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Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et de sécurisation, notre client recherche un ingénieur de sécurité opérationnelle IAM afin d’accompagner et de piloter la mise en œuvre des solutions d’Identity & Access Management (IAM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’identité numérique, à la gestion des accès et à la conformité réglementaire, dans un contexte international exigeant. Vos responsabilités Planification & pilotage : définir les objectifs, plannings, coûts et ressources nécessaires à la réussite des projets IAM. Gestion des risques : identifier les risques, élaborer et suivre les plans de mitigation et de contingence. Coordination & leadership : encadrer et fédérer les équipes projet (IT, sécurité, développement, production) autour des enjeux IAM. Suivi budgétaire : assurer la bonne gestion et l’optimisation des budgets alloués. Qualité & conformité : garantir la conformité des livrables aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. Communication & reporting : assurer la relation avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et proposer des axes d’amélioration. Domaines d’intervention IAM Conception, intégration et déploiement de solutions IAM (SSO, IDP, gestion des accès). Mise en place de SSO pour simplifier et sécuriser l’accès aux applications. Déploiement d’ Identity Providers (IDP) pour la gestion centralisée des identités et des accès. Définition et mise en œuvre des rôles, habilitations et droits d’accès . Contribution à la sécurité et conformité des solutions IAM (standards et réglementations). Accompagnement des équipes projets (développement, test, production). Formation et support aux utilisateurs et administrateurs IAM. Atouts de la mission Environnement international stimulant. Projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires (Sécurité, IT, DevOps, Production). Domaine technique IAM / IGA : SSO, IDP, gestion des accès, gestion des rôles et habilitations. Produits : SiteMinder, VIP Authentication Hub (ou solutions équivalentes du marché IAM). Sécurité & conformité : normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, PCI DSS, etc.). Méthodologies projet : Agile / Scrum, gestion de projets complexes. Langages & outils associés (souvent en interaction avec l’IAM) : LDAP, Active Directory, certificats, protocoles d’authentification (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Collaboration & DevOps : intégration avec les équipes Dev, Test, Production ; outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence, ServiceNow…). Environnement international : documentation, reporting et coordination en anglai

Offre d’emploi : Chef de projet technique – Dématérialisation des factures (H/F) Lieu : Saint-Étienne, France Télétravail : 2 à 3 jours par semaine. Type de contrat : Nature du contrat à définir Rémunération : Jusqu’à 53K€ selon profil et expérience Démarrage : Dès que possible (préavis non gérable) Expérience requise : 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets techniques ou intégration logicielle Durée : Mission longue, forte visibilité À propos du poste Nous recherchons un Chef de projet technique pour contribuer à un projet stratégique lié à la réforme fiscale 2026 : la dématérialisation des factures . Vous intégrerez une équipe dédiée au développement d’un hub de facturation innovant , au sein d’un environnement agile, collaboratif et stimulant . Votre rôle sera clé pour traduire les besoins métiers en solutions techniques et assurer le suivi de bout en bout des intégrations. Vos missions • Participer aux ateliers de cadrage et traduire les besoins métiers en solutions techniques. • Réaliser les actions d’intégration : paramétrage, configuration, connecteurs, scripts, débogage. • Coordonner les équipes internes (Produit, Support, Infrastructure, Sécurité, QA). • Suivre techniquement les projets : tests, correction des anomalies, mise en production. • Être le référent technique auprès des clients. Environnement technique (Stack) • Technologies & outils : API REST, Postman (ou équivalent), intégration SI, bases de données NoSQL, puits de logs, cloud, sécurité. • Méthodologie : Agile

La mission a pour objectif de mettre en place une prestation de chef de projet infrastructure pour piloter la gestion de l’obsolescence de nos produits Microsoft. La mission débutera par une analyse de l’existant afin d’identifier le périmètre concerné. Puis, en phase de cadrage, il devra mener les entretiens avec chaque responsable applicatif afin de cerner les contraintes liées à chaque application. La mission est essentiellement une mission de pilotage et de coordination. La réalisation sera confiée à nos experts en interne qu’il faudra également coordonner. Les livrables attendus par le prestataire sont donc les livrables standards de la méthodologie projet client

