Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un Développeur Python & Power BI (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement d'outils innovants au sein d'un environnement international exigeant. Vos missions - Développer une application en Python permettant de piloter une caméra industrielle (la maîtrise de pypylon est un plus). - Mettre en place un pipeline de requêtage d'une base Access Online. - Concevoir deux applications Power BI, en assemblant des dashboards existants et en respectant un cahier des charges UX/UI. - Analyser les besoins, communiquer efficacement avec les parties prenantes et produire la documentation nécessaire au suivi des projets. - Travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans l'avancement des tâches. Et si on parlait de vous ? Formation Bac +3/4 en informatique ou expérience équivalente. Compétences techniques : - Maîtrise de Python (idéalement avec pypylon) - Expertise Power BI - Connaissance de DataBricks ou DataIku - Utilisation de GitLab Compétences fonctionnelles : - Capacité d'analyse - Aptitude à la vulgarisation et à la communication - Rigueur dans la documentation Compétences comportementales : - Travail en équipe - Forte autonomie Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! POWER BI PYTHON

DSI Group recherche pour son client un Ingénieur systèmes windows H/F basé à Bruyères le Chatel (91). Vos missions sont les suivantes: Activités d’exploitation des serveurs : - Traitement des Incidents matériels et systèmes liés au fonctionnement des serveurs, quelle qu’en soit la cause, l’origine ou la nature - Planification et organisation des opérations d’arrêt et de relance des serveurs physiques et logiques. Les serveurs doivent être arrêtés et redémarrés suivant un plan de maintenance et optimisé afin de réduire le nombre d’arrêt pour une même application - Mise à jour des systèmes d’exploitation réalisée, en fonction de la nature de la mise en jour système, dans le cadre du service récurent ou d’un Projet - Arrêt et démantèlement des serveurs, à savoir démontage du rack et constitution d’un colis homogène permettant sa réutilisation dans le cadre d’une remise au stock - Gestion des outils et référentiels d’exploitation (DEX, DINST, CMDB ,…). Référentiels accessibles au Client Exploitation des serveurs : - Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : o La gestion des incidents et demandes sur site après sollicitation par téléphone ou par mail (ce qui donnera lieu à création d’un ticket) ou par ticket dans l’outil ITSM du Client (ServiceNow), sauf exception o La gestion des petites évolutions sur site après sollicitation par téléphone ou par mail ou par ticket - Supervision des équipements : Superviser en exécutant les tâches suivantes : o Suivre la disponibilité des serveurs, des applications et des process clés, o Suivre l’occupation des ressources (CPU, mémoire, disques, bases, files d’impression, fichiers, systèmes), o Surveiller les agents de détection d’erreurs des équipements, o Analyser la corrélation des événements, o Réagir sur événements, o Déclencher, le cas échéant, une escalade informative, o Déclencher, le cas échéant, les actions correctrices.

Vous serez responsable de l’utilisation des processus de qualité, des outils d’automatisation et des méthodologies pour transformer les produits et solutions de test. Missions quotidiennes : Exécution de la fonction d’ingénierie de la qualité de bout en bout, en mettant l’accent sur l’automatisation pour améliorer le contrôle, la précision et l’intégrité. Collaboration et gestion de l’équipe pour fonctionner efficacement. Responsable des décisions de l’équipe Contribution aux décisions clés tout en fournissant des solutions aux problèmes de votre équipe immédiate et de diverses équipes. Développer et mettre en œuvre des stratégies de tests automatisés innovantes pour améliorer la qualité des produits. Collaborez avec les équipes interfonctionnelles pour identifier les exigences en matière de tests et assurer une couverture complète. Analysez les résultats des tests et fournissez des informations exploitables pour améliorer les processus de test. Encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière de tests automatisés et d’assurance qualité. Évaluer et intégrer en permanence de nouveaux outils et technologies de test pour optimiser l’efficacité des tests. Le client n'accepte pas le portage salarial

