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Description détaillée de la prestation : Ingénieur Réseau et Système Ingénieur Réseau et Système 3 à 10 ans d’expérience (La mission est ouverte à un profil junior qui aurait une première expérience dans un contexte comparable et un fort potentiel) Objectif de la mission : L’ingénieur réseau collabore de façon étroite avec les architectes applicatifs, les correspondants SSI et les équipes projet lors des phases d’études. En phase de réalisation, l’ingénieur est en relation avec les exploitants pour le suivi du traitement des demandes réseau et pour apporter son assistance en support N3. Il accompagne les projets qui lui sont confiés sur tous les aspects réseau, en respectant les bonnes pratiques et dans le cadre des solutions mises en place par le groupe. Il assure aux projets une expertise technique sur les problématiques télécom durant toutes les phases du projet, et en particulier sur les performances réseau. - Il assure un rôle de conseil, de prescription, d’assistance, d’information, de formation, d’alerte, de veille technologique et d’études d’architecture sur son domaine d’expertise. - Il garantit la bonne marche des applications par le dépannage et l’intervention directe sur tout ou partie d’un projet. - L’expert Télécom s’assure de la cohérence des architectures télécoms, et il met en œuvre des solutions basées sur les offres du groupe. Il participe à l’optimisation de l’utilisation des ressources mises en place. Nota : Le rôle de l’Ingénieur Réseau / Système pas de concevoir des offres réseau, ni de configurer des équipements physiques. Il conseille les projets métiers dans l'utilisation des offres réseau disponibles en transverse du groupe. Livrables Attendus : Conseil et expertise réseau (Ex : Analyser et qualifier les flux pour intégration dans la QoS applicative) Production de la documentation télécom associée à chaque projet (ex : Définir des schémas d'architecture réseau et production des matrices de flux, contributions au Dossiers d'architecture logicielle (architecture réseau),...) Production des inputs requis dans le cadre des demandes d’ouvertures de flux Support N3 sur les incidents

Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master ( H/F ). Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre – Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants – Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs . · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Au sein du pôle End User, nous avons en charge l'ensemble des activités Digital Workplace, qui sont les suivantes : Poste de travail, Services collaboration / communication, espaces connectés ainsi que le support utilisateurs. Le pôle END USER conçoit et opère les outils, services et équipements de l’environnement de travail des collaborateurs Crédit Agricole. Au sein du pôle End User Expérience, nous recherchons pour l’équipe SOE (Solutions Offres technologiques) un architecte expert sur le périmètre Workplace. La mission se déroulera au sein du pôle EUX, dans l’équipe en charge de la gestion de veille technologique et product management La personne aura pour mission de : • Réaliser le design autour des technologies de la plateforme MOWE (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones)) avec une vision orienté utilisateurs. • Rédaction des résumés techniques et livrables suivants : • Document d’architecture technique (HLD) • Notes stratégiques au management • Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie • Échanger et comprendre les besoins des clients • Recueillir les besoins métiers et techniques des clients • Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. • Définir les architectures techniques et les feuilles de route • Accompagnement des experts techniques • Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). • Interface avec les entités des différents départements techniques • Evaluation des nouveaux produits ou des nouvelles technologies • Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace.

De formation BAC+2 à BAC+3 en informatique, avec ou sans expérience, dans un environnement accueillant au sein d’une équipe Niveau 2 de 12 collaborateurs. Après un accompagnement de plusieurs semaines, confier les activités suivantes dans un environnement avec des postes Windows 10/11, Linux Ubuntu, postes Virtuels : - Gestion des incidents et des demandes - Gestion des installations logiciels - Communication de météos relatives à l’infrastructure technique du poste de travail - Gestion des demandes de restauration - Traitement d’incidents NAC autres tâches : - Gestion du packaging - Télédistribution logicielle, applicative en agence, patch management (Windows et Office) - Suivi des télédistribution des différents patchs management - Création de snapshot VMWARE et recompose de VM Environnements techniques (nul besoin de tout maîtriser, nous avons un plan de formation en place) - Administration du poste de travail : Windows 10/11, Linux, VMWAre, RDSH - Exploitation : Windows Serveur, Active Directory, Linux, RDP, Copieurs Xerox - Déploiement : BMC,VMware, RDSH - Supervision : Grafana, Shinken, Nexthink - Scripting, Dévellopement : AdminStudio, Installashield, PowerShell, Python, Bash - ITSM : Snow IT, JIRA Horaires de travail : 07h30 - 18h30 du lundi au vendredi en horaire posté (matin, journée ou après-midi) avec des rotations régulières organisées au travers du planning d’équipe. Localisation: Brest ou Rennes Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3 jours par semaine sur site client / 2 jours de télétravail Les astreintes (HNO, etc.) : potentiellement oui mais très rare La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui mission longue

