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🎯𝐓𝐨𝐧 𝐭𝐞𝐫𝐫𝐚𝐢𝐧 𝐝𝐞 𝐣𝐞𝐮 : - Assurer le pilotage d'un ou plusieurs projets (coût, délai, qualité et risques) - Comprendre, recueillir et analyser les besoins des clients - Superviser la conception et la réalisation de projets - Assurer le suivi et la bonne application des documents contractuels - Assurer le respect des normes et bonnes pratiques - Appliquer la comitologie et la communication adéquate (mailing, flash report hebdo...) - Force de proposition sur le process de pilotage - Assurer la fermeture d'un projet avec une phase de build to Run partagé et validé par les équipes - Garantir l'application des règles de Cybersécurité

Expérience requise : Chef de projet Mission principale : Déploiement de processus JML 1/ Contexte : Recherche d'un chef de projet senior (Proxy Product Owner) pour renforcer l'équipe de coordination et accompagner les équipes projet des différentes entités. Le client déploie un outil de gestion des identités basé sur le produit Saviynt. 2/ Mission: animation de sessions de formation pour les chefs de projet de l'entité afin d'expliquer le kit de déploiement (étapes, approche, livrables, matrice RACI, etc.). animation d'ateliers d'architecture avec les parties prenantes de l'entité (chefs de projet, architectes, sécurité, etc.) afin d'expliquer l'architecture de haut et de bas niveau. animation de réunions hebdomadaires avec les entités. accompagnement des entités dans la gestion de leurs parties prenantes. mise à jour des modèles de livrables. révision et de validation des livrables fournis par les entités. accompagnement au quotidien pour le chef de projet de l'entité et le coordinateur global du déploiement. accompagnement de la gestion du référentiel du kit de déploiement (approche et modèles de livrables). élaboration et au suivi du plan de projet. accompagnement au suivi financier et à l'analyse de rentabilité. Environnement de travail et contexte en anglais

Chef de projet EDI Logistique - Programme de transformation SI Logistique Contexte : Dans le cadre d’un programme pluriannuel stratégique de refonte et de convergence de son Système d’Information Logistique, un acteur majeur du secteur automobile engage un projet de transformation à forte criticité opérationnelle. Ce programme vise notamment : La convergence de multiples SI logistiques legacy vers un core model cible L’harmonisation des processus Order-to-Delivery La sécurisation des flux Supply Chain inter-sites et inter-partenaires Le maintien de la continuité opérationnelle pendant les phases de transition L’environnement ERP est basé sur SAP ECC EHP8, avec un écosystème EDI fortement structurant pour les opérations (clients OEM, fournisseurs, logisticiens). Dans ce contexte, je recherche recherche un Expert EDI très opérationnel , capable d’intervenir au cœur du dispositif projet et des flux métiers. Objectifs de la mission : Sécuriser la transformation des flux EDI dans un contexte de : Migration Convergence de systèmes Refonte des interfaces Coexistence temporaire de SI L’enjeu est double : ➡️ Garantir la continuité business (zéro rupture de flux critiques) ➡️ Contribuer activement à la construction du modèle cible EDI Rôle & Responsabilités : 1. Pilotage opérationnel des flux EDI Cartographier les flux existants (clients, fournisseurs, 3PL, transporteurs) Identifier les flux critiques pour les opérations logistiques Sécuriser le fonctionnement quotidien (commandes, prévisions, ASN, avis d’expédition, facturation…) Standards typiques : DELFOR / DELJIT DESADV ORDERS INVOIC AVIEXP 2. Contribution à la convergence SI Participer à la définition du core model EDI cible Accompagner la rationalisation des flux et partenaires Définir les règles de gestion en environnement multi-ERP transitoire Gérer les problématiques de mapping, IDoc, middleware 3. Support aux migrations Analyse d’impact sur les flux EDI lors des transferts d’activités Préparation et exécution des bascules Tests bout-en-bout avec partenaires externes Gestion des cutovers EDI 4. Interface Métier – IT – Partenaires Rôle clé de traducteur entre : Supply Chain Opérations IT SAP Équipes EDI internes Fournisseurs / OEM / logisticiens 5. Gestion des incidents & stabilisation Analyse des rejets / erreurs IDoc Résolution rapide des incidents critiques Mise en place de plans de sécurisation Compétences attendues : Fonctionnelles : Processus logistiques automobile (JIT / JIS fortement appréciés) Connaissance flux OEM ↔ équipementiers Compréhension Supply Chain opérationnelle Techniques : SAP ECC EHP8 IDoc (ORDERS, DELFOR, DESADV…) Middleware EDI (type Seeburger, Sterling, GXS, etc.) Standards EDIFACT / VDA / ANSI X12 Projet : Expérience en contexte de migration / carve-out / convergence Environnements multi-systèmes Gestion de partenaires multiples

