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Notre client, acteur majeur de la technologie automobile, recherche un Business & Technology Integration – Business Architect pour renforcer ses équipes dans le cadre d’un projet de mise en place de schémas de sous-traitance intra-groupe. 🎯 Contexte de la mission : Le client souhaite adapter son ERP SAP (PS, CO, PSD Project Accounting & Planning/Scoping) et son outil de reporting ( BFC ) afin de refléter de nouveaux flux financiers et opérationnels, dans le respect des exigences fiscales. 🚀 Responsabilités : Identifier l’impact des nouveaux modèles de sous-traitance sur la profitabilité des projets. Définir les évolutions nécessaires dans SAP PS, incluant l’ajout éventuel de nouveaux modules. Évaluer l’effort et la charge liés aux ajustements demandés. 🔧 Compétences requises : Expertise en SAP Project System (PS) et ses déclinaisons ( CO, PSD Project Accounting, PSD Planning & Scoping ). Solide compréhension des problématiques comptabilité/finance appliquées aux projets. Capacité à travailler sur l’intégration entre finance, fiscalité et solutions ERP. 🌍 Profil recherché : Maîtrise de l’anglais et du français.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet informatique – Billetterie & Tourisme (H/F). 🎡 Notre client est internationalement reconnu dans le monde des parcs de loisirs à thème technologique, scientifique, d’anticipation et ludique. 🎢 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Cadrage des besoins métiers et rédaction/validation des spécifications 🔸 Recherche et cadrage des solutions ou prestataires pour couvrir les besoins 🔸 Intégration dans le SI et coordination avec la DSI 🔸 Déploiement des solutions et accompagnement métiers 🔸 Pilotage du projet (planning, budget, reporting) 🔸 Évolutions et projets logiciels : billetterie & contrôle d’accès, tourisme d’affaires, outil de gestion des réserves (nouvelles structures), refonte de la bagagerie

Contexte : · Au sein des équipes DSI de notre client basé dans le 92 (Nanterre), le groupe Comptabilité & Immobilisations, assure le développement des projets et la maintenance des applications des domaines Comptabilité et Immobilisations du système SAP. Activités à réaliser : · Gestion du portefeuille d’évolutions et corrections : de la qualification MOA à la mise en production, en respectant plannings et processus. · Support fonctionnel et assistance MOA : aide à l’expression des besoins, participation aux ateliers, validation des conceptions et scénarios de solution. · Recettes et tests : réalisation des tests métiers, de non-régression, de recevabilité, et contrôle de la qualité/couverture des tests de l’intégrateur. · Suivi opérationnel et production : veille sur incidents/anomalies, exécution de gestes en production (données, corrections, paramétrages). · Reporting et coordination : participation aux instances de gouvernance et remontée régulière de l’activité au référent. Identification des risques de planning, respect des jalons, participation aux comités et organisation du reporting vers le management. · Qualité et coordination : garantir la qualité des solutions et livrables de l’intégrateur (conceptions, tests, documentation) en lien avec les parties prenantes. Livrables : · Documentation fonctionnelle et technique : cahier des charges, documents de conception générale. · Comptes rendus et suivis : ateliers de conception/cadrage/instruction, réunions de portefeuille, injections de données. · Validation et relecture : PV et fiches de relecture (cahiers des charges, ateliers, dossiers d’instruction de solution). · Recettes et tests : PV de tests de recevabilité, exigences, scénarios et résultats de recette fonctionnelle. · Supports utilisateurs et exploitants : modes opératoires et guides pratiques.