🌍 Contexte L’entreprise mène un projet paneuropéen ambitieux visant à construire une infrastructure de paiement souveraine et innovante. Encore jeune mais en forte croissance, elle compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Pays-Bas). L’équipe RH, récemment constituée, a d’abord concentré ses efforts sur la fiabilisation des fondamentaux (paie, contrats, benefits). Elle souhaite désormais structurer ses politiques RH et élever son niveau de maturité pour répondre à des standards de gouvernance comparables à ceux de grands groupes. Les projets 2025-2026 visent à harmoniser la politique de rémunération, à poser les bases du design organisationnel et à préparer la mise en conformité avec la directive européenne sur la transparence salariale prévue pour 2026. 🧩 Enjeux et objectifs de la mission Sous la responsabilité directe de la HR Operations Director, le/la consultant.e interviendra sur deux chantiers majeurs : la structuration de la politique de Total Rewards et la mise en place d’un cadre de job architecture et de leveling à l’échelle européenne. 1. Harmonisation de la politique de Total Rewards Analyser les dispositifs actuels de rémunération et d’avantages sociaux dans chaque entité Identifier les écarts et définir une philosophie commune de Total Rewards, adaptée aux réalités locales et à la culture de l’entreprise Proposer les modèles de coûts et scénarios d’implémentation, tout en assurant la conformité légale et la soutenabilité financière Accompagner le changement auprès des équipes RH et managériales, en facilitant la communication et l’adhésion 2. Job Leveling & Design Organisationnel Concevoir une job architecture claire et scalable, intégrant familles de métiers, niveaux de classification et critères d’évaluation. Coanimer des workshops avec les HRBP et managers pour calibrer le référentiel. Élaborer les salary ranges à partir de données internes et de benchmarks externes. Définir les principes de gouvernance et d’application du framework. Préparer les bases du career path framework, en lien avec le cycle de performance et les futures exigences de transparence salariale. Piloter la mise en œuvre progressive via un POC sur un département pilote, avant extension aux autres équipes. 🛠️ Livrables attendus Diagnostic multi-pays des pratiques de rémunération et benefits Recommandations et gouvernance Total Rewards Framework de job architecture et job leveling Salary ranges consolidés et guidelines d’utilisation Outils de communication managériale et supports d’accompagnement Roadmap d’implémentation par phase et par entité

Nous recrutons pour notre client un ingénieur Linux ELK - Filebeat pour une mission longue a la Défense. Missions phares: La revue de l'exploitabilité, de l'efficience du paramétrage et de l'architecture de gestion des journaux(Installation, paramétrage, sécurisation) Éditer des best practice, avec les différents services de la Direction des Opérations La Gestion de l'administration des serveurs et des configurations Mettre en place un plan d'amélioration de l'exploitation et du monitoring Les connaissances de linux (certification demandées), des écosystèmes open sources, et de rsyslog sont obligatoires

Ingénieur OPS / Technical Office & Cash Management Le Bénéficiaire souhaite, pour la division APS Payment & Monétique (APS PM), une prestation d'accompagnement sur un rôle d'Ingénieur OPS avec une double compétence en gestion de projet OPS (Production). La mission sera sur 2 équipes de l'APS : le domaine applicatif en responsabilité du SI Cash Management et sur le domaine Sécurité & Technical Office qui est transverse à toute l'APS PM La mission portera autour des projets applicatifs Cash Management sur le volet OPS (mise en place d'une nouvelle application, migration applicative, évolutions fonctionnelle/infra majeure, etc...) et également sur les projets Techniques du technical Office (Migration d'outils de backup/restore, migration vers un nouveau type de cloud, changement d'outil de CD, projets de mise en conformité cyber ou dans le cadre de DORA, etc...) Une expérience forte est attendue à la fois sur la partie technique et gestion de projet. Une très bonne culture infra / système est nécessaire avec une expérience en gestion de projet côté OPS. Technologies mises en œuvre : Cloud IBM VM linux (80%) / Windows Kubernetes, Openshift, Docker, HashicorpVault, Terraform, Sysdig, Helm, etc... CFT, MQ Series Ordonnanceur : Autosys Oracle (Exadata, ExaCC, ..), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kakfa, Zookeeper, ElasticSearch, etc... Dynatrace, Kibana, Grafane serviceNOW ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release GitlabCI, Jenkins, etc... Clarity Missions attendues de l'IT OPS : Missions d'ingénierie de production : Intégration à de nouvelles applications dans le cadre de projets métiers Réalisation des opérations techniques pour mettre en œuvre des projets, évolutions, corrections et incidents, en respectant les règles et standards en vigueur Contribution à la mise à disposition des ressources de production et d'infrastructure Amélioration de l'exploitation pour réduire le nombre d'incidents Suivi de la gestion des problèmes, de l'analyse des causes racines à la mise en place de correctifs Traitement de l'obsolescence technique

