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Consultant Senior Costing IT – Diagnostic & Implémentation (Secteur financier) Nous recherchons un consultant Senior Costing IT pour le compte d’un de nos clients du secteur financier dans le cadre d’un projet de refonte du modèle d’allocation des coûts IT. Contexte Dans un objectif d’optimisation du pilotage financier IT, notre client souhaite réaliser un diagnostic de son modèle de costing IT et définir une approche cible outillée, avant sa mise en œuvre opérationnelle. La mission se déroule en deux phases : Phase 1 – Diagnostic & Cadrage (22 février à début avril 2026) Interviews des parties prenantes (DSI, Finance, Contrôle de gestion IT, Performance IT) Définition de la granularité des données et des axes d’analyse Recommandation et choix de l’outil Cadrage de la phase d’implémentation Phase 2 – Implémentation (avril à novembre 2026) Déploiement de l’approche cible et de l’outil Accompagnement des équipes IT et Finance Rôles et responsabilités Réaliser le diagnostic du modèle existant Définir un modèle d’allocation cible pertinent et robuste Recommander et mettre en œuvre l’outillage adapté Assurer la coordination entre les équipes IT et Finance Compétences requises Expérience confirmée en Costing IT / IT Financial Management Expertise en modèles d’allocation des coûts IT en environnement bancaire ou assurantiel Bonne maîtrise des enjeux Finance / Contrôle de gestion IT Expérience en choix et implémentation d’outils de costing (type Apptio, ServiceNow ITBM, etc.) Autonomie, posture de conseil senior, capacité d’interaction avec des directions Détails Durée : Février 2026 – Novembre 2026 Démarrage : 23 février 2026 Lieu : Paris Statut : Freelance

« Senior Windows System Engineer – Technical Coordinator » (H/F) Description des tâches : COMPÉTENCES GÉNÉRALES · Minimum 8 années d’expérience professionnelle en environnement IT · Facilité d’intégration et goût pour le travail en équipe indispensable · Autonomie dans le travail · Fort esprit d'initiative et capacité à gérer des tâches multiples · Polyvalence et rigueur de travail · Bonne compétence organisationnelle et aisance de communication · Esprit d’analyse pour la résolution de problèmes · Expérience en environnement critique (secteur financier, SLAs élevés, exigences fortes de qualité · de service) Respect des procédures administratives et de l’organisation existantes · Rédaction de documentations et transfert des connaissances · Maîtrise des langues française et anglaise, la connaissance du Luxembourgeois constitue un atout. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES · Expertise confirmée en environnements Windows Server (2016, 2019, 2022, 2025) · Maîtrise avancée de PowerShell (développement et automatisation) · Très bonnes connaissances des technologies Microsoft : o Windows Failover Cluster o Active Directory o ADFS o ADCS · Maîtrise des pratiques de sécurisation et de cybersécurité des environnements Microsoft · Gestion/Coordination de projets techniques COMPÉTENCES TECHNIQUES COMPLÉMENTAIRES (AOUT) • VMware et Omnissa Horizon • Réseaux (DNS, Webproxy, Firewall, Loadbalancing,…) • Applications Bancaires • MS Project PROFIL ET ORGANISATION • Profil technique avancé • Capacité à planifier et gérer ses travaux de façon autonome • Possibilité de coordonner des travaux inter-équipes • Présence sur site jusqu’à 5 jours par semaine • Télétravail possible mais limité • Horaires de travail sont flexibles entre 07h00 et 19h00 avec plage de présence 09h00–16h00 MISSION La mission de l’ingénieur système consiste à : • Participation aux projets / Gestion de mini projet • Prendre part à une équipe aux compétences vastes (Windows, VMWare, Applications tier, • Sécurité, Troubleshooting avancé,..) • Amélioration/fiabilisation/Automatisation des systèmes • Participation aux traitements des tickets Level 3 • Rédiger les documentations • Effectuer le transfert de connaissances aux équipes Level 2 Merci d’adresser votre CV actualisé, une date de disponibilité, vos prétentions salariales dans le cadre d’un contrat de travail, ou votre TJM pour les indépendants, par e-mail à

