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TACHES : - Spécifications fonctionnelles pour choix matériel du collaborateur et gouvernance des drivers - Homologation/Validation des matériels pour répondre aux besoins des collaborateurs - Optimisation consommation énergétique dans le cadre de la RSE - Communications collaborateurs - Echanges avec équipes techniques et constructeurs/éditeurs - Gestion des incidents - Assurer le suivi des mises à jour d’applications sur les postes de travail - Suivi des livrables et indicateurs - Suivi logistique et déploiement matériel CONTEXTE : Sécurisation de l'activité ATTENDU : - Assurer en équipe l'activité Matériel du Collaborateur - Avoir, en plus de bonnes compétences fonctionnelles, une bonne compréhension des aspects techniques - Maitrise de l'usage des matériels (PC, imprimante, écran, casque, appareils mobiles (smartphones et tablettes), matériel de salles de réunions, …), dans un environnement professionnel - Animation réunions utilisateurs et constructeurs - Participation réunions techniques - Accompagnement utilisateurs sur la partie impression et suivi QoS - Etude gestion des casques/logiciels constructeurs - Suivi sujet postes Mac

ACTIVITES AUTONOMIE - A partir des feuilles de route DSI & Infrastructures validées et des indicateurs remontés sur son domaine, définir les projets à conduire sur son périmètre - A partir des demandes effectuées dans l’outil de gestion des demandes, instruire les activités à réaliser - A partir d’une veille technologique, proposer des axes d’évolution à intégrer dans la feuille de route - A partir du budget confié, assure le maintien de conditions opérationnelles des flux - A partir de la méthodologie projet définie, gérer les évolutions à venir sur son périmètre ACTIVITES PRINCIPALES PILOTER LES ACTIVITES OPERATIONNELLES - Contribuer à la feuille de route flux et Intégration - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des solutions techniques - Garantir un niveau de service et de sécurité en adéquation avec les accords définis au travers des engagements et des indicateurs - Participer aux astreintes managériales - Suivre les incidents survenus sur son domaine et proposer des actions d’amélioration - Identifier et cartographier les risques sur son domaine - Garantir la bonne tenue des documents d’exploitation - Identifier les besoins flux et intégration en France et à l’international et proposer des solutions - Conduire des appels d’offres auprès de sociétés spécialisées, participer aux négociations contractuelles - Piloter les différents projets validés - Assurer le contrôle de conformité des projets lors du passage en production - Définir les procédures et les standards du service et les maintenir à jour - Définir et communiquer le catalogue de services pour les domaines techniques sous sa responsabilité - Assurer une veille technologique - Identifier les évolutions technologiques à conduire et les mettre en œuvre une fois validées - Etablir le macro-cadrage des différentes demandes qui sont faites au domaine flux et intégration PILOTER L’ACTIVITE CENTRE DE SERVICES FLUX & INTEGRATION - Piloter la prestation de centre de services - Suivre les engagements et les indicateurs - Participer aux comités de pilotage - Transférer les demandes émises à l’équipe flux et intégration - Valider le micro-cadrage des évolutions à réaliser par le partenaire (TMA ou Projet) - Déléguer la réalisation au centre de services tout en s’assurant du respect des engagements PILOTER LE PROGRAMME DE TRANSFORMATION - Définir les objectifs, le planning et le budget du programme - Identifier les risques et prévoir des plans de contingence - Constituer et animer l’équipe projet - Encadrer les prestataires et partenaires - Assurer la communication entre les parties prenantes (clients, sponsors, équipes) - Produire des rapports réguliers sur l’état d’avancement - Superviser les étapes de tests - Garantir la mise en production selon le planning défini ORGANISER LES RESSOURCES - Identifier les besoins en ressource au regard de la charge et des activités à réaliser - Adapter l’organisation de l’équipe en fonction de la charge (projets, demandes, …) et des besoins en compétences ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE DE SON DOMAINE - Définir et suivre son budget, émettre les bons de commandes et valider les factures de