Business Developer / Ingénieur d'Affaires - Services ERP CDI | Package fixe + variable + véhicule de fonction Vous avez l'âme d'un chasseur, une vraie culture du service et l'envie de développer un portefeuille ERP à fort potentiel ? Cette opportunité est pour vous. Votre mission : développer les ventes de services ERP (Infor M3, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics…) auprès de PME, ETI et Grands Comptes. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez l'intégralité du cycle de vente : prospection, qualification, offres, soutenances, négociation et closing. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes techniques et projets, et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Ce que vous ferez au quotidien : * Identifier et ouvrir de nouveaux comptes * Animer et développer un portefeuille existant * Qualifier les besoins métiers (finance, supply chain, achats, IT…) * Monter les propositions de valeur et réponses aux AO * Négocier, closer et suivre la satisfaction client * Dépasser vos objectifs de CA et marge Le profil recherché : * 3 à 5 ans d'expérience en vente de services BtoB en ESN * Idéalement background ERP (Infor M3, SAP, Oracle, MS Dynamics…) * Aisance dans la négociation et les environnements ETI / Grands Comptes * Anglais professionnel * Esprit chasseur, autonomie, sens du résultat et du relationnel Pourquoi rejoindre l'équipe ? * Package attractif (fixe + variable + voiture) * Environnement humain, agile et proche des décideurs * Projets innovants et clients variés * Perspectives d'évolution vers un rôle de Manager Commercial

Au sein de l’équipe Paiement, vous interviendrez en tant qu’ Expert Paiement Support & Projets , en binôme avec un Product Owner. Vous contribuerez à la stabilité et à l’évolution des solutions de paiement , d’abord sur le périmètre France , puis à l’international. Mission : Support opérationnel : Diagnostiquer et résoudre les incidents monétiques de production. Assurer l’escalade et le suivi auprès des prestataires (Worldline, JDC, Planet, etc.). Mettre à jour et améliorer les procédures et documentations monétiques. Projets et évolution des systèmes : Participer en tant qu’expert monétique aux projets d’évolution (normes, réglementations, interfaces). Accompagner les migrations et mises à jour (ex. : migration CB 5.5, préparation FRV6). Suivre l’état du parc de TPE et logiciels lors des mises aux normes demandées par la loi ou les réseaux (VISA, MASTERCARD). Conseil & accompagnement : Fournir un appui technique et fonctionnel aux équipes internes. Participer aux formations et sessions de sensibilisation autour des paiements.

Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur du domaine du retail, vous rejoignez une équipe composée de 12 Ingénieurs CloudOps, en charge de la création de solutions digitales. Vous êtes en contact direct avec les équipes de développement et vous êtes chargé de leur fournir des solutions d'hébergement qui permettront de proposer des applications performantes pour les utilisateurs. Vos responsabilités : - Fournir des solutions d'infrastructures orientées micro-services (Kubernetes), en appliquant les principes de l'Infrastructure as Code (IaC) ; - Soutenir et accompagner le Tech Lead en jouant un rôle clé dans la définition, la conception et la construction de ces infrastructures ; - Assurer un rôle d'expertise pour garantir un déploiement fluide et efficace des applications développées par les Features Dev, afin de les accompagner dans l'utilisation optimale des infrastructures ; - Mettre en place et gérer des outils d'automatisation et de déploiement (CI/CD) ; - Veiller au maintien en condition opérationnelle (MCO), la disponibilité, la sécurité et la supervision de l'infrastructure ; - Analyser les besoins pour concevoir et développer des solutions techniques adaptées ; - Être force de proposition sur des aspects techniques et organisationnels, puis mener des phases de recherche et de développement (R&D) pour des outillages micro-services. L'environnement technique : Linux, Kubernetes, AWS ou GCP, Python, Go, CI/CD (Git, GHA, Jenkins), Puppet, Ansible, SaltStack, Vault, Datadog, Prometheus (formations à prévoir). Référence de l'offre : h28gsb3ugv

Descriptif du poste : Ingénieur Infrastructure / Ingénierie Visioconférence Le bénéficiaire souhaite une prestation d'expertise sur les infrastructures de Visioconférence Cisco. Missions principales : Gestion des incidents sur les infrastructures Mise à jour des équipements d'infrastructure Rédaction de la documentation d'architecture, d'installation/migration, d'exploitation… (HLD, LLD, Admin, Guide, consignes de résolution d'incidents, …) Support au déploiement de nouvelle salle Support au déploiement de nouvelle salle