Objectifs de la mission Renforcer l’équipe pour accélérer la livraison des modèles de données Fiabiliser et optimiser les pipelines existants Challenger les pratiques en place et proposer des axes d’amélioration Contribuer à la montée en compétences avancée de l’équipe sur DBT Environnement technique Datalake / Datawarehouse : Databricks Transformations : DBT Data Catalog / Gouvernance : Data Galaxy Versioning : Git Compétences requises Compréhension fonctionnelle : Expert DBT : Expert Modélisation de données : Expertise confirmée

Dans le cadre du renforcement de son équipe ERP, un acteur majeur du secteur de l’ingénierie recherche un(e) Consultant(e) Senior Procure to Pay pour intervenir sur son environnement Oracle Cloud ERP . La mission s’inscrit dans un contexte international et multi-entités, avec un enjeu fort autour de la fiabilité des processus Procure-to-Pay et de l’accompagnement des équipes métiers Achats et Finance. Vous jouerez un rôle clé dans le support fonctionnel, l’optimisation des flux P2P et l’amélioration continue des processus. Vos missions : Assurer le support fonctionnel P2P (analyse et résolution d’incidents). Réaliser les paramétrages et ajustements dans Oracle Cloud. Accompagner les utilisateurs (équipes Achats et Comptabilité fournisseurs). Animer des formations et rédiger la documentation des processus. Optimiser les workflows d’approbation et la gestion des fournisseurs. Collaborer étroitement avec la Finance sur les impacts comptables.

RED Global recherche actuellement un Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS ERP pour rejoindre un projet de longue durée au sein d’un grand groupe international. Vous interviendrez sur le déploiement de la solution IFS ERP Finance (avec un focus sur la Comptabilité Fournisseurs, la Trésorerie et le Cash Management) dans le cadre d’un programme de déploiement global multi-pays. Le consultant accompagnera les phases de Go-Live , veillera à l’adaptation de la solution aux exigences locales et garantira le bon fonctionnement des processus financiers de bout en bout, dans un environnement projet international et dynamique. Détails de la mission : Localisation : 100 % à distance, avec quelques déplacements internationaux ponctuels Temps de travail : Temps plein Démarrage : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelables Profil recherché : Solide expérience en tant que Consultant Fonctionnel Senior Finance IFS Expertise sur les modules Accounts Payable, Trésorerie et Cash Management Expérience sur des projets d’implémentation ou de déploiement IFS ERP À l’aise dans un environnement projet international et multi-pays Anglais courant requis 📩 Merci d’envoyer votre CV à jour ainsi que vos disponibilités à : 👉 Si cette mission ne correspond pas à votre profil, n’hésitez pas à la partager au sein de votre réseau.

Développeur Java/React senior Niort Qualifications : Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. Frontend : JavaScript, React Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilté, qualité logicielle Exigences 📝: Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance) Mobilité sur Niort 2 à 3 jours par semaine Nous recherchons un Développeur Full stack senior h/f pour rejoindre une équipe dynamique chez notre client Niortais. Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client. Objectifs et livrables Vos tâches ? Concevoir les solutions en adéquation avec les besoins et contraintes exprimés par le client. Réaliser des développements selon : les priorités et entrants définis par le client, les exigences de qualité logicielle en vigueur chez le client (industrialisation logicielle, revues de code, tests automatisés, qualimétrie...) Suivre la vie du logiciel en production (exploitation, supervision, maintenance corrective et évolutive...) Livrables : Codes source et tests automatisés correspondant aux diverses fonctionnalités développées en adéquation avec les principes de qualité logicielle et d'industrialisation définis par le client. Qualifications : Backend : Java 8+/11+, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes. Frontend : JavaScript, React Outillage & méthodes : git, intégration continue, tests automatisés, agilté, qualité logicielle Exigences 📝: Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire (hors alternance) Mobilité sur Niort 2 à 3 jours par semaine Compétences demandées Compétences Niveau de compétence JavaScript / React Confirmé JAVA Expert API Confirmé Intégration Continue Avancé

