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Description détaillée Gestion de Projet : Piloter les projets ETL et BI depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production, en veillant au respect des délais, budgets et ressources. Élaborer et suivre les plannings, les livrables et les indicateurs de performance des projets. Coordination et Communication : Animer et coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une bonne collaboration. Organiser des réunions de suivi de projet et des comités de pilotage, et rédiger les comptes-rendus associés. Solide expérience en gestion de projets, idéalement dans un contexte ETL/BI, avec une connaissance approfondie des technologies utilisées par le service. 15 services ETL et BI managés : PowerBI, QlikView, Business Object, Cognos, Tableau, SSRS Informatica Power Center, Semarchy, IBM Datastage, SSIS Informatica Datamasking, Denodo, Dataïku, Alteryx, Amadea Connaissance des outils DevOps et des pratiques Agile, avec une expérience des logiciels tels que Bitbucket, Jenkins, Artifactory, Ansible Tower, Jira. La pratique de l’anglais courant est indispensable (à l’oral comme à l’écrit) en raison des échanges fréquents avec certaines équipes basées à Porto et avec nos fournisseurs. Compétences techniques ETL - Confirmé - Impératif JIRA - Confirmé - Impératif powerBI - Confirmé - Important informatica - Confirmé - Serait un plus Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif)

Nous recherchons pour l’un de nos clients (proche de Genève) Plusieurs Experts SA EWM (Pas de télétravail) Contexte : Notre client a récemment changé d’ERP (migration vers SAP ). Suite à ce déploiement, des retards logistiques importants impactent un site stratégique où transitent plus de 50% des flux du groupe. L’environnement comporte à la fois une plateforme logistique et une activité de production (personnalisations, accessoirisations, notices). 🎯 Objectif de la mission : Stabiliser les flux internes post-migration SAP. Assurer un taux de service interne > 90 % sur les lignes de personnalisation. Traiter les ordres de réapprovisionnement bloqués. 🛠️ Missions principales : Coordonner les waves, analyser les WMR bloqués et les WT overdue. Synchroniser les appels composants et livraisons sur les lignes de personnalisation. Identifier les causes racines et proposer/mettre en œuvre des actions correctives. Formaliser les process et coordonner les lancements des tâches en interne. Interagir étroitement avec les services magasin, ordonnancement et personnalisation.

Contexte Nous recherchons un profil capable de renforcer le pilotage et le suivi budgétaire sur les activités Run, tout en accompagnant la DDSI dans ses orientations stratégiques et opérationnelles. Vos responsabilités Être force de proposition dans l’ analyse des budgets et l’ identification des surconsommations . Mettre en place un processus de suivi budgétaire hebdomadaire pour le Run, avec des points réguliers de synchronisation avec les équipes. Déployer et automatiser des outils d’analyse à partir des données communiquées par le pilotage global. Fournir une vision claire et consolidée (quantitative et qualitative) lors des différentes instances de pilotage. Contribuer à l’ industrialisation des outils développés pour le Run (périmètre xCenter). Structurer une organisation de suivi opérationnel couvrant l’ensemble des chantiers Run. Soutenir la DDSI dans l’instruction des dossiers stratégiques et opérationnels : Identifier et faire remonter les points de blocage (IT ou organisationnels). Accélérer l’instruction des sujets et en assurer le suivi jusqu’à la mise en œuvre.

Compétences techniques Maîtrise des normes EDI : EDIFACT, EBL Expérience avec un provider EDI : Edicom, OpenText ou équivalent Mise en place de liaisons EDI avec des fournisseurs Ouverture à la techno et au développement : capacité à lire et reprendre du code Bonne compréhension de SAP Capacité à intervenir sur des sujets techniques et fonctionnels 💬 Soft Skills Excellent communicant À l’aise dans les échanges avec les équipes métiers Capacité d’analyse et de mise en œuvre Anglais courant (oral et écrit) 👤 Personnalité Dynamique , adaptable Pas trop senior : profil opérationnel et engagé Esprit d’équipe, prêt à contribuer à une équipe en construction

Contexte : Il s’agit d’une mission de Chef de Projet du déploiement de l'application d’indexation/recherche documentaire rédactionnelle Perfect Memory l'outil pourrait devenir à moyen terme, commun à l'ensemble des rédactions Livrables attendus Le chef de projet effectue le pilotage global projet métier et technique : • Construction et suivi de l’exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement pour l'ensemble des chantiers/lots) • Animation et coordination du déploiement de l’outil sur l’ensemble des sites avec les équipes locales • Gestion des risques et opportunités • Pilotage de la qualité des livrables de l'ensemble des chantiers (technique, accompagnement, formation, conduite du changement...) • Rapports réguliers d’avancement des chantiers/lots • Animation des comités projet ad hoc • Coordination efficace des groupes/lots du chantier (technique, déploiement, accompagnement, support, formation, métier, ...) Le chef de projet sera amené à animer des ateliers en horaires décalés Il pourra se déplacer pour plusieurs jours sur un site , à des phases clés du déploiement.

