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📌 Data Engineer (H/F) – Poste basé à Clermont-Ferrand 3 jours de présentiel / 2 jours de télétravail 📢 Pas de portage ni de sous-traitance Nous recherchons un Data Engineer autonome , pour accompagner la transformation data de l’entreprise et soutenir les équipes métier dans leurs analyses, pilotages et initiatives de création de valeur. 🎯 Missions principales Collecter, analyser et exploiter les données pertinentes pour optimiser le pilotage des activités. Accompagner les équipes métier dans le développement, le déploiement et l’opération des solutions data. Concevoir des modèles de données (relationnel, dimensionnel, Data Vault). Développer et optimiser des pipelines ETL/ELT robustes et maintenables. Garantir la qualité et la gouvernance des données (lineage, métadonnées, quality checks…). Participer à l’évolution de l’ architecture data (Data Lakehouse, Data Mesh). Produire des visualisations et analyses accessibles (Power BI). Maintenir le catalogue de datasets à jour. Réaliser les tests selon la stratégie définie. Fournir des kits de formation et accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions. 📈 Résultats attendus Données pertinentes identifiées, capturées et valorisées. Optimisation du temps, des outils et des ressources liés à la gestion data. Analyses et visualisations lisibles et exploitables par les métiers. Recommandations permettant la création de valeur opérationnelle. Amélioration continue des services et processus grâce aux insights data. Respect des normes éthiques et de gouvernance du groupe. Promotion et documentation des produits data pour faciliter leur maintien dans le temps. 🧠 Compétences requises Data Engineering Modélisation : relationnelle, dimensionnelle, Data Vault Pipelines ETL / ELT Gouvernance : data lineage, qualité, catalogage Architectures data modernes : Data Lakehouse, Data Mesh Langages SQL avancé Python / PySpark avancé Technologies Dataiku Power BI Databricks Azure Data Factory Azure Logic Apps 📍 Conditions Poste basé à Clermont-Ferrand 3 jours de présentiel / 2 jours de télétravail Pas de portage, ni de sous-traitance

La mission proposée sera d’accompagner les métiers dans la cadre du projet de sortie du progiciel SAS vers le progiciel DATAIKU. Dans ce cadre, les activités principales sont : • Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de Dataiku et le déploiement des solutions pour leurs cas d’usage. Cela passe par la compréhension de leurs besoins et contraintes opérationnelles, l’étude des solutions potentielles basées sur le progiciel, et l’aide et support à la réalisation. • Appliquer et diffuser les bonnes pratiques Dataiku ainsi que du processus MLOPS. • Assurer le Support et RUN post déploiement : surveillance, maintenance et optimisation des traitements DATAIKU. Dans le cadre de cette mission, il y a de fortes exigences sur : • Le sens de service. • La pédagogie pour accompagner efficacement les utilisateurs SAS. • L’échange et la communication avec le reste de l’équipe SOD/IA Factory ainsi que les différents interlocuteurs sur ce sujet. A savoir, l’architecte SOD/SAS, l’architecte technique SOD, les architectes DATA ainsi que les interlocuteurs CAGIP. Le critère d’expérience doit s’appliquer à tous ces éléments pour garantir l’adéquation du profil à la demande. Expertise DATAIKU DSS avec certifications : • Core Designer • Advanced Designer • ML Practitioner • MLOps Practitioner • Developer • Generative AI Practitioner