Contexte de la mission : Nous recherchons un Senior Tech Lead pour concevoir, déployer et maintenir des solutions technologiques avancées dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS, Azure, on-premise). Le rôle est fortement orienté R&I / environnements de laboratoires, avec des interactions étroites entre applications scientifiques, postes de travail connectés à des instruments, data centers locaux et plateformes cloud. Le consultant travaillera en binôme avec le Domain Solutions Architect et jouera un rôle de référent technique global pour plusieurs sites internationaux. Tâches à réaliser : Piloter la conception et le déploiement de solutions hybrides et multi-cloud (AWS, Azure, on-prem) Être le référent technique global pour les environnements de laboratoires R&I Aligner les solutions avec les stratégies d’architecture d’entreprise et les roadmaps IT Intégrer des briques IA et HPC dans les solutions de recherche Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la cybersécurité (en lien avec les équipes dédiées) Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes sur des systèmes distribués Encadrer et faire monter en compétences les équipes d’ingénierie Compétences recherchées : Obligatoires : Cloud Computing (AWS & Azure) – niveau Expert Computer Networking – niveau Avancé Security Architecture – niveau Avancé DevOps – niveau Avancé Architectures hybrides (multi-cloud + on-premise) Solutions Architecture (conception de solutions techniques complexes) Alignement avec les standards d’architecture d’entreprise Intégration des exigences de cybersécurité et conformité réglementaire Production de livrables sécurité et documentation associée Interaction avec équipes scientifiques et techniques Expérience nécessaire : 3 années minimum d'expérience Langues : Français et Anglais (Courant)

Dans un contexte de pilotage de la performance et d’optimisation financière, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior , expert(e) en analyse et maîtrise des coûts, avec un environnement de travail international. Secteur assurance. Vos missions principales : Analyser, suivre et optimiser les coûts de structure, opérationnels et industriels Mettre en place des indicateurs de performance liés aux coûts (KPI, tableaux de bord) Réaliser des analyses de rentabilité, de marges et de centres de coûts Identifier les dérives de coûts et proposer des plans d’actions correctifs Participer aux processus budgétaires et aux prévisions financières Accompagner les opérationnels dans une logique de réduction et de contrôle des coûts Produire des reportings financiers en français et en anglais Profil recherché : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, avec une forte expertise coûts Solide maîtrise des méthodes de calcul de coûts (coûts complets, standards, ABC, etc.) Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting Anglais courant indispensable Esprit analytique, rigueur, capacité à challenger les équipes et force de proposition

Contexte : Dans le cadre du renforcement du pilotage opérationnel des activités IT, nous recherchons un Service Delivery Manager Sénior pour accompagner les activités RUN et Projets ITSM . La mission consiste à soutenir les Service Delivery Managers, sécuriser la continuité de service et assurer la qualité des processus ITSM, notamment dans le cadre des évolutions ServiceNow . Missions principales : Assurer le pilotage opérationnel des activités RUN Accompagner les Service Delivery Managers au quotidien Assurer un rôle de backup SDM Produire et suivre les reportings d’activité et KPIs Suivre la qualité de service et les SLA Gérer les incidents majeurs et problèmes récurrents Préparer et participer aux comités de service Garantir la continuité et la stabilité du service ITSM & Recette ServiceNow : Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de tests Construire les scénarios et jeux de données Réaliser les tests fonctionnels et de non-régression Valider les workflows ITSM : Incident Problem Change Request Suivre les anomalies Participer aux décisions Go / No Go Produire la documentation de recette

Vos missions : Répondre aux appels d'offres en analysant les besoins et en proposant des solutions techniques adaptées et innovantes. Piloter l'ingénierie de solutions complexes : rédaction des mémoires techniques, présentations et soutenances clients. Garantir la maîtrise des risques, des coûts et de la qualité afin de sécuriser la réussite des projets. Coordonner les expertises internes et externes nécessaires à la conception et au déploiement des solutions. Assurer une veille technologique proactive pour anticiper les évolutions du marché. Encadrer et accompagner la montée en compétences d'une équipe technique d'environ vingt personnes. Être l'interlocuteur privilégié des Directions Générales, des DSI et des partenaires stratégiques (Cisco, Aruba, Huawei, Fortinet, Palo Alto…). Contribuer à la stratégie commerciale en apportant une vision à la fois technique et business. Superviser les dossiers CIR, de leur création à leur phase d'expérimentation.