Vos missions principales seront les suivantes : Pilotage : Assurer le suivi des différents projets dont il aura la responsabilité Participer à la coordination de l’avancement des différents projets de la cellul Assurer un reporting à l’ensemble de la cellule Qualification des processus : Analyser les processus avec l’ensemble des parties prenantes Construire les documents de qualification (devis) permettant de valider les projets en terme de faisabilité, chiffrage et planning Projets : Organiser et animer les ateliers métiers de recueil des besoins Documenter et spécifier les processus pour permettre leur développement Planifier et piloter les développements en partenariat avec les développeurs de l’équipe SmartAutomation et les autres contributeurs (DataLab, API, …) Piloter et réaliser les recettes techniques Piloter les recettes fonctionnelles jusqu’à la mise en production de l’automatisation Assurer le support aux utilisateurs Participer à la conception et à la spécification des différentes plateformes internes, être force de proposition Maintenances : Participer au maintien en conditions opérationnelles du parc d’automates existant Participer à leur maintenance évolutive

Le client cherche un profil senior MOA Finance en capacité de gérer tous ces projets et de faire le lien entre les équipes Métier et la MOE D365. La maîtrise de D365 F&O est obligatoire. Les livrables sont Dossiers de conception Recueil de besoin Planning projet Compétences techniques Transverse Métiers (Sales, marketing, finance…) - Expert - Impératif - Expert - Impératif Projet IT - Direction de projet complexe (MOA) - Confirmé - Impératif Gestion de projet - Confirmé - Impératif Description détaillée Le client va lancer plusieurs projets Finance (ou ayant un impact Finance fort) sur l’année : - Facturation électronique (off course) - Refonte gestion de la TVA - Filialisation de la France et création d’une holding - Projet sur la trésorerie - Refonte du reporting CAC, FEC, DEB, FMP…) L’ERP Finance est D365 F&O. Pour la trésorerie Kyriba est utilisée.

L’équipe People Data a pour vocation de soutenir la stratégie RH d’une entreprise internationale en accompagnant le développement, le bien-être et la performance de ses collaborateurs. Au cœur de la transformation de l’organisation, cette équipe met la donnée au service des équipes RH, Talent Development, Engineering et Product afin de piloter, comprendre et anticiper les dynamiques humaines et organisationnelles. Composée de Data Product Managers, Data Analysts, BI Engineers, Analytics Engineers, Data Engineers et d’experts en gouvernance de données, elle développe des produits et des solutions innovants de People Analytics à forte valeur ajoutée. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) BI Engineer & Analytics Engineer (Tableau / dbt) pour accompagner les équipes Talent Development sur un périmètre international. 🎯 Mission principale Concevoir, développer et maintenir des solutions de reporting et de data visualisation fiables, automatisées et pertinentes, au service des équipes Talent Development et RH. 🧩 Responsabilités Développer et maintenir des reportings auditables, légaux ou stratégiques à destination des équipes Talent Development. Assurer la réconciliation et la cohérence des données issues de différentes sources et pays. Garantir la qualité, la fiabilité et la traçabilité des données et des indicateurs produits. Concevoir, optimiser et automatiser des dashboards Tableau pour le suivi des KPIs RH. Participer à toutes les phases du cycle projet : du cadrage au déploiement en production, puis assurer le run des solutions. Proposer des visualisations et modèles de données pertinents et adaptés aux usages métiers. Contribuer aux rituels agiles (daily, sprint review, rétrospective). Rédiger et maintenir la documentation technique (modèles dbt, dashboards, pipelines, bonnes pratiques). Collaborer avec les équipes Data et RH (Data Product Managers, Data Engineers, métiers Talent Development, etc.). 🧠 Compétences requises Techniques CompétenceNiveau requis Tableau Confirmé dbt Confirmé SQL Confirmé Python Avancé Modélisation de données Confirmé Git / GitHub Confirmé Méthodologie Agile (Scrum, Kanban) Avancé Soft Skills Forte autonomie et sens de la responsabilité. Capacité d’analyse et regard critique sur la qualité des données. Aisance dans la communication avec des profils non techniques . Esprit d’équipe, collaboration et partage des bonnes pratiques. Orientation produit et business , avec une bonne compréhension des enjeux RH et Talent Development. 📍 Localisation & modalités Lieu : Lille Télétravail : possible de manière occasionnelle Langues : Français courant, Anglais professionnel