CONTEXTE : Expérience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Test Lead Spécialités technologiques : BI, Reporting Dans le cadre du RUN d’un nouveau Système d’Information complexe, la mission vise à renforcer la tour de contrôle opérationnelle par un rôle dédié au suivi, à l’analyse et à la coordination du traitement des anomalies et incidents, en lien étroit avec les équipes de tests, de production et les responsables de chantiers. Cette mission n’est pas une mission PMO. Elle est opérationnelle, fortement orientée qualité, incidents, remédiation et respect des plannings. MISSIONS - Garantir une prise en charge efficace et structurée des anomalies détectées en tests et en RUN. - Sécuriser les plannings de livraison via une maîtrise fine des incidents et de leurs impacts. - Assurer une coordination transverse fluide entre tests, production et responsables de chantiers. - Fournir une vision consolidée, fiable et actionnable de l’état des anomalies. Missions principales : - Pilotage et suivi des anomalies - Suivre l’ensemble des anomalies et incidents (création, qualification, priorisation). - Analyser : les incidents du jour, le stock d’anomalies, leur criticité et leur impact sur les livraisons. - Consolider les anomalies et indicateurs dans des outils de pilotage. - Coordination tests / production - Coordonner les activités de tests avec les équipes de production, en intégrant le fait qu’une anomalie peut émerger ou retomber en phase de test et inversement - Assurer la cohérence entre anomalies détectées et planning de livraison. Coordination avec les chefs de chantiers - S’assurer de la bonne prise en charge des anomalies par les équipes responsables. - Définir, suivre et relancer les plans de remédiation. - Organiser et animer des instances dédiées au suivi des anomalies. - Formaliser et diffuser les comptes rendus / PV. - Établir et suivre les délais de correction. Reporting & communication - Produire des tableaux de bord clairs et fiables. - Apporter une lecture synthétique et factuelle de la situation incidents/anomalies. - Contribuer à l’animation des communautés opérationnelles (niveau 2). Livrables attendus - Analyse quotidienne des incidents. - Analyse consolidée du stock d’anomalies. - Tableaux de bord de suivi (délais, criticité, avancement). - Comptes rendus des instances de coordination. - Suivi des plans de remédiation. Environnement technique & outils - Suivi des anomalies : Jira - Analyse & reporting : Excel (niveau avancé indispensable), Power BI - Supervision & performance : Dynatrace Expertise souhaitée - Profil confirmé en pilotage opérationnel RUN, incidents ou qualité SI. - Forte capacité d’analyse et de structuration de l’information. - Très bonne maîtrise d’Excel (outils puissants, consolidations complexes). - À l’aise dans des environnements SI complexes, nécessitant un fort investissement à la prise en main. - Excellent niveau de communication écrite et orale. Savoir-être clé : Très bon communicant, capable d’interagir avec des équipes fortement sollicitées. Personnalité affirmée, avec suffisamment de caractère pour : relancer, challenger, arbitrer, tout en restant constructive. Capacité à gérer la pression et les priorités concurrentes.

Nous recherchons un(e) Data Engineer maîtrisant Denodo , capable d’assurer à la fois le MCO/MCS de la plateforme et la création de vues pour les équipes projets. ✅ Assurer le MCO / MCS de la plateforme Denodo ✅ Optimiser les performances et l’architecture de la plateforme ✅ Administrer Denodo : monitoring, tuning, gestion des connexions, sécurité ✅ Créer et optimiser des vues Denodo pour les projets métiers ✅ Accompagner les équipes n’ayant pas de compétences Denodo internes ✅ Contribuer à améliorer la virtualisation de données et la qualité de service ✅ Participer au support central et garantir une plateforme fiable et performante

PROPULSE IT recherche un développeur Intégrateur Confirmé, et bilingue Anglais. > Analyze & understanding the functional needs and requirements expressed by the Entities > Analyze & propose some implementation based on PTC / LSA technologies & Jasper Reports Studio > Develop & test the reports > Packing the deliverables & deliver to the validation team - Fix the bugs & manage them in the Jira tool > Fix the bugs of other components of the Customer Service Engineering Workbench Hard Skills: - PTC / LSA technologies / disciplines or similar, - Automatic generation of documentation > Java, XML & XLST technologies, Jasper Reports (OSS) > Jira / Bitbucket tools > Agile/SCRUM practices

