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ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE Fournir des solutions logicielles fiables répondant à des besoins métier concrets. • Garantir la qualité technique à tous les niveaux : architecture, code, tests, documentation et préparation à la mise en production. • Veiller à ce que les applications respectent les normes du Groupe en matière d'architecture, de sécurité et d'intégration. • Améliorer la maintenabilité, les performances, la disponibilité et les coûts d'exploitation tout au long du cycle de vie des applications. • Promouvoir des normes d'ingénierie pragmatiques, des revues de code constructives et le partage des connaissances au sein de l'équipe. • Transformer des prototypes d'IA et de données pertinents en applications pérennes, exploitables en production par les équipes métier. Concevoir, développer, tester et déployer des applications backend ou full-stack, principalement avec .NET et C# sur Azure. • Créer des API, des services et des intégrations d'applications propres, documentés et sécurisés. • Appliquer les normes de codage et les modèles de conception établis pour produire un code lisible et facile à maintenir. • Rédiger des tests automatisés et contribuer aux revues de code, aux pipelines CI/CD ainsi qu'aux pratiques de mise en production. • Intégrer les applications aux systèmes existants, aux sources de données, à la gestion des API et aux services d'authentification et d'autorisation. • Intégrer des LLM, des pipelines RAG, des services d'IA ou des services de données lorsque cela apporte une valeur ajoutée claire au produit. • Surveiller les journaux, les performances, la latence, la disponibilité et les coûts, puis résoudre les problèmes complexes en production. • Traduire les besoins métier en options techniques réalistes et remettre en question les solutions fragiles ou trop complexes. • Contribuer à la planification, à l'estimation et à la livraison des projets au sein d'équipes agiles. • Documenter les décisions techniques et assurer un transfert de connaissances efficace.

Notre client a créé un pôle AI Product, une équipe R&D dédiée à l'évolution des pratiques de développement grâce à l'intelligence artificielle. L'objectif de ce pôle est d'expérimenter de nouvelles méthodes et de nouveaux outils de développement assisté par l'IA, d'identifier les pratiques les plus pertinentes, puis de les déployer progressivement auprès de l'ensemble des équipes techniques. Dans ce contexte, nous recherchons un Product Engineer Senior – Référent IA (H/F), qui sera le premier référent technique du pôle. Le poste repose sur un équilibre entre production technique (60 %) et accompagnement au changement (40 %). 🚀 Vos missions40 % – Faire évoluer les pratiques et accompagner la transformationVous serez chargé(e) de contribuer activement à l'adoption de nouvelles pratiques de développement augmentées par l'IA : Expérimenter de nouvelles méthodes et outils de développement assisté par l'IA sur des périmètres pilotes. Identifier les pratiques efficaces, capitaliser sur les retours d'expérience et les formaliser sous forme de standards, guides et outils partagés. Construire et piloter une démarche de conduite du changement autour de l'IA. Évaluer le niveau de maturité IA des équipes et définir une trajectoire de montée en compétence. Accompagner individuellement les développeurs à travers du pairing, des ateliers et du mentorat. Favoriser une transmission de pair à pair et faire émerger les bonnes pratiques au sein des équipes. Communiquer régulièrement sur les expérimentations, les réussites mais également les échecs permettant de progresser. Identifier et accompagner les early adopters afin qu'ils deviennent des relais auprès des autres développeurs. Mesurer l'adoption réelle des nouvelles pratiques au sein des squads. Animer et accompagner les autres Product Engineers du pôle, notamment un alternant. 60 % – Développer et livrer avec l'IAVous serez également pleinement impliqué(e) dans la production et prendrez en charge les fonctionnalités de bout en bout. À partir des Epics définies par le Lead Product Owner, vous serez autonome sur l'ensemble du cycle : Compréhension du besoin utilisateur et challenge de la demande. Rédaction des tickets et définition des critères d'acceptation. Conception de la solution technique. Développement frontend et backend. Mise en place des tests et qualification. Collaboration avec la QA. Déploiement en production. Suivi, amélioration et évolution des fonctionnalités. Reporting au niveau de l'Epic : avancement, arbitrages, risques et alertes. L'objectif est de prendre en charge une fonctionnalité de la compréhension du besoin jusqu'à sa mise en production, avec un haut niveau d'autonomie.

