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Mission principale Piloter les projets IT liés aux solutions magasins (systèmes d’encaissement, self-checkout, mobilité en rayon, digitalisation parcours client), en lien avec les équipes métiers et techniques. Responsabilités Recueillir et analyser les besoins métiers (direction magasin, exploitation, marketing). Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et coordonner les développements avec les équipes internes/externes. Suivre l’intégration et la mise en production des solutions (caisse, self-scanning, bornes, paiements mobiles). Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Garantir la sécurité et la conformité des solutions (paiement, RGPD). Former et accompagner les utilisateurs magasins lors des déploiements. Assurer une veille technologique sur les innovations retail (scan & go, omnicanal, click & collect). Non à la sous traitance.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) de projet vidéo MISSION: La mission consistera à conduire et mener à bien un ou plusieurs des projets du portfolio de l'équipe dont notamment : Mise en place de fonctionnalités d'insertion ou remplacement de publicités dans des flux live ou événémentiels (type Dynamic Advertiser Insertion - AdStitching ou AdSwitching) Aide à la préparation, mise en place et suivi d'exploitation des dispositifs de provisioning vidéo numérique pour les événements sportifs Evolutions et suivi d'exploitation des workflows de provisioning vidéo permettant d'alimenter les plates-formes vidéos des partenaires externes (ex. FAI/partenaires, réseaux sociaux...) avec les contenus du catalogue. Amélioration de la qualité vidéo proposée à l'utilisateur final pour l'ensemble des offres numériques de contenu et de ses partenaires Evolutions et suivi d'exploitation des mécanismes de protection DRM sur les flux OTT (VoD et live) Mise en place de mécanismes de protection (lutte anti-piratage) afin de protéger les contenus sur les plates-formes vidéos des réseaux sociaux La conduite de ces projets impliquera, entre autres, les activités suivantes : Conduire le pré-cadrage (analyse du problème et étude d'opportunité) et le cadrage des projets (aide à l'identification des enjeux, étude de solutions à proposer, réalisation de maquettes, étude de coûts/calendrier, proposition de gouvernance …) Conduire la réalisation des projets (coordination de l'implémentation, pilotage d'appels d'offres, documentation, suivi régulier et reporting, animation de comités projets, animation d'ateliers de conception…) Participer dans certains cas aux tâches de support niveau 2/3 une fois les projets mis en exploitation (coordination de la résolution et analyse d’incidents, organisation de post-mortems…)

Pilotage et cadrage des projets Analyser les besoins métiers et techniques afin de cadrer les projets en amont. Définir les objectifs, le périmètre, les livrables et les jalons du projet. Évaluer les impacts, les contraintes et les dépendances techniques. Coordination et suivi opérationnel Assurer la coordination des différents intervenants (équipes internes, partenaires, prestataires). Garantir la mise en œuvre et l’exploitation des applications conformément aux exigences de production. Suivre l’avancement des travaux, piloter les réunions de projet et assurer un reporting régulier (planning, avancement, risques). Gouvernance et communication Organiser et animer les comités de suivi projet (techniques, opérationnels, stratégiques). Produire la documentation associée : dossiers d’installation, d’exploitation et d’architecture. Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des parties prenantes (IT, métiers, production, sécurité, conformité). Qualité, conformité et sécurité Garantir le respect des normes, standards, politiques de sécurité et de conformité en vigueur. Identifier les risques et mettre en œuvre les plans d’action correctifs ou préventifs. Veiller à la cohérence des solutions techniques avec l’environnement global du SI. Suivi budgétaire et engagement Assurer le suivi des coûts, des délais et des ressources associées aux projets. Garantir le respect des engagements pris auprès des sponsors et instances de gouvernance. Expertise technique et amélioration continue Maîtriser l’environnement technique et être force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes. Participer à l’amélioration des processus internes, à la montée en maturité des pratiques DevOps / ITIL et à l’optimisation de l’exploitation. Environnement technique Systèmes : Windows Server, Linux Automatisation / CI-CD : GitLab CI, Jenkins, Ansible, Terraform, Helm, Docker, Kubernetes, OpenShift Supervision & Observabilité : ELK, Prometheus, Grafana Outils de déploiement / gestion : Artifactory, Release Langages / Scripting : PowerShell, Python, Shell