prestation, licence, maintenance, … - Respecter les procédures d’achat et juridique pour tout nouvel appel d’offres ou contrat ASSURER L’ENCADREMENT HIERARCHIQUE DE SON EQUIPE - Manager et animer son équipe autour d’objectifs définis, contribuant au développement de l’entreprise - Fixer les priorités individuelles & collectives et veiller à l’atteinte des résultats - Garantir la cohésion et à la motivation de son équipe, notamment en valorisant les succès - Communiquer efficacement auprès de son équipe, notamment au travers de rituels de management planifiés - Accompagner le changement, embarquer son équipe dans les projets de l’entreprise - S’assurer du bon dimensionnement et de la bonne allocation des ressources - Participer aux recrutements en collaboration avec le service RH et s’assurer de l’intégration de ses collaborateurs - Accompagner la montée en compétence de ses collaborateurs - Conduire les entretiens annuels d’évaluation et professionnels de son équipe directe - Procéder au suivi administratif de son équipe (congés, maladie, durée du travail…) - Garantir la santé/sécurité et s’assurer de bonnes conditions de travail pour ses collaborateurs RESPONSABILITE Est garant (e) : - Du service délivré auprès des responsables de domaine fonctionnels - De la disponibilité des plateformes sous sa responsabilité - Du maintien à jour des données d’infrastructures pour les périmètres sous sa responsabilité dans la base des configurations (CMDB) - De la maitrise du budget qui lui est confié - De déclencher le process de gestion de crise en cas d’incident de production majeur - Du respect des engagements pris sur les délais et les coûts des projets confiés 2. COMMUNICATION Interlocuteurs internes : - Les équipes Infrastructures - Les équipes CTA et la direction CIO plus généralement - La direction support - Les responsables des domaines fonctionnels et les responsables d’applications - Les équipes IT internationales - Le Directeur Sécurité des Systèmes d’Information - Les directions achats et juridique - La direction financière Interlocuteurs externes : - Les équipes de sociétés partenaires - Les sociétés informatiques (éditeurs, intégrateurs) INDICATEURS DE PERFORMANCE - Tenue des engagements de niveau de service dans le cadre des demandes de son périmètre - Tenue du budget qui lui est confié - Disponibilité des plateformes sous sa responsabilité - Tenue de la feuille de la route DSI & Infrastructures PROFIL Niveau Bac+5 en Informatique Certification ITIL Connaissances en gestion de projet Expérience confirmée dans des DSI de taille significative COMPETENCES REQUISES - Compétences métier (savoir et savoir-faire) : o Connaissances en gestion de projet o Connaissances de la méthodologie ITIL & Agile o Connaissances du processus de gestion de crise o Connaissances sur les domaines techniques en responsabilité (ESB, ETL, MFT, APIM) o Connaissances en pilotage de prestations externalisées - Compétences comportementales (savoir-être) : o Organisation / méthode / structure / logique o Adaptation / flexibilité / gestion des aléas o Réactivité / proactivité / anticipation o Esprit d'équipe/ solidarité o Sens du service / orientation client - Compétences managériales : o Leadership : guider & coacher o Favoriser la communication et l’échange o Piloter et coordonner o Donner du sens et du développer une vision o Faire grandir ses collaborateurs

Développement commercial auprès des réseaux internes Développement commercial auprès des réseaux internes d'une banque de premier plan à Luxembourg, comprenant les entités suivantes : Retail, Banque Privée Domestique, Wealth Management Luxembourg (Banque Privée internationale) et assurance-vie. Actifs sous gestion : 2.5 Milliards € Activités Définition et évolution de l'offre existante par segment, incluant les listes de fonds focus, l'intégration de nouveaux fonds, les nouvelles propositions d'investissement en lien avec les responsable de l'offre du distributeur Suivi / après-vente (infoline) : réponse à toute demande ou question concernant les fonds Organisation de Roadshows et formations sur le terrain Définition et mise en place de campagnes en collaboration avec le marketing Contrôles Compliance en conformité avec la réglementation (pour toute production de documents marketing, KYC pour les actifs privés...) Reporting (tableaux de bord Salesforce et autres activités commerciales) Gestion du pipeline

