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DESCRIPTION DE LA MISSION Objectifs Le prestataire devra répondre aux besoins suivants : Gestion et suivi des opérations programmées dans l’application GAT (Gestion des Avis Travaux). Rédaction des modes opératoires et tous documents nécessaires à la gestion des activités de gestion des avis de travaux au niveau du Guichet National Description détaillée des tâches qui constituent la mission : •Assurer le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux), •Prioriser les demandes en fonction des dates de démarrage des travaux. Assurer un support aux utilisateurs GAT qui seraient en difficulté pour rédiger les demandes, •Rédiger toute la documentation de l’activité Avis Travaux. •Répondre aux objectifs recherchés •Réceptionner, vérifier la conformité de la demande d’Opération Programmée (Avis Travaux) •Coordonner avec les Unités d’Assistance pour analyse des impacts de ces Opérations Programmées, •Faire le suivi des Opérations Programmées (Avis Travaux) jusqu’à leur réalisation, •Rédiger les procédures / modes opératoires de l’ensemble de cette activité (contribution à la capitalisation). Résultats attendus et/ou livrables avec échéancier si besoin •Le respect des échéances •Le planning : phasage, organigramme des tâches, planning des tâches détaillées, RACI, … •Des comptes-rendus de réunions •Un tableau de suivi des actions •Les procédures / modes opératoires

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP de grande ampleur, nous recherchons un Architecte d’Intégration Expert afin d’intervenir au sein d’un Integration Hub centralisé chargé de concevoir et piloter l’ensemble des flux d’intégration du programme. La mission consiste à définir et mettre en œuvre les architectures d’intégration permettant de connecter les différents systèmes applicatifs dans un environnement complexe et hybride. Le consultant interviendra au niveau High Level Design afin de garantir la cohérence globale des flux et leur réutilisabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les architectes d’entreprise du client , les équipes techniques et les différentes parties prenantes du programme afin de concevoir des solutions d’intégration robustes, scalables et alignées avec les processus métier. Le projet s’inscrit dans une approche Event-Driven Architecture , avec un objectif fort d’optimisation du re-use des flux et des patterns d’intégration . L’architecte jouera un rôle clé dans la définition des standards, des patterns d’architecture et des bonnes pratiques à mettre en œuvre au sein de l’Integration Hub.

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du système d’information, notre client recherche un ou une Chef de Projet Intégration capable de piloter l’introduction d’un nouveau système tout en accompagnant les parties prenantes métiers et IT. Missions principales À ce titre, vous serez en charge de : Piloter l’intégration d’un nouveau SI dans l’environnement existant Conduire des interviews avec les parties prenantes métier et IT Animer des ateliers techniques et fonctionnels Réaliser des études d’intégration et des analyses d’impacts Analyser l’existant et définir une cible opérationnelle Identifier les risques, arbitrer les choix et formuler des recommandations Construire un micro-planning, estimer les charges et contribuer au budget Travailler étroitement avec la DSI, la MOA et les équipes métiers Assurer un support utilisateur pendant la phase de transition Profil recherché Expérience confirmée en pilotage de projets SI ou transformation IT Capacité à interagir avec des interlocuteurs multiples (DSI, métiers, AMOA) Solide compréhension des enjeux SI (architecture, intégration, interopérabilité) Aptitude à structurer, analyser et formaliser Excellent sens du relationnel, écoute et diplomatie Rigueur dans le suivi des livrables, du budget et du planning Formation et expérience Bac +5 en ingénierie, informatique, management de projet ou équivalent Expérience sectorielle appréciée mais non obligatoire Soft skills recherchés Autonomie et proactivité Esprit de synthèse et capacité de formalisation Force de proposition