En tant qu'Expert Finance (Tagetik, Quantum, SAP ECC6), vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation des processus financiers et la fiabilisation des données comptables et de gestion. Vous serez directement intégré(e) au sein du service Finance. Vos principales responsabilités seront : • Piloter et superviser la mise en œuvre des solutions Tagetik, Quantum et SAP ECC6. • Assurer la consolidation, le reporting et l’analyse financière à travers ces outils. • Collaborer étroitement avec les équipes comptables, contrôle de gestion et IT pour garantir la cohérence des données. • Accompagner les projets d’évolution des systèmes d’information financiers. • Participer à la rédaction des documentations techniques et fonctionnelles. • Former et conseiller les utilisateurs sur les pratiques et solutions financières intégrées.

Dans le cadre du projet de transformation vers S/4HANA , notre client recherche un Manager SAP Finance expérimenté pour encadrer les activités liées aux domaines Finance (FI) et Contrôle de gestion (CO) . Le poste combine des responsabilités de pilotage opérationnel , de coordination d’équipes fonctionnelles et techniques , et de suivi de la roadmap projet dans un environnement ECC6 en cours d’évolution. Missions principales Piloter les activités des équipes SAP FICO (consultants fonctionnels, techniques et key users). Coordonner les travaux liés au Run et aux projets d’évolution SAP Finance / Controlling. Assurer le suivi du planning , des livrables, des risques et des dépendances inter-domaines. Contribuer au cadrage fonctionnel S/4HANA : identification des impacts, priorisation des besoins, planification des migrations. Garantir la qualité et la cohérence des livrables fonctionnels (spécifications, paramétrage, tests). Préparer et animer les comités de pilotage et points d’avancement avec les différentes parties prenantes. Assurer le reporting régulier sur l’avancement, les risques et les besoins en arbitrage. Participer à la conduite du changement : communication, documentation, formation des utilisateurs. Être le point de contact principal entre les équipes métiers Finance/Contrôle de gestion et les équipes IT.

Dans le cadre de nos différents projets au sein de l'équipe produit Supervision, nous recherchons un Chef de Projet Supervision Monétique pour piloter les principaux projets gérés par l'équipe et nous accompagner dans les évolutions prévues pour cette application au cours des prochaines années. Le Chef de Projet sera directement rattaché à l'équipe et sous la responsabilité du Product Owner Supervision. À ce jour, nous avons plusieurs échéances importantes à gérer : Les travaux de migration de la supervision vers une nouvelle solution technique. L'arrimage au nouveau processeur monétique chez Estreem. Contexte de la mission : Au sein de la division Tech & Data Monétique chez BPCE-PS, l'équipe produit Supervision est responsable de la supervision fonctionnelle dans les domaines de la monétique et des flux de paiements. Objectifs de la mission : Gérer, en collaboration avec le PO Supervision, le suivi des projets de l'équipe. Rédiger les notes de cadrage, les spécifications générales et, le cas échéant, les spécifications détaillées. Coordonner les interventions des acteurs externes, y compris la production applicative et les systèmes d'information externes. Assurer le suivi budgétaire, préparer et animer les différents comités de pilotage internes. Animer les réunions et les groupes de travail, non seulement avec les métiers, mais aussi avec nos clients externes, les systèmes d'information des BP et des CE, ainsi que la BRED

Nous recherchons un Project Management Officer / Directeur de Projet pour une mission longue. Responsabilités : • Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets : planning, budget, ressources et risques ; • Définir et suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance ; • Mettre en place et maintenir les tableaux de bord projet, les reportings et les outils de suivi pour la direction et les clients ; • Coordonner les équipes projets et techniques pour garantir le respect des délais, coûts et qualité ; • Identifier les écarts et proposer des actions correctives, en lien avec les chefs de de projet ; • Participer aux réunions de pilotage, comités de projet et points de suivi avec le client ; • Contribuer à l’amélioration des processus de gestion de projet et au partage des bonnes pratiques. Profil recherché : Diplômé d’une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en direction de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences techniques : • Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting ; • Connaissance des méthodologies Agile, cycle en V, PMI… ; • Capacité à coordonner et dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, systèmes embarqués) ; • Connaissance du secteur énergie, automatisme ou systèmes industriels ; • Rigueur, sens de l’analyse et organisation ; • Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).