Votre domaine de responsabilité couvre le « front-office ». Vous travaillez sous la responsabilité du Responsable des développements Front Office, en étroite collaboration avec votre homologue du Middle-Office ainsi qu'avec le pôle projet « transverse ». D'un point de vue « métiers », vous travaillez principalement avec les équipes marketing, infographie et commerciales. Vos principales missions : - Mener à bien les projets/modules/animations commerciales ou marketing qui vous sont confiés en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et des priorités fixées par le Comex. - Etre le garant du bon fonctionnement du site Web, de la rapidité d’affichage des pages, du code réalisé, de sa maintenance. Votre feuille de route : 1. Gestion des projets - Recueillir les expressions de besoins ou spécifications - Réaliser les développements adaptés. - S'assurer de la qualité et de la performance du code produit. - Etre à l’écoute des clients pour leur proposer des fonctionnalités intuitives et utiles. - Informer le service client des nouveaux services mis en place sur le site Web. 2. Maintenir et faire évoluer le site Web - Assurer la cohérence et l'évolution de notre plateforme Web Front-Office - Améliorer les systèmes existants pour les rendre plus rentables/performants - Mettre en place des indicateurs de performances - Assurer une veille technologique - Suivre au quotidien le bon fonctionnement applicatif et les performances du site web - Assister le service client en cas de difficultés rencontrés par un client sur l'utilisation de notre site web

Hello , Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur de la presse catho', je suis à la recherche d'un PO/CP Web Mobile. Le CP/PO aura un rôle de chef de projet/pilote pour un des pôles client. Son rôle : Roadmap web, Pilotage ainsi que la recette de la nouvelle application mobile développé en React Native. Il participera également à tous les rituels, les coproj, copil.. etc. Pilotage de projets web/mobile Lancement ou refonte d’applications React Native Structuration produit, discovery & optimisation UX Accompagnement de startups ou scale-ups dans leur roadmap Renfort ponctuel ou long terme en CP / PO

Le client est un client dans le domaine de l'assurance. Nous sommes à la recherche d'un responsable des systèmes applicatifs SENIOR (8 ans d'expérience minimum) afin d'accompagner le Responsable d'application en charge de la Production Dommage sur le RUN et les projets sur 2026. Une partie du développement applicatif sera probablement à réaliser. Une bonne maitrise du COBOL DB2 IDZ est obligatoire ainsi que de bonnes connaissances en assurance dommage sont indispensables. Début de la mission mi-janvier 2026.

Nous recherchons un Product Owner / dépoloiement d'application mobile. Vous serez esponsable de la définition des stories et de la priorisation du backlog de l'équipe pour rationaliser l'exécution des priorités du train tout en maintenant l'intégrité conceptuelle et technique des fonctionnalités ou des composants des produits de l'équipe. L’équipe travaille en Scrumban dans un cadre SAFe. Les activités de la mission sont de : • Prendre en compte les usages Métiers pour proposer des solutions appropriées • Être garant du suivi budgétaire, de la tenue des objectifs et des engagements pris avec le Métier • Avoir une posture transverse pour travailler en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes qui contribuent à l’évolution des produits • Construire la liste ordonnée des éléments constitutifs des produits (Backlog) • Contribuer à définir le contenu des itérations par la priorisation selon la valeur Métiers • Contribuer à définir les critères d’acceptation des US et collecter les feedbacks des utilisateurs • S’assurer que les experts de l’équipe délivrent le produit attendu dans les temps • S’assurer de la mise à jour des référentiels, documents, consignes d’exploitation, outils de supervision/administration • Etablir des recommandations produits (évolution, corrections, optimisations…) • Communiquer à la Dev Team la vision produit