Vous rejoindrez l’équipe Conseil & Transformation d’Amaris Consulting et intégrerez la Practice CTO/CIO. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et apporterez votre expertise des Systèmes d’Information en soutien aux différentes activités de l’entreprise. Responsabilités : Piloter l’exécution et orchestrer des programmes de transformation, en assurant l’atteinte des objectifs et la vision globale du programme Mettre en place une forte gouvernance et assurer le pilotage des projets Évaluer la performance des SI : audit et analyse des fonctions métiers supportées par le SI Définir la trajectoire SI d’un client : choix à réaliser, capacité à supporter les métiers, options technologiques à prendre, démarche de travail, planning, coûts et bénéfices associés Définir l’architecture fonctionnelle des solutions envisagées, notamment dans un contexte ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Connaître les grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) et savoir ce qu’un ERP permet ou ne permet pas en termes de couverture fonctionnelle Comprendre les autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting… Piloter ou contribuer à des projets de transformation, structurer et animer des ateliers, organiser et suivre les livrables Comprendre les méthodes projet et transformer un process ou une organisation Réaliser des études d’opportunités et benchmarks : business case, analyse des technologies, échanges avec les acteurs du marché Assurer l’assistance MOA : étude du besoin client, organisation d’ateliers, rédaction de cahiers des charges, consultation par appels d’offres, définition de solutions ou d’architectures, dépouillement et négociation avec les prestataires Effectuer une veille et suivre les évolutions réglementaires et technologiques À propos de vous : Expérience significative dans l’architecture SI et la gestion de projets de transformation digitale Maîtrise des grands principes des ERP (SAP, IFS, Oracle, Microsoft…) Compréhension des autres briques du marché : EPM, outils de planification, forecasting Capacité à analyser la couverture fonctionnelle des ERP et à identifier les limites Compétences en pilotage ou contribution à des projets de transformation Expérience en animation d’ateliers et structuration de livrables Compréhension des méthodes projet Capacité à transformer un process ou une organisation Formation école d’ingénieur ou de commerce Français et anglais courant Vous démontrez une forte capacité à instaurer des relations de confiance sur le long terme Vous aimez travailler en équipe et êtes force de propositions Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit entrepreneurial Ce que nous offrons : Une communauté internationale réunissant plus de 110 nationalités Un environnement où la confiance est centrale : 70% de nos leaders clés ont commencé leur parcours au premier niveau de responsabilités Un système de formation robuste avec notre Academy interne et plus de 250 modules disponibles Un lieu de travail dynamique avec de nombreux événements internes (afterworks, team buildings, etc.) Chez Amaris, la durabilité est au cœur de nos actions. Vous aurez l’opportunité de transformer vos idées en actions et d’avoir un impact tangible. Chaque jour, nos équipes donnent vie à nos engagements ESG, de la réduction de notre empreinte à la création de changements positifs dans nos communautés. Grâce à notre programme WeCare Together, vous serez encouragé à concevoir et à piloter des projets à impact social ou environnemental réel, avec le soutien total de l’entreprise. Amaris Consulting est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’ethnie, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou d’autres caractéristiques.

