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Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Mission Pilotage & coordination • Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). • Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. • Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). • Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage • Cartographier les applications existantes et leurs interactions. • Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). • Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. • Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration • Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. • Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). • Définir les règles de transformation et reprise de données. • Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). • S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité • Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). • Coordonner les campagnes de test avec les métiers. • Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement • Préparer et piloter le déploiement en production. • Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). • Contribuer à la mise en place du support post migration.

Notre client (3000 collaborateurs) lance le déploiement de Microsoft Dynamics 365 Business Central pour remplacer Microsoft Dynamics NAV. Le périmètre concerne 100 entités et 500 utilisateurs (dont 100 key users). Le projet est au début de la phase Build. Objectif : harmoniser et optimiser les processus Finance et Supply Chain à travers un Core Model Groupe. Missions principales Paramétrage et recette de la solution Business Central Formation et accompagnement des key users Déploiement du Core Model dans les entités Participation à l’optimisation et l’harmonisation des processus Finance / Supply Chain / Appro / Vente

Nous recherchons pour notre client son futur Développeur Talend ( H/F ). Vos missions sont les suivantes : Structurer les données selon plusieurs niveaux d’agrégation et élaborer des processus avancés de transformation et d’harmonisation pour garantir leur exploitation opérationnelle. Suivre de près les performances des jobs d’extraction et de modélisation de données, et mettre en place des optimisations continues pour en améliorer l’efficacité. Assurer la robustesse et la tolérance aux pannes des workflows d’intégration de données, tout en garantissant leur capacité à monter en charge. Environnement technique général : ETL Talend | Linux Ubuntu et CentOS, Shell Unix | AWS RDS (PostgreSQL et MySQL/MariaDB) - AWS OpenSearch (ElasticSearch) - AWS Elasticache Redis | MariaDB sur On-Premise Linux (standalone et cluster Galera) | Supervision : Nagios, Grafana, collectd, NewRelic | DevOps : Terraform, Ansible Poste à pourvoir en CDI 39H à Monaco (statut selon niveau de formation) Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Préavis acceptés. Information utile : Nécessite un permis de travail délivré en 14 jours environ. Rémunération et avantages : Fixe – Equivalent à 50/60K brut annuel en France (Charges salariales différentes) Primes sur objectifs (2 fois par an) Participation au Transport, CSE, Mutuelle, Tickets restaurant

Dans le cadre d'un programme de transformation de son système d'information, notre partenaire client final recherche un Consultant Fonctionnel Microsoft Dynamics 365 Business Central en CDI à Paris pour accompagner la migration de Microsoft Dynamics NAV vers Business Central et contribuer à l'évolution de son ERP. Vos missions Rattaché à la DSI et en lien direct avec les équipes métiers, vous intervenez sur un projet de migration et d'évolution de l'ERP. À ce titre, vous serez notamment amené à : Participer à la migration de NAV vers Business Central (analyse d'existant, reprise de processus, accompagnement au changement) Recueillir et analyser les besoins métiers Réaliser le paramétrage fonctionnel de Business Central sur différents modules Intervenir sur des sujets transverses : Finance Flux opérationnels Flux EDI (enjeu important du poste) Rédiger la documentation fonctionnelle et les procédures utilisateurs Piloter et exécuter les phases de tests fonctionnels et recettes Former et accompagner les utilisateurs finaux Assurer un rôle de conseil et de support auprès des métiers Votre profil Expérience de 5 ans minimum sur Microsoft Dynamics NAV / Business Central Profil très fonctionnel , à l'aise avec les processus métiers Bonne maîtrise des modules finance Expérience des flux EDI appréciée Expérience de migration NAV → BC fortement valorisée Télétravail : 1 jour/semaine Démarrage : idéalement ASAP Rémunération : Jusqu'à 65K€ incluant une part variable