📑 CDI 38-43K€ / Freelance / Portage Salarial – 📍 Toulouse (31) – 🛠 Expérience de 2 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement 5 Ingénieurs Validation de Programmes de Test (F/H) pour intervenir chez notre client dans le domaine de l’Aéronautique à Toulouse. 💻💼 Vos missions 🎯 : - Valider des programmes de test sur bancs de test en environnement industriel - Exécuter, analyser et debugger des programmes de test existants - Mettre au point et ajuster des programmes de test (points d’arrêt, séquences, paramètres) - Analyser les signaux électriques à l’aide d’oscilloscope, d’analyseur de spectre et de multimètre - Identifier les écarts, investiguer les anomalies et traiter les fiches d’incident - Collaborer avec les équipes méthodes, qualité et production pour fiabiliser les moyens de test - Participer à l’amélioration continue des procédures et des programmes de test Environnement technique : Langage C, ATLAS 626, Bancs de tests, Oscilloscope, Analyse de spectre, Multimètre…

Descriptif du poste Responsable d'une application open source développée en partie sur JAVA / SPRING et ANGULAR en environnement Linux redhat V9 et une autre partie sur le CLOUD. L'objectif de cette mission est d'assurer le rôle de responsable d'application et être à l'aise dans les activités relatives à la gestion d'une application open source et à la gestion d'une équipe de développeurs (répartie entre Paris et l'Inde). L'équipe est composée de 2 développeurs en Inde (actuellement 2 mais en cible 3) et de 3 développeurs à Paris. Le contexte international de cette mission nécessite une bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum) et une maîtrise du rôle de responsable d'application dans toutes les dimensions inhérentes à ce rôle qui se situe entre le technique, le fonctionnel et l'organisationnel. Missions principales Responsable d'application (planification, organisation, reporting, support technique aux développeurs) Support aux activités de développement JAVA, ANGULAR, SPRING et PRIME NG Maîtrise des outils de DEVOPS (GITLAB, Artifactory, Ansible) Gestion des sprints (la méthodologie Agile est celle appliquée dans l'équipe) Suivi des déploiements Gestion des incidents Autonome sur shell

Les attendus du poste sont les suivants : Le Responsable de chantier / directeur de projet déploiement accompagnera deux projets stratégiques au sein de notre organisation. Ce poste clé aura pour mission de définir et de piloter la stratégie de déploiement, d’élaborer un plan de communication adapté à chaque cible concernée, d’accompagner et sécuriser la production de l’ensemble des supports de conduite du changement définis dans la stratégie globale et de restituer un avancement clair et pertinent lors des instances de pilotage. En complément de l’expertise décrite ci-dessus, le consultant disposera d’une connaissance approfondie du secteur des paiements Internationaux. La mission se décompose comme suit : - Production de livrables sur la partie déploiement : Clarifier la stratégie de déploiement en central ainsi que vers les établissements et les sous participants • Produire les livrables/supports de déploiement pour la phase pilote ainsi que la phase de généralisation • Produire le bilan de projet à l’issue de la phase de mise en production - Apport d’expertise paiements pour aider la direction de projets dans le delivery projet lié aux paiements - Pilotage de projet : Préparation, animation et restitution des comités de suivi Deploy (à caler sur le comité métier) • Suivi des risques, définition et mise en place des plans de remédiation • Suivi du budget de déploiement - Gestion documentaire : S’assurer que l’ensemble des documents est disponible sur les outils de suivi du déploiement • Piloter les évolutions nécessaires des outils afin d’avoir une gestion documentaire complète et à jour.

