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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Finops périmètre paiement H/F à Paris, France. Accompagner les leaders IT - Accompagner la transformation Agile - Faciliter le quotidien des leaders IT Promouvoir l’excellence opérationnelle - Mesurer la performance (delivery, budget, qualité, maturité Agile, …) - Supporter les démarches d’amélioration Diffuser les bonnes pratiques - Partager les bonnes pratiques et les règles - Être le support qualité/conformité (suivi post cesi, suivi des dates, suivi des docs, CPN1 projets …) Assurer l’alignement du pilotage IT du pôle avec les Directions métier, les Directions support (Direction Financière, Conformité, RH, ...) et les filières IT du groupe Les missions attendues par le Finops périmètre paiement H/F : Piloter, Challenger et Optimiser les coûts de production (coûts moyens techniques) : - Analyser mensuellement les coûts de production en fonction du volume d’activité et des changements opérés sur le Système d’Information (nouvelle application, décommissionnement) - compétences FINOPS, - Collecter les données liés aux coûts moyens techniques avec les outils interne du groupe, - Préparer un comité opérationnel et un comité facturation avec la Direction et les autres entités - Faire le lien avec les programmes d’optimisation des coûts gérés dans l’entreprise - Participer au Reforecast mensuel et à la préparation des coûts de production avec les leaders IT de l'entité et la Direction Financière. - Réaliser, et suivre les évolutions du pilotage des coûts moyens techniques dans l'outil de suivi BOARD - Contribuer au comité obsolescence sur les aspects de pilotage des coûts moyens techniques

En tant que Responsable de l'équipe support, et directement intégré à la DSI, vous serez amené à : - Piloter le système GLPI pour une gestion efficace du parc utilisateurs. - Mettre à jour la documentation des processus support. - Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels. - Gérer les attentes des utilisateurs et assurer des solutions rapides. - Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations. - Analyser les incidents récurrents et recommander des actions correctives. - Manager l'équipe support : organisation, délégation, recrutement, formation et suivi des performances. - Entretenir d'excellentes relations avec les différents interlocuteurs.

Lille | CDI ou Freelance CDI : à partir de 60K€ brut annuel Freelance : à partir de 600€/jour Ton rôle OKARA constitue sa première squad Projets : une équipe pilier qui posera les standards pour les suivantes. Et c’est là que tu interviens. En binôme avec Johann, tu construis et pilotes cette première squad. Ensemble, vous poserez les bases de l’organisation, des pratiques techniques et de la culture d’équipe. Tes missions Définir la composition et les compétences clés de la squad projet, et participer activement au recrutement des talents (2 à 4 développeurs, un lead dev, un PO). Faire grandir l’équipe par la formation, le mentoring et la transmission de tes bonnes pratiques. Structurer les futurs centres de service internes, socle des prochains projets OKARA. Garantir la qualité technique des recrutements, via une évaluation juste et exigeante. Contribuer activement au build, en gardant un rôle technique fort : Java, Angular, Kubernetes, Kafka. Cette liste n’est ni exhaustive ni figée : elle évoluera avec ta vision et tes propositions.

Contexte de la mission : Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination du secteur défense. Dans ce cadre, nous recherchons un Architecte système technique. Il participera à la conception et au développement de solutions pour notre client dans la défense. Intégré au sein de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel, V&V), vous êtes directement rattaché au Directeur de l'Ingénierie. Responsabilités : - Concevoir et développer des architectures système robustes et sécurisées pour les applications de défense ; - Collaborer étroitement avec les équipes d'ingénierie pour traduire les besoins opérationnels en exigences techniques ; - Identifier et évaluer les technologies émergentes pour intégrer les solutions innovantes dans les architectures existantes ; - Assurer la conformité aux normes de sécurité et de qualité les plus strictes tout au long du processus de développement.

🎯 Mission freelance – Chef de Projet LMS / Docebo – Rouen 📍 Localisation : Rouen (présence ponctuelle sur site) 🗓 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 6 à 12 mois 💼 Statut : Freelance 🎖 Niveau : Senior (15 ans d’expérience environ) 🚀 Missions principales Piloter la mise en place de la plateforme Docebo (planning, budget, risques, livrables). Cadrer les besoins fonctionnels avec les équipes formation, RH et IT. Superviser la configuration, les intégrations (SSO, API, SIRH…) et la migration des données. Coordonner les prestataires et les équipes internes (techniques & métiers). Mettre en place les process de gouvernance, reporting et support. Accompagner la conduite du changement : communication, formation, adoption utilisateur. Assurer le suivi post-lancement et proposer un plan d’amélioration continue.