Dans le cadre de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, vous intégrerez l’équipe Solutions Risques Numériques en tant que Chef de projet MOE sur le progiciel e-Front ERM , dédié à la gestion des risques et du contrôle interne. Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein de l’entité Conformité, Audit et Contrôles , en interaction avec la MOA eFront, la DSI et les directions métiers (Contrôle Interne Permanent, Audit interne). Vos principales responsabilités seront de : Garantir la qualité, la performance et la sécurité d’eFront ERM, Assurer la pérennité et l’évolutivité de la solution, Maintenir la conformité des développements et paramétrages , Superviser la documentation, le suivi des développements et des mises en production (MEV) , Contribuer aux instances de gouvernance (comités, ateliers métier), Participer au suivi de production et à la relation éditeur .

CONTEXTE Expérience : 3 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Spécialités technologiques : Devops, Gestion de projet, Conduite du changement Notre client recherche un Chef de projet afin d'accompagner le projet de mise en place d’une nouvelle solution CCaaS Amazon Connect Il/ elle définit, met en œuvre et conduit un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le chef de projet maîtrise d'ouvrage ou le client Métier, en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. MISSIONS Activités et tâches RESPONSABILITÉ DU CONTENU TECHNIQUE DU PROJET : - Définit la conception technique et rédige les spécifications techniques détaillées. - Participe au choix de progiciels, en relation avec le maître d'ouvrage. - Participe à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d'intégration. - Définit les tests et participe aux recettes. CONDUITE DU PROJET SUR LE TERRAIN : - Organise, coordonne et anime l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'œuvre du projet. - Arbitre les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Supervise le déroulement du projet. - Coordonne, synthétise, et assure la qualité des validations prononcées. - Fait circuler et diffuse l'information côté maîtrise d'œuvre. - Gère la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet). DÉPLOIEMENT TECHNIQUE DU PROJET ET MISE EN ŒUVRE DES ACTIONS D'ACCOMPAGNEMENT DES UTILISATEURS : - Déploie la nouvelle application ou le nouveau service. - Organise la maintenance. - Participe à la formation des utilisateurs. - Organise le support utilisateur. GARANTIE DE LA MEILLEURE ADÉQUATION QUALITÉ / COÛT / DÉLAI : - Garantit le respect du cahier des charges. - Garantit le respect des délais et des coûts. - Propose au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications d'objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnement. Expertise souhaitée Le livrable est la réussite de la migration vers la solution d'Amazon Connect Compétences techniques Amazon Connect - Expert - Impératif Gestion de projet - Expert - Impératif conduite du changement - Confirmé - Impératif Connaissance des canaux digitaux et voix - Confirmé - Important

