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Je recherche pour un de mes clients un Chef de projet ISP / Sécurité Bilingue sur Paris 08 DESCRIPTION DE LA MISSION : PMO who will coordinating communication related to ISP activities: planning, monitoring project progress, preparing steering committees, and implementing appropriate reporting tools. The PMO must also ensure the regular dissemination of information to stakeholders and ensure the proper circulation of messages regarding ISP initiatives. Primary mission: ? Maintain the client Application/Systems Perimeter at an adequate level in compliance with the Group standards on Information Security ? Provide Security guidance (technical architecture review, security risk analysis, DPIA etc.) and assist the Business, the DPO and IT correspondents throughout projects ? Ensure the Business adheres to security recommendations when contracting external providers and establishing Service Level Agreements ? Ensure the Business’ current and future applications adhere to the Group standards risk-oriented approach. Ensure the client and all internal suppliers properly implement follow-up actions to perpetually improve Network Security ? Integrate security into projects’ development and life cycle to improve and optimize the Security Policy ? Contribute to furthering a vision and formalizing a policy to address Cloud Security. ? Ensure project, infrastructure, application, and 3rd party risks are systematically & appropriately tested ? Ensure Operational Security by implementing IT processes, upgrading existing processes and documenting both Key accountabilities: ? Ensure the client SA Security Policy (technical and 3rd parties) fully complies with the Group Security Requirements ? Foster security as an inherent element to all Group initiatives and other OPCOs’ activities. ? Provide ongoing expertise and insights to the CSO to further the Security Strategy ? Contribute to enhancing and optimizing the efficiency of control activities by working hand-in-hand with all concerned stakeholders Core activities: ? Assess, challenge and review vulnerabilities criticality to deliver risk-based insights useable by business stakeholders (DPO, workplace) ? Ensure implementation of follow-up of remediation actions post assessment ? Provide support to project and business stakeholders on deficiencies found and remediations to implement Background and experience: ? Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. ? Experience in information security > 5 years ? Information risk approach and risks analysis experience mandatory. ? Experience in advisory role on IT security for Business projects a plus. ? Experience in managing complex stakeholder relationships mandatory. Technical and professional skills: ? Information Security and /or Information Technology industry certification (CISSP-ISSAP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, GIAC or equivalent) strongly preferred Soft skills and competencies: ? Cross cultural sensitivity, flexibility ? Organized with a proven ability to prioritize workload, meet deadlines, and use time effectively ? Strong interpersonal and communication skills; able to deal effectively with diverse skill sets and personalities, work effectively as a team player ? Able to explain security challenges and recommendations to non-IT stakeholders ? Ability to function effectively in a matrix structure ? Proven facilitation, negotiation and conflict resolution skills ? Strong analytical skills ? Appling analytical rigor to understanding complex business scenarios ? Fluent in English 2 jours de gratuité Démarrage: Mars 2026 Durée : Longue

Dans un contexte d’infrastructures critiques et de systèmes complexes et interconnectés, la/le métrologue spécialiste des réseaux informatiques a en charge : La mesure, l’analyse et la fiabilité des performances réseau . Concevoir, déployer et maintenir les dispositifs de métrologie réseau avec des technologies leader sur le marché. Administrer et exploiter des outils de métrologie pour l’analyse de trafic et performance réseau. Mettre en œuvre et exploiter les solutions d’ observabilité telles que Dynatrace, avec intégration d’ Intelligence Artificielle . Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données de mesure . Produire des indicateurs de performance et analyses pertinentes : Sur les incidents, en contribuant à la résolution et compréhension des incidents majeurs, pannes complexes, ou baisses de performance. Dans les projets, au travers notamment de capacity plannings , afin d’anticiper et de vérifier la bonne adéquation entre les besoins et les architectures réseaux prévues. Participer à l’ amélioration continue des architectures réseau du Groupe .

Pour le compte d'un établissement bancaire nous recherchons un profil AMOA , spécialisé dans l'outil Fircosoft. Attendus : faire évoluer des modules, besoin de rédiger le besoin métier et de conduire le projet d'évolution d'un point de vue AMOA. Les besoins d’évolutions concernent principalement l’enrichissement de la liste de personnes politiques exposées et des règles de gestion appliquées à celles-ci, ainsi que les données à transmettre à l’outil pour criblage. Les principales tâches seront : · Cadrage de l’EDB, · Organiser, animer et restituer les ateliers de faisabilité, · Coordonner les échanges entre métiers, MOE et autres parties prenantes, · Analyse des projets et de ses impacts (métier/MOA/MOE), Analyse de l’existant : · Comprendre le contexte métier et réglementaire Analyse de l’environnement LBP sur : · La gestion des listes des régulateurs à LBP, · L’alimentation des données à cribler et leur envoie auprès des applications FircoSoft. · Identifier les écarts entre l’existant et les exigences réglementaires, · Réaliser une étude des bonnes pratiques observées sur la place. Proposition de solution : · Prendre en compte l’écosystème complet de LBP (Dow Jones, FMM, FircoSoft), · Piloter les échanges avec l’éditeur et le fournisseur de listes en vue de définir la solution la plus appropriée, · Gestion de règles FircoSoft ou autre permettant de répondre à la règlementation, · Challenger les besoins exprimés et formuler des recommandations argumentées.