Contexte de la mission Dans le cadre de la modernisation et de la rationalisation de nos environnements serveurs (environ 10 000 instances Linux et Windows) nous souhaitons définir et mettre en œuvre une stratégie de gestion du cycle de vie des systèmes . Cette démarche vise à fiabiliser et automatiser les processus de mise à jour et de patching, tout en assurant leur cohérence avec les contraintes de production et les exigences de sécurité (ISO 27001). Le prestataire interviendra principalement dans une logique d’accompagnement amont (AMOA) : cadrage, conception générale, participation au chiffrage et animation des parties prenantes. Objectifs principaux de la mission Le prestataire sera chargé de : · Accompagner le Product Owner dans la conception générale du projet et dans la définition de la stratégie de cycle de vie des OS. · Évaluer l’écosystème d’outillage existant (Red Hat Satellite, AWX, WSUS, référentiel de configuration) et proposer, si nécessaire, l’ajout ou l’évolution de solutions complémentaires (par exemple pour le suivi du patching, le reporting ou le pilotage). · Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs (y compris la gestion des patchs critiques en urgence), en cohérence avec les contraintes de production. · Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production, exploitation). · Produire et structurer la documentation de cadrage : comptes rendus d’ateliers, documents de conception générale, planning, éléments de chiffrage. Activités complémentaires En parallèle du projet de cadrage, le prestataire participera à des activités de pilotage autour des activités d’ingénierie et de support Linux et Windows, notamment : · La mise à jour et la structuration du catalogue de services RUN/BUILD. · La définition et le suivi d’indicateurs techniques (qualité de service, suivi d’activité, efficacité des processus). · La coordination avec les équipes de production afin de garantir la qualité de service et la cohérence des pratiques. 3. Compétences requises L’intervenant du Titulaire devra être en mesure d'effectuer l'ensemble des tâches décrites précédemment. Son profil et son niveau d’expérience doivent correspondre à : Profil Chef de projet Niveau d’expérience Senior 10 ans Minimum

Dans le cadre d’un Programme RGPD , la mission vise à coordonner les actions de remédiation RGPD en transverse (toutes marques et métiers) afin de garantir la sécurisation des données à caractère personnel dans les systèmes d’information. Rattaché(e) à la Direction Cybersécurité et Risques Numériques , et plus particulièrement à l’équipe Solutions Risques Numériques , le Pilote des Solutions IT RGPD aura pour mission de faire évoluer le SI pour répondre aux exigences du RGPD, tout en assurant la cohérence, la gouvernance et le pilotage transversal du programme. ⚙️ Missions principales 1. Pilotage des solutions IT Assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT de sécurisation des données dans les environnements hors production (toutes marques, tous métiers). Élaborer un rapport d’étonnement sur la stratégie de chiffrement actuelle au regard des exigences RGPD. Réaliser un diagnostic de risque RGPD sur les serveurs existants et définir un plan d’action de conformité . Coordonner la propagation des traitements d’archivage et de purge vers le DataHub, en lien avec les marques. 2. Organisation et coordination Décliner la stratégie du programme RGPD et assurer la coordination transverse entre les directions IT et métiers. Appuyer la résolution des problèmes et risques identifiés par les chantiers. Organiser et animer les échanges d’informations entre les équipes IT, les marques et les métiers. 3. Pilotage projet Identifier les alertes, risques et arbitrages à remonter à la direction du programme. Suivre les jalons, livrables, charges et consommés des chantiers. Garantir la bonne adéquation des capacités, moyens et compétences (MOA, développement, validation, production). Contribuer à la construction du plan projet , à la priorisation du backlog et au suivi du planning. 4. Gouvernance Définir et mettre en place la comitologie du projet (comités de suivi, COPIL, etc.). Participer et/ou animer les instances opérationnelles (marques, métiers, chantiers). Préparer les supports et comptes rendus pour les comités de pilotage et de suivi. 5. Budget, reporting et indicateurs Assurer le suivi budgétaire (en jours/homme et K€). Contrôler la bonne ventilation des coûts (projet / run / MEV). Assurer le reporting de l’activité : avancement, risques, arbitrages et KPI projet. Contribuer au pilotage transverse du programme. 📦 Livrables attendus Benchmark des solutions du marché RFP / analyse des offres Note de cadrage et synthèse des POC Notes de synthèse et rapports d’étonnement Comptes rendus d’ateliers et de comités Reporting et tableaux de bord de suivi Supports de comités de pilotage et de gouvernance