1. Contexte de la mission : Dans le cadre de la mise en conformité réglementaire, notre client renforce son équipe projet Facturation Électronique. Le chef de projet Senior recherché interviendra au sein du Domaine Finance de la DSI et travaillera en binôme opérationnel avec la chef de projet en charge du pilotage actuel (Interne et qui se chargera par la suite du client et non pas du pilotage de l'ensemble du projet toutes filiales inclues pour le compte de la DSI). Ce poste a pour objectif de sécuriser le pilotage global du projet tout en assumant un périmètre opérationnel autonome : la prise en charge complète du chantier Facturation Électronique. 2. Objectifs du poste Le chef de projet Senior devra : 1. Piloter le programme Facturation Électronique (en coordination étroite avec la chef de projet Interne). 2. Prendre en charge en autonomie le dispositif Facturation Electronique pour la filiale : Montée de version de EVEN Mise en place de la Plateforme Agréée (PA) entrante Mise en place de la PA sortante 3. Superviser la mise en œuvre du E-Reporting sortant : Développements Paramétrage Tests Mise en production 4. Mettre en place et animer un atelier de Qualité de données, transverse à tous les outils concernés (Invoice Share, Yooz, Anael, Primpromo, Espace Affaire, VISTA…) 3. Missions détaillées : 3.1 Pilotage global du Projet de Facturation Electronique Suivi global du planning et des jalons du chantier Facturation Electronique pour : toutes filiales inclues Coordination avec les éditeurs, intégrateurs et Plateformes Agréées (PA entrante/ PA sortante). Consolidation et Reporting de l’avancement vers la DSI et la Direction Financière. Préparation et animation des comités projet. Gestion des risques, arbitrages, priorisation. 3.2 Pilotage spécifique — Filiale : Montée de version de Even (pré-requis technique): Mise en place d’un outil de dématérialisation (si jugé nécessaire). Implémentation d’une PA entrante (flux factures fournisseurs). Implémentation d’une PA sortante (factures clients + e-reporting). 3.3 Pilotage du E-Reporting sortant Sur la PA sortante (Yooz) : Suivi des développements spécifiques. Paramétrage des flux sortants. Tests techniques (API, formats) et fonctionnels (conformité DGFiP). Pilotage de la mise en production. Coordination avec les responsables applicatifs (Anael, Primpromo, EAF, VISTA…). 3.4 Qualité de données : Mise en place d’un atelier dédié à la qualité des données. Suivi des anomalies transverses sur tous les outils : Invoice Share, PA entrante, PA sortante, Anael, Primpromo/EAF, VISTA. Mise en qualité des référentiels (clients, fournisseurs, contrats…). Mise en place de KPI & dashboard de suivi. 4. Compétences attendues Savoir-faire : Gestion de projets complexes Finance. Expertise Facturation Électronique (E-invoicing & e-reporting DGFiP, normes… Chorus Pro…). Maîtrise des concepts PA entrante/PA sortante. Conduite du changement, animation d’ateliers. Capacité à produire une documentation de haut niveau. Savoir-être : Leadership naturel, posture senior. Capacité à prendre en charge un périmètre autonome. Communication claire avec les équipes internes et externes. Rigueur, sens de la qualité des données. 5. Livrables attendus : Plans projet Facturation Electronique. Stratégie et scénarios de flux de Facturation Electronique. Dossier de tests & PV. Documentation fonctionnelle & technique liée aux flux de facturation Electronique et E-Reporting. Dashboard pour la qualité des données. Procédures d'exploitation et guides utilisateurs. 6. Positionnement dans l’équipe : Le chef de projet Senior interviendra en complément et en renfort fonctionnel de l’équipe actuelle

Au sein de la Direction Informatique, vous assurez la migration vers le nouveau PLM et la gestion des outils informatiques (logiciels et matériels) dédiés aux activités des centres techniques du pôle. Au quotidien, vos principales activités consistent à : Accompagner la mise en œuvre et le déploiement des projets informatiques spécifiques en coopération avec ses parties prenantes (key-users, équipes métiers, partenaires externes et les équipes de développement). Mettre en place et maintenir un PDM/PLM et la connexion à l'ERP (SAP) pour l'ensemble du pôle. Recueillir et analyser les besoins informatiques des utilisateurs. Participer à la définition des solutions techniques en réponse aux besoins identifiés. Assurer l'assistance (niveau 1, niveau 2) et le conseil auprès des utilisateurs des outils informatiques dédiés aux centres techniques (profils d'autorisation, accès…). Garantir l'intégration des solutions dédiées aux études et R&D multi-sites en coopération avec les fournisseurs externes et les utilisateurs finaux et conformément aux standards du pôle. Administrer les applications dédiées aux études et R&D (C.A.O/F.A.O et Calculs Scientifiques) et gérer les licences associées. Former les utilisateurs sur les outils déployés et les bonnes pratiques dans leur utilisation. Etablir le manuel des procédures informatiques courantes à destination des utilisateurs. Assurer une veille sur les évolutions logicielles et technologiques pour les Bureaux d'Etudes.