Vos missions : --> Réponse à incident - Détecter et qualifier les incidents de sécurité (malwares, compromission, phishing, exfiltration…) - Investiguer et collecter les artefacts nécessaires à l’aide de journaux systèmes et des outils EDR, SIEM, etc. - Mener des actions de containment, d’éradication dans l’optique d’un retour à la normale --> CTI et détection : - Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l’extérieur du système d’information (SIEM, VirusTotal) - Participer à la veille sur la menace afin d’alimenter le Threat Model de Suez (MOA, IOCs, TTPs) - Prendre part activement à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque (EASM) - Proposer des améliorations des règles de détection --> Documentation et amélioration continue : - Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT - Créer et mettre à jour la documentation associée

Au sein de l’équipe Architecture, vous interviendrez sur la conception globale d'une plateforme d'envergure. Vous serez le garant de la cohérence technique, de la qualité de l'architecture cible et du respect des contraintes. 1. Conception et architecture (HLD/LLD) Définir et faire évoluer l’architecture cible OpenShift (HLD). Valider les LLD techniques et concevoir des architectures multi-AZ en haute disponibilité. Définir les patterns pour applications stateful et stateless. Orienter les choix structurants : stockage (NetApp), réseau (F5, Cisco), sécurité (Vault, Keycloak). Standardiser la chaîne CI/CD / GitOps (GitLab CI, ArgoCD, Jenkins). Intégrer les exigences de sécurité critiques (segmentation, PCI DSS, gestion des secrets). 2. Gouvernance technique Produire et maintenir la documentation d’architecture de référence. Définir les standards et bonnes pratiques pour les équipes Build et Run. Animer les comités d’architecture et challenger les designs techniques des différents streams. Identifier et piloter les risques techniques (capacité, dette technique, dépendances). 3. Leadership et accompagnement Animer des ateliers d’architecture et accompagner la montée en compétences des équipes. Argumenter et formaliser les décisions structurantes via des ADR (Architecture Decision Records).

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Hauts-de-Seine / IDF (92) - Colombes Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur le Hauts-de-Seine et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Administrer une solution d’encaissement pour notre périmètre Retail Gérer les changements d’offre (2 fois/an, assurer le suivi, les évolutions prix, spécificités, promotions ), Assurer le paramétrage des programmations en point de vente Maintenir le lien avec les points de vente et se déplacer régulièrement sur site Assurer si besoin une expertise technique pour débloquer des situations qui impactent l’opérationnel en point de vente (problème caisse non connectées, imprimante en panne, périphériques) Piloter des besoins de développement spécifique avec l’éditeur

Descriptif du poste Gérer les projets d'accélération digitale Mobile. Accélération des livraisons en production des applications mobiles Mes Comptes et d'une grande banque, et assurer la maintenance et les évolutions techniques de la toolchain mobile. Missions Intégration et exploitation applicative dans le cadre des évolutions et des projets Étude et mise en place d'architecture Coordination des différentes équipes participant à ce changement : techlead, dev, QA, BA Suivi du reporting et la communication des différents chantiers Mise en place des améliorations, apporter des solutions, être moteur de ce changement Travailler sur la sécurisation des MEP Mobile Accompagner IT métier dans son programme d'accélération tout en veillant au respect des process ITIL (incident, changement, problème) Maintenir et faire évoluer la toolchain mobile (GitHub, Bitrise) en étroite collaboration avec les techlead et les squads

Technicien Informatique Itinérant (H/F) - Besançon (25) - Besançon Pour accompagner notre forte croissance sur nos activités de Field Services, nous recrutons un Technicien/Référent informatique Itinérant (H/F) pour intervenir sur Besançon et ses alentours. Vous aurez pour principales missions : Qualifier, gérer et résoudre les incidents de premier et second niveau (interventions physiques) Réaliser les demandes nécessitant une intervention physique, selon les procédures en vigueur : déploiement de matériel Retail, déménagement, mise au rebus… Participer à la gestion de parc : suivi du stock, renouvellement du parc postes et périphériques… Analyser et résoudre les incidents liés à la monétique (caisse, terminaux de paiement…) et au matériel Réaliser des opérations de maintenance, réception des pièces détachées et matériels Proposer des évolutions des documentations : procédures, renseignement de la base de ticketing Coordonner les techniciens sur le site lors du déploiement Anticiper les répartitions et changements et veiller à s'adapter, en fonction et escalader au superviseur régional (ou superviseur d'astreinte si nuit) pour déclenchement d'un éventuel backup S'assurer du bon avancement des prestations et alerter la Maîtrise d'Œuvre (MOE) en cas de problème et être le point d'entrée du client (MOE) lors de la prestation en magasin S'assurer de l'atteinte de l'objectif du déploiement S'assurer du respect des process mais aussi être force de proposition pour les faire évoluer Assurer le support technique de l'équipe le cas échéant. Date de démarrage : ASAP Contrat : CDI Permis de conduire obligatoire pour des déplacements quotidiens