🛠️ Missions principalesPour le profil Senior Audit & stabilisation du pôle CRM : identification des priorités, mise en pause des projets secondaires. Revenir aux best practices : assurer la qualité et la régularité des campagnes CRM. Pilotage stratégique et opérationnel des campagnes e-mails, SMS, programmes de fidélisation. Management & accompagnement des équipes existantes, notamment les chefs de projet démissionnaires. Travail étroit avec les équipes créatives pour aligner contenu, produit et message. Préparation et supervision des temps forts commerciaux : Noël, calendrier de l’Avent, Soldes. Appui stratégique sur la data : ciblage, segmentation, POC sur chatbot IA. Pour le profil Junior Prise en charge opérationnelle de la production CRM (campagnes newsletters, emailing). Rédaction et suivi des contenus CRM (ton, message, cohérence marque). Coordination avec les équipes créa et produit. Organisation et rigueur dans la gestion des campagnes. Contribution active aux projets CRM en cours (fidélisation, automation). Compétences attenduesTechniques (must have) Salesforce (gestion CRM, campagnes, workflows). CDP Splio. Expérience CRM multicanal (emails, SMS, automatisation). Sensibilité Data & AI (segmentation, ciblage, POC chatbot IA). Fonctionnelles & Métier Connaissance du retail / mode / fidélisation client. - impératif Bonne compréhension des parcours clients et enjeux business. Capacité à vulgariser les données et mettre le client au cœur de la stratégie.

Contexte Notre client, acteur majeur du secteur bancaire , déploie ServiceNow App Engine pour accélérer la création d’applications internes en Low Code . L’objectif est de digitaliser et simplifier certains processus aujourd’hui gérés manuellement (ex. gestion des absences et disponibilités via Excel) afin de gagner en efficacité et en cohérence avec les standards ServiceNow. Missions principales En tant que Business Analyst ServiceNow App Engine , vous serez intégré(e) à l’équipe projet et vos responsabilités incluront : Analyse des besoins Identifier et qualifier les use cases métiers pertinents pour ServiceNow App Engine. Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier et IT pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques. Conception fonctionnelle Rédiger les users stories , spécifications fonctionnelles et documents de conception. S’assurer que la modélisation des données respecte les standards ServiceNow (concepts de tables, relations, référentiels internes). Définir l’architecture fonctionnelle des applications internes (« applications scopées »). Pilotage & suivi Collaborer avec les équipes de développement (France & Inde) pour garantir la bonne compréhension et l’implémentation des besoins. Suivre l’avancement, challenger les choix techniques si nécessaire et valider la conformité fonctionnelle. Accompagner les utilisateurs finaux dans la phase de recette et déploiement. Conseil & bonnes pratiques Orienter les équipes métiers vers les standards et bonnes pratiques ServiceNow pour assurer la pérennité et la maintenabilité des applications.