Développeur Mobile React Native (E-commerce) Contrainte forte : contexte e-commerce Objectif global : développement d’une nouvelle application mobile 🎯 Objectif de la mission Participer au développement d’une nouvelle application mobile en React Native intégrant un parcours e-commerce via WebView, tout en contribuant au socle technique et au RUN. 📦 Livrables attendus Développements applicatifs Conception technique Tests unitaires 🛠️ Compétences techniques requises React Native : niveau expert, impératif JavaScript / TypeScript (ES6+) : niveau expert, impératif XCode : niveau confirmé, impératif Android Studio : niveau confirmé, impératif Français courant : impératif 📜 Description détaillée de la mission Développer une nouvelle application mobile en React Native intégrant le parcours e-commerce via une WebView. Contribuer au socle technique de l’application : WebView, notifications, deeplinks, analytics, authentification. Participer activement aux choix techniques et à leur mise en œuvre. Être force de proposition et challenger les besoins métier. Contribuer au RUN de l’application mobile. 👤 Définition du rôle – Développeur Mobile ExpertAnalyse Le développeur participe à l’analyse fonctionnelle détaillée, peut intervenir lors d’ateliers de définition des besoins, étudie la faisabilité technologique et contribue aux estimations de charge. Il réalise l’analyse technique et l’étude détaillée. Conception et Développement Il contribue à la conception du logiciel et des frameworks utilisés. Il réalise du prototypage et développe les composants applicatifs en utilisant les langages appropriés. Il participe à la structuration des bases de données et aux revues croisées de code. Il initialise le dossier d’exploitation, assemble les composants pour le déploiement, les intègre à la gestion de configuration et documente l’application pour les futures mises en production. Il harmonise et industrialise les composants développés et met à jour les éléments réutilisables. Recette unitaire et tests d’intégration Il est responsable des tests unitaires : définition des jeux d’essais et exécution. Il identifie et corrige les dysfonctionnements éventuels. Il vérifie la conformité de l’ouvrage, contribue à la préparation et à la réalisation des tests d’intégration, analyse les résultats et rédige le rapport de tests. Maintenance Il réalise la maintenance corrective et évolutive et participe à l’analyse et à la résolution des incidents de production.

Missions pour le Responsable Applicatif : - Gestion de l'application : Assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des applications sous votre responsabilité. - Pilotage des projets d'évolution : Définir et superviser les roadmaps d'évolution des applications, en collaboration avec les équipes métiers et IT. - Coordination des équipes : Travailler étroitement avec les développeurs, les architectes et les chefs de projet pour garantir une mise en oeuvre efficace des projets. - Gestion des incidents : Être le point de contact principal pour tous les incidents applicatifs, en assurant une résolution rapide et en mettant en place des mesures préventives. - Veille technologique : Se tenir informé des dernières innovations et pratiques dans la gestion applicative pour améliorer continuellement les processus et outils.

Contexte de la mission : Viveris accompagne un client international dans le développement d'un camion autonome dédié aux environnements miniers. Ce projet, mené conjointement entre la France et les États-Unis, s'inscrit dans un cadre fortement international et multiculturel. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Technique Sécurité Fonctionnelle (H/F) qui prendra un rôle clé dans le pilotage et la coordination des activités Safety, avec une responsabilité particulière sur l'encadrement technique de l'équipe et l'interface avec le client et les partenaires. Vos responsabilités : En tant que Responsable Technique Safety, vous jouez un rôle clé dans le pilotage des activités de sûreté de fonctionnement sur l'ensemble du cycle projet. Vos missions principales incluent : - Comprendre les attentes et les contraintes du client et des partenaires, et assurer leur bonne prise en compte dans les activités Safety ; - Piloter la rédaction du plan safety projet et en garantir la cohérence tout au long du cycle de développement ; - Encadrer et coordonner les activités Safety menées selon le cycle en V, en lien avec les équipes systèmes, hardware et software ; - Contribuer à l'analyse de risques et superviser les différentes études (FMEA, FMEDA, FTA...) ; - Garantir la qualité des spécifications de sécurité et leur bonne intégration dans le design système ; - Encadrer techniquement les ingénieurs Safety du projet et assurer un rôle de référent auprès des équipes pluridisciplinaires.

Notre client, un acteur majeur du secteur bancaire basé à Paris, recherche un Responsable AMOA Paiements SEPA / SWIFT (H/F) pour renforcer ses équipes au sein de la DSI et accompagner les évolutions de ses solutions de paiement. Vos missions : Intégré à la DSI, vous interviendrez à la fois sur les activités de production (60%) et projets (40%), dans un environnement exigeant et en forte évolution. Vos responsabilités incluent : * Assurer le suivi opérationnel de la production des flux SEPA et SWIFT. * Contribuer à la poursuite et à la fiabilisation des réalisations SWIFT, notamment sur la gestion et l’implémentation des clés ELAU (élément d’authentification à valider). * Suivre et améliorer les processus autour de VOP (mise en production rapide à optimiser). * Participer au projet Instant Payment : gestion des reliquats, correctifs et optimisations fonctionnelles. * Mettre en place des virements par paliers et assurer la gestion des habilitations associées. * Participer au déploiement et à l’amélioration du module GPI (Global Payments Innovation) pour le traçage des opérations SWIFT. * Coordonner les équipes IT, métiers et éditeurs dans une logique d’amélioration continue. Compétences techniques & fonctionnelles : * Expertise confirmée sur les flux de paiement SEPA et SWIFT. * Bonne compréhension des environnements banque / DSI / paiements internationaux. * Connaissance des projets Instant Payment, GPI et gestion des habilitations. * Capacité à analyser, formaliser et piloter des évolutions fonctionnelles et techniques. * Rigueur, autonomie, communication fluide et sens du résultat.