Description de la mission Résumé Développement Full-Stack très expérimenté avec une solide expertise backend et de fortes compétences d'architecture technique. Spécialisé en Java 17+, Spring Boot, micro-services, systèmes de messagerie et bases de données Oracle. Capacité démontrée en conception et construction des systèmes d'entreprise en appliquant les meilleures pratiques en matière de qualité du code, d'automatisation des tests et d'architecture propre. Mission en ambiance Backend (expertise principale) Architecture micro-services – conception, développement, intégration Conception d'API – REST, architectures asynchrones Java moderne (17+) – niveau expert Spring Boot / Spring Framework Domain-Driven Design (DDD) Front-end (dimension full-stack) JavaScript / TypeScript Angular moderne (19+) Intégration UI avec le backend Systèmes d'événement & de messagerie Kafka – producteurs/consommateurs/partitionnement, streaming d'événements et registre de schémas Message Queuing (MQ) : JMS, IBM MQ, ActiveMQ ou équivalents Conception d'architectures orientées événements Bases de données Oracle – rédaction de requêtes SQL et PL/SQL selon les besoins Modélisation relationnelle & systèmes transactionnels Qualité & automatisation Automatisation des tests – JUnit, tests d'intégration & d'API Méthodes TDD/BDD Atouts souhaités Conteneurisation Kubernetes – notions d'orchestration Outils CI/CD Outils de monitoring & de logging (Prometheus, Grafana, …) Responsabilités Conception et développement des services backend avec Java 21 et Spring Boot Contribution à l'architecture des micro-services et des solutions distribuées Mise en place et maintien des intégrations Kafka et MQ Implémentation des flux métier complexes avec une haute fiabilité et maintenabilité Développement du front-end Angular lorsque nécessaire dans le cadre d'une livraison full-stack Garantie des standards de qualité élevés, incluant l'automatisation des tests et les revues de code Rédaction des requêtes SQL et du PL/SQL selon les besoins Apport des conseils techniques et des apports architecturaux Participation active aux cérémonies Agile Scrum (planification, raffinements, daily, …) Diagnostic des incidents de production et contribution à la robustesse du système

Description du poste La mission propose un poste de développeur/Architecte senior pour le marché secondaire EQD. Intégré au sein d'une équipe d'environ 20 personnes, composée de BA et de développeur, le candidat devra participer aux travaux priorisés pour répondre aux besoins du business. De plus, il sera attendu des capacités en architecture ; il ne s'agira pas que de produire du code, mais bien de participer avec le reste de l'équipe à la mise en place des architectures de demain, en insufflant les principes nécessaires pour bâtir des écosystèmes pérennes, efficaces, et répondant aux besoins exprimés par le métier. Le candidat sera un membre de l'équipe à part entière et pourra, s'il démontre le bon niveau d'implication, prendre part à absolument toute initiative traitée par le groupe. Responsabilités Développement et Recette des livrables Mise en place / Design des architectures Participation aux livraisons Support Niveau 3

Au cœur du projet, vous serez membre d’une squad en charge de la réalisation de composants au sein de la solution PLM Dassault. Les forts enjeux du projet pour le groupe et l’échéance d’une mise en production de la nouvelle solution fin 2027 nécessite une expérience démontrée dans les technologies Angular & la plateforme 3DEXPERIENCE PRINCIPALES ACTIVITES En relation proche avec le Tech Leader et l’Analyste Fonctionnelle vous aurez la charge de réaliser les actions suivantes : · Analyse et conception technique des user stories · Développement des fonctions décrites dans les User Story · Test des développements suivant les critères d'acceptance · Création / Mise à jour des scripts de tests automatisés · Capitalisation de la documentation · Participation aux activités de l'équipe Scrum · Veille technologique, maximisation de l'usage des fonctionnalités mises à dispo par les outils utilisés sur le projet COMPETENCES ATTENDUES Organisationnelles : · Pratique de la méthodologie Agile · Travail en équipe : contexte de travail collaboratif Autres · Autonomie, adaptabilité pour être rapidement opérationnel · Engagement · Anglais: niveau pratique requis EXPERIENCE REQUISE +10 années d’expérience Possibilité de télétravail. Une présence sur site est demandée en début de mission pour assurer un ramp-up efficace