Nous recherchons un Lead technique Databricks / Power BI Objectif global : Développement Databricks et rapports PowerBI Contrainte du projet: Expertise, certification Databricks Le livrable est: Développements Compétences techniques: Databricks - Expert - Impératif PowerBI - Expert - Impératif Cloud AWS - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée: En cours de prise d'information "TechLead senior avec des compétences en databricks et Power BI"

Nous recherchons un Développeur Graphtalk AIA Objectif global : Réaliser les maintenances, les développements GraphTalk AIA Compétences techniques: GraphTalk AIA (V3.10, V4) - Confirmé - Impératif Assurance vie/épargne haut de gamme - Confirmé - Important Méthodologie Agile Scrum/Kanban - Confirmé - Souhaitable Graphtalk Developer 5.2 - Junior Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Au sein d'une équipe Agile en charge de mettre en place les évolutions de l’outil de gestion des contrats d’assurance vie basé sur le progiciel Graphtalk AIA, il sera demandé au collaborateur de réaliser les maintenances et les développements en lien avec ce périmètre, et de participer aux conceptions de logiciels interne, en Graphtalk AIA. Plus particulièrement, en lien avec le Product Owner et le Tech Lead, il devra prendre en compte le besoin métier et la définition de la solution technique : ➢ Développement des User Stories (US) ➢ Tests unitaires (TU) ➢ Livraison/publication des développements GT/AIA ➢ Présentation des développements au Product Owner, Tech Lead , ses pairs et au métier ➢ Documentation technique, fonctionnelle, Cookbook … en lien avec les développements Cette intervention se déroulera à la fois sur les périmètres de maintenance de l’existant et sur les nouveaux projets. Le collaborateur interviendra donc en tant que développeur confirmé, 4-5 ans d’expérience minimum sur Graphtalk/AIA (V3.10 , V4).

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet sur Tours. Contexte client : Dans le cadre des projets induits par la régionalisation des établissements de notre client, il souhaite renforcer son pôle Relation Métier et Coordination de projet. La régionalisation de notre client est un programme structurant des établissements de santé qui comporte un chantier SI. Il s'agit de transférer le SI de chaque établissement de notre client qui rejoint par vague l'union VYV3 de son territoire. Les deux premières vagues ont concerné 9 établissements sur 36. La dernière vague concerne le plus grand nombre d'établissements et nécessite de renforcer l'équipe projet. L’objectif : La ressource en renfort est attendue en prestation. Elle devra être en mesure de mener des projets du chantier SI de la régionalisation des établissements de notre client, en coordination avec le Directeur de Projet DSIE interne. Il devra veiller aux respects des délais et du coût, pour trouver une réponse aux différents besoins et contraintes de ces projets. Activités : Au sein du département SI Etablissements, sous la responsabilité du Directeur du projet de la Régionalisation, en lien avec les différents acteurs su projet, il/elle aura à accompagner la mise en œuvre de ces projets SI. Profil -> Connaissances techniques : une acculturation préalable aux technologies informatiques est indispensable à la tenue du poste Profil -> Connaissances "métier" et fonctionnelles : Idéalement, une expérience significative dans le domaine du SI du milieu médical est privilégiée. Profil -> Savoir être : Organisé, rigoureux et méthodique, curieux, capable de gérer les priorités et disposant d'un bon relationnel. Le candidat devra avoir la capacité d'adapter son discours en fonction de ses différents interlocuteurs Livrables : Note de cadrage Spécifications fonctionnelles et détaillées Plan de test Cahier de recette Planification des opérations de démarrage en Production Reporting régulier Compétences attendues : Savoir-faire : Maîtrise des différentes modalités de gestion de projet et des outils associés Rigueur et organisation Expérience de projets de déploiement d’envergure idéalement dans le secteur de la Santé Appétence pour le domaine Capacité à appréhender de nouveaux sujets Savoir-être : Autonome et engagé(e) dans l’atteinte des objectifs des missions confiées Bon communiquant(e) tant à l’écrit qu’à l’oral Capacité à communiquer et qualités rédactionnelles Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément Être réactif, disponible et force de proposition dans l’évolution des process Déplacements à prévoir occasionnellement en Métropole, à Angers et à Paris.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous intervenez comme Chef(fe) de projet Data rattaché(e) au pôle Architecture et Data. Dans un contexte de transformation des flux de données, impliquant à la fois une évolution méthodologique et un changement de socle technologique, vous pilotez la conception, l’évolution et la mise en œuvre de solutions d’échange de données. Votre rôle consiste à garantir la bonne circulation, la cohérence et la qualité des données entre les différentes applications, qu’elles soient internes ou opérées via un centre de services externe. Vous êtes responsable du cadrage, du pilotage et du suivi opérationnel des projets data, en veillant au respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Missions : Recueillir, analyser et formaliser les besoins auprès des responsables applicatifs et des parties prenantes. Planifier les différentes étapes des projets data, définir les jalons et assurer le suivi des délais et des livrables. Coordonner l’ensemble des intervenants (équipes internes, partenaires, centre de services externe). Garantir la cohérence et la continuité des flux de données au regard de l’architecture cible du système d’information. Rédiger ou mettre à jour les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires aux développements. Piloter les phases de tests et de recette des livrables. Assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès des interlocuteurs concernés.