1. Notre client engage la migration de ses architectures Cloud Native, historiquement portées sur OpenStack, vers la plateforme nouvelle génération PORTAL basée sur OpenShift bare metal. L’objectif est de migrer l’ensemble des services et applications legacy avant fin 2028, en garantissant la continuité de service, la sécurité et la performance économique. Cette mission est au sein de l’équipe CHX, Chefferie de Projet, du Pôle CCXP (Compute & Cloud eXPerience). Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, nous recherchons un Directeur de Projet pour renforcer l’équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Migration. 2. Enjeux de la migration Sécuriser la migration des applications et services legacy vers PORTAL (OpenShift) en respesctant le planning de migration et les jalons fixés (30% en 2026, 80% en 2027, 100% en 2028) Rationaliser les déploiements applicatifs et accompagner les entités dans la transformation Garantir la qualité de service et la conformité réglementaire (DORA, PCI-DSS, ILSI) 3. Missions du Directeur de Projet Migration Piloter le cadrage détaillé de la migration avec les Clusters et les entités (BPC, BPCR, LCL, CATS…) Coordonner la phase d’adoption des plateformes PORTAL par les Clusters Superviser le lotissement des migrations par application et par entité Assurer le suivi du planning et des KPIs de migration (taux de migration, dates cibles, avancement) Gérer les dépendances avec les livraisons des produits cloud natifs (DATA, PAAS, Observabilité…) Accompagner les équipes dans la qualification des plateformes et l’industrialisation des migrations • Organiser la communication et la formation auprès des entités migrantes Suivre le décommissionnement des plateformes OpenStack et la gestion des risques associés 4. Profil recherché : Expérience confirmée en pilotage de migrations d’infrastructures cloud (OpenStack → OpenShift) Maîtrise des environnements OpenShift, Kubernetes, CI/CD Compétences en gestion de projet complexe, coordination multi-entités Leadership, capacité à fédérer et à porter les engagements Connaissance des enjeux réglementaires et de la conformité Expérience dans le secteur bancaire ou assurance appréciée 5. Compétences comportementales (Softskills) o Leadership : capacité à fédérer, motiver et embarquer des équipes pluridisciplinaires dans un contexte de transformation complexe o Communication : aisance dans la communication écrite et orale, capacité à vulgariser les enjeux techniques auprès de publics variés, à gérer les situations de crise et à assurer la transparence du projet o Gestion du changement : aptitude à accompagner les équipes dans l’adoption de nouvelles pratiques, à lever les résistances et à faciliter l’appropriation des nouveaux outils o Esprit d’analyse et de synthèse : capacité à structurer l’information, à prioriser les actions et à prendre des décisions éclairées o Orientation résultats : sens de l’engagement, capacité à tenir les délais et à atteindre les objectifs fixés o Adaptabilité : aptitude à évoluer dans un environnement mouvant, à gérer les imprévus et à ajuster le pilotage en fonction des contraintes et des risques o Gestion des conflits : savoir arbitrer, négocier et trouver des solutions dans des contextes de tension ou d’intérêts divergents o Collaboration : capacité à travailler en réseau, à mobiliser les expertises internes et externes, à favoriser le partage de bonnes pratiques o Relation client DSI : aptitude à établir et entretenir une relation de confiance avec la DSI client, à comprendre ses enjeux, à anticiper ses besoins et à assurer un Reporting régulier et transparent Modalités de collaboration.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous intégrerez l’équipe en charge du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60 interfaces. Ces interfaces sont gérées soit en direct via API, soit via un ETL/EAI Azure. Analyse fonctionnelle et technique - Recueillir les besoins métiers auprès des clients internes RH pour les solutions gérées en direct par le service - Formaliser les cas d’usage et les spécifications fonctionnelles - Définir les mappings technico-fonctionnels des interfaces entre les solutions en relation - Participer à la conception et au paramétrage simple des solutions comme UKG Peopledoc, Concur, S4 HANA Gestion des interfaces - Suivre et maintenir les interfaces du SIRH (API directes ou via Azure ETL/EAI) - Adapter les flux et les formats selon les contraintes des solutions connectées - Être le contact technique auprès des éditeurs de solution - Réaliser ponctuellement de codage en Python Tests et validation - Élaborer les plans de tests fonctionnels et techniques - Réaliser les tests et assurer la qualité des livrables - Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette Support et relation client interne - Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 - Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH pour les sujets SIRH -Garantir la satisfaction client en apportant des solutions adaptées et réactive - Mission Freelance - Démarrage ASAP - Localisation Paris + Télétravail Partiel

Contexte : Projet de build pour intégrer un ERP existant (ECC6) dans une filiale du secteur aérospatial . L’équipe projet est déjà en place. Le démarrage est prévu en décembre , avec une durée de 6 mois renouvelables. Objectifs : Accompagnement métier sur l’intégration de l’ERP Support fonctionnel et coordination avec les équipes locales et allemandes Interface avec les utilisateurs et les équipes techniques Suivi des besoins, tests, recettes, conduite du changement Participer aux ateliers de cadrage et de validation

Dans le cadre d’un programme de transformation stratégique visant la migration d’un environnement Oracle vers SAP S/4HANA d’ici la fin de l’année, notre client recherche un manager fonctionnel expérimenté pour accompagner la transition sur les volets métiers et organisationnels. Ce projet représente une étape clé dans la modernisation de ses systèmes de gestion et l’harmonisation de ses processus à l’échelle du groupe. L’objectif est d’assurer une adoption fluide de SAP , en anticipant les impacts fonctionnels et en garantissant la cohérence entre les besoins métiers, les pratiques existantes et les futurs standards du Core Model.

Dans le cadre d'un programme mondial de transformation finance , mon client recherche un Finance Business Partner. Sa mission consiste à fournir un soutien FBP pour suivre les coûts et les bénéfices, ainsi qu’à accompagner les projets individuels avec des conseils financiers. Le Programme comprend 30 projets et un budget de plusieurs millions d'euros. Le Finance Business Partner doit gérer le budget global du programme et conseiller les chefs de projet sur le processus d'élaboration du budget pour chaque projet. Les missions principales : - Gérer le budget global du programme. - Gérer les coûts pour plusieurs entités juridiques. - Valider les analyses de rentabilité des projets individuels. - Suivre les avantages. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires. L'anglais courant est obligatoire. Une maîtrise avancée d'Excel et de SAP sont nécessaires.