TEAM LEADER & FORMATEUR TECHNICIENS ASSISTANCE CONTEXTE : Dans le cadre du centre d’assistance informatique et plus particulièrement l’équipe en prise d’appels avec comme missions principales la formation et le soutient des front offices dans le but de contribuer à la satisfaction des utilisateurs. MISSIONS : Gestionnaire des formations pour les techniciens Front Office ayant des profils diversifiés. A cette occasion, devoir les dispenser et réaliser / maintenir les supports (livret de formation, QCM d’évaluation, matrice de compétences). Sensibilisation des techniciens sur la qualité de prise en charge des incidents/demandes et inculquer une culture du service client. Réaliser le maintien opérationnel de la base de connaissances et des modèles de saisie à disposition des techniciens dans l’outil ServiceNow Challenger la qualité de service des techniciens sur 2 axes principaux : • la prise en charge des sollicitations utilisateurs : accueil, posture, utilisation des outils, des bases de connaissance, du diagnostic (double écoute, autre moyen) • la qualité des informations retranscrites dans les tickets : au travers de la double écoute, du picking et des instances de partage avec les groupes support pour identifier les difficultés et les axes d’amélioration Etre le point d’entrée pour les techniciens Front Office afin de les accompagner dans la prise d’appel et ainsi augmenter le taux de résolution immédiate. Analyse des incidents unitaires afin de proposer/adapter des process, connaissances, consignes,…. Etre acteur dans la gestion des incidents majeurs en alertant la tour de contrôle, en positionnant un message ACD et en transmettant les consignes liées aux techniciens. Assurer un renfort des techniciens Front Office en assurant la prise d’appels en cas de pics d’activités, d’une absence imprévue de ressource dans l’équipe et pour maintenir votre niveau d’expertise technique sur le périmètre. Connaissance de l’environnement de travail informatique (Windows, messagerie, suite Office, navigateurs….). Capacités rédactionnelles et pédagogiques. Connaissance des processus ITIL et de l’outil Services Now.

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un Service Manager pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des services, dans un contexte applicatif large et exigeant. Ce que vous ferez : Vous intégrez une équipe dédiée au pilotage de la téléphonie de marché & recording d’un grand groupe international du secteur financier. Vous êtes responsable du fonctionnement global du service, déployé dans plus de 15 pays et utilisé par environ 1200 collaborateurs , en coordination avec plusieurs dizaines d'équipes IT . Le poste nécessite une communication quotidienne en anglais . Pilotage opérationnel du service (Service Delivery) Suivre les SLA , KPI et engagements contractuels. Superviser la performance du service et déclencher des actions correctives. Garantir l’application des processus ITIL : incidents , problèmes , changements . Gérer les incidents critiques et participer aux comités. Animer les réunions hebdomadaires et comités mensuels. Réaliser les contrôles permanents liés à l’activité. Relation fournisseurs & coordination multi-équipes Être le point d’escalade principal pour les sujets liés au service. Maintenir une collaboration efficace avec les fournisseurs et les équipes IT internes. Organiser les revues de service/contrat avec les partenaires. Produire et diffuser les reportings opérationnels .

Vous intervenez en tant que développeur front confirmé, au cœur d’un dispositif structuré. Missions principales : - Développer, maintenir et optimiser les nouvelles fonctionnalités front en React/Next.js. - Participer à la migration progressive d’Angular vers React. - S’interfacer avec les APIs back & APIs groupe. - Contribuer à la qualité du code : tests unitaires, respect des bonnes pratiques, performance. - Assurer la continuité de service d’un site public à fort trafic. - Collaborer avec le PO, le CTO et les équipes métiers pour proposer des solutions pragmatiques. - Bonus apprécié : capacité à relire ponctuellement du code Angular existant. Stack technique : - Front : React.js, Next.js - Bonus : notions Angular - Infra / DevOps : Kubernetes, Helm, Docker, GitLab CI - Monitoring : Grafana, Prometheus, ELK, Graylog - Méthodes : Agile/Scrum, Jira, Confluence

Le consultant Data Visualization intervient au sein de l’équipe Dataviz pour analyser et chiffrer les besoins métiers, développer et maintenir les applications et tableaux de bord sous Qlik Sense, Tableau et Power BI, et assurer les tests unitaires et d’intégration. Il prépare et accompagne les mises en production, devient le référent dataviz de la squad et forme les utilisateurs à la création de rapports. Il apporte également son expertise dans le traitement des tickets (incidents et demandes d’assistance) en proposant des solutions adaptées.

CITECH recrute ! 👍 Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet stratégique orienté Data & Décisionnel, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Développeur Data / BI (H/F) maîtrisant Datastage, SQL et Power BI pour intervenir sur un projet à forte valeur ajoutée autour de la construction et de l’optimisation du système décisionnel de notre client 🚀 Vous rejoindrez une équipe experte du SI Décisionnel et participerez à des travaux d’alimentation, de transformation et de restitution des données au sein d’un environnement technique exigeant. 🙌🔽 Vos missions principales seront les suivantes : 🔽🙌 Développement & Alimentation de données : 🔸 Concevoir et développer les programmes d’alimentation du Datawarehouse et des Datamarts (ODS, DWH) ; 🔸 Réaliser des traitements complexes via Datastage et le langage SQL ; 🔸 Optimiser les requêtes SQL pour garantir la performance des chaînes de traitements ; Restitution & Reporting : 🔸 Développer des datasets et dataflows sous Power BI ; 🔸 Concevoir et produire des rapports et tableaux de bord utilisateurs ; Qualité, Maintenance & Exploitation : 🔸 Réaliser les tests unitaires et rédiger les plans/fiches de tests ; 🔸 Rédiger le dossier d’exploitation destiné à l’équipe de Production ; 🔸 Prendre en charge les anomalies et évolutions (Run) en lien avec les équipes internes ; 🔸 Respecter les normes et bonnes pratiques en vigueur au sein du SI Décisionnel ; 🔸 Assurer un reporting d’avancement régulier auprès du responsable de domaine.