Nous recherchons un renfort au sein de notre équipe domaine projets pour prendre le lead sur différents sujets : Objectifs de la mission : Représenter D&A dans les instances projets (COPRO / Atelier) Être en capacité de jongler sur différents projets Synthétiser les échanges (atelier/COPRO) pour partager les sujets, proposer des solutions, chiffrer et planifier Faire le suivi des sujets à travers JIRA Être en capacité de faire des développements ( DSS - Dataiku en SQL ou recipe visuel) ou d'accompagner un collègue sur des développements à faire Restituer les infos projets dans les instances d'équipes

Le poste On cherche un(e) développeur(se) CRM Dynamics orienté(e) Power Platform. L'idée : développer des solutions métier en privilégiant le low-code (Power Apps, Power Automate) avant de sortir du C#. Vos missions • Power Platform (50%) - Développement d'applications Power Apps (Canvas et Model-driven) - Création de flux Power Automate (automatisations, intégrations) - Connexion avec Dynamics 365, APIs externes, autres systèmes - Un peu de Power BI pour les rapports • CRM Dynamics 365 (30%) - Configuration : entités, formulaires, vues, workflows - Plugins C# et Web Resources JS quand c'est vraiment nécessaire - Gestion des solutions et environnements (Dev/Test/Prod) - Intégrations API REST • Support & maintenance (20%) - Support N2/N3 sur le CRM - Debug et optimisation des solutions existantes - Documentation technique Référence de l'offre : ojpxozuhc6

Nous recherchons pour le compte de notre client grand-compte en finance de marché, Chef de projet technique » possédant une connaissance approfondie de l'ERP Dynamics 365 F&O / Dynamics AX Contexte de la mission : Notre client réalise des acquisitions dans le cadre de son plan stratégique. Le département Finance recherche un « Chef de projet technique » possédant une connaissance approfondie de l'ERP Dynamics 365 F&O / Dynamics AX afin de soutenir son déploiement dans les sociétés acquises, stabiliser l'environnement technique actuel des applications et contribuer à la transformation financière. Missions : En collaboration avec les équipes informatiques internes et les prestataires externes, vous serez chargé(e) de : Architecture du système financier : Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture des applications financières (lac de données, synapse, mise hors service du LCS, révision et remplacement des outils de reporting) Réaliser l'évaluation technique de tout nouvel outil Support technique : Suivi de tous les changements et problèmes techniques (mise en œuvre de scripts techniques, coordination avec les équipes techniques internes et externes, etc.) Reporting : Suivi de la mise en œuvre technique des nouveaux outils de reporting

Contexte Dans le cadre d’un projet de montée de version Talend (7.3.1 vers 8.0.1) en environnement bancaire , notre client recherche un renfort senior pour reprendre un projet existant et sécuriser la migration avant fin septembre. La montée de version impacte l’ensemble des composants du SI ALM , nécessitant une forte rigueur technique et une bonne connaissance des contraintes bancaires. Missions principales Reprise du projet de montée de version Talend existant Analyse de l’existant (jobs, dépendances, composants impactés) Réalisation de la migration Talend 7.3.1 vers 8.0.1 Tests de non-régression et validation des jobs en environnement cible Support à la mise en production Contribution ponctuelle à d’autres projets via un soutien PL/SQL avancé Travail en collaboration avec les équipes IT internes (ALM, Data, DBA) Compétences requisesCompétences techniques (obligatoires) Talend (minimum 5 ans d’expérience) Expérience avérée en montée de version / migration Talend Tests et validation de jobs Talend en environnement cible PL/SQL niveau maîtrise Base de données Oracle 19c Environnement Contexte bancaire indispensable Connaissance des contraintes SI critiques / réglementées appréciée Profil recherché Consultant senior et autonome Capable de reprendre un projet en cours Rigoureux, orienté qualité et sécurisation À l’aise dans des environnements complexes et sensibles Localisation & modalités Localisation : Paris / Issy-les-Moulineaux Présence sur site : 3 jours par semaine Démarrage : dès que possible Durée : jusqu’à fin septembre (a minima, avec possible extension)