Résumé Observabilité, Supervision et Évolution des Plateformes Zabbix CONTEXTE : Au sein du Pôle Tech Foundation, la mission s'inscrit dans le Domaine d'Expertise « Automatisation et Observabilité », afin d'accompagner les projets de transformation autour des enjeux d'observabilité, de supervision et de métrologie. Dans un contexte de transformation technologique et organisationnelle, les activités portent sur l'évolution, l'industrialisation et l'amélioration continue des solutions de supervision et d'observabilité déployées à grande échelle. DETAILS : Missions : - Accompagner les projets de transformation autour de l'Observabilité (BUILD). - Contribuer à la rationalisation des solutions et technologies de supervision des environnements Open, Réseau et Natif. - Garantir l'opérabilité de la plateforme Zabbix et des pratiques de Monitoring as Code. - Contribuer à la mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés (DevOps). - Veiller aux optimisations liées à l'automatisation des actes d'administration nécessaires aux choix et modèles d'implémentation des composants. - Assurer le support d'expertise en relation avec l'éditeur et les équipes de support (RUN). - Assurer une veille technologique et contribuer à l'anticipation des évolutions produit. - Veiller au contrôle qualité et à l'amélioration continue des plateformes Zabbix. Environnement technique - Supervision Open Zabbix - Métrologie & Dashboarding : Grafana, InfluxDB - Hypervision Netcool Operation Insight (NOI) - Contexte de fabrication et de production industrialisé et automatisé - Environnement à forte exigence de performance, robustesse et scalabilité - Environnement sécurisé - Périmètre d'exploitation d'environ 50 000 serveurs Compétences attendues - Maîtrise du socle technique Zabbix (architecture, intégration, corrélation, administration) - Maîtrise des sujets de métrologie, supervision et qualité de service - Connaissance de Zabbix et/ou Grafana - Pratiques DevOps et automatisation - Connaissance des solutions de supervision déployées dans des environnements grands comptes - Capacité de scripting : Perl, Shell, Python ou Java - Démarche structurée adaptée aux exigences normatives et opérationnelles - Sens du service, capacité de proposition et collaboration transverse - Anglais professionnel écrit et oral

Pour renforcer la direction des SI décisionnels d'un groupe d'assurance de premier plan, nous recherchons un Business Analyst spécialisé sur les problématiques Solvabilité 2 et la gouvernance de données. Vous interviendrez sur le recueil des besoins auprès des directions Risques et Actuariat, le cadrage des évolutions des datamarts réglementaires, la modélisation des flux de données financières et la validation des indicateurs réglementaires (SCR, MCR, QRT). Mission de longue durée. Connaissance réassurance

Architecture & gouvernance • Analyser et challenger les architectures fonctionnelles et techniques proposées dans le cadre des différents projets. • Veiller à l'alignement des solutions avec les principes d'architecture, les standards et les architectures de référence. • Participer aux revues d'architecture et préparer les dossiers pour les instances de gouvernance. • Formaliser et challenger les Architecture Decision Records (ADR) en documentant les choix, alternatives et compromis techniques. • Suivre les dérogations, exceptions et la dette technique. • Contribuer à l'évolution des principes, standards, patterns et référentiels d'architecture. • Participer à la mise à jour des référentiels et outils d'architecture d'entreprise, notamment SAP LeanIX ou équivalent. • Architecture d'intégration & expertise technique • Concevoir et challenger des architectures d'intégration autour des API, microservices et architectures événementielles. • Travailler sur les flux de données et les interactions entre les différents systèmes. • Participer à des prototypes et Proofs of Concept lorsque nécessaire. • Apporter une expertise technique et assurer un rôle d'arbitrage auprès des équipes de développement et des partenaires externes. • Accompagner les équipes projets dans la définition des solutions et garantir leur cohérence avec l'architecture cible. • Accompagnement des projets métiers • Intervenir sur des projets liés aux systèmes cœur de métier : ERP, supply chain, planification, logistique ou autres systèmes critiques. • Définir les options d'architecture, les schémas d'intégration et les flux de données avec les équipes projets. • Garantir la cohérence entre les décisions prises au niveau des projets et la trajectoire d'évolution globale du SI. • Contribuer aux travaux de planification et aux dépendances techniques dans un environnement Agile à l'échelle. Architecture & Intelligence Artificielle • Architectures autour des LLM, RAG et agents IA. • Intégration via API Gateway ou plateformes dédiées. • Gestion du contexte, sécurité, gouvernance et observabilité. • Analyse de la faisabilité technique et de l'impact des solutions IA sur le système d'information. Référence de l'offre : iz7gq7t6ss