Les missions sont les suivantes : Communiquer sur les projets et les évolutions des principaux systèmes IT Piloter les projets d'évolution, de remplacement ou d'intégration des systèmes : ERP, CRM, gestion de parc, etc... Recueillir, challenger et formaliser les besoins métier et les transcrire en cahiers des charges et spécifications fonctionnelles Contribuer à la définition du périmètre applicatif de l'entreprise dans une logique de convergence Participer à la rédaction des appels d'offres et à la sélection de solutions éditeur Construire et suivre les plannings projets, budgets et indicateurs Assurer la coordination des acteurs métiers, IT internes et externes (éditeurs et prestataires) Organiser les tests, recettes et mises en production Prendre en charge les incidents et les petites demandes d'évolution Contribuer au support des principales applications Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons projets Accompagner le changement, former les utilisateurs, documenter les processus

Nous ne recherchons pas un profil "Ops" traditionnel, mais un véritable " Platform Builder". Le candidat idéal doit posséder une solide culture produit et avoir déjà construit ou maintenu des plateformes CaaS/PaaS internes à grande échelle. Voici les points non-négociables (Hard Skills) : • Kubernetes (Expertise avancée) : Architecture, networking (CNI), sécurité et gestion de clusters managés (EKS/GKE). • Infrastructure as Code : Maîtrise experte de Terraform & Terragrunt en production (multi-stack, gestion d'état). • GitOps & CI/CD : Expérience impérative de ArgoCD (ApplicationSets, bootstrap) et de GitLab CI (pipelines dynamiques). • Cloud Providers : Expertise confirmée sur AWS ou GCP (VPC, IAM, OIDC). Les "Plus" qui feront la différence : • L'écosystème Cloud-Native : Karpenter, Kyverno, External-Secrets, KEDA. • Observabilité : Stack OpenTelemetry et Grafana (Mimir, Loki, Tempo). • Certifications : CKA, CKAD ou CKS.

Mission de management de transition à très fort enjeu stratégique, dans le secteur des infrastructures industrielles. Les enjeux clés : · Structuration contractuelle d’un contrat d’exploitation long terme · Allocation fine des risques et responsabilités · Engagements capacitaires / logique take-or-pay / indexation long terme · Clauses de performance & pénalités · Gouvernance contractuelle · Mécanismes de sortie / résiliation anticipée · Articulation juridique – technique – exploitation Nous cherchons un véritable Juriste/Contract manager senior, ayant déjà : · Négocié ou structuré des contrats industriels long terme (O&M, concession, PPP ou équivalent) · Géré des relations contractuelles asymétriques face à des grands groupes · Vécu des renégociations complexes ou situations de tension · Une compréhension concrète des enjeux d’exploitation d’actifs industriels Modalités : · Mission de transition (6 mois, puis renouvelable) · Démarrage ASAP · Basée à Paris