CONTEXTE : Expérience : 5 ans plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant Spécialités technologiques : Applications Web, ALM, SGBD, Data management Intégration de données MISSIONS Responsabilités : Gestion de une application Talend : Être responsable de la maintenance et de l'évolution de l'application gérée avec Talend. Recevoir et analyser les besoins métier, traiter les anomalies de production et coordonner les actions nécessaires avec les équipes métier et techniques. Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie en matière de Talend et de PL/SQL. Être capable de résoudre les problèmes techniques complexes et d'optimiser les performances des applications. Veiller à ce que les objectifs de qualité et de délais soient atteints. Expertise souhaitée Séniorité de 5 ans sur l’outil Talend avec des expérience en montée de version/ migration et test des jobs en cible ; Contexte bancaire (la montée de version touche à tous les composants du SI ALM) ; Objectif : montée de version avant fin septembre, reprise du projet à effectuer. Apporter un soutien en PL-SQL de niveau « Maîtrise » pour participer à d’autres projets si besoin ; SGBD Oracle 19

Prestations demandées Production de dashboards Tableau • Exploration des données et mise en place de KPI pertinents, en concertation avec le Top management d’A3I et les offering managers • Création de dashboards permettant un suivi de l’adoption, de l’usage et de la performance des offres • Optimisation des dashboards existants (lisibilité, structuration). Préparation de données • Transformation et enrichissement des données via Dataiku. • Exploration et manipulation SQL sous PostgreSQL. • Contribution à la gestion de la qualité des données. Compétences techniques requises • Data Visualisation • Expertise Tableau • Très bonne maîtrise de SQL • Bonne maîtrise de Dataiku (préparation, traitements Python, recettes avancées). Soft Skills • Autonomie. • Rigueur et sens de la qualité. • Capacité d’analyse. • Force de proposition • Excellentes compétences de communication (écrite & orale). • Capacité à travailler en transversal, à fédérer et à challenger les parties prenantes. • Capacité à proposer et maintenir des standards dataviz cohérents entre les différentes offres IA.

Contexte Au sein du département Artificial Intelligence & Innovation, l'équipe Analytics exploite les données et fournit des tableaux de bord sur l'adoption et la consommation des offres du département. Ceci à destination du management, des offering managers, et des clients de ces offres. Ces tableaux de bord s'appuient sur un pipeline de collecte et de transformation de la donnée organisé de la façon suivante : Collecte des données source : scripts python hébergés dans le cloud interne Stockage des données collectées : base postgreSQL et COS (fichiers Json et parquets) Préparation / enrichissement des données : pipelines Dataiku Production des Tableaux de bord : Tableau Server La fréquence de mise à jour des dashboards varie selon les sources (quotidienne, hebdomadaire et mensuelle). Descriptif des Prestations et des Livrables Le prestataire accompagnera l'équipe dans la préparation, la visualisation et l'analyse des données liées au suivi d'adoption et de consommation des offres IA du département (LLM as a service, Raag as a service, Robot automation, Gen AI, etc). Production de dashboards Tableau Exploration des données et mise en place de KPI pertinents, en concertation avec le Top management d'A3I et les offering managers Création de dashboards permettant un suivi de l'adoption, de l'usage et de la performance des offres Optimisation des dashboards existants (lisibilité, structuration) Préparation de données Transformation et enrichissement des données via Dataiku Exploration et manipulation SQL sous PostgreSQL Contribution à la gestion de la qualité des données

Au sein de l'équipe People Data, votre mission principale consiste à : En lien avec le Reporting leader Workday, vous priorisez, spécifiez, analysez les demandes remontées par les équipes RH, Legal, Audit. Vous développez les custom reports et dashboards ou discovery board nécessaires. Répondre à des demandes de mise à disposition de KPIs en mettant à disposition des métiers, de manière automatique et régulière, des outils de data visualisation performants. Intervenir dès la finalisation du cadrage projet par le Reporting leader Workday jusqu’à la livraison en production et assurer le run de la solution. Apporter une expertise sur la visualisation des KPIs et faire des propositions correspondant aux usages métiers exprimés lors du cadrage Partager votre avancement et les difficultés rencontrées lors des instances AGILE dédiées. Rédiger la documentation technique permettant d’assurer un run efficace S’assurer de la bonne configuration des droits d’accès, de partage et de confidentialité en fonction des différentes responsabilités, job, organisations, … Interagir avec le collectif Data : les autres BI Engineers, Product Managers, les métiers, l’équipe People Data, les experts des data domains.