Bonjour, Pour le compte de notre client, nous recherchons un chef de projet data. La mission consiste à renforcer une équipe de Chefs de projets Data pilotant des portefeuilles projets pour le compte de nos clients. 1.2 Contexte de la prestation La prestation faisant l’objet de cette consultation correspond à une régie reconductible (Pilotage de projet). Au sein de la Direction de notre client, vous intégrerez la Factory Data & IA. 2 DESCRIPTION DE LA MISSION 2.1 Objectifs La prestation, objet du présent cahier des charges, est une prestation à temps plein de Chef de Projet Data et BI. Vous interviendrez en tant que responsable d’un projet sur l’étude, le chiffrage, la réalisation et l’exploitation de tâches liées à la constitution de traitements Data complexes ainsi que leur visualisation via PowerBI ou Qlik. Le projet doit tourner autour de plusieurs axes stratégiques dont le chef de projet aura comme responsabilité de construire la roadmap sur 3 à 4 ans : - Maintenance et évolutions d’un entrepôt de données - Maintenance et évolutions des rapports Qlik existants - Migration des rapports Qlik vers PowerBI (36 uses cases identifiés) - Adaptation de l’entrepôt de données pour les besoins de PowerBI Les projets sont menés en équipe de Data Engineers/Data Scientists, accompagnés d’ops, architectes, de développeurs/concepteurs Qlik et PowerBI et encadrés par le Chef de projet Data. 2.2 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Il s’agit de piloter un projet stratégique à très haute visibilité. Le chef de projet retenu sera rattaché à une équipe constituée exclusivement de Chef de Projets mais sera dédié au projet et devra être en capacité : - D’assurer un pilotage de qualité tout en garantissant que les livrables sont disponibles dans le respect des contraintes en terme de qualité/coûts/délais, - De construire la roadmap du projet dans sa globalité pour une visibilité sur 3 / 4 ans avec priorisation des enjeux stratégiques métiers et utilisateurs - Devra animer les instances de comitologie et mettre en place une animation d’équipe afin de faire adhérer chaque acteur à la construction de ce projet « one team » - Challenger les acteurs sur la conduite du changement importante liée à la migration des outils et les accompagner dans cette transformation - D’assurer la juste communication auprès des clients et des différents acteurs du projet Au sein de la direction, la plupart des projets sont menés en agilité ; le découpage des livrables est réalisé par sprints. Le contenu de chaque sprint est variable mais toujours constitué sur la base d’US (User Stories). Les livrables liés aux US sont donc variables mais suivent généralement une recette commune liée à la Definition of Done du projet. A noter que ces livrables sont réalisés par l'équipe projet, il n'y a pas de responsabilité de production individuelle. Les sprints projet s'échelonnent généralement sur 2 semaines. Autres Points essentiels de la Mission : - Validation des spécifications fonctionnelles avant présentations aux équipes en charge du développement et backlog refining - Pilotage opérationnel des différents acteurs SI internes à la SNCF et rattachés à D2D/DEA - Assurer l’interface avec la DSI cliente - Pilotage opérationnel des différents domaines projets, notamment : o Conception et consolidation régulière du Planning o Elaboration des supports et Participation aux instances de pilotage (COPROJ, et COPIL) o Alimente le Responsable de Clientèle ou le Directeur de mission avec les données nécessaires au pilotage financier/économique (Imputations des différents acteurs) - Garant de la qualité des livrables - Pilotage opérationnel des actions sur les différents environnements (déploiement, pilote la mise en place des Flux de Données, habilitation et Gestion des Arborescences Datalakes…) - Garant et principal interlocuteur du support N3 applicatif et acteur de l’exploitation