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme de transformation du Référentiel Organisations, une grande organisation mène un chantier stratégique visant à harmoniser et fiabiliser les structures organisationnelles entre plusieurs systèmes d’information existants (notamment des référentiels organisationnels et applicatifs), et à préparer la mise en place d’un Référentiel Structure Unique (RSU). Objectifs et livrables Animation et pilotage des ateliers d’alignement Préparer, animer et documenter les ateliers d’alignement. Faciliter une compréhension partagée des modèles organisationnels. Collecter, structurer et formaliser les écarts, arbitrages et décisions. Proposer des pistes d’harmonisation basées sur les bonnes pratiques observées. Préparation et consolidation des fichiers d’analyse Préparer les fichiers d’analyse nécessaires à l’alignement des structures (organisations, divisions, postes, rattachements…). Qualifier les écarts, vérifier les règles de gestion et sécuriser la qualité des données. Mettre en forme les livrables au format attendu pour intégration dans la solution cible (RSU et outils connexes). Contribution au cadrage de la solution cible Contribuer à la préparation des éléments d’entrée nécessaires aux travaux d’architecture de la solution cible. Formaliser les impacts potentiels sur les processus métiers et les applications concernées. Contribuer à la documentation projet et au socle méthodologique (définitions, nomenclatures, règles de gestion).

🎯 Votre rôle En tant que Pilote Télécom , vous jouerez un rôle clé dans la coordination des projets liés aux activités DataCenter et Télécom . Vous serez l’interface entre les opérateurs et les équipes internes (techniques et financières), garantissant la qualité des services et la bonne gestion des relations de partenariat. 🛠️ Vos missions principales Gestion administrative : suivi et amélioration de l’arborescence documentaire DataCenter/Télécom, traitement des factures en lien avec les équipes financières. Suivi opérationnel : pilotage des projets télécom liés aux DataCenters, animation des comités exécutifs opérateurs, contrôle mensuel des factures, participation à l’amélioration continue des outils internes. Communication et reporting : suivi des risques, avancement des projets, respect budgétaire, reporting régulier au responsable DataCenter. Documentation et qualité : mise à jour et suivi du référentiel technique, élaboration de flux d’information optimisés, contrôle de la bonne application des procédures.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un profil de Chef de projet technique pour des sujets KYC sur Bordeaux. Ci-dessous la fiche de poste : La mission est une mission de chef de projet Mainframe expérimenté (8 ans d’xp minimum) pour piloter des chantiers au sein du Dispositif KYC nécessitant une bonne maitrise en matière de coordination et conception de solutions en environnement centralisé. Les activités de la mission seront principalement les suivantes : • Cadrage de la solution avec les MOAs • Reporting et animation des différents acteurs projet (autres contributeurs informatiques en interne) • Animation des instances de pilotage • Suivi de l’avancement de tout ou partie d’un projet (contributeurs DSIBA, MOA), en challengeant les services rendus, dans un souci d’optimisation de la qualité : planning, budget (dont estimation du reste à faire), levée des alertes. • Reporting interne (leader d’équipe DKYC) et auprès des clients internes (MOA, autres contributeurs MOE en particulier) : coûts, délais, risques Le candidat devra avoir une expérience avérée en gestion de projet sur des projets informatiques (sur l’ensemble des dimensions : budget/planning, coordination équipe/contributeurs). Une bonne compréhension des problématiques techniques en informatique centralisée est fortement souhaitée. Une bonne connaissance de la conformité bancaire est souhaitée.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un chef de projet Data sur Orléans. La mission consiste à gérer les projets et la maintenance sur le périmètre métier «Décisionnel» en délégation du pilote de projets référent du domaine. Il interviendra en tant qu’interlocuteur privilégié de l’AMOA Décisionnel pour l’exécution des projets et de la maintenance applicative du domaine. Le chef de projet participera à toutes les phases, du cadrage à la préparation de la mise en production. Il prendra en charge la mise à jour hebdomadaire du planning, le suivi des charges et le reporting associé. Il assurera la préparation et le passage en Comité d’architecture en collaboration avec l’équipe d’architectes client. Il assurera également le pilotage quotidien de l’avancement auprès des équipes de réalisation et de recette, préparera et animera les ateliers et instances de pilotage (COMOP, daily, …). Profil recherché : -Consultant confirmé en gestion de projets et maintenance applicative. -Expérience significative dans les activités décisionnelles (alimentation et restitution d'informations). -Connaissance des fonctionnalités ETL (idéalement XDI, ODI, Talend/Sas/Azure/Snowflake). -La maitrise d’un outil de gestion de projet (Clarity), de ticketing (Jira) est nécessaire. -La maitrise d’un outil de recette (Squash) serait un plus. -Très bon communiquant, grande rigueur, méthodologie et bon relationnel seront les atouts du candidat. Localisation : Orléans, 2 jours de TT après 3 mois de full présentie