Localisation : Lyon Durée : 1 an minimum, démarrage courant octobre Rattachement : Équipe SOC / PMO Missions principales : Coordination des projets d’onboarding des clients au SOC. Animation de comités de suivi et reporting auprès des clients et équipes internes. Gestion des plannings et priorités pour garantir un onboarding efficace. Standardisation des processus et documentation. Compétences techniques : Gestion de projet et coordination opérationnelle. Connaissance des processus SOC et sécurité des systèmes d’information. Capacité à comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées. Soft skills : Communication client et interne. Organisation et rigueur dans le suivi des projets. Charge estimée : 1 ETP

Contexte de la mission Au sein d’une DSI Groupe internationale, vous rejoignez une équipe d’environ 180 collaborateurs au siège, en charge de définir, mettre en place et piloter la politique Systèmes d’Information et Réseaux pour plus de 1200 entités à travers le monde. Dans le cadre du renforcement de l’équipe Network, nous recherchons un Chef de projet Réseau confirmé pour piloter plusieurs projets d’envergure (intégration ou séparation d’entités, définition de nouvelles solutions réseau, etc.). Vos principales missions Piloter les projets Network (intégration ou isolation d’entités dans le SI Groupe). Participer à la collecte des besoins et à la construction des cibles techniques réseau (WAN, LAN, Backbone…). Assurer la coordination entre les différentes équipes techniques, sécurité et métiers. Préparer et défendre les conceptions techniques auprès du management et de la sécurité. Suivre le planning global , les livrables et le reporting des projets. Être le référent réseau sur vos projets auprès des équipes business et IT.

Vos missions principales seront les suivantes : Assistance à Maîtrise d’Ouvrage : Organiser et animer les ateliers de recueil des besoins auprès des utilisateurs métiers. Analyser, modéliser et proposer des optimisations des processus existants. Rédiger les documents de cadrage et de qualification : études de faisabilité, chiffrage, analyse des risques, impact, et planning. Formaliser les processus et besoins fonctionnels en vue de leur développement. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Élaborer les plans de test et accompagner les phases de recette. Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouveaux outils et usages. Pilotage opérationnel : Participer à la coordination et au suivi de l’avancement des projets. Assurer le pilotage des projets dont vous avez la charge, en collaboration avec les développeurs (équipe SmartAutomation), le DataLab, les équipes API et autres parties prenantes. Superviser et réaliser les recettes techniques. Piloter les recettes fonctionnelles jusqu’à la mise en production des solutions automatisées. Réaliser un reporting régulier à la cellule de coordination projet. Maintenance et évolutions : Contribuer à la bonne tenue opérationnelle des solutions déployées. Participer aux évolutions fonctionnelles et techniques du parc applicatif existant.

Pour l'un de nos clients dans le secteur de la Défense nous recherchons un Responsable de service plateforme interne privé (VMware). La mission intégrera la gestion opérationnelle de la plateforme, l’accompagnement des projets internes, le suivi des évolutions technologiques, ainsi que la gestion de l’équipe dédiée. Afin de mener à bien la mission, les activités suivantes sont attendues du Prestataire : · Piloter et animer le service plateforme interne privé basé sur VMware, en lien avec la DSI et les équipes métiers. · Aider à la vision stratégique du cloud privé et participer à l’architecture, au design et à la mise en œuvre de solutions innovantes et sécurisées. · Assurer la supervision de la plateforme : qualité de service, disponibilité, capacity planning, gestion de la maintenance et des obsolescences. · Accompagner les projets internes, garantir la conduite des migrations/applications sur le cloud privé (Ex : projet VCF, migration portail suite fin de Microfocus, déploiement infra VCF DSIC…). · Assurer le pilotage budgétaire : gestion des achats, maintenance, renouvellement des châssis et suivi des contrats avec partenaires (Broadcom, HPE, etc.). · Mettre en place et suivre les indicateurs clés (KPI), assurer la production des reportings mensuels. · Encadrer et accompagner techniquement l’équipe dédiée. · Gérer la relation avec les partenaires/fournisseurs en lien avec les SAM Group · Pilotage du projet du déploiement de VCF (Virtual Cloud Foundation) · Renouvellement du portail (suite à la fin de Microfocus) · Production et suivi des KPI mensuels, capacity planning, gestion des maintenances, obsolescences et renouvellements (châssis, plateformes) · Gestion des plateformes internes (SAPHANA, Openshift) · Capacity planning, gestion des maintenances, obsolescences et renouvellements (châssis, plateformes) · Suivi des achats et de la maintenance · Gestion de l’équipe dédiée · Relation et suivi contractuel Afin de mener à bien cette mission, nous souhaitons avoir un Responsable de service plateforme interne privé (VMware) de transition senior ayant piloter des activités dans les domaines techniques cités plus haut.