Chef de Projet / Directeur de Projet IT Infrastructure (Obsolescence Infra) L’objectif est d’aider le client dans la gestion de l’obsolescence des systèmes serveurs, base de données, serveurs applicatifs et de coordonner les actions avec les applications owners, technical owners, les personnes en charge de l’infrastructure. Le consultant devra également coordonner la partie ITSM avec les équipes de change et de gestion de la CMDB. Le role est basé à Lausanne en Suisse. Taux entre 800-1000 EUR par jour. Nous nous occuperons de la partie administrative (permis). Start debut Janvier. 3 jours sur site min. Obligatoire: Certifications ITIL et Project Management (Prince 2, PMP, Hermes etc.). Excellente communication et présentation. 1. Services L’objectif est de sélectionner un prestataire qualifié pour piloter, coordonner et optimiser la gestion de ces actions conformément à nos roadmap infrastructure, ceci dans le context de la gestion de l’obsolescence serveurs, base de données, serveurs applicatifs et de coordonnées les actions avec les application owners et technical owners. Dans ce contexte, le client fait appel à un prestataire de service pour la réalisation des services suivants : - Le suivi global de/des programmes/projets dans les domaines infrastructure : assurer le suivi des projets dans l’outil de gestion de projets (Orchestra) de l’étape de planification jusqu’à la clôture. La gestion de projet se fait selon la méthodologie client inspirée des standards du marché. - Le suivi des charges budgétaires et des ressources humaines : superviser les moyens financiers et humains alloués aux projets et s’assurer du respect des budgets. - La coordination des partenaires contribuants aux activités : Suivre les actions des contributeurs et s’assurer de la bonne réalisation des livrables dans les délais convenus. - L’animation des réunions de coordination : animer les échanges entre les différents contributeurs aux projets et assurer une communication fluide. - La gestion des risques : suivre les risques identifiés dans le cadre des projets de cybersécurité et assurer le suivi des mesures du plan de mitigation. - Le pilotage de la performance des projets : collecter les indicateurs de progression et d’adoption des projets et fournir des rapports réguliers sur l’avancement des projets. - La clôture des projets : garantir la satisfaction des critères de sortie de chaque projet définis dans la méthodologie client. 2. Livrables En fonction de la complexité du projet et de sa phase, les livrables attendus sont listés dans ce tableau et sont nécessaires pour le passage d’une étape à une autre. Phase Objectif de la phase Livrable Commentaire Elaboration Valider la faisabilité de l’IDEE (qualification, dimensionnement et valorisation) avant de la transformer en Projet - Business Case Métier & Digital IT Intègre les recommandations d’Architecture, de Data, de Sécurité, de Budget et de Change) ​ Initialisation Préciser le besoin du demandeur et le valider lors d’un COPIL - Project Charter - High Level Cost - le Dossier d’Architecture - Security Prequisite Checklilst - RFI - PoC Benefits et PoC Checklist - Politique de Test Les templates seront partagés après signature du contrat Planification détaillée - Project Plan - Kickoff Deck - Security Assessment Solution - DA Solution Architecture - Stratégie de test - Document SFD - Document STD - Low Level Cost - RFP - Evaluation Impact Chang e Les templates seront partagés après signature du contrat Réalisation Produire les principaux livrables du projet - Flash reports - Dossier d’exploitation - Dossier d’architecture - QA Security check - Cutover Plan - Checklist GoLive - PV de recette validés - Support de Formation - Change Readiness Assessment Les templates seront partagés après signature du contrat Clôture Clôturer le projet et libérer les ressources pour passer le relais aux OPS - Checklist clôture - Handover Plan - Run book - PV de clôture Les templates seront partagés après signature du contrat En plus des livrables opérationnels, des documents liés aux différentes instances de gouvernance des projets peuvent être demandés , tels que : - Rapport d’avancement réguliers (hebdomadaire ou mensuel en fonction de la taille du projet) - Compte-rendu de réunions - Présentations au management. 4. Durée du servive Du 01.01.26 au 18.12.2026.