Intervenir sur des programmes stratégiques Data et Intelligence Artificielle au sein de la DSI, sur un socle Cloud orienté Data Intelligence Apporter une expertise Data et Machine Learning Engineering pour concevoir, déployer et exploiter des solutions analytiques et IA à l’échelle Mettre en place des chaînes complètes de gestion de la donnée, depuis l’ingestion jusqu’à l’exposition des usages data et IA Développer et automatiser des flux de données distribués en s’appuyant sur les services Cloud AWS Construire et maintenir des pipelines robustes intégrant orchestration, traitement et stockage des données Participer à la structuration et à l’industrialisation des environnements MLOps et des cycles de vie des modèles ML et IA générative Déployer, superviser et automatiser les plateformes de Machine Learning (SageMaker) et les mécanismes de monitoring associés Réaliser des traitements analytiques, transformations de données et optimisations sur des plateformes de type data warehouse cloud Mettre en œuvre des processus CI/CD et des déploiements automatisés via des outils DevOps Développer des briques techniques Data/IA exploitables par les équipes internes (pipelines, services, composants applicatifs) Participer aux phases de conception, d’architecture, de tests, d’intégration et de mise en production des solutions Alimenter et maintenir les environnements nécessaires aux produits data, analytiques et applicatifs Accompagner les équipes Data Science et techniques dans la clarification des besoins Data/IA Faciliter l’industrialisation et la mise à disposition rapide des cas d’usage Produire la documentation technique et contribuer au respect des standards d’architecture, sécurité et gouvernance

En tant qu’UX Designer chez Covéa, vous jouez un rôle essentiel dans l’élaboration d’expériences utilisateur innovantes, performantes et en parfaite adéquation avec les attentes de nos clients et collaborateurs. Vous intervenez en amont des projets afin de comprendre les besoins, cartographier les parcours utilisateurs et concevoir des solutions à la fois engageantes, accessibles et cohérentes. Votre collaboration étroite avec les équipes métiers, les services informatiques, les responsables produits et l’équipe design garantit une cohérence omnicanale. Vous contribuez également à l’amélioration continue des services et à leur adoption par les utilisateurs. Votre approche combine empathie, analyse, prototypage et accompagnement méthodologique, afin de diffuser la culture UX au sein du groupe et d’insuffler une démarche centrée sur l’expérience utilisateur. Modalités : Localisation : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Budget prestataire : 435 Seniorité requise : Plus de 5 ans d’expérience Objectifs et livrables : Missions : Conduire les activités exploratoires : effectuer le cadrage UX, analyser les besoins, réaliser des interviews, cartographier les parcours et identifier les points de friction des utilisateurs. Concevoir des prototypes : élaborer wireframes et maquettes afin de tester rapidement les idées et valider les orientations fonctionnelles. Réaliser des tests utilisateurs : recueillir et analyser les retours, puis itérer pour améliorer continuellement les parcours et solutions proposées. Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires : assurer la cohérence, l’alignement et la faisabilité des propositions en travaillant étroitement avec les équipes métiers, SI, PO/PM et Design System. Promouvoir la culture UX : animer des ateliers, partager de bonnes pratiques et accompagner les équipes dans la démarche UX. Prendre en compte les contraintes : intégrer les aspects techniques, réglementaires et organisationnels dans l’élaboration des recommandations UX. Contribuer à la vision stratégique : participer à l’évolution de la stratégie UX du groupe, notamment dans l’optimisation continue des parcours omnicanaux et à travers l’engagement dans les communautés UX. Travail en mode agile : participer aux rituels (sprints, revues, copilotes) et collaborer étroitement avec les équipes de développement afin d’assurer une intégration fluide et efficace.

Dans le cadre d’un programme d’optimisation et de stabilisation des processus RH au sein d’un groupe international, la mission vise à renforcer le support fonctionnel sur le périmètre Oracle Cloud HCM – Absence & Time and Labor (OTL) . L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle, la qualité du paramétrage et l’accompagnement des équipes métier dans un environnement multi-entités. Objectifs de la mission : Participer au support fonctionnel quotidien sur le module Absence & OTL Analyser et résoudre les incidents liés aux feuilles de temps, absences et workflows d’approbation Assurer le paramétrage et l’optimisation des règles de calcul des temps Garantir la bonne intégration avec les modules Paie et Core HR Accompagner les utilisateurs métier (formation, documentation, bonnes pratiques) Contribuer à l’amélioration continue des processus de gestion des temps Veiller à la conformité avec la législation du travail et les conventions collectives