CONTEXTE EXPERIENCE : 5 ans et plus Métiers Fonctions ; Pilotage de projet ou de programme,Chef de projet Senior Spécialités technologiques : Cloud,Data Visualisation, Restitution, Cybersécurité Reporting, PenTest MISSIONS Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de cybersécurité, un projet est lancé afin d’étudier et déployer une nouvelle solution antimalware, tout en assurant un upgrade rapide de la solution existante. La mission s’inscrit sur une durée de 3 ans, dans un environnement international complexe, et couvre également d’autres volets de cyberdéfense tels que les tests d’intrusion (pentests) et la sécurité cloud. Nous recherchons un(e) chef de projet senior disposant d’une solide expérience en cybersécurité, en gestion de projets techniques, et en coordination internationale. Missions Pilotage projet et coordination - Appliquer les méthodologies de gestion de projets et de gouvernance cyberdéfense (planning, budget, périmètre, reporting). - Garantir que le projet est livré On Time, On Budget, On Scope. - Définir et suivre les plans de projet, plans de communication, comptes rendus de comités et documents de gouvernance. - Présenter projet. Gestion des parties prenantes - Gérer et animer les relations avec de multiples stakeholders (équipes techniques, entités internationales, fournisseurs, partenaires internes et externes). - Piloter la communication auprès des entités dans le monde entier. - Organiser et accompagner le transfert du service vers les équipes BAU (Run/Opérations). Déploiement technique et sécurité - Déployer et implémenter la nouvelle solution antimalware auprès des entités concernées. - Superviser la configuration et assurer la communication technique avec les entités. - Contribuer à d’autres projets cyberdéfense (pentest, cloud, sécurité des infrastructures). - Veiller à la bonne gestion et au suivi du durcissement des environnements techniques. - Produire et mettre à jour la documentation exigée par les contrôles internes (Terms of Reference, risk logs, change logs, action logs, KPI, livrables et statuts…). - Documentation technique et de gouvernance stockée et mise à jour régulièrement. Expertise souhaitée - Expérience minimum : 5 ans en gestion de projets IT / cybersécurité. - Compétences confirmées en cyberdéfense et security knowledge, en particulier sur les solutions antimalware. - Bonne compréhension des sujets de défense (pentest, cloud, infrastructures). - Maîtrise de la gestion budgétaire et du suivi financier. - Compétences managériales et de leadership : coordination d’équipes, motivation, gestion des attentes. - Excellentes compétences en communication et présentation (présentation aux comités de direction/projet). - Certifications projet souhaitées : PMI, PMI-ACP, Prince2. - Connaissances en méthodologies Agile (Scrum ou équivalent). - Connaissances techniques : OS, réseaux, intégrations, infrastructures, ingénierie. - ITIL, Lean, Six Sigma : un plus. - Certifications techniques ou cybersécurité : un plus.