Consultante spécialisée dans le recrutement IT en région Rhône-Alpes, je recherche pour mon client final, une société experte dans le domaine des solutions logicielles, un(e) Chef de Projet Technique (H/F) en CDI. En tant que Chef de Projet Technique, vous serez un interlocuteur clé pour la gestion et la réussite technique des projets logiciels déployés chez les clients. Pilier technique de l'équipe, vous assurez un double rôle en consacrant autant de temps au développement qu'à la gestion de projets (répartition 50/50), afin de garantir la qualité des livrables, le respect des délais et la pleine satisfaction des clients.. Vos principales missions seront : * Piloter l'ensemble du projet technique : planification, suivi des échéances, contrôle des budgets et reporting régulier. * Recueillir et analyser les besoins techniques des clients, en assurant leur compréhension précise et leur traduction en spécifications. * Rédiger les documents techniques indispensables (cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques). * Participation aux développements, tests et documentation * Supervision des tests et validation des développements réalisés par les équipes techniques. * Coordonner la livraison des solutions chez les clients et participer aux phases de recette et d'intégration. * Assurer la phase post-déploiement, et la maintenance évolutive des solutions déployées. * Accompagner les clients en réalisant des formations techniques et en assurant un suivi personnalisé. Poste en CDI basé en région Rhône-Alpes. Rémunération attractive selon profil 45/50K€ fixe, avec avantages complémentaires (RTT, prime, tickets restaurant, télétravail partiel).

Missions principales : Participer activement à la conception d’architectures sécurisées pour les projets de transformation SI. Piloter et coordonner plusieurs chantiers transverses cyber : Déploiement Microsoft Teams (collaboratif) – compétence prioritaire Gouvernance de la donnée Implémentation SASE / Netskope Projets cybersécurité globaux Gestion de l’obsolescence Environnements cloud (sécurité et architecture) Appliquer la méthode EBIOS pour l’analyse des risques. Coordonner les échanges entre équipes IT, sécurité, projets, métiers. Produire et présenter des livrables clairs (dossiers d’architecture, plans de sécurité, rapports d’avancement). Être force de proposition sur l’amélioration continue des pratiques de cybersécurité.

"Ingénieur Essais Cyber – Essais et Mise en Service métro de Marseille lignes M1 et M2 Dans le cadre du pôle de compétences T&C Marseille (10 personnes), recherche d’un (e) Ingénieur (e) Essais cybersécurité pour participer à la mise en service et aux essais du système de pilotage automatique Le profil sera validé par le client. Poste basé à Marseille Télétravail sous condition compte tenu de l’activité terrain de la mission. La prestation s’exécutant sur un site en exploitation (métro de Marseille) ou partagé (voie d’essais exploitant), elle comporte des particularités : - Travail posté (nuit, voire matin / après-midi), travail le week-end. 5 jours/semaine et WE de 48h selon jours travaillés durant la semaine - Contraintes EHS et process à respecter lors des essais et interventions. Principales missions : - Rédaction de procédures d’essais, de cahiers d’essais, de rapports d’essais - Réalisation des essais sur site (métro de Marseille) ou voies d’essais - En charge de l'administration des droits cybersécurité, du déploiement de la stratégie cyber - Analyse des anomalies et écriture des rapports d’anomalie COMPETENCES RECHERCHEES : 1ère expérience en validation / essais, dans le domaine ferroviaire en particulier. Connaissance en cybersécurité ferroviaire (déploiement et validation) /gestion des droits administrateur. Motivé par le domaine du testing, les essais terrain et par le travail d’investigation. Être rigoureux, avoir le sens des responsabilités, disposer d’un esprit de synthèse et des bonnes capacités d’analyse et de reporting. Leadership Habilitation électrique requise : H0V B2V Essai BR BC BE Essai Permis B obligatoire" Renouvellement possible

Votre mission Vous pilotez des projets d’infrastructure IT complexes au sein d’un grand groupe industriel, en assurant leur livraison dans le respect des délais, du budget et des exigences techniques. Vous coordonnez les équipes internes et externes, tout en garantissant la satisfaction des parties prenantes. Vos responsabilités Définir la stratégie projet, les objectifs et les indicateurs de performance Superviser les phases de cadrage, contractualisation, suivi et reporting Assurer la qualité des livrables et le respect des normes (réglementaires, techniques) Mettre à jour l’outil de gestion de portefeuille (Triskell) Gérer les ressources, les risques et les incidents Capitaliser sur les bonnes pratiques

