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À propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Technicien Installateur IT sur la région Ile-de-France pour rejoindre une entreprise leader sur son marché en France. Contrat: Intérim Durée: 3 Mois renouvelable Démarrage: au plus tôt Mission : Installation PC et solutions IT dans des commerces de proximités Paramétrage de point de vente Formation utilisateurs Maintenance des solutions IT et support aux équipes Profil : Bonne connaissance IT PC / bureautique Relation utilisateurs Orienté client Déplacement quotidien en Ile-de-France Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Un grand acteur du secteur services et technologies recherche un Chef de Projet Flux confirmé pour rejoindre son équipe basée à Mérignac. La mission consiste à piloter et coordonner un programme stratégique visant à intégrer et archiver des documents sortants dans une plateforme de gestion documentaire interne. Vous interviendrez en renfort d’un chef de projet déjà en place afin de sécuriser les jalons et accompagner les différentes phases (cadrage, conception, organisation, recette). Compétences techniques Gestion de projet (Agile, Cycle en V) Spécifications fonctionnelles / rédaction d’US (Jira) Outils de gestion documentaire (GED) Pilotage de la recette et homologation métier Planification, reporting et suivi budgétaire

Pilotage de projets de transformation de sites DATA CENTER existants sur le domaine des infrastructures Tout Corps d'Etat. Activités principales : Validation des expressions de besoins émises paR le client et accompagnement sur les visites techniques • Suivi et pilotages des maitrises d'oeuvre de conception et d'exécution. • Lecture, analyse, correction et validation des documents de conceptions (APS : APD, etc...) • Arbitrage des solutions techniques • Garant sur les délais, le budget, la qualité pendant la durée globale du projet • Analyse, négociation et validation des devis travaux • Suivi du bon déroulement de travaux • Garantir le respect des process et règles d'intervention (Norme en vigueur, gestion des GCR, DAS, etc...) • Pilotage de la gestion contractuel des partenaires référencés • Participation aux réceptions des travaux avec le MOE, signature des PV, suivi des documents de réception, DOE, et levée de réserves • Interface avec les intervenants tiers (mainteneur, hébergement, sécurité, etc...) • Réunion de suivi hebdo avec les MMO • Garant de la continuité de service des sites en exploitation et de la sécurité des intervenants.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre du rôle Risk&PNL, développement, maintenance et support d'applications dédiées au Front Office sur différents desk, Vanille et structurés. les applications servent surtout à suivre la position du Trader en temps réel, ainsi que le suivi les nombreuses données d'aide à la décision au Trader (sensi et PNL). Nous cherchons un profil IT Quant Commando. La mission consiste à apporter l'expertise technique et fonctionnelle sur un outil d'aide à la décision pour le trading. Assurer la fonction d'assistance au trading33% support33% dev rapide / tactique33% dev lourd ou gestion de projet (sénior) Les objectifs de la mission sont notamment : Développement sur les applications existantes Support fonctionnel des applications utilisées par le trading sur des problématiques de pricing, interprétation des Sensi, PNL.. Suivi des entités de développement Suivi de la RoadMap.

Développer et fidéliser un portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux comptes à fort potentiel, Gestion et développement de comptes avec des missions embarquées, Identifier et qualifier les besoins IT stratégiques de vos interlocuteurs (DSI, directions métiers) pour leur proposer des solutions adaptées et innovantes, Piloter l’ensemble du cycle de vente , depuis la détection d’opportunité jusqu’au closing, en passant par la construction de propositions de valeur et la négociation commerciale. Gérer la relation client dans la durée , en assurant le suivi des prestations et la satisfaction avec les consultants et équipes internes. Contribuer au recrutement et à la gestion des talents techniques , en lien avec les besoins identifiés et en coordination avec l’équipe recrutement. Être force de proposition sur la stratégie commerciale , participer à l’élaboration des offres et partager votre expérience avec des profils plus juniors.

Mission de gestion de projet. Background technique .net obligatoire. Mission en partie en présentiel dans le nord de la France, donc il faut obligatoirement habiter dans le nord de la France. Mission à 1h de Lille. Anglais courant obligatoire. Pilotage d'une petite équipe de développement. Encadrement d’une petite équipe de développeurs pour la réalisation d’un service Web intégré à un programme stratégique Coordination des équipes métiers et des prestataires techniques afin de mener à bien différents projets et évolutions. Planification et accompagnement des mises en production. Contribution à la définition des besoins fonctionnels et rédaction des spécifications détaillées.

