Cumul TNS & CDI - Droits chomage

Bonjour tout le monde,

J'étais précédemment freelance via une EURL à l'IS et je suis à présent en CDI depuis quelques mois.

J'ai gardé ma structure ouverte carte celle-ci dispose de trésorerie et d'investissements que je ne peux facilement solder et il est possible qu'un jour je reprenne cette activité.

Je ne sais quoi faire par rapport à ma structure :

1. La laisser telle quelle et ne pas me rémunérer mais dans ce cas je devrais régler les cotisations minimales de l'URSSAF (~1500 € / an si j'ai bien suivi)

2. La laisser telle quelle et me rémunérer avec la trésorerie de telle sorte que cette rémunération corresponde aux cotisations minimales de l'URSSAF (~3000 € / an si j'ai bien calculé) -> Dans ce cas, en cas de fin éventuelle de CDI, savez vous si j'aurais le droit aux indemnités chômage sur la base du CDI ou alors le fait que je cumule "2 emplois" m'empêchera d'y avoir droit.

3. Convertir l'EURL en SASU mais cela implique des frais.

Avez vous des conseils ou de l'expérience sur ce sujet ?

Précision : mon CDI actuel me permet de valider mes trimestres retraite.

Merci par avance pour votre aide.

Bonne soirée