir le succès des projets. Maintenir une documentation de projet complète à l'aide de Jira et Confluence, et créer des présentations percutantes et des synthèses pour les comités de pilotage. Contribuer à l'identification des points de blocage, des actions correctives et des stratégies de mise à l'échelle/d'atténuation. Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour documenter avec précision les problèmes et solutions informatiques complexes. Faire preuve d'adaptabilité face à l'évolution rapide des projets et des technologies, et fournir des analyses stratégiques sur la priorisation et l'allocation des ressources

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur des transports ferroviaires basé à Saint-Denis, un Contract Manager / PMO confirmé. Cette opportunité s'inscrit au cœur d'un programme de transformation digitale d'envergure ("Projet Mobilité Connectée"), visant à outiller et accompagner les agents de terrain sur les lignes nationales et régionales. Contexte de la mission : Vous intégrerez l'équipe en charge de la gestion d'une flotte massive de plus de 20 000 terminaux mobiles Android . Cette flotte, essentielle aux opérations quotidiennes des agents (contrôle, sécurité, communication), a été renouvelée récemment et restera en service jusqu'à fin 2028. L'enjeu critique actuel réside dans la gestion du contrat "Intégrateur" qui arrive à échéance fin 2026. Votre rôle sera central pour assurer la continuité de service, piloter le renouvellement contractuel et garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) sur la durée étendue du matériel. Vos missions principales et responsabilités : En tant que véritable chef d'orchestre administratif et opérationnel, vos responsabilités se décomposeront en plusieurs axes stratégiques : Pilotage Contractuel et Financier : Vous serez le garant de la santé économique du projet. Cela implique un suivi rigoureux de la facturation et une gestion budgétaire au cordeau. Vous devrez produire des reportings mensuels précis (via Excel et Power BI) pour offrir une visibilité claire sur les consommations et les prévisions. Vous analyserez les écarts, validerez les devis et assurerez l'interface avec les services achats et comptables via les outils ERP/GFC internes. Gestion Opérationnelle de la Flotte : Au-delà des chiffres, vous superviserez la réalité terrain. Vous piloterez les commandes de matériel, suivrez l'état des stocks en temps réel et contrôlerez la performance du prestataire intégrateur. Le suivi des SLA (Service Level Agreements) et des indicateurs de performance (KPIs) sera quotidien. Vous devrez identifier les dérives potentielles et mettre en place des plans d'actions correctifs immédiats pour ne pas impacter les utilisateurs finaux. Gestion des Retours et Valorisation (Circular Economy) : Dans une logique de responsabilité économique et écologique, vous gérerez les flux de retours d'équipements. Vous serez chargé de la valorisation du matériel usagé et de la mise à jour constante du modèle économique associé. Cette dimension requiert une capacité à analyser les cycles de vie du matériel IT. Gouvernance et Stratégie : Vous participerez activement aux instances de gouvernance. Vous préparerez et animerez les comités contractuels et les comités de pilotage. Votre rôle inclura également la gestion des risques projets et contractuels, ainsi que l'élaboration de tableaux de bord financiers et opérationnels pour la direction du programme. Transmission et Accompagnement (Mentorat) : Un volet humain important de cette mission concerne le transfert de compétences. Vous travaillerez en binôme avec un second Contract Manager nouvellement arrivé. Vous devrez l'accompagner, le former aux processus spécifiques du compte et assurer une montée en compétence fluide pour garantir la résilience de l'équipe. Préparation de la Réversibilité : Vous serez en charge d'établir un plan de réversibilité détaillé (objectifs, indicateurs, accès libre) pour anticiper la fin du contrat intégrateur actuel et préparer la transition vers les options 2027/2028 sans rupture de service. Ce poste est clé pour la réussite opérationnelle de la mobilité des agents. Il nécessite une vision à 360°, alliant rigueur administrative, aisance financière et compréhension des enjeux IT.

Dans le cadre d’un projet de transformation majeur lié au changement de système ERP, nous recherchons un PMO / Chef de projet / Directeur de projet disposant d’une solide expérience sur l’ERP IFS. La mission consiste à accompagner le pilotage global du programme de transformation, en coordination avec les équipes internes et l’intégrateur déjà en place. Le consultant interviendra sur la gouvernance projet, la structuration et le suivi du planning, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que le pilotage des comités projet et comités de direction. Il jouera un rôle clé dans la coordination des différents streams (métier, IT, intégrateur), le suivi des livrables, la qualité des jalons et la sécurisation de la trajectoire projet jusqu’au déploiement. Une vision transverse et une capacité à challenger l’intégrateur sont indispensables.

Afin de renforcer le Stream Leader P2P , nous recherchons un Chef de Projet / PMO P2P capable d’assurer le pilotage opérationnel, la coordination des acteurs et le suivi global du stream P2P dans un environnement complexe et international. Rattaché(e) au Stream Leader P2P , vous intervenez comme bras droit opérationnel sur l’ensemble du périmètre Procure-to-Pay. Vos principales responsabilités incluent : Pilotage & Gouvernance Assister le Stream Leader P2P dans le pilotage global du stream Mettre en place et animer la gouvernance projet (comités, workshops, instances de décision) Suivre l’avancement des travaux, des jalons et des livrables Identifier, analyser et suivre les risques, dépendances et points de vigilance PMO & Coordination Structurer et maintenir le planning détaillé du stream P2P Assurer le reporting projet (avancement, risques, KPIs, alertes) Coordonner les équipes métiers, IT, intégrateurs et éditeurs (SAP & Ivalua) Assurer l’alignement entre les différents streams du programme