Face à de nouveaux projets de structuration et de modernisation de son environnement applicatif, notre client est à la recherche d’un Chef de Projet IT. Vous intervenez sur des projets transverses avec un fort enjeu stratégique en tant que Chef d’Orchestre des équipes à la fois métier et techniques. Vos principales missions : - Recueil et analyse des besoins auprès des équipes Métiers (Supply Chain, Finance, Bureau d’Etudes, Sales …) - Suivi des indicateurs Coûts / Qualité / Délais et garantie de la qualité des livrables - Pilotage des prestataires (ERP, PDM, Talend, solutions métiers) et coordination avec les équipes internes - Intégration et déploiement de nouvelles solutions SI : ERP (IFS), PDM, BI, Visual Planning, GMAO, etc. - Conduite du changement : préparation et formation des utilisateurs, rédaction des procédures, communication régulière, structuration des processus organisationnels.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un renfort ponctuel au sein de la Direction Finances Groupe, l'équipe Planification et Analyses Financières (FP&A) recherche un profil expérimenté pour accompagner les processus de contrôle financier et de gestion prévisionnelle à l'échelle internationale. Date de démarrage : Dès que possible Responsabilités principales En appui à l'équipe FP&A, le consultant interviendra sur les missions suivantes : Participation aux processus prévisionnels (forecast, plan pluriannuel) Préparation des maquettes de collecte de données Collecte, analyse de cohérence et compréhension des données financières Rédaction de notes de synthèse et de présentations Consolidation des données au niveau Groupe Production des livrables Groupe Développement ou ajustement de l'outil de collecte et d'agrégation Construction et mise en forme des présentations Groupe Compétences requises Excellente capacité d'analyse et de rédaction (français & anglais) Rigueur, sens du contrôle et de la méthode Très bonne maîtrise d'Excel Qualités relationnelles : écoute, communication, esprit collaboratif Autonomie et capacité à coordonner les travaux des contributeurs Organisation et gestion des priorités Anglais courant

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Architecture technique, Sécurité, Méthode, Service Delivery Manager Spécialités technologiques : Cybersécurité Secteurs d'activités Transport de courrier MISSIONS La DMRSO (Direction de la Maîtrise des Risques SI et de la Sécurité Opérationnelle) intervient dans un environnement marqué par une forte intensification des cyberattaques, en termes de volume, d’intensité et de sophistication. Elle s’appuie sur le Centre de Sécurité Opérationnelle (CSO) pour : Déployer et configurer les dispositifs de protection et prévention, Piloter un « cockpit sécurité » pour la surveillance continue des actifs, Réussir le transfert de la sécurité opérationnelle de la Banque vers la Branche Public La prestation vise à traduire les objectifs stratégiques de la feuille de route cyber en actions opérationnelles concrètes, mesurables et suivies. Dans ce cadre là, nous sommes actuellement à la recherche d'un Service Delivery Manager (SDM) chargé d'un framework de sécurité opérationnelle propre à la DMRSO, destiné à : Identifier et cartographier les menaces et risques par application Définir des niveaux de couverture sécurité cible Guider les Directions Techniques et projets vers la mise en conformité Vos missions seront les suivantes : 1. Études du framework de sécurité Identifier menaces et risques sur le périmètre applicatif BGPN. Établir une cartographie sécurité (état actuel, cible, écarts). Valider et mettre à jour cette cartographie avec les référents sécurité. Définir et suivre les plans d’actions correctifs. 2. Relation avec les Directions Techniques Traduire les recommandations techniques en actions opérationnelles. Porter l’offre de service sécurité opérationnelle auprès des Directions. Piloter les SLA, indicateurs et faits marquants liés au RUN. Assurer une communication claire et régulière. 3. Coordination avec le SOC Consolider et entériner les plans d’action de sécurité. Coordonner roadmaps et actions en mode Agile (Scrum/Kanban). Suivre l’efficacité des plans du framework et les ajuster. 4. Amélioration continue du framework Assurer une veille sur les menaces, tendances cyber et évolutions réglementaires (PSSI, NIS2, OWASP…). Mettre à jour en continu le framework 5. Support aux équipes SOC Conseiller sur l’outillage (gestion des vulnérabilités, SOAR…). Accompagner sur la méthodologie, documentation, reporting, etc. 6. Reporting et Pilotage Reporting régulier via SAFE, JIRA, PowerBI. Tableaux de bord : avancement, risques, alertes. Rapports mensuels : SLA, indicateurs, faits marquants. Pilotage des plans de progrès et RETEX. Livrables attendus : Études du framework et cartographies de sécurité applicative Framework maintenu à jour Plans d’action consolidés et suivis Tableaux de bord (PowerBI, JIRA Reportings mensuels et plans d’amélioration continue RETEX documentés Plannings et plans de charge consolidés Expertise souhaitée Compétences techniques : • Maitrise des méthodologie Agile et framework SAFe et des outils associés Klaxoon, JIRA, Confluence, etc (+ expériences pratiques) • Maitrise des méthodologies d’analyse de risque (EBIOS RM) • Compétences en gestion de projet et coordination multi-équipes : planning, risques, coûts • Connaissance des normes et standard de sécurité (ISO27001, NIST, MITRE ATTACK, Etc.) • Connaissances des principes d‘architecture sécurisée et de sécurité by design • Connaissance des cadres réglementaires RGPD et NIS2 • Connaissances approfondies des enjeux liés à la gestion des Incidents cybersécurité • Bonne connaissance des types de Vulnérabilités et de leurs traitements. • Bonne connaissance des différentes technologies utilisées dans le cadre de chaîne de liaisons applicatives (Firewalls, Proxy authentifiant) • Maîtrise des concepts de gestion des identités et des accès (RBAC) Compétences comportementales : • Excellente capacité d’analyse et de synthèse • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires • Excellente communication et diplomatie • Excellente capacité rédactionnelle • Autonomie et proactivité dans l’anticipation des risques et des opportunités • Souci de la précision, rigueur • Développement de l’esprit d’équipe • Sens de la confidentialité