Dans le cadre de la refonte de l'application Izivente et du renforcement de ses activités RUN, nous recherchons un.e Business Analyst pour rejoindre une équipe projet évoluant dans un environnement Agile à l'échelle. Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métier et les équipes de développement, avec un rôle central dans l'analyse des besoins, la rédaction des spécifications, la recette et le suivi des incidents de production. Votre rôle En tant que Business Analyst Senior, vous prendrez en charge les besoins fonctionnels de bout en bout, de leur analyse jusqu'à leur mise en œuvre, tout en contribuant aux activités de RUN et à l'amélioration continue de l'application. Votre profil technique vous permettra de comprendre les contraintes de développement, de challenger les solutions proposées et de faciliter les échanges avec les équipes techniques. Vos missionsAnalyse & spécifications fonctionnelles Recueillir et analyser les besoins auprès des équipes métier Identifier les impacts fonctionnels et techniques des évolutions Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Échanger avec les développeurs afin de prendre en compte les contraintes techniques Challenger les solutions envisagées et contribuer aux choix fonctionnels Participer à la gestion et à la priorisation du backlog Accompagner les besoins jusqu'à leur mise en production Recette & qualité Vous serez également responsable d'une partie importante de la qualification des évolutions : Définir les stratégies et scénarios de recette Rédiger les cas de tests Préparer et exécuter les campagnes de recette Suivre l'avancement des tests et analyser les résultats Identifier et qualifier les anomalies Coordonner leur résolution avec les équipes de développement Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recette RUN & analyse des incidents Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles de l'application, vous interviendrez sur : L'analyse fonctionnelle des incidents de production L'identification des causes et impacts des anomalies La coordination avec les équipes techniques pour leur résolution Le suivi des incidents jusqu'à leur clôture La contribution à l'amélioration de la qualité et de la stabilité de l'application Agile & coordination Vous évoluerez dans une organisation SAFe, avec des Program Increment Planning organisés tous les trois mois. À ce titre, vous participerez à : L'ensemble des cérémonies Agile de l'équipe La préparation et l'animation des sujets lors des PI Planning La coordination entre les équipes métier, BA et développement Le suivi des jalons et des engagements de la refonte La gestion des dépendances et des éventuels points de blocage La documentation des besoins, décisions et travaux dans Jira et Confluence Environnement technique & méthodologique Jira Confluence Agile / Scrum SAFe Program Increment Planning Gestion de backlog Tests fonctionnels / recette Analyse d'incidents et RUN Architecture applicative Environnement bancaire / services financiers