ACCROCHE SI TU SAIS QUE LES DONNÉES BRUTES NE DEMANDENT QU’À ÊTRE AFFINÉES, VIENS SAISIR CETTE OPPORTUNITE ... CE QUE TU RECHERCHES : Piloter des projets data et big data ambitieux Travailler sur des architectures innovantes et des volumes de données massifs Relever des défis techniques et fonctionnels pour transformer les données en valeur Accompagner les métiers dans leur transformation Rejoins une équipe où ton expertise en gestion de projets data sera un atout Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Recueil et analyse des besoins métiers, tu réaliseras Conception et pilotage des architectures data et big data, tu assureras Gestion des phases de développement et d’intégration, tu coordonneras Mise en place de pipelines de données performants, tu garantiras Industrialisation et sécurisation des traitements, tu superviseras Accompagnement des équipes techniques et métiers, tu animeras Veille technologique et anticipation des évolutions, tu effectueras QUI TU ES : Diplômé(e) en informatique, data science ou équivalent Tu justifies d’une expérience de ans minimum en gestion de projets data et big data Maîtrise des plateformes Expertise en outils de gestion et traitement des données AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Analytique, tu sais exploiter les données pour prendre des décisions éclairées Méthodique, tu structures et pilotes les projets avec rigueur Pragmatique, tu proposes des solutions adaptées aux enjeux métier Communicant(e), tu sais vulgariser les concepts data auprès des différentes équipes Autonome, tu es capable de gérer plusieurs projets en parallèle Visionnaire, tu anticipes les évolutions des technologies big data Orienté(e) performance, tu optimises les infrastructures pour garantir efficacité et scalabilité

La Direction des Systèmes d’Information recherche un DSI de transition pour accompagner la Business Unit dans une phase de stabilisation et d’optimisation de son système d’information. L’environnement est multi-ERP, multi-sites et s’appuie à la fois sur des solutions SaaS et on-premise, avec une forte intégration au sein du groupe et plusieurs partenaires externes. Le poste requiert une solide expérience en management de DSI opérationnelle, en environnement industriel, et une capacité à piloter la transformation IT dans un contexte de carve-out et d’externalisation partielle. Périmètre et environnement technique : - ERP Finance / Ventes / Stocks : SAP (solution SaaS) - Pilotage du MCO et des évolutions assuré par le Centre de Compétences SAP du groupe. - Coordination avec les partenaires TMA/TME externes et l’équipe exploitation du groupe. - ERP Production / Logistique : M3 (INFOR – on-premise sur AS400) - Solution hébergée sur l’infrastructure du groupe (redondée et sécurisée sur deux data centers). - Évolutions gérées par la DSI avec le support du partenaire HETIC3 (contrat TMA). - Infrastructure partagée avec une autre filiale du groupe. - Business Intelligence : Power BI / Snowflake (Cloud) - Plateforme opérée par le Centre de Compétences Data du groupe. - Développements et MCO assurés par les équipes BI/Data du groupe. Organisation IT - Équipe de 11 personnes au sein de la DSI : - Infra & support local : 3 personnes basées à Carcassonne. - SAP & IT Benelux : 1 personne basée en Belgique. M3 : 1 chef de projet fonctionnel + 1 développeur. Master Data Produits : 3 personnes (codification SAP et M3). BI : 1 consultant fonctionnel. Collaboration avec les centres de compétences Groupe (SAP, Data/BI, Développement, Infrastructure, Cybersécurité, Postes de travail, Assistance utilisateurs). Coordination avec les partenaires IT Benelux (BKM et Arends ICT). Périmètre international partiel : USA / Asie : commerciaux distants sans infrastructure locale. Benon (Beaujolais) : SI spécifique hébergé sur l’infrastructure du groupe. South Africa : fourniture postes, comptes et licences uniquement. Armit Wines (UK) : SI indépendant, hors périmètre. Missions principales Assurer le pilotage global de la DSI (11 personnes) en lien avec la DSI Groupe. Garantir la stabilité opérationnelle du SI (infrastructures, ERP, data, sécurité, support). Coordonner les partenaires externes (TMA/TME, intégrateurs, prestataires locaux). Superviser les projets d’évolution des ERP SAP et M3, notamment dans un contexte d’externalisation et de carve-out. Renforcer la gouvernance IT locale et la communication avec les métiers (production, supply chain, finance, commerce). Contribuer à la feuille de route IT de la BU et à l’harmonisation avec la stratégie SI Groupe. Identifier et piloter les axes d’amélioration en termes de performance, sécurité et coûts.