En tant qu'ingénieur cyber N3, votre mission principale est de renforcer la capacité de détection du SOC en intégrant des sources de logs stratégiques, notamment les logs "core" ou "métier", dans notre plateforme SIEM Splunk. Cette initiative vise à étendre la visibilité au-delà des infrastructures standard pour identifier des menaces plus sophistiquées et spécifiques à l'entreprise. Description de la mission Votre rôle est à la fois technique et stratégique. Il ne se limite pas à la configuration de Splunk ; il s'agit d'un véritable projet qui exige de la communication, de la rigueur et une compréhension approfondie des risques de l'entreprise. Pilotage de l'onboarding : Vous êtes le moteur de cette initiative. Vous identifiez, en collaboration avec les architectes et les RSSI (HoC), les applications et les produits métiers critiques. Votre objectif est de déterminer quelles sources de logs apporteront la plus grande valeur ajoutée en matière de détection. Cette phase nécessite d'excellentes compétences en priorisation pour focaliser les efforts sur les cibles les plus pertinentes. Communication et collaboration : Vous agissez comme un pont entre le SOC et les équipes de développement (I-tracing) ou d'infrastructure(équipe diverse). Vous devez être capable de communiquer clairement les besoins techniques du SOC (format des logs, champs requis, méthode d'envoi) et de surmonter les obstacles techniques et organisationnels. Vous n'êtes pas un simple exécutant, mais un conseiller technique qui guide les équipes pour s'assurer que les logs sont envoyés de manière optimale. Ingestion et parsing des logs dans Splunk : Une fois les logs reçus, vous êtes responsable de leur intégration technique dans Splunk. Cela implique de créer des règles de parsing (Splunk Technology Add-ons ou TAs) pour extraire les informations pertinentes et de les normaliser afin qu'elles soient exploitables par les analystes du SOC. Développement d'éléments de détection : L'intégration des logs n'est qu'une première étape. Votre responsabilité principale est de traduire les risques métier en règles de corrélation, alertes et tableaux de bord de détection. Vous devez avoir une forte maturité technique pour concevoir des détections pertinentes et à faible taux de faux positifs, en vous basant sur la connaissance des menaces propres à l'environnement de l'entreprise. En résumé, cette mission fait de vous un architecte de la détection, transformant des données brutes en informations de sécurité actionnables pour protéger les actifs les plus précieux de l'organisation.

Contexte de la mission Dans le cadre de ses projets de transformation et de sécurisation, notre client recherche un ingénieur de sécurité opérationnelle IAM afin d’accompagner et de piloter la mise en œuvre des solutions d’Identity & Access Management (IAM). Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à l’identité numérique, à la gestion des accès et à la conformité réglementaire, dans un contexte international exigeant. Vos responsabilités Planification & pilotage : définir les objectifs, plannings, coûts et ressources nécessaires à la réussite des projets IAM. Gestion des risques : identifier les risques, élaborer et suivre les plans de mitigation et de contingence. Coordination & leadership : encadrer et fédérer les équipes projet (IT, sécurité, développement, production) autour des enjeux IAM. Suivi budgétaire : assurer la bonne gestion et l’optimisation des budgets alloués. Qualité & conformité : garantir la conformité des livrables aux normes de sécurité et réglementations en vigueur. Communication & reporting : assurer la relation avec les parties prenantes, produire des rapports d’avancement et proposer des axes d’amélioration. Domaines d’intervention IAM Conception, intégration et déploiement de solutions IAM (SSO, IDP, gestion des accès). Mise en place de SSO pour simplifier et sécuriser l’accès aux applications. Déploiement d’ Identity Providers (IDP) pour la gestion centralisée des identités et des accès. Définition et mise en œuvre des rôles, habilitations et droits d’accès . Contribution à la sécurité et conformité des solutions IAM (standards et réglementations). Accompagnement des équipes projets (développement, test, production). Formation et support aux utilisateurs et administrateurs IAM. Atouts de la mission Environnement international stimulant. Projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Collaboration transverse avec des équipes pluridisciplinaires (Sécurité, IT, DevOps, Production). Domaine technique IAM / IGA : SSO, IDP, gestion des accès, gestion des rôles et habilitations. Produits : SiteMinder, VIP Authentication Hub (ou solutions équivalentes du marché IAM). Sécurité & conformité : normes et réglementations (ISO 27001, GDPR, PCI DSS, etc.). Méthodologies projet : Agile / Scrum, gestion de projets complexes. Langages & outils associés (souvent en interaction avec l’IAM) : LDAP, Active Directory, certificats, protocoles d’authentification (SAML, OAuth2, OpenID Connect). Collaboration & DevOps : intégration avec les équipes Dev, Test, Production ; outils de suivi et de pilotage (Jira, Confluence, ServiceNow…). Environnement international : documentation, reporting et coordination en anglai