🚫 𝐏𝐀𝐒 𝐃𝐄 𝐒𝐎𝐔𝐒-𝐓𝐑𝐀𝐈𝐓𝐀𝐍𝐂𝐄!🚫 Je recherche actuellement pour un de mes clients un profil : ⚠️ 𝐏𝐀𝐑𝐓-𝐓𝐈𝐌𝐄 ⚠️ 🔔 𝐂𝐡𝐞𝐟 𝐝𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐭 𝐒𝐀𝐏 𝐒𝐃/𝐎𝐓𝐂 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 10 𝑎𝑛𝑠 𝑑'𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑓𝑖𝑟𝑚𝑒́𝑒 𝑠𝑢𝑟 𝐸𝐶𝐶 & 𝑆/4 𝑂𝑇𝐶 𝐴𝑦𝑎𝑛𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑒𝑥𝑝𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑛𝑐𝑒 𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑚𝑎𝑛𝑑 𝑚𝑎𝑛𝑎𝑔𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡, 𝑔𝑜𝑢𝑟𝑣𝑒𝑟𝑛𝑎𝑛𝑐𝑒 𝑑𝑒𝑠 𝑒́𝑣𝑜𝑙𝑢𝑡𝑖𝑜𝑛𝑠 𝑜𝑢 𝑐𝑜𝑜𝑟𝑑𝑖𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑗𝑒𝑡 𝑆𝐴𝑃 𝐴𝑣𝑒𝑐 𝑢𝑛𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑟𝑒́ℎ𝑒𝑛𝑠𝑖𝑜𝑛 𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑠𝑢𝑠 𝑚𝑒́𝑡𝑖𝑒𝑟𝑠 𝑒𝑡 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́ 𝑎̀ 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑎𝑔𝑖𝑟 𝑎𝑣𝑒𝑐 𝑑𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑙𝑜𝑐𝑢𝑡𝑒𝑢𝑟𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑛𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛𝑎𝑢𝑥 𝐴𝑣𝑜𝑖𝑟 𝑢𝑛𝑒 𝑏𝑜𝑛𝑛𝑒 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑡𝑒́ 𝑑'𝑎𝑛𝑎𝑙𝑦𝑠𝑒, 𝑏𝑜𝑛 𝑐𝑜𝑚𝑚𝑢𝑛𝑖𝑐𝑎𝑛𝑡, 𝑟𝑖𝑔𝑒𝑢𝑟, 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑛𝑜𝑚𝑖𝑒 𝑒𝑡 𝑠𝑒𝑛𝑠 𝑑𝑒 𝑙'𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 🎯 𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐑𝐞𝐧𝐟𝐨𝐫𝐭 𝐝'𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞 - Piloter le processus de gestion des demandes sur ECC : qualification, priorisation, validation, suivi et coordination avec les équipes IT Europe - Accompagner la gestion des demandes S/4 en collaboration avec les BPO locaux et globaux : qualification des besoins, coordination des évolutions, suivi des déploiments et accompagnement des phases de tests (UAT) - Animer les rituels de gouvernance (hebdo et mensuels), assurer le suivi des demandes et produire les reporting associés - Accompagner le déploiement des initiatives E-compliances auprès des équipes locales : préparation des opérations, support de premier niveau et participation aux comités de pilotage 🔊 𝐀𝐧𝐠𝐥𝐚𝐢𝐬 𝐄𝐓 𝐅𝐫𝐚𝐧𝐜̧𝐚𝐢𝐬 𝐜𝐨𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭 obligatoire 📍𝐈𝐃𝐅 - 2-3j/semaine sur site

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de ses projets RH, nous recherchons pour notre client un chef de projet SIRH (H/F) pour piloter deux projets majeurs au sein de plusieurs filiales : Le déploiement d'un outil de paie harmonisé pour l'ensemble des filiales, actuellement en phase de recette, Le déploiement d'un outil de communication interne type intranet pour toutes les filiales. La mission inclut également la rédaction d'un compte-rendu hebdomadaire d'activité. LocalisationBordeaux Missions principales 1. Pilotage du projet paie harmoniséePiloter le projet en lien avec le prestataire et les équipes métiers internes. Suivre la phase de recette. Accompagner le changement auprès des utilisateurs et des filiales. Coordonner les différentes filiales impliquées dans le projet. Animer les ateliers et les comités projet. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Orchestrer la stratégie de recette. Assurer un reporting rigoureux sur les jalons, risques, alertes et budget. Proposer et suivre les plans d'action correctifs. Servir d'interlocuteur clé entre les équipes métiers et techniques. 2. Pilotage du projet d'outil de communication internePiloter le projet dans sa globalité, du kick-off jusqu'à la mise en production. Travailler en étroite collaboration avec le prestataire, la DRH et la communication groupe. Animer des ateliers et orchestrer la stratégie de recette. Coordonner les prestataires et les équipes internes de la DSI. Garantir la mise en place et le bon fonctionnement des interfaces avec le SIRH. Piloter le déploiement fonctionnel de l'outil auprès des utilisateurs. 3. Reporting et suivi de missionProduire un compte-rendu hebdomadaire d'activité. Suivre l'avancement des projets. Identifier les risques et proposer des actions de mitigation. Assurer une communication régulière avec les parties prenantes.