***Agile Business Analyst Ivalua – Hybride – Ile-de-France*** RED Global est à la recherche d’un Agile Business Analyst Ivalua pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients dans le cadre de leurs projets en cours. Compétences requises: Minimum 7 ans d’expérience Ivalua Bonnes connaissances des process d’intégration et de déploiement d’une solution d’achat. Profil Technico-Fonctionnel Langue : Français courant, Anglais professionnel Détails de la mission: Localisation : Ile-de-France, hybride, 2-3 jours sur site par semaine Start date : ASAP Contrat : 2 mois renouvelable – long terme

🚀 Nouvelle mission Freelance – Développeur C#/.NET – Nouvelle-Aquitaine Mon client, acteur reconnu dans son secteur, recherche un Développeur C#/.NET expérimenté (5 à 10 ans) pour renforcer son équipe sur un projet stimulant. 🔹 Mission : - MCO d’applications existantes - Développement d’API / EDI / Web Services 🔹 Environnement technique : - C# / .NET – Azure – Databricks ou Pryspark 🔹 Conditions : 📍 Basé en Nouvelle-Aquitaine 💻 2 à 3 jours de télétravail / semaine ⏱ Mission de 3 mois 🚀 Démarrage ASAP

Lieu : Chartres, Disponibilité : Novembre 2025 Télétravail : 2 jours maximum par semaine possibles après une période d'intégration. ETECH : Expert technique Consultattion en Intégration et Support de Solutions Collaboratives (Microsoft 365, MS Teams Room) Mission principale Assurer l’intégration, le support, l’administration et l’expertise technique des solutions collaboratives Microsoft, en particulier dans les domaines des communications unifiées, de la visioconférence, des webinars, des écrans numériques interactifs et de la digitalisation d’événements. Activités et responsabilités • Maintien en conditions opérationnelles des équipements de visioconférence : o Application des Cumulative Updates o Gestion via WSUS o Mise à jour des firmwares • Contribution aux projets : o Rédaction et relecture des expressions de besoins o Rédaction d'appel d'offres o Rédaction de cahier des charges o Relecture des offres fournisseurs o Recettage des installations o Suivi de projets collaboratifs o Production de KPI • Communication et coordination : o Échanges réguliers avec les chefs de projet, chargés d’aménagement, agents de proximité et fournisseurs • Veille technologique : o Recherche de nouvelles solutions o Tests de produits innovants • Participation aux démarches projets : o RFI (Request For Information) o AO (Appels d’Offres) • Rôle de Chef de Projet MOE Compétences requises • Techniques : o Maîtrise de Microsoft 365, MS Teams Room, WSUS o Connaissance des équipements de visioconférence et solutions collaboratives o Utilisation de l'outil Jira • Fonctionnelles : o Capacité à rédiger des expressions de besoins et à analyser des offres o Suivi de projets et reporting o Connaissance de la méthode Agile • Relationnelles : o Travail en équipe o Communication avec des interlocuteurs variés o Sens du service et de la coordination Environnement de travail • Localisation : Site de Chartres (possibilité de déplacements ponctuels selon les projets) • Interlocuteurs : Équipes MOA, MOE, prestataires (Intégrateurs spécialisés en audiovisuel et visioconférence), agents de proximité, fournisseurs