Dans le cadre de la structuration et de l’harmonisation de sa documentation interne, la DSI recherche un chef de projet opérationnel capable de cadrer, organiser et piloter la mise en place d’un dispositif documentaire aligné avec les standards qualité (ISO 9001). Objectifs de la mission Gestion de projet documentaire Cadrer la mission et définir la cible documentaire. Recenser et analyser les documents existants auprès des directions. Identifier ceux à publier en interne et ceux à destination des utilisateurs. Structuration & production Organiser les espaces documentaires sur SharePoint (arborescence, personnalisation des pages). Harmoniser la mise en forme et produire les supports (plaquettes, présentations, documentation officielle). Garantir la cohérence et la standardisation des contenus publiés. Pilotage et relationnel Assurer le lien avec les équipes projets, communication et directions métiers. Travailler de façon collaborative avec les différents départements. Partager les bonnes pratiques et accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux processus. Profil recherché Expérience confirmée en gestion de projet documentaire et organisationnel . Maîtrise de SharePoint (structuration, espaces documentaires, personnalisation). Connaissance des standards ISO 9001 et des démarches qualité (atout majeur). Forte capacité relationnelle, aisance à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Orientation opérationnelle : structurer, produire et livrer rapidement. Démarrage ASAP. Mission jusqu'à la fin de l'année minimum. 3 jours de déplacement sur site dans le 92 et 2 jours en TT.

L’Analyste Fonctionnel intervient sur le sujet Poste Centralisé de Commande (PCC) afin d’assurer la coordination fonctionnelle, la rédaction des livrables fonctionnels et l’accompagnement des utilisateurs dans le cadre du pilotage et de la supervision des interfaces multiples. Il/elle joue un rôle clé dans la structuration des processus métiers, le suivi des évolutions et la garantie de la cohérence fonctionnelle du dispositif. Responsabilités principales : Coordonner et animer les réunions fonctionnelles avec les différentes parties prenantes (équipes métier, technique et projet). Piloter les échanges entre les équipes pour assurer la bonne compréhension des besoins et la priorisation des évolutions. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins exprimés par les métiers. Élaborer les cahiers de recette, scénarios de tests et assurer la recette fonctionnelle des évolutions. Concevoir et mettre à jour le plan de formation destiné aux utilisateurs finaux et aux équipes internes. Rédiger les supports de formation et accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités. Participer à la supervision et au contrôle des interfaces gérées par le Poste Centralisé de Commande. Contribuer à la documentation fonctionnelle et à la capitalisation des connaissances. Assurer le reporting régulier sur l’avancement des activités, incidents et actions correctives. Compétences requises : Maîtrise des méthodes d’analyse fonctionnelle et de rédaction de spécifications. Solide compréhension des workflows, processus métiers et systèmes interconnectés. Connaissance des outils de BPM / supervision applicative. Aisance dans la coordination transverse et la gestion de réunions multi-interlocuteurs. Rigueur, sens de l’organisation et bonnes capacités rédactionnelles. Anglais professionnel (lu, écrit, parlé).

Dans le cadre du renforcement de ses activités IAM (Identity & Access Management) , notre client recherche un Chef de Projet Identité afin d’accompagner l’amélioration continue des services IAM et la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles autour de ses outils (notamment Usercube et Brainwave ). 🛠️ Missions principales Piloter la livraison des différents livrables selon le planning établi. Coordonner les actions avec les parties prenantes internes et externes. Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques des solutions IAM (Usercube, Brainwave). Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Participer à l’amélioration continue des services IAM.

Missions principales 1. Gestion de projets de déploiement Medius Élaboration du planning / vagues en coordination avec le Program Manager Définition et validation du scope avec les CSP Organisation des kick-off et ateliers de Gap Analysis Suivi des gaps, change management et livrables par phase Coordination et validation des tests, gestion de l’issue list et escalades Préparation du Go-live : cutover, hypercare, transfert au support Reporting aux comités de pilotage (outil interne Concerto) 2. Gestion du support Medius – QAD (intégration) Collecte et qualification des demandes auprès des CSP Coordination du delivery avec équipes Medius / QAD Suivi des tickets (Jira + Medius Portal) Escalade et suivi de résolution

Intégrer, configurer et industrialiser des environnements techniques multi-systèmes Concevoir, automatiser et optimiser les déploiements via Ansible / Ansible Tower et scripts Bash/Python Participer à la mise en place et à l’amélioration continue des chaînes CI/CD Préparer, déployer et valider les solutions sur des plateformes sécurisées et critiques Assurer le diagnostic et la résolution d’incidents en phase d’intégration et de déploiement Documenter, standardiser et fiabiliser les procédures pour garantir performance, stabilité et qualité des environnements Contribuer activement à l’évolution des bonnes pratiques d’industrialisation et d’automatisation

Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Responsable d’application TMA SAP Ariba (H/F) pour intervenir sur un projet clé chez l’un de nos clients grands comptes. Ce que vous ferez : Assurer le support expert sur la solution SAP Ariba et piloter le développement ainsi que la livraison des correctifs. Suivre et piloter la TMA (Tierce Maintenance Applicative) pour garantir le bon fonctionnement de l’application. Coordonner et piloter les interactions entre les différents acteurs : Business, IT locale, Produit et TMA. Gérer les releases éditeur et veiller à leur bonne intégration. Prendre en charge les nouveaux besoins métier et participer au design de solutions optimisées. Rédiger et maintenir la documentation des solutions. Assurer la relation métier avec chaque pays via comités opérationnels et revues de performance. Votre positionnement vous permettra de travailler sur des projets innovants, d’interagir avec des équipes multidisciplinaires et d’exploiter votre expertise pour apporter une réelle valeur ajoutée.

1) Le poste Le Chef de Projets sera rattaché au pôle Projets du département IDEA. Il travaillera avec le responsable du pôle et en proximité les développeurs des centres d’expertises du département basés entre Paris et Porto. Il sera responsable de la gestion des projets digitaux commandé par les entreprises du groupe, de la phase de conception à la phase de livraison, en respectant les contraintes de qualité, de coût, de délai et de sécurité. 2) Les Missions • Analyser les besoins des métiers et des DSI du groupe, et proposer des solutions adaptées basées sur les expertises du pôle. • Organiser et animer les ateliers de spécifications fonctionnelles et techniques des solutions à développer. • Rédiger les cahiers des charges et les documents de suivi des projets. • Coordonner les équipes de développement internes et externes, et assurer le respect des normes de sécurité du groupe et des bonnes pratiques. • Effectuer les tests et les recettes des applications, et gérer les éventuels incidents ou anomalies. • Assurer la livraison des projets dans les délais et le budget impartis, et garantir la satisfaction des DSI et de leurs métiers. • Accompagner le déploiement des applications en production. • Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les tendances et les innovations du secteur digital.

Business Analyst / Designer Actuariat Comptabilité – Paiements & Trésorerie - Anglophone 📍 Courbevoie – 2j site / semaine ⏳ ASAP → Nov. 2026 💼 Assurances 🎯 Freelance indépendant only – pas d'employé ni de portage salarial 🎯 Contexte Dans le cadre du remplacement d’une solution globale de paiements (go-live en 2024), mon client renforce son équipe pour la phase hypercare / stabilisation / RUN . Mission internationale, agile, transverse avec des équipes France + Europe. 🔍 Missions clés Participation aux clôtures comptables et au suivi de la solution livrée. Gestion et qualification des anomalies (JIRA). Collecte et analyse des besoins en comptabilité / trésorerie. Tests fonctionnels , recettes, validations et reprises d’historique. Animation d’ateliers FR/EN avec métiers, IT, éditeur, équipes centrales. Suivi opérationnel du bon fonctionnement de la plateforme. #Freelance #BusinessAnalyst #DesignerFonctionnel #Comptabilité #Trésorerie #Paie #actuariat

Qui sommes-nous ? 🦄 ESN : +35 ans d’existence. 👨‍💻 Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 🚀 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). 🙌 Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. 🌏 Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. ✔ En savoir plus : | Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail Votre mission (si vous l’acceptez) : Coordonner le travail des équipes métiers MOA et techniques (internes et externes) Accompagner la démarche projet dans toutes ses étapes (cadrage, conception, réalisation, recette, conduite du changement, SAV) en apportant de la méthode Remonter les alertes (délai, qualité, périmètre, charges) et identifier les plans d'actions afin de sécuriser l'atteinte des objectifs En charge de la tenue du planning S'assurer de la tenue des délais pour les différents jalons du projet Piloter les charges prévisionnelles et consommées Piloter le respect du périmètre du projet Préparer les instances COPIL sur l'avancement du projet (suivi de séquence, rapport des risques, des incidents, ...) Piloter les indicateurs d'avancement du projet Appui si nécessaire au pilotage de la recette Profil recherché : Certification Prince 2 nécessaire Solide expérience en gestion de projets (communication, gestion des coûts, compréhension du processus qualité et suivi de projet). Qualités de planification, de leadership et de cohésion d'équipe, pro-actif Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 350€ à 450€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Administrateur Infrastructure / Capacity Manager Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurance de l'élaboration et suivi du capacity plan d'une grande institution financière, en collaboration avec le Global capacity management ITGP et les équipes concernées (projets, run, techniques). Missions Formulation des estimations en fonction des besoins des projets Analyse des tendances d'utilisation réelle de la capacité informatique allouée Définition et mise en place de plans d'actions pour réduction des écarts entre prévision et consommation réelle