Descriptif du poste : Chef de projet Infrastructure / Disaster Recovery Orchestrator Un acteur majeur du secteur bancaire européen recherche un professionnel pour protéger ses actifs des cyber-attaques et répondre aux exigences réglementaires. La division informatique, au sein du département Stability & Resilience, est chargée de mettre en place et d'orchestrer les exercices de continuité pour le groupe, en respectant les normes internes et les exigences légales. Missions principales : Évaluation des besoins fonctionnels et détermination des caractéristiques techniques Mise en place des solutions techniques et configurations adaptées aux besoins fonctionnels Détermination et mise en place des standards, normes, outils, méthodes et procédures (qualité, sécurité) Apport d'une assistance technique aux équipes en charge du maintien en condition opérationnelle Formalisation et rédaction des documents techniques (cahier des charges, spécifications techniques) pour : Montées de version Mise à jour de la plateforme Augmentation de capacités

L'entreprise recherche un Chef de Projet Télécom expérimenté afin de piloter les projets liés aux infrastructures fibre et aux changements d’opérateurs dans le cadre d’un programme pluriannuel. Vous serez le point de contact entre les équipes techniques, les opérateurs et le management, garantissant la bonne exécution des projets dans les délais impartis. 🚀 Missions principales: Pilotage de projet Télécom sur la fibre et le changement d’opérateur. Planification et suivi rigoureux des activités. Coordination et relation avec les équipes techniques pour finaliser les gestes d’installation, migration et mise en production. Suivi des délais, coûts et qualité des livrables. Communication régulière auprès des parties prenantes internes et externes. Rédaction de comptes rendus et reporting projet. Participation active aux comités projets.

CONSULTANT MOE COGNOS BI Descriptif détaillé de la mission : ➢ Développement et maintenance évolutive des solutions BI et de reporting en relation avec les équipes AMOA BI, Data BI, IT et des keys-users. ▪ Centralisation et analyse des besoins exprimés ▪ Conception et modélisation de solutions BI ▪ Evolution des rapports et packages, & éventuellement des traitements d'alimentation. ▪ Rédaction de documents/spécifications techniques. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ +++++COGNOS BI 11 (Framework Manager, Report Studio, Transformer) ➢ +++SQL SERVER 2016 - 2019 ➢ ++Microsoft SSIS ➢ +Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification...

Pour l'un de nos clients, nous recherchons de manière urgente un(e) Analyste développeur Fullstack Java Angular expérimenté pour maintenir, développer et livrer plusieurs applications Web dans un contexte de Legacy et de nouvelles versions / technologies. Compétences techniques JAVA 6 à 17 - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST - Confirmé - Impératif JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ - Confirmé - Impératif ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - Confirmé - Impératif SQL - confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette MOA - Communication orale et écrite - Respect des engagements.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Métier Non IT,A cheteur Spécialités technologiques : Poste de travail, Workplace,Reporting,RGPD, ERP Au sein de la Direction des Achats, vous rejoignez une organisation en forte transformation numérique. Vous jouez un rôle clé dans la maîtrise des coûts, la sécurisation des relations fournisseurs et la conformité contractuelle des achats IT. Votre expertise contribue directement à la performance opérationnelle et à la conformité des processus vis-à-vis des exigences réglementaires et normatives (ISO 27001, HDS, ISO 20000, DORA). MISSIONS 1. Accompagnement des opérationnels - Conseiller et accompagner les équipes métiers et techniques dans leurs besoins d’achats IT (matériels, logiciels, services). - Assurer le sourcing fournisseurs, l’analyse des offres, la négociation tarifaire et contractuelle. - Garantir l’alignement des propositions avec la stratégie IT et les contraintes budgétaires. 2. Suivi contractuel et pilotage fournisseurs - Assurer le suivi du cycle de vie des contrats (renouvellements, avenants, clôtures). - Piloter la performance des fournisseurs : respect des SLA, qualité de service, conformité réglementaire. - Contribuer à la conformité des pratiques dans le cadre des certifications ISO 27001, HDS, ISO 20000, et DORA. 3. Gestion documentaire et reporting - Rédiger et tenir à jour les documents de synthèse (notes de présentation, fiches de décision, bilans fournisseurs) à destination des signataires, de la Finance et des responsables opérationnels. - Gérer les documents contractuels et opérationnels dans les outils dédiés. 4. Support et outils - Traiter les demandes opérationnelles quotidiennes en lien avec les achats IT. - Assurer la gestion des outils et processus Achats & Financiers (workflow de validation, suivi des investissements, codifications analytiques). Expertise souhaitée Expérience et formation : - 10 ans d’expérience minimum dans les achats IT (hardware, software, matériel). - Connaissance du secteur de l’assurance est un atout apprécié. Compétences techniques : - Maîtrise des procédures d’achat IT et des modèles contractuels associés (licences, maintenance, prestations). - Bonne compréhension des enjeux juridiques et contractuels (propriété intellectuelle, RGPD, sécurité des données, conformité). - Connaissance des certifications ISO liées à la sécurité et aux services IT. - Aisance avec les outils de gestion (ERP, outils de workflow, Excel...).