La mission consiste à : - Développement back - Run & Build - Développement d'APIs - Recueil des besoins - Maintenir les applications en cours - Assurer la qualité des applications à venir - Apporter votre support aux membres de l’équipe sur les bonnes pratiques de développement et de méthodologie - Mission basée en métropole lilloise avec télétravail partiel Compétences demandées : - Expériences significatives comme développeur NodeJS - Python - Connaissances de la data (Snowflake, GCP BigQuery, Stambia, DBT ...) - Outils de CI/CD - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un+

Nous accompagnons un acteur majeur du secteur de l'Assurance / Assistance dans le cadre du renforcement de ses équipes techniques à Saint-Denis . Nous recherchons un Développeur Sénior .NET pour intervenir sur un projet stratégique . Missions et Responsabilités Au sein d'une équipe agile et en collaboration directe avec le Chef de Projet, vous aurez pour missions : Conception Technique : Définir et mettre à jour les solutions cibles pour répondre aux besoins métiers. Développement : Faire évoluer les composants et applications existantes (WebAPI, services REST/SOAP). Qualité de code : Garantir un haut niveau de qualité via des tests unitaires/intégration et le suivi des métriques de code. Recette et Mise en production : Valider les solutions en environnement de test, corriger les anomalies et assurer le support post-production. Documentation : Rédiger et maintenir à jour la documentation technique. Environnement Technique Frameworks : .NET Framework (4.6+), .NET Core (3.1+), ASP.NET. API : WebAPI, architecture REST et SOAP. Base de données : PostgreSQL. Cloud & DevOps : MS Azure, Azure DevOps (Git), intégration continue (CI/CD). Méthodologie : Agile. Bonus : Expérience en développement d'IHM (.NET ou Angular).

Metier : Etudes & Développement Fonction : Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End, API Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier) Technologies et outils : Angular (7 ans) TypeScript (5 ans) Méthodes / Normes : Agile Soft skills : Leadership Secteurs d'activités : Transports Terrestres Description de la prestation : Dans le cadre du développement d'une application stratégique, la mission consiste à intervenir en tant que Lead Développeur Front Angular (version 21). Le rôle nécessite une expertise technique en front-end, du leadership et un accompagnement des développeurs juniors au sein d'une équipe agile. Objectifs : Garantir la qualité du front-end : performance, maintenabilité, sécurité Structurer et faire évoluer l’architecture Angular Encadrer et faire monter en compétences les développeurs juniors Être le référent technique front Encadrement : Techniquement encadrer les développeurs (juniors et confirmés) Animer des revues de code, promouvoir bonnes pratiques Angular Mentorat et pair programming pour la montée en compétences Développement Front-End : Conception et développement d'interfaces complexes avec Angular 21 et TypeScript Implémentation d’architectures front robustes (modules, standalone components, signals, RxJS) Assurer la qualité du code : lisibilité, testabilité, performance Collaborer avec les équipes backend pour une intégration API fluide Qualité, performance & sécurité : Optimisation des performances front (temps de chargement, rendering, gestion des états) Maintien et mise en place de tests (unitaires, intégration, e2e) Environnement technique : Frontend : Angular 21, TypeScript, RxJS, HTML, CSS/SCSS Backend (interaction) : NestJS Messaging / Data : Kafka, MongoDB Cloud & DevOps : AWS (Lambda, Glue), Jenkins Outils : Git, CI/CD