Offre de Mission : Ingénieur DevOps / Ingénierie CyberArk Contexte Un prestataire est recherché pour une mission d'accompagnement au sein de l'équipe PAM d'une grande institution financière. L'objectif principal est de gérer le run des services avec deux axes forts : la supervision et l'automatisation. Missions Principales PAM & Sécurité – Architecture & Ingénierie • Travailler sur les standards IAM (Identity Fédération, IDP, SAML, IDConnect, Oauth, etc.) • Posséder une expérience requise des produits CyberArk • Évaluer les besoins fonctionnels, techniques et sécurité autour des problématiques PAM • Challenger les demandes et identifier les besoins métiers • Améliorer l'existant : simplification, rationalisation et homogénéisation • Réaliser des audits pour proposer des améliorations • Traduire les besoins et exigences en processus et procédures • Garantir le MCO et les SLA • Produire et challenger les réponses techniques • Assurer la pertinence des solutions proposées • Garantir l'adéquation des solutions avec les enjeux fonctionnels et les bonnes pratiques de sécurité • Collaborer avec les équipes IT Security & Risk Aspects Fonctionnels • Produire une documentation adaptée à différents publics • Planifier les charges et les délais

Au sein d'un groupe international spécialisé dans le développement et la fabrication d'ingrédients pharmaceutiques , vous rejoignez le site de Strasbourg en CDI. Rattaché(e) au Team Leader IT, vous assurez le support utilisateurs de niveau 2, administrez les systèmes et réseaux locaux, et veillez au respect des processus et standards IS/IT globaux. Vos missions principales : Restaurer rapidement les services IT défaillants. Prendre en charge les incidents et demandes non résolues par le Service Desk. Collaborer avec les partenaires IS/IT (support de niveau 3, fournisseurs). Gérer de manière autonome des incidents complexes, des changements et des demandes de service. Administrer et maintenir les systèmes et réseaux locaux (Windows Server, Active Directory, messagerie, sauvegardes, virtualisation). Assurer la gestion et la supervision des équipements réseaux (switches, firewalls, Wi-Fi). Contribuer à la sécurité informatique et sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques. Implémenter les standards IT globaux et mettre à jour la documentation technique. Participer en tant qu'expert aux projets IT locaux et globaux, ainsi qu'aux projets métier ayant un impact sur l'infrastructure IT.

Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une entreprise tech innovante et en forte croissance ? 👉 CBX Group recherche un·e stagiaire Scrum Master & Marketing Digital pour accompagner sa Direction Marketing et Technique dans le déploiement de ses activités en France et à l’international. 🎯 Tes missions Scrum Master Piloter et suivre les équipes de développement Animer les Daily meetings Participer à la rédaction des backlogs et leur intégration dans JIRA Préparer et animer les cérémonies Scrum Suivre l’activité des équipes et produire des dashboards & reportings Marketing Digital Déployer la stratégie de marketing digital à l’échelle du groupe Concevoir et refondre des contenus visuels (vidéos, bannières, carrousels, etc.) Participer à la prospection commerciale (offres, CV, entretiens, CRM…) Gérer notre image de marque et repositionner notre présence digitale Outils & compétences Canva, Figma, Adobe Cloud (Photoshop, Premiere, etc.) Bonne connaissance des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, X…) Création de contenus (photo, vidéo, motion design, rédaction)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années. Au sein de l'activité Services en région Ile de France, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Le contexte : Notre client lance un projet stratégique visant à définir un standard Groupe pour l'usage du Cloud public. Dans ce cadre, l'entreprise doit cadrer et structurer les besoins métiers, analyser les différentes offres des Cloud providers, et définir une démarche projet claire, pilotée selon la méthodologie TEOWAY+ (= Méthode Agile basée sur du SAFe). Vos responsabilités : Cadrage et analyse des besoins métiers : • Organiser et animer les ateliers, interviews et enquêtes métiers. • Collecter les besoins et produire le Dossier de Cadrage, incluant contraintes, exigences et projections de volumétries. • Formaliser les expressions de besoin et restitutions métiers. Définition des cas d'usage Cloud : • Identifier les cas d'usage applicatifs et infrastructures représentatifs. • Décrire les architectures, services utilisés, métriques et scénarios cibles. + Réaliser le benchmark des Cloud providers et l'aligner avec les besoins métiers. Structuration et pilotage du projet : • Élaborer et suivre le plan d'actions. • Produire les supports de comités (hebdomadaires, COPIL, COSTRAT). • Concevoir le tableau de bord de pilotage et les indicateurs de performance (KPIs). • Préparer les supports de communication et reporting. Suivi méthodologique Agile – TEOWAY+ : • Participer aux rituels : daily, sprint planning, Art Sync, revues...Mettre à jour JIRA, Confluence, OneNote et l'outillage dédié. Contribution technique & challenge : • Participer aux ateliers techniques. • Comparer les solutions Cloud (AWS, Azure, GCP, OVH, etc.). et identifier alertes, risques et propositions d'arbitrage. Conduite du changement : • Mener l'étude d'impact et la cartographie des acteurs. • Définir et mettre en place les nouveaux processus. • Construire le plan de communication et les supports de formation, et accompagner les directions métiers dans l'appropriation des nouveaux usages. Référence de l'offre : 2c6vdlckc4