Rattaché(e) à la Responsable du pôle fonctionnel, vous intervenez sur les applications stratégiques soutenant la distribution de nos produits, la relation avec nos courtiers partenaires et l'expérience de nos clients. Véritable interface entre les métiers et les équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans la définition des besoins, la gestion des projets et l'amélioration continue de nos outils digitaux. Mission : Les principales missions seront les suivantes : Comprendre, analyser et prioriser les besoins Rencontrer les utilisateurs pour identifier leurs attentes. Formaliser, structurer et prioriser les besoins afin d'orienter les évolutions produit. Concevoir, tester et déployer les solutions Participer à la création de prototypes (process, wireframes…) et rédiger les spécifications fonctionnelles. Contribuer à la recette, aux tests qualité et à la fiabilité des livrables. Présenter les nouveautés aux équipes et accompagner leur prise en main. Piloter les projets et garantir le bon fonctionnement au quotidien Animer les comités de pilotage internes et avec nos partenaires, suivre le planning, les charges et les KPIs. Identifier les risques, les dépendances et sécuriser la réussite des projets. Assurer le support de niveau 2 et participer au suivi du run pour garantir la qualité de service. Profil : Formation Bac +5 en systèmes d'information, gestion de projet, école d'ingénieur, école de commerce ou équivalent. Expérience Expérience de 5 ans minimum dans une fonction de Chef de Projet Fonctionnel, Product Owner ou Consultant Fonctionnel. Qualités recherchées Capacité d'analyse et de synthèse ; Organisation, rigueur et autonomie ; Excellent relationnel et capacité à travailler en transversal ; Esprit d'équipe et sens du service ; Force de proposition et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Compétences indispensables Pilotage de projets fonctionnels ; Méthodologie Agile Scrum ; Rédaction de spécifications fonctionnelles ; Animation d'ateliers et gestion des parties prenantes ; Recette et validation fonctionnelle. Compétences appréciées Connaissance du secteur de l'assurance santé, prévoyance ou emprunteur ; Expérience dans la gestion d'applications web et parcours digitaux ; Maîtrise d'outils de gestion de backlog et de projets Au-delà des compétences techniques, nous accordons une attention particulière à la personnalité, à l'envie de contribuer à un projet d'entreprise ambitieux et à la capacité à s'inscrire dans une dynamique collective.

MissionsLe Business Relationship Manager (BRM) joue un rôle clé en tant qu'interface stratégique et opérationnelle entre les différentes entités métiers et la Direction des Services Informatiques (DSI). Sa mission principale consiste à maximiser la valeur ajoutée business générée par les services IT de production, tout en veillant à ce que les solutions techniques restent en parfaite adéquation avec les priorités business. À ce titre, il constitue le point de contact privilégié pour les business units, assurant le suivi du bon fonctionnement des services et la gestion du portefeuille application. Ses responsabilités principales sont : Gestion de la relation : être le point de contact privilégié pour les responsables métier afin d'identifier et comprendre leurs besoins. Transformer les demandes métier en cahiers des charges techniques adaptés et compréhensibles par les équipes de production et IT. Alignement des niveaux de service : veiller à ce que les niveaux de service (SLA) correspondent aux exigences réelles de chaque métier et territoire. Coordonner avec les parties prenantes pour assurer la qualité des opérations sur les applications et l'infrastructure. Gestion et suivi de la demande : maintenir une vue précise des services proposés par la production pour chaque pays ou business unit, en conformité avec les SLA. Coordonner les acteurs pour atteindre les standards de stabilité, résilience et performance, en collaboration avec les équipes opérationnelles, et garantir la prise en charge des actions correctives et mesures de réduction des risques. Communication et gouvernance : assurer une communication régulière avec les métiers pour offrir une visibilité claire sur les activités. Préparer et organiser les instances de gouvernance, gérer les escalades et priorités pour la ligne métier et la DSI. Mettre en place des indicateurs pertinents pour mesurer et améliorer la qualité du service (coûts, performances, etc.) et

Nous recherchons un consultant Senior en Comptabilité & Finance Bancaire dans le cadre d'un projet de renfort des activités de production financière et réglementaire. Contexte Dans le cadre d'un besoin ponctuel au sein de son département Finance, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un consultant senior disposant d'une solide expérience du secteur bancaire. L'objectif est d'accompagner les équipes sur une période de production sensible et de sécuriser les travaux comptables et financiers. Le consultant devra être rapidement opérationnel et autonome sur son périmètre. Rôles et responsabilités Intervenir sur les travaux de clôture comptable et de consolidation. Contrôler et fiabiliser les données financières produites. Analyser et résoudre les écarts ou anomalies identifiés. Réaliser les rapprochements nécessaires entre différentes entités. Contribuer aux travaux liés aux reportings prudentiels bancaires. Participer au bon déroulement des activités courantes du périmètre Finance. Collaborer avec les équipes comptables, financières et réglementaires. Compétences requises 8 à 10 ans d'expérience minimum en comptabilité bancaire. Expérience solide des clôtures et de la consolidation. Maîtrise des normes IFRS. Connaissance approfondie des reportings FINREP et COREP. Expérience des rapprochements intragroupe et des contrôles comptables. Capacité à travailler en autonomie dans un environnement exigeant. Rigueur et capacité d'analyse. Une expérience récente dans le secteur bancaire ou financier est fortement appréciée. Détails Statut : Freelance Localisation : Toulouse Démarrage : début septembre 2026 Durée : 3 mois