. DBA MySQL expérimenté Profil DBA production MySQL avec de très bonnes connaissances sur la haute disponibilité InnoDB Cluster de très bonnes compétences de tuning/performance. Il s'agit d'une activité de BUILD avec des tâches N3+ de suivi et aide aux équipes de RUN pour les incidents critiques. L'anglais est indispensable . DBA MySQL expérimenté Profil DBA production MySQL avec de très bonnes connaissances sur la haute disponibilité InnoDB Cluster de très bonnes compétences de tuning/performance. Il s'agit d'une activité de BUILD avec des tâches N3+ de suivi et aide aux équipes de RUN pour les incidents critiques. L'anglais est indispensable

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet expérimenté(e) pour piloter le déploiement d’un outil d’indexation et de recherche documentaire éditoriale Vos missions : - Construire et suivre les plannings (tâches, charges, ressources, avancement). - Animer et coordonner le déploiement avec les équipes locales. - Gérer les risques et assurer la qualité des livrables (technique, formation, conduite du changement). - Rédiger et partager des rapports d’avancement. - Animer des comités projet et ateliers (y compris en horaires décalés). - Coordonner efficacement les lots (technique, métier, accompagnement, support, formation).

Almatek recherche pour l'un de ses clients un Directeur de Projet IT / RGPD > à 10 ans Contexte client : Le programme RGPD a pour objectif de coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse Groupe / Marques et métiers : • Poser un diagnostic de risque RGPD pour éclairer la priorisation des actions • Cadrer et assurer la remédiation RGPD des périmètres les plus à risque au regard des trois risques stratégiques prioritaires • Définir des principes directeurs et socles applicables de façon transverse et les décliner opérationnellement • Ancrer les actions de remédiation au sein des directions marque et métier dans une optique de maintien de la conformité La mission se déroulera au sein de la Direction Cybersécurité et Risques Numériques, et plus particulièrement de Solutions Risques Numériques en tant que Pilote des Solutions IT, du programme RGPD L’objectif principal est de faire évoluer les systèmes d'informations (SI) afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des Données à Caractère Personnel. Le pilote est amené à : 1/ Hors production : Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes Marques, tous Métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements Hors production. 2/ Elaborer un rapport d’étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place au regard des exigences du RGPD 3/ Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d’action à mener pour se mettre en conformité 4/ Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion (SIO) au DataHub. Ce chantier est piloté en direct par les marques. Missions principales : La ou le pilote des Solutions IT joue un rôle clé en supervisant quatre dimensions essentielles : 1/ Dimension Organisation • Mettre en œuvre la stratégie du projet avec la direction du programme RGPD. • Être le relais des informations sur les capacités IT des instances de gouvernance vers les marques/chantiers. • Appuyer l'instruction lors de problèmes/risques remontés par les marques/chantiers. • Organiser les partages d'informations sur les solutions concernant les sujets transverses identifiés ou remontés au besoin par les marques/chantiers. 2/ Dimension Plan Projets • Faire remonter les arbitrages avec les marques/métiers à la direction de programme. • Identifier les alertes des différents chantiers avec les responsables marque/chantier. • Piloter les chantiers pour assurer le respect des engagements en direct ou en relai des PSI marque / métier. • Identifier et formaliser les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques / chantiers. • Suivre le bon déroulement des études à mener. • Veiller à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (MOA, conception, développements, validation, production, etc.) et escalader pour instruction si besoin. • S'assurer de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers. 3/ Dimension Gouvernance • Définir et mettre en place la comitologie du projet. • S'assurer de la concordance de la comitologie marque vs projet. • Participer aux instances opérationnelles marques/métiers/chantiers. • Animer certains comités de suivi des chantiers. • Appuyer la préparation des comités programme : COPIL, etc. 4/ Dimension Budget et Reporting • S'assurer du suivi budgétaire du projet en jH et K€. • Veiller à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations projet/run/MEV, intrus, etc.). • Porter l'état des lieux, le suivi des risques et budgétaire, et les arbitrages du projet aux instances de gouvernance programme pour partage avec les sponsors. • Contribuer au dispositif de pilotage transverse. • Porter les KPI risques projet. Profil attendu : • Formation BAC+5 minimum diplôme d’ingénieur ou diplôme universitaire • Directeur de projet IT expérimenté (> 10 ans d’expérience) • Expériences significatives et réussies sur les activités de Directeur de Projets IT • Connaissance de l’assurance ou du secteur bancaire • Connaissance de la réglementation RGPD • Expérience dans la mise en place de solution de sécurisation des données dans les environnements hors production dans des entreprises similaires (banque / assurance). Compétences attendues : • Mise à jour et pilotage de la mise en œuvre de projet IT (backlog, planning, livrables, jalons, charge, consommés, adhérences, risques) • Animation de la relation entre les équipes IT et les métiers • Capacité à présenter les éléments d’arbitrages pour faciliter la prise de décision • Préparation et animation de réunions (préparation de support et CR) • Capacité d’analyse d’expression de besoin • Capacité à jouer un rôle de facilitation / négociation pour assurer la prise du sujet au bon niveau • Capacité d’appui aux phases de recette (métier et TAU) • Maitrise des processus projet sur l’ensemble de la chaine Livrables attendus : • Benchmark des solutions du marché • RFP / analyse des offres • Note de cadrage des POC • Synthèse des POC réalisés • Notes de synthèse • Supports et comptes-rendus d’ateliers • Supports et comptes-rendus de comités de suivi • Reporting de l’activité • Supports de comité de pilotage • Indicateurs de suivi