En tant qu’expert solution SAP S/4 HANA FI-CO, votre mission consistera à coordonner les différentes équipes afi n d’assurer les évolutions et les corrections nécessaires, et à fournir l'appui technique et fonctionnel nécessaire à l’ensemble des parties prenantes pour piloter les travaux sur les plateformes FI-CO utilisées par les acteurs Finances. ● Assurer l’interface entre les utilisateurs métiers, les équipes Product / Tech, la TMA, l’éditeur dans le respect des engagements de service contractés ; ● Etre force de proposition pour conseiller la TMA et les utilisateurs sur les solutions à mettre en place dans le respect du standard du produit ; ● Veiller à la maintenabilité de SAP S/4 dans la durée (respect du standard SAP, limitation des spécifi ques, mise à jour documentation, développements spécifi ques, veiller au maintien de la documentation des évolutions au fil de l’eau); ● Assurer la cohérence technico-fonctionnelle de l’écosystème SAP au sein du SI Finances et des SI internes et externes tiers ; ● Contribuer aux projets transverses (méthodologie, nouveaux outils, etc.) de la Digital Factory. ● Coordonner, prioriser et suivre la mise en oeuvre des demandes d’évolutions pour délivrer de la valeur aux utilisateurs ● Coordonner, prioriser et suivre le backlog des incidents / demandes de service en s’assurant du respect des SLA par la TMA et le Support ; ● Rédiger ou valider les spécifi cations techniques et fonctionnelles à destination de la TMA (N3) ; ● Rédiger ou valider les procédures à destination du support (N1, N2) ; ● Piloter la TMA SAP en visant un niveau de delivery fl uide et conforme aux engagements ; ● Assurer la relation avec l’éditeur SAP. ● Connaissance des méthodes de gestion de projet en Agilité (Scrum, Sprint Planning,Backlog...)

Compétences techniques : SAP Autorisation Build - Expert - Impératif SAP Autorisation Run - Expert - Impératif Missions: Comprendre le concept de SAP et Fiori – Les types d'applications SAP Fiori – L'architecture de SAP et Fiori avec S/4HANA Décrire les autorisations SAP et Fiori – Expliquer le modèle des autorisations SAP Fiori Gérer les autorisations SAP Fiori – Créer – Un Business Catalog SAP Fiori – Un Business Role pour SAP Fiori Content – Un Space et des pages (pas nécessaire) – Vérifier et ajuster le contenu Launchpad – Créer des rôles pour SAP Fiori Front-End Server en mode Standalone Implémenter des nouvelles tuiles ou applications S/4HANA – Utiliser des fonctionnalités supplémentaires pour la maintenance des rôles – Comprendre Rapid Activation Maintenir des autorisations spéciales pour SAP Fiori Launchpad – Comprendre SAPUI5 Runtime Adaptation – Restreindre Enterprise Search Comprendre le concept des autorisations pour les vues ABAP Core Data Services (ABAP CDS) – Décrire le concept des autorisations pour les vues ABAP CDS Analyser les autorisations dans les applications SAP Fiori – Analyser – Les applications SAP Fiori dans les rôles – Les autorisations manquantes – Le vues CDS de résultat dans les traces d'autorisation Comprendre les options du transport des autorisations – Décrire les composantes du transport des autorisations Décrire les scénarios d'intégration – Comprendre – Les options de déploiement de SAP Fiori Launchpad – Central SAP Fiori Launchpad Définir les autorisations dans les projets SAP S/4HANA – Lister les autorisations pour les utilisateurs d'un projet SAP S/4HANA

Dans le cadre d’un projet d’évolution des processus financiers sous SAP ECC6, nous recherchons un consultant SAP Finance senior afin d’intervenir sur le flux d’acompte (« Down Payment »). La mission consiste à prendre en charge la conception détaillée à partir du dossier de conception générale existant, puis à réaliser les paramétrages et développements nécessaires au sein de l’environnement SAP. Le consultant participera également à l’organisation et à l’exécution des tests unitaires et des tests d’intégration, en veillant à la conformité de la solution avec les besoins métiers et les standards du système d’information. Une contribution active aux phases de validation, de préparation au déploiement et de sécurisation du passage en production est attendue