Les Missions sont : -Gérer le planning global du projet S/4HANA avec toutes ses dépendances tant aux autres activités du site qu’aux autres prérequis / projets connexes nécessaires à la migration vers S4HANA, nouvelle version de l’ERP -Piloter la mise sous contrôle du changement en appliquant les règles définies globalement et sur le site -Gérer l'exécution du plan de transition, dans le respect des normes et standards, afin d'assurer une transition sans heurts vers le système ERP S/4HANA. -Travailler et définir avec l'équipe du site pour fournir un plan de ralentissement, de transition et de montée en puissance, qui intègre à la fois les activités du programme et celles du site. -Collaborer avec les équipes locales et centrales pour assurer l'alignement et la préparation de la transition. -Travailler avec l'équipe du site pour définir les indicateurs clés et la vérification de la performance post Go Live. -Piloter la hiérarchisation, la résolution et l'escalade des incidents pour garantir une gestion rapide et efficace des problèmes. -Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état et l'avancement des activités de transition. -Préparer en collaboration avec le Responsable du Changement et de la Communication les supports qui seront utilisés lors des instances de gouvernance et des processus d’escalade. -Surveiller et résoudre tous les problèmes qui surviennent pendant le processus de basculement pour assurer une transition en douceur. Expériences : •Niveau de formation Bac+4/5 •Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, de portefeuilles de projets ou de programmes (rôle de Project Management Officer (PMO) dans une industrie hautement régulée (secteur pharmaceutique, nucléaire, …) •Si possible une ou plusieurs expérience(s) dans des programmes ERP (SAP ou autres) ou a minima dans des projets liés à l’informatique. Compétences professionnelles : •Solide compétence en gestion de plannings projets complexes et interdépendants •Niveau avancé de connaissance dans les outils de planification projets (MS Project ou autres) Compétences et requis supplémentaires : •Excellentes compétences en communication et en collaboration. •Capacités à travailler au sein d’une équipe de spécialistes et de généralistes. •Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. •Méthode et rigueur. •Capacité à fonctionner en équipe interfonctionnelle dans un environnement complexe •Anglais professionnel courant •Autonomie Contexte : Alors que la suite de produits SAP approche de la fin de sa durée de vie, passage à S/4HANA, ce qui soutiendra une société biopharmaceutique intégrée avec un ensemble de processus harmonisés. Nos équipes Pharma et Vaccins utilisent actuellement deux systèmes ERP différents. ERP Evolution est notre programme de modernisation et d'unification de ces derniers sur un seul S/4HANA. Le site de Mayenne fait partie de la première vague de déploiement de la version S/4HANA. C’est dans ce contexte et pour intégrer l’équipe projet du site que nous recherchons un PMO & Cut Over Lead qui sera chargé d'assurer la réussite de la mise en service du système ERP S/4HANA sur le site de Mayenne

Description Pour le compte de notre client grand compte, nous recherchons un PMO une mission de réforme de la facturation électronique. La société de leasing du client met en place un programme visant à garantir la conformité réglementaire. En tant que consultant vous allez rejoindre la Team Facturation Électronique pour le pilotage des projets métier et coordination des évolution IT nécessaire . Mission principale : Assurance de la mise en adéquation des processus métiers et des systèmes IT pour répondre aux exigences légales, en pilotant les projets de bout en bout. Les tâches de la mission : Analyse et cadrage des besoins métiers, Recueil, formalisation et prioritization des besoins Rédaction des expressions de besoin (EB) et ou Notes de cadrage. Coordination avec les équipes IT : Partage des besoins et suivre la conception technique. Relecture et validation des EDB (Expressions de Besoin Détaillées). Recette fonctionnelle : Élaboration des plans de tests fonctionnels. Réalisation des tests (recette) et validation des résultats. Identification et suivi des anomalies jusqu’à leur résolution. Pilotage et conduite du changement : Organisation des ateliers et accompagnement des utilisateurs. Préparation des supports de formation et communication. Reporting et suivi : Assurance du suivi des jalons, livrables et indicateurs. Communication régulière avec les parties prenantes. Livrables attendus : Expression des besoins métiers validée. Plan projet (planning, jalons, ressources). Plan de tests et résultats de recette. Documentation de mise en production. Plan de conduite du changement. Rapports d’avancement. Compétences requises : Maîtrise des méthodes de gestion de projet. Connaissance des réglementations liées à la facturation électronique est un plus Expérience en testing métier et validation fonctionnelle. Travail en transverse (métiers / IT). Organisation, rigueur et sens de la communication. Expérience confirmée en gestion de projets réglementaires ou IT. Connaissance du secteur financier ou leasing (un plus). Forte analyse et coordination

Kajenthi@RED Global – Recherche un PMO SAP Ivalua et Concur – Paris – Hybrid – Freelance – 3 mois + RED recherche actuellement un PMO SAP Ivalua Concur sur Paris, Freelance – 3 mois renouvelable, pour accompagner le responsable Centre de Compétence Détails du projet: Début : Janvier 2026 Durée : 3 mois renouvelables Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybrid – Paris/remote Profile recherché : - Assurer le suivi du pilotage opérationnel et du reporting de l'activité d'un domaine -Piloter les plannings prévisionnels d'affectation des ressources, - Faire le suivi des réalisations et le budget du projet - Vérifier l'avancement du projet/programme selon les exigences définies (qualité, coût, délai...) et le respect des engagements. - Vérifier l'application de la méthodologie et des bonnes pratiques - Effectuer l'analyse des risques Êtes-vous disponible pour une nouvelle mission en freelance ? Si non, quand seront vos prochaines disponibilités ? Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word.