Mission 1 : Interface sécurité avec les projets • Être l’interlocuteur privilégié du CSIRT auprès des équipes projets • Identifier, qualifier et formaliser les besoins de sécurité des projets (applications, infrastructures, environnements) • Accompagner les projets dans la prise en compte des exigences de sécurité tout au long de leur cycle de vie • S’assurer de l’intégration effective des exigences sécurité dans les livrables projets • Être garant de la bonne compréhension des attentes sécurité côté projets Mission 2 : Suivi et conformité des exigences de sécurité • Assurer le suivi de la conformité des projets vis-à-vis des exigences de sécurité définies par le CSIRT • Identifier les écarts de sécurité et en assurer le suivi jusqu’à leur résolution • Fournir une vision claire de l’état de conformité sécurité des projets • Être le point de référence CSIRT pour statuer sur l’avancement sécurité des projets Livrables Cahier de création des règles de détection (documentation structurée des logiques de détection mises en place) Élaboration du Bluebook associé (scénarios, déclencheurs, réponses attendues) Reporting régulier des événements de sécurité détectés, avec analyse et synthèse des tendances

POSTE BASE A BIOT PRES D'ANTIBES Description détaillée de la prestation : En collaboration avec des équipes pluridisciplinaires (systèmes, réseaux, sécurité, cloud, production…), vous intervenez de bout en bout sur les projets. 1. Pilotage de projet : - Accompagner les clients dans la formalisation des besoins jusqu’à la mise en production des solutions - Cadrer les projets : planning, charges, budget, ressources, gouvernance - Élaborer les devis (projets clients ou phases d’avant-vente) - Piloter l’avancement en garantissant le respect des délais, des coûts, de la qualité et des exigences de sécurité - Assurer le suivi financier (budget, marge, engagements, alertes) - Identifier, analyser et piloter les risques ainsi que les plans d’actions associés 2. Relation client & gouvernance : - Animer les réunions d’équipe, comités projet et comités de pilotage - Produire les supports, comptes rendus et reporting projet - Être force de proposition dans l’optimisation des solutions et de l’organisation - Maintenir une communication claire, structurée et transparente avec le client 3. Coordination technique : - Piloter des équipes techniques pluridisciplinaires (France et/ou environnements anglophones) - Disposer d’une vision globale des infrastructures (systèmes, réseaux, cloud, sécurité…) - Comprendre les contextes techniques variés et complexes pour challenger et orienter les équipes - Assurer le pilotage jusqu’à la livraison et la phase de recette