Profil recherché • Formation supérieure en informatique ou télécoms • Expérience significative dans le domaine des solutions collaboratives et de la visioconférence • Capacité à gérer des projets techniques en autonomie • Le secteur d'activité : Assurances • Top 5 skills : MS Teams Room Maîtrise de Microsoft 365 WSUS Connaissance des équipements de visioconférence et solutions collaboratives Gestion de projet MOE Durée de la mission : 3 à 4 ans Les astreintes (HNO, etc…) : Il y peut y avoir des astreintes et HNO selon les besoins. La possibilité de renouvellement : 4 ans maximum et délai de carence d'1 an • Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 5j/s jours sur site clients le temps de la période d'intégration (2 à 5 mois) Puis : 2j/s jours de télétravail acceptés après la période d’intégration, selon les besoins. 3j/s jours sur site client (Chartres),

Notre pôle JS c’est : Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Profil – Expert Sécurité / Conformité DORA Localisation : Paris 17ᵉ Télétravail : 2 jours par semaine (présentiel complet pendant la période d’intégration – 1 mois) Langues : Anglais opérationnel 🧭 Compétences principales Réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) : Très bonne maîtrise des exigences de conformité, gouvernance, gestion des risques ICT, et continuité d’activité. Conformité & Sécurité Opérationnelle : Contribution à la mise en conformité DORA, alignement avec les normes ISO 27001, NIS2 et politiques internes de sécurité. Gestion des risques et résilience numérique : Élaboration de plans de résilience, procédures de test et reporting réglementaire. ⚙️ Expertise Technique Sécurité Réseau & Infrastructure : Pare-feu (FW), VPN, Load Balancer, Bastion SSE / SASE (Secure Service Edge) Sécurité des postes & applicative : Protection Endpoint, EDR/XDR Sécurité applicative et durcissement des environnements Contrôle d’accès & surveillance : IAM, PAM, SIEM, supervision de la sécurité

Nous recherchons un consultant DevSecOps expérimenté pour une mission à forte visibilité, sur un périmètre hybride combinant développement de projets et maintien en condition opérationnelle (MCO) . Cette mission exige une expertise technique pointue , une bonne compréhension des enjeux cybersécurité , ainsi qu’un excellent relationnel. Profils de niveau inférieur également étudiés, si compétences avérées. Vos missions Cybersécurité : appliquer les principes de sécurité dans l’ensemble des développements Zero Trust & Micro-segmentation : mise en place et gestion de la solution Illumio Security by Design : intégration des bonnes pratiques dès la conception Conformité : respect des standards et réglementations en vigueur Automatisation : développement de scripts Python et playbooks Ansible Infrastructure as Code : mise en œuvre via ArgoCD et Helm Charts CI/CD : conception et optimisation des pipelines GitLab CI MCO & Support : maintien en condition opérationnelle, gestion incidents et requêtes Monitoring & Reporting : surveillance proactive et production de rapports (Dynatrace, ELK, PowerBI, Dataiku, etc.) Relation client : reporting et suivi réguliers avec les parties prenantes

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent