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Freelance
CDI

Offre d'emploiBusiness Analyst Paiements – SWIFT / SEPA (H/F)

OBJECTWARE
Publiée le
SWIFT

3 ans
40k-70k €
400-550 €
Île-de-France, France
ContexteDans le cadre de projets de transformation des systèmes de paiement, nous recherchons un(e) Business Analyst Paiements disposant d'une expertise des environnements SWIFT et SEPA. Vous interviendrez sur des projets liés aux flux de paiement domestiques et internationaux, à l'évolution des systèmes de paiement et aux transformations réglementaires associées. MissionsRecueillir et analyser les besoins métiers liés aux paiements et virements. Animer des ateliers avec les métiers, équipes IT et différentes parties prenantes. Analyser les processus et flux de paiement existants. Rédiger les expressions de besoins et spécifications fonctionnelles détaillées. Réaliser les analyses d'impacts liées aux évolutions des systèmes de paiement. Participer à la conception et à l'évolution des chaînes de paiement. Analyser les flux SEPA et SWIFT. Participer aux projets liés aux virements SEPA, paiements internationaux et paiements instantanés. Analyser et spécifier les formats et messages de paiement. Participer aux projets de migration ou d'évolution vers la norme ISO 20022. Définir les scénarios et cas de tests fonctionnels. Exécuter ou piloter les campagnes de recette. Analyser et suivre les anomalies. Participer aux phases d'homologation et d'UAT. Accompagner les mises en production. Assurer la coordination entre métiers, IT, équipes opérationnelles et partenaires externes.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiPO Technique / Chef de Projet Transformation IT – Environnements Cloud & Legacy (H/F)

Argain Consulting Innovation
Publiée le
API Management
CI/CD
Cloud

9 mois
40k-45k €
400-550 €
Nantes, Pays de la Loire
Contexte de la mission Dans le cadre d'un vaste programme de modernisation du système d'information, notre client recherche un PO Technique / Chef de Projet Technique pour piloter et coordonner plusieurs chantiers structurants liés à l'évolution des plateformes applicatives et techniques. L'environnement repose sur un patrimoine applicatif important combinant des technologies modernes orientées Cloud et des applications historiques critiques. Dans ce contexte, la mission vise à garantir l'intégration des évolutions techniques tout en assurant la continuité et la performance des services métier. L'environnement repose sur un patrimoine applicatif important combinant des technologies modernes orientées Cloud et des applications historiques critiques. Dans ce contexte, la mission vise à garantir l'intégration des évolutions techniques tout en assurant la continuité et la performance des services métier. Missions principales Pilotage des projets techniques transverses Cadrer, structurer et piloter plusieurs projets de transformation technique. Coordonner les différentes parties prenantes techniques (experts, équipes de développement, exploitation, architecture). Assurer le suivi opérationnel des actions et des dépendances. Identifier et suivre les risques techniques, alerter si nécessaire et proposer des plans de remédiation. Veiller à l'intégration des évolutions dans les cycles de livraison des équipes produits. Analyse d'impacts et gouvernance technique Assurer une veille sur les évolutions des plateformes et des socles techniques. Évaluer les impacts des changements sur le patrimoine applicatif et infrastructure. Participer à la définition des priorités et des trajectoires de transformation. Contribuer à la mise en place d'outils facilitant l'analyse d'impact et le pilotage. Construction et animation de la roadmap Construire et maintenir la feuille de route technique pluriannuelle. Animer des ateliers de travail avec les experts techniques. Évaluer les charges, les dépendances et les priorités des différents chantiers. Préparer les éléments d'arbitrage et de reporting à destination du management. Enjeux de la mission Les travaux porteront notamment sur : Modernisation des architectures et des échanges applicatifs. Évolution des plateformes Cloud et des composants techniques. Gestion du cycle de vie des applications et des dépendances. Renforcement de la sécurité et de la résilience des systèmes. Accompagnement de programmes de migration et de transformation. Soft skills Excellentes capacités de coordination et de communication. Forte capacité d'analyse et de synthèse. Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs techniques de haut niveau. Leadership, autonomie et sens de l'organisation. Capacité à transformer des sujets techniques complexes en plans d'action concrets. Environnement technique Java Spring Boot Cloud Public API Management DevOps / CI-CD Environnements applicatifs hybrides (Cloud & Legacy) Livrables attendus Roadmap technique consolidée et maintenue à jour. Plans de cadrage et plans d'action des projets. Tableaux de bord d'avancement et de suivi des risques. Analyses d'impacts et cartographies du patrimoine. Supports de pilotage et reporting pour les instances de gouvernance. Mise en place d'outils facilitant le suivi et l'aide à la décision.
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Freelance

Mission freelanceIngénieur Réseaux L3 & Référent IA (H/F) – Freelance – Toulouse

Link Consulting
Publiée le
GenAI
Intelligence artificielle
LAN

3 mois
550-650 €
Toulouse, Occitanie
Notre client, acteur majeur du secteur industriel et technologique, est à la recherche de son futur Ingénieur Réseaux L3 & Référent IA (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses initiatives autour de l'Intelligence Artificielle et de la gouvernance des usages numériques. ### Vos missions Intégré à une équipe d'experts techniques, vous devrez : * Assurer un rôle d'expertise Réseaux niveau 3 sur des environnements complexes. * Participer à l'évolution et à l'optimisation des infrastructures réseau. * Accompagner les équipes sur les sujets liés aux usages et à la gouvernance de l'IA. * Identifier et évaluer de nouveaux cas d'usage IA applicables à l'environnement technique. * Contribuer aux réflexions autour de l'intégration des solutions d'IA dans les processus existants. * Faire le lien entre les enjeux d'infrastructure, de sécurité et d'innovation. * Participer à l'acculturation des équipes aux technologies IA. * Assurer une veille sur les évolutions des technologies réseau et intelligence artificielle. ### Compétences techniques attendues * Expertise Réseaux niveau 3. * Maîtrise des environnements LAN, WAN, WiFi et infrastructures IP. * Expérience sur des équipements et architectures réseau d'entreprise. * Bonne compréhension des enjeux cybersécurité liés aux infrastructures. * Connaissance des technologies d'Intelligence Artificielle et de leurs usages en entreprise. * Capacité à intervenir sur des sujets transverses mêlant infrastructure et innovation. * Expérience dans des environnements industriels ou grands comptes appréciée.
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Freelance
CDI

Offre d'emploi Ingénieur de Production / Site Reliability Engineering (SRE)

RIDCHA DATA
Publiée le
Ansible
Docker
GitLab CI

1 an
Sophia Antipolis, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Contexte de la missionDans le cadre de l'exploitation d'une prestation critique hébergée sur un Cloud privé, nous recherchons un Ingénieur de Production / Site Reliability Engineering (SRE) afin d'intégrer une équipe de 5 ingénieurs en charge du maintien en conditions opérationnelles (MCO) d'une plateforme stratégique pilotée par un ministère. Vous contribuerez à garantir la disponibilité, la fiabilité et la performance des applications en production tout en accompagnant la transformation vers un modèle SRE et Cloud. Vos missionsAssurer le MCO des applications et infrastructures en environnement Cloud privé. Garantir le respect des SLA et le traitement des tickets Jira. Superviser les plateformes, assurer le monitoring et l'observabilité des systèmes. Analyser les incidents, identifier les causes racines et mettre en œuvre des actions correctives durables. Automatiser les opérations d'exploitation via Ansible, scripts Bash et outils DevOps. Participer aux déploiements applicatifs et infrastructures (CI/CD, GitOps). Gérer les environnements Recette, Préproduction et Production. Administrer les plateformes Docker et Kubernetes. Optimiser les performances, la disponibilité et la résilience des services. Maintenir et enrichir la documentation d'exploitation. Collaborer avec les équipes de développement, infrastructure et Service Delivery. Compétences indispensablesAnsible Docker MySQL Observabilité / Monitoring Linux GitLab CI / GitOps Bash / scripting Kubernetes Gestion des incidents de production Français courant Compétences appréciéesZabbix Grafana OpenSearch Redis Rundeck Rancher RKE2 NGINX Vault Morpheus CMP S3 Airflow Réseau (LAN/WAN, routage, Load Balancer, TLS, PKI) ITIL ISO 27001 / ISO 9001 Soft SkillsExcellente capacité d'analyse et de résolution d'incidents. Résistance au stress et gestion des priorités. Esprit d'équipe et sens du service. Forte autonomie. Bonnes capacités de communication. Force de proposition et démarche d'amélioration continue. Capacité à évoluer dans un environnement critique. LivrablesRespect des SLA et traitement des tickets Jira. Documentation d'exploitation. Automatisation des procédures. Mise en production des évolutions. Suivi de la disponibilité et des performances des plateformes.
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Offre premium
Freelance
CDI

Offre d'emploiDéveloppeur Full Stack Senior .NET / Angular (F/H) – 9+ ans d’expérience

OCSI
Publiée le
.NET
Angular
Azure DevOps

1 an
55k-65k €
450-530 €
Paris, France
Dans le cadre du renforcement d'une équipe digitale chez un acteur majeur du secteur de la mobilité / du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Full Stack Senior .NET / Angular (F/H) disposant d'au moins 9 ans d'expérience en développement. Vous intégrerez une équipe d'environ 8 collaborateurs, tous orientés Full Stack, en charge de plusieurs applications web et mobiles utilisées par des conducteurs, gestionnaires et partenaires. Le poste offre un environnement technique riche, combinant applications web, mobilité, développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance applicative et modernisation progressive du patrimoine existant. Une partie de l'activité concerne des applications historiques, tandis que l'équipe travaille également sur de nouveaux projets et des développements from scratch. Vos missionsAu sein de l'équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur les applications web et mobiles Participer à la conception technique et aux choix d'architecture Réaliser les développements Front-End et Back-End (50 % Front et 50 % Back) Développer des applications et fonctionnalités from scratch Faire évoluer et maintenir les applications existantes Participer aux projets de modernisation et de refonte du système d'information Concevoir et développer des API REST Intervenir dans un contexte d'architecture microservices Participer à la mise en œuvre de solutions respectant les principes de Clean Code Réaliser les tests unitaires Participer aux revues de code et aux Pull Requests Identifier, analyser et corriger les dysfonctionnements Être attentif aux problématiques de sécurité et remonter les éventuelles vulnérabilités Collaborer avec le Tech Lead, le chef de projet et les autres développeurs Participer aux cérémonies Agile / Scrum Respecter les engagements et les plannings des projets Après une première phase d'intégration et de prise en main du patrimoine applicatif, vous serez amené à intervenir rapidement sur des sujets de Build et de nouvelles évolutions.
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Freelance
CDI

Offre d'emploiTest Coordinator

LEVUP
Publiée le
Azure DevOps

6 mois
Paris, France
Le client est à Charleroi en Belgique et requiert une présence sur site de 2j/semaine. Toutes les compétences dans l'onglet Profil recherché doivent être validée. Le coordinateur de tests rejoindra l'équipe projet en charge de la définition et de la mise en place des différents rapports métiers ou légaux pour les différents régions et services qui sont réactualisés lors du passage en S4HANA. Cette mission de coordination se fera en étroite collaboration avec le chef de projet et les différents service ainsi qu'avec la factory Data. La mission comprendra également la prise en charge de la coordinateur des tests pour le domaine SAP Finances qui seront organisés lors de la migration des données métiers vers S4HANA. Tâches principales • Définir et maintenir la stratégie de tests en adéquation avec la méthodologie de tests et les critères d'acceptance projet (critères d'entrée/sortie) pour les aspects fonctionnels et non fonctionnels (NFR – charge/performance/sécurité) • Définir et coordonner les activités à réaliser durant les différentes phases de tests (définition et exécution des plans de tests, préparation des données, …) et piloter les différentes équipes/parties prenantes (Métiers) • Définir l'organisation des tests dans les outils de tests (HPQC/Azure Test Plans) en tenant compte des règles de bonnes pratiques • Identifier et maintenir le planning de tests incluant le suivi de la disponibilité des différents environnements de test durant toutes les périodes de tests • Assurer le suivi des defects levés et définir leur priorisation en collaboration avec le chef de projet, le/les interlocuteurs business, du/des représentants de la factory Data • Garantir la cohérence des informations présentes dans les outils de tests (statuts test vs defects, organisation des tests, …) en s'aidant des « scripts » mis à disposition et avec le support du Lead Testing • Mettre en place les indicateurs de suivi (sur base des standards ) et en garantir la qualité pour supporter les décisions des comités de projet et de pilotage Profil recherché : Les compétences techniques recherchées et les niveaux de séniorité associés sont repris dans la rubrique compétences de Connecting Expertise. D'un point de vue compétences "soft skills", il est attendu du consultant qu'il soit: • Orienté "sens du service" au client, diplomate et avec esprit « coach » • Autonome, capable de travailler en équipe et avec une très bonne capacité à communiquer • Capable d'adapter son discours en fonction du public cible (Développeur, BA, Testeur, Chef de projet, Business) • Dynamique, pragmatique, proactif et fait montre d'un certain niveau d'assertivité lorsque requis CompétencesExigence linguistique: Niveau de français C2 et Niveau d'anglais B1 sur l'échelle européenne CEFR Expérience confirmée dans l'utilisation de l'outil Quality Center Expérience confirmée dans la définition et la mise en place de stratégie de tests sur des projets de moyenne et grande envergure: activités, planning, suivi, risques, coûts 6 Années Expérience confirmée dans le pilotage des sessions de tests avec des équipes business (planification, encadrement, écolage, …) Expérience confirmée récente dans la mise en place, participation et coordination du testing dans des projets Agile/Scrum, approche en "V" et hybrides 6 Années Expérience confirmée sur les méthodes et techniques de tests (ISTQB Foundations level ou équivalent) Expérience dans le domaine Analytics, BI, "big data" 3 Années Expérience prouvée dans l'utilisation de l'outil Azure DevOps Pilotage d'activités de tests pour des projets orientés SAP (une connaissance du domaine finances sera fortement appréciée)
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Deep Learning & Computer Vision (H/F)