Contexte : Groupe international en phase de transformation digitale recherche un(e) Chef de Projet ERP pour piloter le déploiement et l’évolution de Microsoft Dynamics 365 Business Central . Missions principales : Déploiement et optimisation de l’ERP & CRM. Pilotage des projets de migration Dynamics 365 BC. Cadrage et accompagnement des métiers (Finance, Comptabilité, Supply Chain). Conception de solutions adaptées (fonctionnelles & techniques). Support au changement et formation utilisateurs.

Dans le cadre d’un ambitieux programme de modernisation de ses environnements SAP, un grand groupe français indépendant, présent dans plus de 170 pays et reconnu pour son expertise multisectorielle (construction, industrie, infrastructures, mécanique, etc.), recrute un(e) Chef(fe) de projet SAP FICO – S/4HANA en CDI. Basé(e) au sein de la holding, à Bordeaux, le/la futur(e) collaborateur(trice) intégrera une organisation en pleine transformation numérique, où les enjeux d’optimisation, d’harmonisation des processus et d’accompagnement au changement occupent une place centrale. Travailler au sein de cette structure, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine dans son fonctionnement quotidien, mais bénéficiant de la solidité et de l’envergure d’un acteur international qui réalise plusieurs milliards d’euros de chiffre d’affaires annuel.

Vous êtes rapidement disponible et recherchez une nouvelle mission en gestion de projet ? Veuillez trouver ci-dessous une mission de 6 mois renouvelables dans la région lilloise. Missions : Construction de plateformes, mises en œuvre d’infrastructures et de mises en place d’outillages Analyse des besoins et conception des solutions ou des architectures Suivi des spécifications techniques Suivi des recettes techniques Suivi des mises en production Suivi de l'après production Etre garant de la qualité des livrables, du respect des engagements de services de tous les acteurs du projet et de la bonne marche opérationnelle. Compétences: 5 ans d'expérience en gestion de projet Bonne connaissance Infra IT : Réseaux, firewall, Red Hat, architecture 3-tiers ... Esprit d'équipe. Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Accompagner Consultant SAP FI ou FI et FICO Sur Clermont-Ferrand. Le livrable est : • Compétences techniques SAP - Confirmé - Important • SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: • Anglais Courant (Secondaire) Description détaillée: • SAP FI • SAP FI CO • CONSULTANT QUI accepte de faire de la gestion de ticket • localisé à clemront-fd obligatoire Almatek recherche pour l'un de ses clients ,Un Accompagner Consultant SAP FI ou FI et FICO Sur Clermont-Ferrand. Le livrable est : • Compétences techniques SAP - Confirmé - Important • SAP FI - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: • Anglais Courant (Secondaire) Description détaillée: • SAP FI • SAP FI CO • CONSULTANT QUI accepte de faire de la gestion de ticket • localisé à clemront-fd obligatoire