Client : Entreprise active dans le secteur de l’énergie, offrant une gamme de services, notamment l’exploration et la production de pétrole et de gaz, ainsi que des solutions d’énergie renouvelable. En tant que Responsable du Changement, vous serez chargé de façonner la vision du changement et de définir la stratégie d’acceptation du changement au sein de l’organisation. Vous serez responsable de la mise en place des initiatives de changement, incluant les compétences, structures, outils et mécanismes de soutien nécessaires pour accompagner la transformation. Vous mesurerez également les progrès vers l’état cible et assurerez l’efficacité des initiatives. Responsabilités principales Développer et communiquer une vision claire du changement alignée sur les objectifs organisationnels. Définir et mettre en œuvre les initiatives de changement appropriées, incluant compétences, structures et outils de soutien. Animer des ateliers et sessions de formation pour favoriser la compréhension et l’adhésion aux initiatives de changement. Surveiller et faire rapport sur l’efficacité des stratégies et initiatives de changement. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l’alignement et le soutien aux efforts de changement. Identifier les résistances potentielles au changement et développer des stratégies pour y répondre efficacement.

Conception d’évolution du système d’information · Gérer les demandes, les prioriser et les planifier en collaboration avec le Responsable de Domaine. · Participer aux cadrages des projets d’adaptation et d’évolution du SI. · Suivre les roadmaps éditeurs, en analyser les impacts avec les chargés d’applications. · Assurer les comités de pilotage périodiques avec les éditeurs. · Contribuer à la veille technologique et fonctionnelle. Mise en œuvre du système d’information · Conduire les évolutions depuis la conception jusqu'à la mise en service régulier · S'assurer de la bonne réalisation (temps, qualité et budgets) de l'ensemble des activités liées à ces évolutions · Valider les SFDs et SFEs produites par les chargés d’application et les assister dans la rédaction si nécessaire · Contribuer à la stratégie d’intégration des évolutions et projets · Contribuer à la stratégie de recette des évolutions et projets. · Définir, en concertation avec le métier, les plans de tests fonctionnels unitaires et de bout en bout nécessaires à la recette · S’assurer du pilotage des livraisons de corrections en cas d’anomalies détectées · Elaborer le cahier des charges dans le cas de recherche de progiciel du marché pour répondre aux besoins d’informatisation de services métier Exploitation du système d’information · Garantir l’atteinte des niveaux de service convenus avec les métiers (SLA). · Superviser la disponibilité et la performance des applications. · Suivre la gestion des incidents et coordonner les plans d’actions. · Déclencher la gestion de crise si nécessaire. · Assurer la supervision et la météo des services. Qualité du Système d’Information Garantir la qualité du SI à travers une c ouverture fonctionnelle complète, une utilisabilité optimale, des performances maîtrisées, une exploitabilité et une maintenabilité pérennes, ainsi qu’un support efficace et une conformité totale aux exigences de sécurité, de confidentialité et de légalité : · Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité du service métier. · Tenir une documentation complète et à jour de son service métier · Suivre les indicateurs de performances des applications et les communiquer à la direction métier · Apporter son expertise dans le cadre de la résolution d’incidents (dans le respect du contrat de services et du Plan Qualité). · Assurer de la pérennité des applications en collaboration avec les chargés d’applications, notamment par la mise en œuvre d’évolutions permettant d’éviter l’obsolescence · Etablir et contrôler les règles de fonctionnement et d’utilisation des applications