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une offre de sécurisation des échanges applicatifs chez notre client (secteur bancaire), nous recherchons un ingénieur DevOps / architecte solution expérimenté, disposant d’un background de développement Java et d’une forte expertise en sécurité et chiffrement. La mission consiste à assurer la maintenance et l’évolution d’une solution de protection des données basée sur CipherTrust et HSM Luna, ainsi qu’à concevoir et intégrer de nouvelles briques applicatives sécurisées au sein d’un cloud privé OpenStack. Missions principales Maintenir et faire évoluer la solution CipherTrust Application Data Protection Intégrer et administrer le HSM Luna Concevoir et développer des API REST sécurisées (Java, Spring Boot, Spring Security, Maven) Participer à l’intégration et à la supervision d’environnements Docker / Kubernetes / OpenStack Automatiser les déploiements via Terraform et Ansible Garantir la sécurité des échanges applicatifs (authentification, chiffrement, intégration IAM) Collaborer avec les équipes développement, infrastructure et sécurité Stack technique / environnement Langages & Frameworks : Java, Spring Boot, Spring Security, Maven Sécurité : CipherTrust Application Data Protection, HSM Luna, Vault, Keycloak Infrastructure : Linux (RHEL), OpenStack, Docker, Kubernetes, HAProxy, LoadBalancer Automatisation / IaC : Terraform, Ansible CI/CD : GitLab CI, Jenkins

CONTEXTE Objectif global : Administrer les sauvegardes Contrainte forte du projet : SAUVEGARDE Nous avons besoin d'un collaborateur pour l'activité d'administration des sauvegardes distribuées (serveurs Windows, Linux, AIX). Les sauvegardes sont réalisées avec les outils RUBRIK et SPECTRUM PROTECT (ex TSM) + planifications ordonnanceur VTOM / Ctrl M. MISSIONS Le poste consiste à administrer au quotidien les sauvegardes sur ces outils : identification des sauvegardes en erreur, reprises, échanges avec les responsables serveurs, traitement des demandes reçues (mises en sauvegarde, restaurations, incidents...) via SERVICE NOW. L'activité du service nécessite la participation ponctuelle aux astreintes. Connaissance WINDOWS et LINUX impérative EXPERIENCE dans la SAUVEGARDE EXIGEE, merci Compétences techniques : RUBRIK - Confirmé - Important Spectrum Protect - Débutant - Souhaitable VTOM / CONTROL M - Débutant - Souhaitable NetApp - Débutant - Souhaitable Connaissances linguistiques : Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Définition du profil : Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures matérielles et logicielles relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp. Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures. - Assure la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Peut participer aux études d'évolution de l'infrastructure (Design) - Assure l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Réalise l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonne le cas échéant les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation - Peut intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) - Garantit la disponibilité des ressources techniques - Analyse et corrige les incidents en niveaux 2 et 3 - Assure l'exploitation des composants techniques et participe à la gestion de leurs capacity planning - Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement - Maintien en condition opérationnelle les infrastructures dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité - Assure un rôle de conseil, d'assistance, d'information, de formation et d'alerte sur son domaine d'activité - Pilote la démarche de progrès et d'amélioration continue : - Propose des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité - Participe activement à la démarche d'industrialisation - Définit et met en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits - Garantit le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité