Dans un contexte de transformation numérique et de besoins croissants en fiabilisation des données, mon client renforce son pôle Data & Intégration en recrutant un Développeur Talend.

Sous la responsabilité de l'Architecte Informatique, le Développeur Talend joue un rôle central dans la mise en place, la modernisation et la maintenance des flux entre systèmes internes et externes.

Garantir la circulation des données entre applications métiers.
Assurer la cohérence, la qualité et la disponibilité des flux.
Optimiser les traitements pour accélérer et fiabiliser les échanges.
Travailler au sein d’une équipe technique expérimentée, pilotée par l’Architecte Informatique, où communication, rigueur et capacité d’analyse sont essentielles.

Profil recherché

Formation & expérience

Bac+3 à Bac+5 en informatique / data engineering.
Expérience confirmée en développement Talend et intégration de données.
Familiarité avec environnements data complexes et flux critiques.
Connaissance de SAP fortement appréciée.

Compétences incontournables

Maîtrise de Talend : jobs complexes, ETL avancés, flux ESB/API, optimisation et debugging.
Excellentes compétences en SQL : requêtes avancées, optimisation, modélisation relationnelle.
Bonne compréhension des bases de données (PostgreSQL, Oracle, MySQL).
Compétences en Python (automatisation, traitements spécifiques).
Compétences en JavaScript (API, manipulation de données).

Compétences appréciées

SAP (modèle de données, tables, objets métiers).
Outils de supervision / ordonnancement / logs.
Notions d’architecture (SOA, microservices, bus applicatif).
Environnements DevOps, Git, CI/CD.

Compétences transverses

Analyse et résolution de problèmes complexes.
Rigueur, documentation et fiabilisation des développements.
Collaboration et communication avec équipes métiers et techniques.
Autonomie et organisation.
Curiosité technologique et esprit d’innovation.

Environnement de travail

Mon client est un groupe familial français, leader européen de la location frigorifique, spécialisé dans la maîtrise de la chaîne du froid. Présent dans plus de 24 pays avec 350 sites et fort de près de 5 900 collaborateurs, l’entreprise accompagne ses clients dans les secteurs sensibles comme l’alimentaire, la santé ou la logistique, où la fiabilité et la qualité de la chaîne du froid sont essentielles.

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20 - 99 salariés

Cabinet de recrutement / placement

Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !

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