Nous recherchons pour un de nos clients basés en IDF un Chef de projet MOA Décisionnelle pour une mission freelance (longue visibilité) Contexte de la mission : Dans le cadre d'un programme, le Groupe poursuit la transformation de son modèle de relation client afin d’améliorer la satisfaction client, l’efficacité opérationnelle et la performance commerciale. Le programme s’appuie notamment sur le progiciel Pega, utilisé comme socle de : • gestion des parcours clients, • orchestration des interactions et des tâches, • traçabilité des intentions, actions et activités relationnelles, • alimentation des dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel. Les données issues de Pega constituent une source majeure pour les dispositifs de pilotage et de reporting décisionnel du programme. Le projet Pilotage vise à exploiter ces données, en lien avec les autres briques du système d’information, afin de fournir aux métiers et aux managers des outils de pilotage fiables, partagés et orientés usages. Dans ce contexte, le Chef de Projet MOA Décisionnelle interviendra au sein de la Direction, sur le volet pilotage du Programme et interviendra en coordination étroite avec : • les équipes métiers, • les équipes du programme , • les équipes IT, les instances de gouvernance du programme. Objectifs et livrables Expertises requises Projets décisionnels • Expérience de projets décisionnels à l’échelle d’un Groupe (multi-entités, multi-directions). • Compréhension des enjeux d’un DWH central : mutualisation, convergence des indicateurs, normalisation des règles de gestion. • Capacité à articuler besoins locaux et cadre décisionnel Groupe. • Expérience de coordination transverse entre métiers, IT et équipes Data centrales, et de suivi des recettes • Contribution à des trajectoires de rationalisation ou de convergence décisionnelle appréciée. Compétences data : • Bonne compréhension des architectures Data Warehouse / Data Lake. • Connaissance des principes de modélisation décisionnelle (étoile, flocon, datamarts). • Connaissance des principes de modélisation d’entreprise. • Compréhension des flux d’alimentation, ETL/ELT. • Intégration de nouvelles sources dans un DWH Groupe. • Capacité à réaliser des requêtes sur des environnements Data (SQL) Compétences transverses : • Forte capacité de coordination transverse (métiers / IT / programme). • Excellentes capacités rédactionnelles. • Esprit de synthèse et posture de conseil. • Expérience dans le secteur de l’assurance / mutualité fortement souhaitée. • Capacité à évoluer dans un contexte mutualiste avec enjeux de convergence. Expertises appréciées : • Compréhension des modèles de données CRM. • Capacité à analyser des objets métier relationnels (interactions, intentions, tâches). • Connaissance du secteur de l’assurance et/ou de la mutualité (enjeux relation client, performance commerciale, pilotage opérationnel).

1. Pilotage du programme d’onboarding Déployer l’onboarding des BU sur un socle commun de produits et de plateformes. Organiser et structurer l’intégration des BU par lots successifs. Construire et assurer le suivi global de l’onboarding des BU. Mettre en place et structurer les outils de pilotage en cohérence avec l’écosystème digital et les standards Data Groupe. 2. Coordination & animation transverse Coordonner les différents interlocuteurs (BU, équipes du client, équipes digitales et Data). Animer les instances de suivi : avancement, respect des délais, identification et remontée des alertes. Accélérer la mise en œuvre des actions et engagements. Relancer les parties prenantes lorsque nécessaire pour garantir l’atteinte des objectifs. 3. Accompagnement des Business Units Être le point de contact de référence pour les BU Accompagner les équipes locales dans l’appropriation des outils et des plateformes. Développer une relation de proximité avec les équipes locales (déplacements réguliers en Espagne, Italie, Portugal, Roumanie, Pologne). Anglais professionnel courant

Nous recherchons pour notre client un Chef de projet Sécurisation des plateformes Wallix via Akamai Kona. La mission vise à renforcer la sécurité des deux plateformes Wallix en les protégeant via la solution Kona Site Defender d’Akamai Technologies. L’enjeu consiste à interposer la solution Akamai en frontal afin d’assurer la protection WAF, anti-DDoS et la sécurisation applicative, tout en garantissant la continuité de service. Les prestations attendues comprennent : - Rédaction du livrable technique à destination d’Akamai pour la mise en place de la solution en frontal des deux plateformes Wallix - Préparation et pilotage du cutover (plan de bascule, plan de rollback, coordination technique) - Élaboration du cahier de tests (fonctionnels, sécurité, performance) - Communication aux régions et parties prenantes - Suivi du déploiement et validation des tests post-bascule - Rapport de clôture de mission - Validation de la mise à jour de la documentation technique par le prestataire

