Mindquest

Mission freelance SAP - Business Analyst SIRH (H/F) - 75

Île-de-France

Mindquest

Le poste

Freelance
27/10/2025
12 mois
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Île-de-France, France
Publiée le 27/10/2025

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Au sein de la Direction des Systèmes d’Information du Groupe, vous intégrerez l’équipe en charge du Système d’Information Ressources Humaines (SIRH), articulé autour de SAP SuccessFactors comme solution maître, connectée à une vingtaine d'autres applications RH via environ 60 interfaces. Ces interfaces sont gérées soit en direct via API, soit via un ETL/EAI Azure. Analyse fonctionnelle et technique
- Recueillir les besoins métiers auprès des clients internes RH pour les solutions gérées en direct par le service
- Formaliser les cas d’usage et les spécifications fonctionnelles
- Définir les mappings technico-fonctionnels des interfaces entre les solutions en relation
- Participer à la conception et au paramétrage simple des solutions comme UKG Peopledoc, Concur, S4 HANA

Gestion des interfaces
- Suivre et maintenir les interfaces du SIRH (API directes ou via Azure ETL/EAI)
- Adapter les flux et les formats selon les contraintes des solutions connectées
- Être le contact technique auprès des éditeurs de solution
- Réaliser ponctuellement de codage en Python

Tests et validation
- Élaborer les plans de tests fonctionnels et techniques
- Réaliser les tests et assurer la qualité des livrables
- Accompagner les utilisateurs dans les phases de recette

Support et relation client interne
- Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2
- Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH pour les sujets SIRH
-Garantir la satisfaction client en apportant des solutions adaptées et réactive - Mission Freelance
- Démarrage ASAP
- Localisation Paris + Télétravail Partiel

Profil recherché

Techniques
- Bonne connaissance des SIRH, des interfaces entrantes et sortantes
- Maîtrise des flux d’interfaces (API, ETL/EAI Azure)
- Compétences en Python (débutant)
- Connaissance des solutions RH comme SuccessFactors, Training Orchestra, S4 HANA de SAP, UKG Peopledoc, Concur, elearning de Cegid

Fonctionnelles
- Capacité à comprendre les processus RH et à les traduire en besoins SI
- Rigueur dans la rédaction de spécifications et la conduite de tests
- Rigueur dans la méthodologie projet
-Maîtrise de l’anglais

Comportementales
- Sens de l’écoute et du service client
- Bonne gestion du stress et des priorités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Autonomie et esprit d’équipe

Profil recherché
- Formation Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou RH
- Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
- Expérience dans un environnement SIRH complexe et interconnecté


Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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