L'objectif est de recueillir et d'organiser les données liées au catalogue produit de l'entreprise afin de les rendre exploitables par un ensemble d'applications. Vous organisez le stockage des informations en provenance de différents fournisseurs de contenu. Vous structurez la base de données et offrez une architecture permettant la manipulation des données et la restitution de manière fiable et rapide. Comprendre et recueillir les besoins du projet Proposer des solutions adaptées en fonction de la demande et des contraintes techniques en collaboration avec le gestionnaire de base de données Réaliser des extractions et transformation de données, générer des statistiques Croiser différentes sources de données afin de retrouver les articles équivalents entre eux mais aussi les associations articles / véhicules avec exactitude.

Dans un contexte de transformation numérique et de besoins croissants en fiabilisation des données, mon client renforce son pôle Data & Intégration en recrutant un Développeur Talend . Sous la responsabilité de l'Architecte Informatique, le Développeur Talend joue un rôle central dans la mise en place, la modernisation et la maintenance des flux entre systèmes internes et externes. Garantir la circulation des données entre applications métiers. Assurer la cohérence, la qualité et la disponibilité des flux. Optimiser les traitements pour accélérer et fiabiliser les échanges. Travailler au sein d’une équipe technique expérimentée, pilotée par l’Architecte Informatique, où communication, rigueur et capacité d’analyse sont essentielles.

Expertise ERP & Logistique Analyser l’architecture existante du module Logistique de D365 Définir les besoins d’interfaçage avec le WMS fournisseur Spécifier les flux (entrants/sortants), règles de gestion et formats d’échange Intégrer les enjeux de sérialisation et de traçabilité produits Conception & Développement d’Interface Définir la solution d’intégration (API REST, EDI ou autre protocole adapté) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Superviser ou réaliser les développements Organiser et piloter les phases de tests (unitaires, intégration, recette) Pilotage Projet / PMO Assurer le suivi du planning, des risques et des dépendances Coordonner les équipes internes et le fournisseur Mettre en place les indicateurs de suivi et reporting Garantir la documentation et la transférabilité en MCO Support & MCO Accompagner la mise en production Assurer le support post-déploiement Contribuer aux activités de maintien en conditions opérationnelles

VOS RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Recueillir et évaluer les besoins en matière de qualité des données Accompagner et organiser des ateliers avec les data owners pour comprendre le cycle de vie des données et collecter les exigences en matière de qualité des données (règles, impacts de la non-qualité, parties prenantes, etc.) Interagir et se coordonner avec les autres parties prenantes du projet (Data Steward, Data Engineer, Data Manager…) pour s’aligner sur les contrôles Vérifier et valider la pertinence des règles de qualité des données et leur faisabilité Documenter les règles de qualité dans le catalogue de données (Collibra) Mettre en oeuvre les normes et politique de qualité des données sur votre périmètre pour garantir l'opérabilité des données tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise Concevoir et mettre en œuvre des outils de contrôles et de visualisations de la qualité des données, y compris des alertes pour détecter les erreurs et les incohérences Mettre en œuvre et animer les processus de remédiation afin d’assurer l’amélioration continue du dispositif de qualité des données Implémenter des outils pour automatiser les tâches de contrôle et de correction des données. Etre force de proposition auprès de la Stream Leader Data pour permettre la mise à l’échelle des futurs déploiements Contribuer et participer activement à la communauté des Data Quality Manager