Client final recherche son/sa Chef(fe) de projet technique / MOE pour rejoindre une de ses équipes développement. Vous aimez à la fois développer et piloter des projets techniques ? Vous êtes curieux(se), autonome, et prêt(e) à relever des défis complexes ? Alors poursuivez votre lecture ! Éditeur de logiciels, secteur de niche, basé en région lyonnaise CDI Temps plein Sous la responsabilité de la manager de pôle, venez renforcer une équipe de 4 développeurs actuellement très sollicités sur des tâches fonctionnelles. Votre rôle sera hybride : développement technique et gestion de projets métier, avec une répartition flexible selon les besoins. Vos missions principales : - Recueillir et cadrer les besoins métier, à distance - Animer des ateliers avec partenaires et clients variés - Rédiger des spécifications fonctionnelles dans un contexte d'amélioration continue - Participer au développement (C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot) - Planifier les livraisons, élaborer une roadmap et suivre les projets - S'adapter à des priorités évolutives liées à des contraintes réglementaires et des besoins partenaires Environnement technique : C#, WinForm, WPF, SQL, GIT, Visual Studio, Copilot. Une connaissance de VB est un plus.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet MOA sur Besançon. Intégré dans les équipes du client, dans un rôle de chef de projet, le consultant devra conduire et gérer des projets informatiques pour le compte des métiers du CHU : 1. Evaluer les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges 2. Elaborer et suivre le planning associé au projet 3. Cordonner et piloter les équipes et les prestataires embarqués sur le projet 4. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des réalisations 5. Accompagner le passage en production et gérer le changement auprès des utilisateurs finaux Savoirs faire : # Analyser des besoins et des demandes métiers # Conduire et animer des réunions # Tenir un corpus documentaire de gestion de projet (dont le planning) # Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées) # Identifier, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations dans le cadre de la veille professionnelle # Piloter, animer, communiquer, motiver plusieurs équipes # Planifier, gérer et adapter les moyens mis à disposition (ressources financières, humaines, formation, planning) du projet SI et organiser, répartir le travail de l'équipe Compétences techniques : Gestion équipe projet - Confirmé - Impératif Gestion administrative, économique et financière - Confirmé - Impératif Droit des données informatiques - Confirmé - Impératif Méthode projet et gestion du changement - Confirmé - Impératif Localisation : Besançon + 100% sur site

Suite à un rachat, la société organise la migration de son ERP ainsi que la structuration de ses équipes IT. En tant que Chef de Projet Fonctionnel, vous serez amené principalement à : · Reprendre l’existant et comprendre les besoins métiers pour le faire évoluer · Rédiger les spécifications fonctionnelles · Garantir le bon fonctionnement de l’ERP pour chaque BU concernée · Challenger les AMOA, piloter les fournisseurs externes (notamment l’Intégrateur SAP externe) et coordonner les équipes internes en parallèle · Suivi des indicateurs Coûts / Qualités / Délais et garantie de la qualité des livrables · Conduite du changement : préparation et formation des utilisateurs, rédaction des procédures, communication régulière, structuration des processus organisationnels

