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Offre d'emploi Scrum Master H/F

Aix-en-Provence (13)

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Le poste

CDI
Dès que possible
40k-50k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Publiée le 24/09/2025

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Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master (H/F).

Rejoignez l’aventure au sein d’une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d’environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d’euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l’envie d’avancer ensemble est une valeur forte.

Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13)
Statut Cadre
– Forfait Jour avec RTT
Télétravail : 2 jours par semaine 
Démarrage
 : Dès que possible / Préavis acceptés.

Rémunération et avantages :
Fixe - 40 à 50K brut annuel ;
Part de variable selon conditions * ;
Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ;
Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ;
Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ;
Tickets restaurants – Mutuelle.

Le poste :

·       Objectifs principaux

Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques.
Maximiser la valeur livrée par l’équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences.

·       Agilité & Cérémonies

Organiser et animer les cérémonies Scrum.
Aider à l’organisation des rituels d’agilité à l’échelle.
Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes.

·       Suivi & Reporting

Suivre l’avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management.
Assurer le reporting de l’activité, incluant l’analyse des KPIs et les plans d’amélioration.

·       Planification & Coordination

Co-construire le release planning avec l’équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes.
Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l’impact sur les OKRs.

·       Gestion des obstacles & risques

Identifier et résoudre les points de blocage de l’équipe.
Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes.

·       Engagement opérationnel

Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu’aux User Stories.
Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l’équipe à atteindre ses objectifs.

·       Collaboration & Communication

Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business.
Être le point d’entrée de l’équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d’incident.

 

Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI

Profil recherché

Le profil recherché :

Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +3 ou équivalent en Informatique (généraliste ou spécialisé).
Vous avez 2/3 ans d’expériences professionnelles en qualité de Scrum master dans un environnement d’agilité à l’échelle.
Vous avez de bonnes connaissance des frameworks (Kanban, Safe…).
Vous connaissez des outils de gestion de projet agile et produit.
Vous êtes capable de comprendre les attentes business et vous les approprier.
Vous êtes capable de rédiger et découper des user stories + qualifier des bugs,
Pouvoir faire du Reporting BI est un plus.
Un bon niveau d’anglais technique / professionnel sera apprécié.
Vous avez de belles capacités d’intégration et d’adaptation.

Environnement de travail

L’essentiel :  Le Scrum Master veille au respect du cadre méthodologique agile et assure la bonne exécution des livrables de son équipe. Il soutient les équipes de la « Direction Produit Tech et Systèmes d’Information » dans la conduite des projets contribuant à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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