Objectifs Cette mission se déroulera en mode forfait . Optimiser la stratégie de recette afin de : - Améliorer la couverture des exigences fonctionnelles et techniques, - Réduire les risques liés aux anomalies non détectées, - Fluidifier la coordination entre MOA, MOE et métiers, - Donner au chef de projet et aux sponsors une vision claire et synthétique de l’avancement qualité. Périmètre de la mission : - Diagnostic du dispositif actuel de recette (méthodes, outils, gouvernance). - Définition d’une stratégie de recette optimisée : périmètre de tests, organisation, critères d’entrée/sortie. - Mise en place ou amélioration des outils de suivi (traçabilité exigences ↔ cas de tests, reporting qualité, gestion anomalies). - Animation de la gouvernance de recette (comités, reporting, tableaux de bord). - Accompagnement des équipes dans l’appropriation de la démarche. Livrables attendus : - Document de stratégie de recette optimisée, validé par les parties prenantes. - Matrice de traçabilité des exigences et plan de tests global. - Tableau de bord de suivi qualité (indicateurs de couverture et d’avancement). - Plan d’amélioration continue de la recette (capitalisation pour les prochains projets). Objectif spécifique : Mettre en place une gestion robuste et pérenne des jeux de données de recette afin de garantir des tests représentatifs, fiables et reproductibles. Actions à mener : Diagnostic actuel : identifier les limites des jeux de données existants (incomplets, obsolètes, non représentatifs des cas métiers, confidentialité non respectée). Définition des besoins : - Données fonctionnelles couvrant tous les cas de test (y compris cas rares et limites). - Données techniques (volumes, performances, intégration avec d’autres systèmes). - Données spécifiques aux exigences réglementaires ou sécurité. - Mise en conformité RGPD : anonymisation ou pseudonymisation des données réelles si utilisées. Stratégie d’approvisionnement : - Définir une procédure de constitution et mise à jour des jeux de données. - Industrialiser si possible avec des scripts d’initialisation ou des outils de génération de données. - Traçabilité : lier chaque cas de test à son jeu de données. - Pilotage : suivi de la disponibilité et de la qualité des données lors des comités de recette. Livrables spécifiques : - Cahier des charges du jeu de données de recette. - Jeu de données de référence validé par les métiers. - Procédure d’approvisionnement, de rafraîchissement et de contrôle qualité. - Rapport de conformité (RGPD / sécurité). - Concevoir et formaliser la stratégie de recette SPOT‑IF (couvrant tests fonctionnels, non fonctionnels, TNR, mobiles). - Définir, créer et tracer dans Squash les jeux de données nécessaires à l’exécution des plans de tests, y compris les données « bouchons ». - Garantir que le produit livré respecte les besoins métiers , les exigences techniques et les contraintes de performance/sécurité . Voici les objectifs attendus : Analyse et cadrage - Recenser les exigences pour chaque versions (ateliers métiers ou des spécifications fonctionnelles). - Classer ces exigences (métier, fonctionnelles, techniques, réglementaires, sécurité, performance). Traçabilité des exigences - Construire une matrice de traçabilité (exigences ↔ cas de tests). - Vérifier qu’à chaque exigence correspond au moins un scénario de test. Validation de la couverture - S’assurer que les tests couvrent l’ensemble des exigences prioritaires. - Définir les critères d’acceptation associés à chaque exigence. Suivi en cours de recette - Mesurer la couverture effective (exigences validées vs en attente vs KO). - Mettre à jour la traçabilité en fonction des anomalies détectées. Clôture - Produire un rapport de conformité : quelles exigences sont validées, lesquelles restent en anomalie, et quel est l’impact. - Fournir un PV de recette basé sur la validation des exigences prioritaires

📑 CDI / Freelance / Portage salarial 💻 Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 🕐 Démarrage : ASAP Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP FI-CO expérimenté(e) pour une belle opportunité de mission au sein d’un grand groupe industriel international, acteur majeur dans le domaine de la mobilité et de la production. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation SAP : le système ERP actuel évolue, et le périmètre couvre les domaines Finance et Controlling. Vous interviendrez à la fois sur des évolutions fonctionnelles et sur un projet de migration vers des solutions plus récentes (type S/4 HANA / SAP RISE). Vos principales responsabilités : – Participer aux ateliers métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et les user stories – Contribuer à la mise en œuvre des évolutions sur le module SAP FI-CO – Participer à la phase de tests et au support utilisateur – Accompagner les équipes Finance/Contrôle de gestion lors des clôtures mensuelles – Travailler en méthodologie Agile dans un environnement international (échanges en anglais)

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet encaissement. Skills : encaissement - anglais Mission : -mener l'évolution des produits d'encaissement -rédiger de la documentation et s'assurer de la bonne documentation sur Confluence -s''entretenir et communiquer avec les autres PO de l'équipe -travailler sur la logique de communication -accompagner les équipes commerciales dans leurs réponses aux appels d'offres -animer des comités N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.