AXA GO / Cyber Defense déploie une solution de proxy cloud sécurisée à l'échelle mondiale, basée sur la technologie Skyhigh Web Gateway. Ce programme de grande envergure implique la coordination de multiples projets dans les entités AXA internationales. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un Chef de Projet Proxy Cyber, bras droit du responsable du programme, afin de piloter et structurer efficacement les déploiements. En tant que Chef de Projet Proxy Cyber, vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs projets de migration vers la solution proxy cloud, en lien direct avec les entités locales, les équipes techniques et les partenaires internes. Votre rôle consistera à : * Structurer et planifier les déploiements proxy au sein des différentes entités AXA * Élaborer les plannings, roadmaps, jalons, livrables et reporting projet * Piloter les ressources projet (internes et externes), les mobiliser et les motiver * Anticiper et planifier les \"change managements\", en lien avec les process ITIL * Superviser les impacts techniques et métiers des mises en service (mise en production proxy) * Suivre le budget du programme, maîtriser les coûts et optimiser les ressources * Coordonner les différents acteurs : sécurité, réseau, workplace, proxy, management local * Veiller au respect des délais, de la qualité et des engagements projet * Remonter les risques, points de blocage, et arbitrer les priorités * Participer aux comités projet, arbitrages et réunions de gouvernance

En pleine transformation, notre client mène plusieurs projets stratégiques visant à moderniser son système d’information, fiabiliser ses processus financiers et renforcer son efficacité opérationnelle. Dans ce cadre, il recherche un consultant externe expérimenté pour piloter la modernisation de sa fonction finance autour des chantiers suivants : - Migration de CEGID Sprint XRP on-prem vers sa version SAAS - Mise en conformité avec la législation sur la facturation électronique (PDP ESKER) - Optimisation des applicatifs existants (ESKER, Kyriba, CEGID, Nibelis, PowerBi, P2P, ADV, One Stream) - Optimisation des processus comptables, de clôture, et du cash management Sous la responsabilité directe du CFO France, le consultant interviendra comme pilote technique, métier et opérationnel de la transformation finance. Projets principaux : - Migration CEGID Sprint XRP vers la version SaaS - Déploiement de la facturation électronique (PDP ESKER) - Automatisation des flux et fiabilité des données - Optimisation des outils existants et mise en place de solutions durables - Réduction des délais de clôture - Participation à la mise en place de OneStream pour la consolidation et le contrôle de gestion. Pilotage de projets ERP & SI Finance - Assurer la coordination avec les parties prenantes externe à savoir fournisseurs de logiciel (ESKER & CEGID), intégrateurs, et interne à savoir services comptabilité, contrôle de gestion et opérations. - Définir les modalités de migration, les scénarios de tests et d'intégration. - Identifier les besoins métiers en lien avec les outils. Accompagnement du changement - Animer les comités projet et assurer le reporting au CFO - Former les équipes aux nouveaux processus et outils - Structurer les rôles et responsabilités autour des nouveaux usages Transformation des processus & contrôle interne - Standardiser et fiabiliser les processus de clôture et de gestion. - Mettre en œuvre les recommandations des CAC (PwC). - Réduire les délais de clôture. - Renforcer le contrôle interne. Renforcement de Kyriba - Piloter la montée en puissance de Kyriba notamment sur le module Kyriba liquidity planning - Identifier les quick wins - Mettre en place des indicateurs de performance pour le cash management Coordination & Mise en œuvre - Piloter l’ensemble des points métiers en lien avec les fournisseurs / équipes projets, équipes comptables, fiscales, IT internes et partenaires - Gérer les risques et points de blocage - Conduire les phases de cadrage, design authority, workshops, comités projets - Définir les besoins pour la mise en œuvre de la PDP avec ESKER - Être force de proposition sur l'amélioration des outils et processus Livrables attendus - Roadmap de transformation et planning de déploiement. - Déploiement de la roadmap - Templates de processus cibles - Tableaux de bord de suivi des projets - Reporting d’avancement (hebdo / mensuel) - Recommandations d’organisation de la fonction finance cible

Ce qui vous attend : Vous aurez la responsabilité de la gestion de projet de bout en bout sur une prestation liée à la Workplace au sein d'une équipe de 3 chefs de projet, pour le compte d'un client stratégique dans le secteur de la défense nationale sur un périmètre international. Vos missions : • Gestion du planning, réalisation d'un chiffrage ; • Rédaction d'une offre et présentation au client ; • Le suivi des activités, suivi du budget ainsi que le reporting ; • Organisation et animation les réunions récurrentes ; • Vous vous assurerez que le projet soit dans le cadre attendu, dans les temps et respecte le budget défini. Référence de l'offre : uasp3jh4ax