Lieu : Nantes (44) TJM : 400 € / jour Rythme : 2 jours sur site / 3 jours de télétravail par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur du monde bancaire, un Chef de Projet H/F dans le cadre d’une opportunité de mission freelance de 1 an. Démarrage dès que possible. VOS MISSIONS Dans le cadre de la gestion de l’obsolescence des SI de notre client (OS/SGBD/Midelware / Frameworks / progiciels), vous intervenez sur de la gestion multi projets pour travailler sur 20 à 40 produits en parallèle. Vos missions sont les suivantes : Définir les projets de traitement de l'obsolescence Crée du relationnel avec les équipes produits pour cadrer les projets à lancer Suivre la tenue des jalons à la semaine et gérer l'enveloppe budgétaire associée (budget initial / consommé / réestimé à fin avec crédibilité des annonces budget / délai du projet) Rédiger les reportings sur les avancements et animer les points de suivi avec la direction de chaque business unit Préparer les revues de risque sur son périmètre d'application Faire preuve de force de proposition pour anticiper les futures obsolescences et améliorer l'efficacité du pilotage transverse Capitaliser sur les bonnes pratiques entre les produits Env. technique : Excel, Power BI, PPT, teams VOUS De formation Bac+3 minimum en informatique, vous justifiez d'au moins 6 années d'expérience en chefferie de projet. Vous savez être force de proposition et êtes reconnu pour votre organisation, votre sens de l’écoute et votre aisance relationnelle. Vous êtes capable de communiquer de manière claire et votre esprit d’équipe vous permet de collaborer efficacement dans un environnement dynamique. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : Un premier échange rapide avec le chargé d’affaires Un entretien avec le manager en visio Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté́ par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, S-quaar

Notre client, grande banque de taille internationale, recherche un chef de projet confirmé pour piloter les projets d'infrastructure Télécom liés au déploiement de la fibre et à la modernisation du réseau dans ses agences. Basé à Montreuil, le poste s'inscrit dans un contexte de transformation technologique d'envergure, combinant des projets de déploiement, de refresh et d'évolution d'architecture visant à renforcer la performance et la résilience du réseau du groupe. Le chef de projet aura pour responsabilité de conduire l'ensemble des projets Télécom, notamment le fibrage des agences et le déploiement de nouvelles solutions d'infrastructure, en français et en anglais. Il assurera la planification et la coordination des opérations techniques, en lien étroit avec les équipes internes et les partenaires externes. Il gérera la relation avec les fournisseurs, notamment les opérateurs télécoms comme OBS ou Bouygues, ainsi que les intégrateurs et prestataires techniques. Il sera également garant de la validation et de la recette des livrables projets, tout en animant les réunions de suivi et en rédigeant les comptes rendus en français et en anglais. Le poste implique la mise en place et l'animation d'une gouvernance projet adaptée aux enjeux du programme. Le chef de projet devra assurer un reporting régulier et structuré, intégrant des indicateurs clés de performance pertinents et différenciés selon les publics concernés. Il garantira ainsi la visibilité de l'avancement, la maîtrise des risques et la qualité des livrables. En interaction constante avec l'ensemble des contributeurs IT, il collaborera également avec les équipes métiers, les correspondants informatiques, les responsables d'activité, les interlocuteurs immobiliers et le management de l'entité. Il interagira avec les différents fournisseurs externes - opérateurs, intégrateurs, éditeurs, constructeurs, hébergeurs et prestataires - et accompagnera les utilisateurs lors des phases de migration, en veillant à limiter les impacts sur la continuité de service.

Pour l’un de nos clients, acteur majeur de la pièce détachée, nous recherchons un(e) Chef de Projet Finance/IT afin d’accompagner la bascule vers la facturation électronique. Le/la consultant(e) interviendra sur l’ensemble du cycle projet : cadrage, analyse des besoins métiers et techniques, coordination entre les équipes IT et Finance, suivi de la mise en œuvre et accompagnement au changement. Une bonne compréhension des processus comptables et fiscaux est essentielle, ainsi qu’une maîtrise des enjeux liés à la e-facturation (formats, conformité réglementaire, intégration ERP). Le poste requiert rigueur, autonomie et capacité à piloter plusieurs interlocuteurs.

Nous recherchons pour notre client un chef de projet technique SI. Background technique nécessaire : • SQL • Java • Javascript • Protocole d’échange SFTP • Script et batch Windows et Linux • ETL/ Talend serait un + • Bonnes pratiques Cyber Mais aussi : • Gestion de projet cycle en V • Capacité de rédaction de documentation technique projet : o Expression de besoin o Dossier d’études préalables o Dossier d’architecture fonctionnelle et technique