Ingénieur DevOps / SRE – Conteneurs & IA ContexteNotre client, éditeur de logiciels proposant des solutions en mode SaaS, recherche un Ingénieur DevOps / SRE pour renforcer ses équipes techniques et accompagner l'évolution de ses plateformes en production. Le poste sera particulièrement orienté autour des sujets IA et conteneurisation : industrialisation des déploiements, fiabilisation des environnements et accompagnement des équipes de développement. L'objectif est d'intégrer un profil autonome, capable d'être force de proposition sur les choix techniques et les évolutions d'architecture. L'environnement est fortement collaboratif, avec des échanges réguliers entre les équipes Développement, DevOps et Infrastructure, notamment autour des décisions d'architecture. Le contexte technique comporte également des enjeux Cloud / Multicloud, ainsi qu'un niveau d'exigence important en matière de sécurité et de conformité, notamment dans un environnement ISO 27001. Missions principalesConteneurisation & orchestrationConcevoir, déployer et maintenir les environnements conteneurisés et leur orchestration. Industrialiser les déploiements. Améliorer la fiabilité, la disponibilité et la scalabilité des plateformes. Gérer le load-balancing, le routage et l'exposition des services : HAProxy, Nginx, Traefik. Participer à la réflexion autour d'une architecture multicloud. IA & plateformesOpérer et faire évoluer les briques d'infrastructure liées à l'IA. Travailler sur l'observabilité des LLM avec Langfuse. Participer à l'automatisation de workflows et d'agents avec n8n. Accompagner les développeurs dans le déploiement et l'exploitation des services IA. CI/CD & automatisationConstruire et maintenir les pipelines CI/CD. Intervenir sur GitHub Actions, AWX et Jenkins. Automatiser le provisioning et la configuration avec Ansible. Exploitation, supervision & fiabilitéMettre en place et exploiter les solutions de monitoring, supervision et alerting. Environnement : VictoriaMetrics, Prometheus, Grafana, ELK. Participer au cycle d'astreinte. Gérer les incidents de production et assurer leur suivi. Contribuer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des environnements. Architecture & collaborationParticiper aux échanges d'architecture entre les équipes Dev et DevOps. Contribuer aux décisions techniques et aux évolutions d'architecture. Communiquer régulièrement sur l'avancement des différents sujets. Documenter les solutions et préconisations. Être force de proposition et accompagner la mise en œuvre des solutions retenues. Sécurité & conformitéIntégrer les exigences de sécurité dans les environnements de production et de développement. Intervenir dans un contexte de certification ISO 27001. Gérer les secrets et les accès. Participer au durcissement des systèmes et au chiffrement des flux. Appliquer une approche Secure by Design. Contribuer au maintien de la conformité et à la culture sécurité. Stack techniqueConteneurisation / orchestration Environnements conteneurisés et plateformes orchestrées. Infrastructure as Code / automatisation Ansible • AWX CI/CD GitHub Actions • Jenkins Reverse Proxy / Load Balancing HAProxy • Nginx • Traefik Bases de données / Streaming PostgreSQL • Patroni • Cassandra • Elasticsearch • Kafka • Zookeeper • Redis • ClickHouse Observabilité VictoriaMetrics • Prometheus • Grafana • ELK IA Langfuse • n8n • LLM / workloads IA Cloud / Infrastructure Cloud privé/public • Object Storage • Environnement Multicloud Sécurité Vault • Gestion des secrets • Hardening • ISO 27001 • Secure by Design Environnements applicatifs Python • Bash • PHP • Node.js • Go • Java