Métiers et Fonctions : Études & Développement Lead Développeur Spécialités technologiques : Front-End API Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier) Compétences : Technologies et outils : TypeScript (5 ans), Angular (7 ans) Méthodes / Normes : Agile Savoir-être : Leadership Secteurs d'activités : Transports Terrestres Description de la prestation : Dans le cadre du développement d'une application stratégique, le poste de Lead Développeur Front Angular (version 21) consiste à : Garantir la qualité du front-end (performance, maintenabilité, sécurité) Structurer et faire évoluer l’architecture Angular Encadrer et faire monter en compétences les développeurs juniors Être le référent technique front Encadrement : Encadrer techniquement les développeurs (juniors et confirmés) Animer des revues de code, promouvoir bonnes pratiques Angular Mentorat et pair programming pour la montée en compétences Développement Front-End : Conception et développement d’interfaces complexes avec Angular 21 et TypeScript Implémentation d'architectures front robustes (modules, composants standalone, RxJS) Assurance de la qualité du code : lisibilité, testabilité, performance Collaboration étroite avec les équipes backend pour une intégration API fluide Qualité, performance & sécurité : Optimisation des performances front (chargement, rendu, gestion des états) Mise en place et maintenance de tests (unitaires, intégration, E2E) Environnement technique : Frontend : Angular 21, TypeScript, RxJS, HTML, CSS / SCSS Backend : NestJS Messaging / Data : Kafka, MongoDB Cloud & DevOps : AWS (Lambda, Glue), Jenkins Outils : Git, CI/CD

Nous recherchons un Développeur Frontend Angular pour renforcer l'équipe produit de l'un de nos clients, acteur dans le secteur Retail. Intégré(e) dans une équipe produit (PO, QA, UX, Devs), vous interviendrez sur un périmètre stratégique. Poste en CDI uniquement - pas de freelance. Vos missions Développement & conception - Participer au build & run des applications - Développer des interfaces performantes et fiables en Angular 19 - Contribuer à la conception et à l'évolution des BFF (Backend For Frontend) Qualité & bonnes pratiques - Écrire et maintenir des tests unitaires et fonctionnels (Jest, Testing Library) - Challenger l'équipe sur la qualité, la performance et les bonnes pratiques - Participer à l'amélioration de la Developer Experience (DX) Collaboration & agilité - Travailler étroitement avec le Product Owner, le QA et l'UX Designer - Participer aux rituels agiles : dailys, refinements, sprint planning, reviews - Être force de proposition sur les évolutions techniques et ergonomiques

Contexte : Suite au staffing du besoin Tech Lead Angular, nous relançons la recherche d’un Tech Lead .NET / Python pour rejoindre l’équipe Plateforme de la Tribe Services L’équipe Plateforme assure la mise à disposition d’une plateforme de services digitaux à destination des autres équipes de la Tribe. Elle fournit un environnement managé, des outils pour le développement, ainsi que des APIs et librairies réutilisables. Elle est composée de deux squads : Une squad DevOps Une squad Dev , actuellement en phase de reconstruction (5 personnes). Mission : Vous intégrerez la squad Dev pour contribuer à la reconstruction de l’équipe et prendre part aux activités Build et Run sur les développements .NET et Python (JavaScript / TypeScript serait un plus), dans un contexte Agile / Scrum . Un profil expérimenté et autonome est attendu, capable de prendre un rôle de Lead technique et d’apporter une réelle valeur sur la structuration des pratiques de développement. Activités principales : Créer et maintenir des librairies TypeScript et des composants Angular . Créer et maintenir des templates d’API et de librairies . Définir les bonnes pratiques et outils nécessaires au développement de frameworks .NET , Angular et TypeScript . Explorer de nouvelles solutions techniques pour améliorer les produits de la plateforme. Collaborer efficacement au sein d’une équipe agile et contribuer à l’ amélioration continue . Mesurer et suivre l’ efficacité et la disponibilité des produits livrés. Compétences attendues (notation sur 5) : .NET : ⭐⭐⭐⭐⭐ Python : ⭐⭐⭐⭐☆ Angular / TypeScript : ⭐⭐⭐⭐☆ DevOps / CI-CD : ⭐⭐⭐☆ Méthodologie Agile / Scrum : ⭐⭐⭐⭐⭐ Leadership technique / accompagnement : ⭐⭐⭐⭐⭐ Profil recherché : Expérience : minimum 8 ans Localisation : Châtellerault (2 jours de présence sur site obligatoire) Profils locaux privilégiés (Tours / Poitiers au plus loin) Mode projet : Scrum (sprints de 3 semaines)