Dans le cadre du renforcement de la résilience et de la cybersécurité d’une grande organisation du secteur financier, le Scrum Master Expert accompagnera une équipe dédiée à la continuité IT et à la cyber résilience. Il aura pour mission d’animer les cérémonies agiles, de faciliter la communication entre les membres du squad et les parties prenantes, et de garantir la bonne application de la méthodologie Scrum. Il contribuera à la planification, au suivi des livrables, à la levée des obstacles et à l’amélioration continue des pratiques d’équipe. Le Scrum Master participera également à la coordination d’un programme stratégique visant à renforcer la capacité de reprise des services critiques en cas d’incident majeur. Ce poste requiert une solide expérience dans la gouvernance agile, la sécurité IT et la gestion de la performance d’équipes techniques.

Contexte métier : gestion des primes et vente à bord des contrôleurs. Détail des livrables Support des instances de gouvernance (hors COPIL) Compte rendu d’instance (COPROJ, COSUI) Tenue du planner du projet Cahiers de recette Documentation et tutoriels Rôle PO : Animation de la communauté des utilisateurs et experts métiers Préparation, animation ou participation aux ateliers d’étude et de cadrage Métier Rédaction des comptes rendus Rédaction des spécifications générales des solutions et des User Stories Alimentation et priorisation du backlog Préparation/Animation/Réalisation de la recette métier Préparation/Animation de la stratégie de conduite du changement Stratégie de déploiement Rôle PMO Suivi des lots et du planning, des actions et des arbitrages réalisés Préparation des instances de pilotage projet Support des instances de gouvernance, compte rendu d’instances Animation des comités de suivi du projet Tenue des outils de gouvernance du projet : Planner, SharePoint… Les activités globale Gouvernance générale du programme, préparation et animation des COPROJ / COSUI Suivi des lots et du planning, des actions et des arbitrages réalisés Tenue des outils de gouvernance du projet : Planner, SharePoint… Animation de la communauté des utilisateurs et experts métiers Préparation, organisation et gestion des dernières phases du projet : recette, bout en bout, assistance utilisateurs, formation, déploiement Préparation/Animation de la stratégie de déploiement avec les équipes métier et APS des Activités Préparation/Animation de la stratégie de conduite du changement avec les équipes métier et APS des Activités Alimentation et priorisation du backlog Éventuellement, instruction de nouveaux besoins fonctionnels (réalisation d’ateliers, écriture des US, etc.) En plus de ses missions, le PO Adjoint pourra assurer un Backup du directeur de projet.

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Coordinateur technique IT (H/F) Votre mission est pour un client dans le secteur public. Vos activités seront composées comme suit : activités techniques 30 %, relations clients 70 %. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Piloter les prestataires externes en charge de la maintenance et de l’exploitation des 🔸 Pré-Qualifier les demandes et incidents arrivants dans le backlog de la cellule de coordination 🔸 Pré-Qualifier les nouveaux projets arrivants dans le backlog de la cellule de coordination 🔸 Identifier les besoins et les ressources en fonction des offres de services existantes 🔸 Assurer le suivi des demandes et incidents 🔸 Effectuer le reporting et identifier le chemin critique 🔸 Améliorer la qualité du service rendu par le Bureau 🔸 Participer aux différents comités en lien avec la priorisation et les cadrages métiers 🔸 Alimenter les indicateurs qualités des services du BACI