Au sein de la Direction Digitale / IT d'un grand groupe international, l'organisation accompagne la transformation de la R&D et des métiers scientifiques. Pour délivrer de la valeur rapidement, l'organisation est structurée à l'échelle en Mode Produit (plus de 20 produits digitaux regroupés en 3 plateformes). L'outil central de gouvernance du portefeuille produit et des opérations est ServiceNow, notamment le module SPM (Strategic Portfolio Management) ainsi que de nouveaux espaces de travail collaboratifs. Afin de franchir un cap dans l'adoption, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expérimenté(e) en Enablement / Formation & ServiceNow SPM pour professionnaliser les supports pédagogiques, dispenser les formations et accompagner au quotidien la communauté (Product Owners, Product Leaders, Métiers, IT). Vos Objectifs & Responsabilités : Refonte & Ingénierie Pédagogique (Design & Conception) : Restructurer et moderniser l'ensemble des supports de formation existants (supports percutants, visuels clairs, vulgarisation des concepts complexes, standardisation graphique). Découper le format historique en modules courts et ciblés de 2 heures par processus clé : Demand Management, Backlog & Priorisation, Gouvernance des Releases & Déploiements. Concevoir les supports et ateliers pratiques dédiés aux nouveaux espaces ServiceNow : CWM (Collaborative Work Management) et SOW (Service Operations Workspace). Animation & Déploiement des Formations (Training) : Planifier et animer les sessions de formation (en français et en anglais) auprès des Product Owners (PO), Product Leaders (PL) et acteurs métiers. Adapter la posture et le niveau de discours selon l'audience (du profil très IT au profil scientifique/métier non technique). Concevoir des cas pratiques et mises en situation réalistes dans ServiceNow. Accompagnement Opérationnel & Run (Coaching & Support) : Assurer un accompagnement de proximité (office hours, sessions 1:1) pour répondre aux questions quotidiennes des équipes. Aider les PO/PL à interpréter et exploiter les tableaux de bord et KPIs de performance. Recueillir les irritants utilisateurs pour alimenter l'amélioration continue de l'outillage et des processus.

Rattaché au VP Operations, vous interviendrez sur un projet stratégique visant à transformer les processus Supply Chain et à fiabiliser les données opérationnelles de l'entreprise. Vos principales missions : Réaliser un audit des outils, des processus et de la qualité des données Supply Chain. Cartographier les flux Achats, Fabrication, Stocks et Logistique afin d'identifier les axes d'amélioration. Concevoir une organisation Supply Chain plus robuste et automatisée. Optimiser la gestion des stocks, des inventaires et des flux de pièces. Mettre en place des automatisations afin de réduire les traitements manuels et fiabiliser les données. Définir des indicateurs de pilotage et améliorer la visibilité sur les engagements d'achats, les réceptions et les niveaux de stock. Identifier les causes des écarts d'inventaire et proposer des actions correctives. Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des nouveaux processus et assurer le transfert de compétences. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Achats, Production, Qualité et Operations. Environnement technique : Cin7 Google Sheets ERP / WMS Automatisation de processus Intégration de données

Contexte de la mission Nous recherchons un(e) consultant pour rejoindre l'équipe Contrôles et Risques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble de la DSI dans une dynamique agile à l'échelle (framework SAFe). Vous accompagnerez l'équipe Contrôles et Risques dans son ambition de garantir le respect par l'ensemble des collaborateurs de la DSI de la politique de conformité, de contrôle et de gestion des risques IT, et de s'assurer de sa déclinaison opérationnelle sur ce périmètre. Objectifs et livrables Vous êtes parti(e) prenante de l'équipe et participerez sur les activités suivantes : Participer à la bonne tenue de la cartographie des risques opérationnels Assurer la bonne exécution des audits et contrôles pour lesquels la DSI est sollicitée Piloter la correcte mise en œuvre des actions de remédiation aux non conformité Piloter la bonne réalisation des contrôles de premier niveau par les équipes de la DSI S'assurer du respect du process de déclaration et suivi des incidents de risque opérationnel Mener des actions de sensibilisation et de communication sur le périmètre des risques IT au sein de toute la DSI Assurer la veille réglementaire sur le périmètre IT Aider le service à développer les travaux d'automatisation des contrôles, et d'utilisation de l'IA ; Piloter la mise à jour du corpus documentaire IT. En fonction de l'actualité, d'autres sujets transverses DSI pourront rentrer dans le périmètre de la mission. Compétences métier souhaitables : Bonne connaissance du fonctionnement d'un SI Bonne connaissance de la gestion des risques opérationnels, et des dispositifs de contrôle interne Rigueur et organisation, respect des échéances, Bon esprit de synthèse, capacité à prendre de la hauteur et à challenger Capacité à piloter l'avancement d'un sujet, et à embarquer les différents contributeurs Qualités de communication et de pédagogie, bon sens relationnel Capacité à échanger avec des auditeurs Autonomie et esprit d'initiative La certification à SAFe est obligatoire.