Le poste Chargé(e) de Support Transformation & PMO (H/F)
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Dans un contexte de transformation organisationnelle et de transition managériale, notre client renforce son dispositif de pilotage des projets stratégiques.
Rattaché(e) au/à la Responsable Qualité & Performance Management, vous jouez un rôle clé de coordination, de structuration et de communication pour assurer la continuité et la performance des activités de Transformation & Projets.
Ce poste offre une exposition directe au management et une vision transverse des projets stratégiques de l’organisation.
Vos missionsCommunication & supports stratégiquesConcevoir des présentations PowerPoint à fort impact pour les comités, instances de pilotage et le top management
Contribuer aux communications internes liées aux projets de transformation (newsletters, briefings, notes de synthèse)
Traduire des informations complexes en messages clairs, synthétiques et visuels
Organiser et préparer les réunions projets, ateliers et comités
Rédiger les comptes rendus, formaliser les décisions, plans d’actions et assurer leur suivi
Consolider les mises à jour projets dans des tableaux de bord et reportings de management
Identifier les risques, incohérences ou contraintes dans l’avancement des projets
Participer au suivi de la feuille de route de transformation et des initiatives d’amélioration continue
Veiller à la cohérence et à l’alignement des projets avec les priorités stratégiques
Contribuer aux activités PMO transverses
Profil recherché
Formation Bac +4/5 (école de commerce, ingénieur, université)
Expérience de 2 à 5 ans en gestion de projets, PMO, transformation ou environnement conseil
Excellente maîtrise de PowerPoint (storytelling, structuration, impact visuel)
Très bonnes capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation
Aisance relationnelle et rédactionnelle
Capacité à coordonner des acteurs multiples sans lien hiérarchique
Français courant et anglais requis
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Chargé(e) de Support Transformation & PMO (H/F)
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