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation du SI, plusieurs applications et logiciels ont été déployés et modernisés. Cette évolution a complexifié l’écosystème applicatif et généré une charge importante côté production et exploitation. Le poste s’inscrit dans la phase post-transformation , visant à sécuriser le Run, fiabiliser l’exploitation et structurer le fonctionnement du SI pour les équipes internes. Objectifs de la mission Le Chef de Projet Applicatif orienté Production / Run interviendra pour : Accompagner la phase de maintenance jusqu’à la fin de l’année Sécuriser les passages en production Structurer et formaliser le Run Mettre sous contrôle l’exploitation applicative Réduire les incidents majeurs et fiabiliser la production L’objectif est clair : faire fonctionner proprement et durablement ce qui a été transformé . Périmètre applicatif Environnement composé notamment de : Sage X3 Sage XRT IMX VBank La connaissance précise de ces outils n’est pas un prérequis. La priorité est la maîtrise des environnements de production et du Run . Missions principales Pilotage opérationnel du Run Supervision des mises en production Structuration des processus d’exploitation Production et mise à jour de la documentation (DAT, DEX, modes opératoires…) Identification et gestion des risques Amélioration continue de la qualité de service

Description de la mission Dans le cadre de ses activités d’Automation, le bénéficiaire souhaite être accompagné dans la structuration et le pilotage des produits déjà déployés. L’objectif est d’optimiser l’organisation des tâches et le suivi des actions en cours afin d’assurer une meilleure coordination et visibilité des projets. Missions principales Structurer et organiser les tâches de l’équipe Automation Assurer le suivi des actions en cours et la coordination entre les parties prenantes Préparer des supports de présentation (decks) à destination du management Participer aux réunions, réaliser les prises de notes et rédiger les comptes rendus

Au sein d'un Bureau d'étude, tu rejoins le pôle Vision, au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, dans un contexte de croissance et de projets industriels à forts enjeux. L'équipe conçoit et développe en interne des solutions de vision industrielle qui sont ensuite déployées dans les filiales à l'étranger. Le recrutement s'inscrit dans un besoin de renforcement sur des projets mêlant vision, logiciel, hardware et pilotage technique. La mission : Sur un poste hybride développement / gestion de projet, tu interviens à la fois sur la conception des solutions et sur leur mise en oeuvre opérationnelle. Concrètement, tu vas : - Concevoir et développer des applications vision industrielle - Optimiser les algorithmes et les process pour limiter les pertes et maximiser le rendement - Intervenir comme chef de projets - Être garant de la faisabilité technique, des performances et de la qualité finale - Intégrer une forte dimension expérience utilisateur - Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires, en France et à l'international - Communiquer clairement avec les parties prenantes et accompagner la mise en service Environnement technologique: - C++ et Librairies de vision industrielle - Environnements industriels exigeants (cadence, qualité, robustesse) Ce que le poste t'apporte: - Des projets industriels concrets : Des projets visibles sur le terrain, où la performance technique, l'optimisation industrielle et l'expérience utilisateur comptent vraiment - Un rôle à impact, orienté résultat, pas seulement production de code - Un positionnement senior, mêlant expertise technique et pilotage Ce que l'entreprise t'apporte: - Une richesse culturelle forte et un environnement très collaboratif - Un vrai équilibre vie pro / vie perso - Une entraide réelle : ici, tu ne restes jamais bloqué seul - Mutuelle prise en charge à 100 % - Une vie interne très dynamique : événements réguliers, forte culture sport (aviron inter-entreprises, courses avec remise de prix, etc.)