Link Consulting
Publiée le
Computer vision
Deep Learning

45k-50k €
Toulouse, Occitanie
Notre client, acteur technologique innovant évoluant dans un environnement à forte composante R&D, recherche son futur Ingénieur Deep Learning & Computer Vision (H/F) dans le cadre du renforcement de ses équipes d'intelligence artificielle et de traitement de données avancées. Vous contribuerez à la conception et à l'industrialisation de solutions d'IA destinées à l'analyse de données complexes issues de systèmes de perception et de capteurs avancés. Vos missions : Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à : Concevoir et entraîner des modèles de Deep Learning dédiés à la détection, la classification et l'analyse de données complexes. Développer des pipelines Python complets : préparation, enrichissement, entraînement, validation et évaluation des modèles. Construire et qualifier des jeux de données en garantissant leur qualité, leur traçabilité et leur robustesse. Optimiser les performances des modèles grâce au tuning des hyperparamètres et à l'analyse des résultats obtenus. Participer à l'industrialisation des solutions d'IA dans des environnements à fortes contraintes techniques. Assurer le déploiement et l'optimisation de modèles sur des plateformes embarquées. Collaborer avec les équipes techniques afin d'identifier et mettre en œuvre les meilleures approches d'intelligence artificielle. Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des solutions développées. Les compétences techniques Python PyTorch ou TensorFlow Computer Vision / OpenCV Deep Learning Classification, segmentation et détection d'objets Gestion de datasets et data augmentation Évaluation et optimisation de modèles IA Traitement d'images et de données multi-capteurs
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CDI

Offre d'emploiIngénieur Réseau et Télécom N3 - Charenton le Pont (H/F)

GROUPE ARTEMYS
Publiée le
Arista EOS
STP
VXLAN

49k-55k €
75010, Paris, Île-de-France
Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Arcatem, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en Sécurité et Réseaux. Forte de 17 ans d'expertise, elle intègre le Groupe en 2017. Elle accompagne les grands comptes clients basés en Ile-de-France dans leurs projets et propose des prestations d'architecture, d'expertise technique et d'ingénierie N3 auprès d'acteurs majeurs dans différents secteurs d'activités. C'est au sein de cette entité qu'évolue une équipe de proximité engagée aux côtés des collaborateurs, composée d'un directeur technique, d'une RRH, ainsi que d'un directeur, M. Boris Gunther, présent depuis le début de l'aventure. Reconnue pour son exigence technique, son haut niveau de certification, et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé sur des solutions leaders comme Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, F5 ou encore sur des solutions cloud AZURE et AWS. Votre mission (si vous l'acceptez) : Pilotage de la montée de version NX-OS 7 vers 9 sur les Nexus 9300 Participation à la migration Cisco vers Arista Rédaction des procédures, gestion du rollback et validation post-migration Traitement des incidents réseau en production Suivi technique avec Orange sur les accès réseau des agences Le terrain de jeu ? Cisco Nexus 9300 Arista EOS HP Networking OSPF, STP, VXLAN, VPC Exploitation / MCO réseau en environnement critique Le profil que nous recherchons : Vous avez 6 ans d'expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes Vous avez un bon niveau d'anglais à l'oral et à l'écrit Vous faites preuve de rigueur, d'agilité et de proactivité, et disposez d'une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 49000 - 55000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, CE) 10 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Crèche d'entreprise (10 berceaux disponibles) Un parcours de formation complet, du self-learning à la certification (Pluralsight, ADEPT, Duolingo...) Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Primes de certification dans le cadre du plan de certification + prise en charge des frais d'examens Forfait Télétravail : 100€ tous les 3 ans (équipement) + 2,5€ jours télétravaillé Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !
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