Le poste Directeur de Programme / Projet / PMO Senior
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Une grande organisation du secteur bancaire, engagée dans une transformation profonde de son système d’information, renforce son dispositif de pilotage stratégique.
Dans un contexte mêlant migration cloud, modernisation des parcours métiers, enjeux data et déploiement de cas d’usage IA, l’organisation recherche un Directeur de Programme / Projet / PMO Senior afin d’assister le Directeur de programme interne sur un portefeuille stratégique de projets transverses.
Le poste s’inscrit dans la continuité d’une mission occupée depuis plus de 3 ans par un consultant senior, garantissant un périmètre structurant, stable et à forts enjeux.
Enjeux & posture attendueProfil très senior, avec une forte dimension politique et stratégique
Excellente résilience, posture de direction et leadership naturel
Capacité à évoluer dans des environnements complexes, matriciels et fortement gouvernés
Maîtrise du pilotage transverse, de la coordination multi-acteurs et de la gouvernance
Profil non technique, mais doté d’une culture IT solide (architecture, cloud, data, IA, sécurité)
Forte capacité à structurer, arbitrer et sécuriser des programmes dans la durée
Définir la vision globale, les objectifs, jalons clés et indicateurs de performance
Assurer l’alignement du programme avec la stratégie du Groupe
Prioriser les chantiers et arbitrer les ressources, budgets et dépendances
Garantir la maîtrise des risques, des coûts et des délais
Porter une vision synthétique et orientée décision auprès des instances dirigeantes
Mettre en place et animer une gouvernance robuste (comités, reporting, arbitrages)
Coordonner l’ensemble des parties prenantes :
IT, métiers, sécurité, data, transformationGarantir la cohérence globale entre les projets du programme
Représenter le programme auprès des sponsors et instances de direction
Faciliter les arbitrages stratégiques et opérationnels
Définir et piloter la stratégie de conduite du changement
(communication, formation, adoption)Accompagner les entités locales et métiers dans leur transformation
Garantir l’appropriation des nouveaux outils, processus et usages
Favoriser l’acculturation aux enjeux cloud, data et IA
Suivre l’avancement des projets et identifier les points de blocage
Proposer et piloter des plans d’actions correctifs
Structurer et fiabiliser les processus de delivery
Superviser la qualité des livrables et la performance opérationnelle
Assurer la gestion contractuelle et la relation avec les partenaires externes
Profil recherché
Leadership affirmé, capacité à fédérer et embarquer des équipes diverses
Excellente capacité de synthèse, prise de recul et communication de haut niveau
Forte orientation résultats et résolution de problèmes
Capacité à naviguer dans des organisations complexes et multi-entités
Culture technologique solide :
architecture, cybersécurité, intégration, APISensibilité aux enjeux IA et aux technologies émergentes
10 à 15 ans d’expérience en pilotage de programmes stratégiques
Expérience confirmée en transformation digitale, cloud ou data
Expérience significative au sein d’un grand groupe bancaire ou d’une organisation multi-entités
Habitude des contextes à forte exposition directionnelle et politique
Environnement de travail
Durée : 3 ans
Démarrage : ASAP
Localisation : Nantes (profil local fortement privilégié)
Télétravail : 2 jours / semaine au démarrage
Contrat : Portage salarial ou CDI
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