Je recherche pour un de mes clients un Chef de projet ISP / Sécurité Bilingue sur Paris 08 DESCRIPTION DE LA MISSION : PMO who will coordinating communication related to ISP activities: planning, monitoring project progress, preparing steering committees, and implementing appropriate reporting tools. The PMO must also ensure the regular dissemination of information to stakeholders and ensure the proper circulation of messages regarding ISP initiatives. Primary mission: ? Maintain the client Application/Systems Perimeter at an adequate level in compliance with the Group standards on Information Security ? Provide Security guidance (technical architecture review, security risk analysis, DPIA etc.) and assist the Business, the DPO and IT correspondents throughout projects ? Ensure the Business adheres to security recommendations when contracting external providers and establishing Service Level Agreements ? Ensure the Business’ current and future applications adhere to the Group standards risk-oriented approach. Ensure the client and all internal suppliers properly implement follow-up actions to perpetually improve Network Security ? Integrate security into projects’ development and life cycle to improve and optimize the Security Policy ? Contribute to furthering a vision and formalizing a policy to address Cloud Security. ? Ensure project, infrastructure, application, and 3rd party risks are systematically & appropriately tested ? Ensure Operational Security by implementing IT processes, upgrading existing processes and documenting both Key accountabilities: ? Ensure the client SA Security Policy (technical and 3rd parties) fully complies with the Group Security Requirements ? Foster security as an inherent element to all Group initiatives and other OPCOs’ activities. ? Provide ongoing expertise and insights to the CSO to further the Security Strategy ? Contribute to enhancing and optimizing the efficiency of control activities by working hand-in-hand with all concerned stakeholders Core activities: ? Assess, challenge and review vulnerabilities criticality to deliver risk-based insights useable by business stakeholders (DPO, workplace) ? Ensure implementation of follow-up of remediation actions post assessment ? Provide support to project and business stakeholders on deficiencies found and remediations to implement Background and experience: ? Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field. ? Experience in information security > 5 years ? Information risk approach and risks analysis experience mandatory. ? Experience in advisory role on IT security for Business projects a plus. ? Experience in managing complex stakeholder relationships mandatory. Technical and professional skills: ? Information Security and /or Information Technology industry certification (CISSP-ISSAP, CISM, ISO 27001 Lead Auditor, GIAC or equivalent) strongly preferred Soft skills and competencies: ? Cross cultural sensitivity, flexibility ? Organized with a proven ability to prioritize workload, meet deadlines, and use time effectively ? Strong interpersonal and communication skills; able to deal effectively with diverse skill sets and personalities, work effectively as a team player ? Able to explain security challenges and recommendations to non-IT stakeholders ? Ability to function effectively in a matrix structure ? Proven facilitation, negotiation and conflict resolution skills ? Strong analytical skills ? Appling analytical rigor to understanding complex business scenarios ? Fluent in English 2 jours de gratuité Démarrage: Mars 2026 Durée : Longue

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Vous interviendrez chez un acteur majeur du secteur bancaire à Charenton-le-Pont (94) , dans un contexte de convergence des environnements et de transformation du poste de travail à grande échelle. Au sein de l’équipe Poste de Travail, vous participez à la conception, la sécurisation et l’évolution des environnements utilisateurs. Votre mission (si vous l’acceptez) : Concevoir et mettre en œuvre la configuration et la sécurisation des postes de travail Simplifier les processus techniques existants Participer aux projets de convergence SI entre différents environnements Assurer l’intégration d’applications métiers dans le SI Renforcer la sécurité des postes (hardening, vulnérabilités, patch management) Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur Environnement projet : Contexte grand groupe bancaire Fort enjeu sécurité et standardisation Travail sur des environnements de production sensibles L’environnement technique : GPO & configuration Poste de Travail (expertise impérative) Packaging & scripting PowerShell MECM / SCCM Technologies Windows (MSI, AppX, registre, tâches planifiées…) Microsoft 365 & gestion client poste de travail Patch Management (contrôle et sélection KB) Hardening CIS Qualys / Splunk (vulnérabilités & supervision) Vous, notre perle rare : Expérience confirmée en ingénierie Poste de Travail Très bonne maîtrise des GPO, du packaging et de l’environnement Windows Solides compétences en PowerShell Expérience sur MECM / SCCM À l’aise dans des environnements grands comptes exigeants Anglais professionnel requis Vous aimez comprendre, simplifier et sécuriser les environnements techniques complexes. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 450 et 500 € (Selon votre expertise) Rem CDI : 52 000 - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) chef(fe) de projet . Skills : pilotage - delivery de projets IT - anglais Mission : -recueillir et analyser les besoins métiers -rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles -mettre en place les KPI -définir le planning, le budget et les ressources -animer les comités -élaborer et suivre le budget -organisation la formation des utilisateurs -mettre en place les plans de conduite du changement N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.