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Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes Expérience en déploiement (BUILD / RUN) Conduite du changement Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)

Nous accompagnons un acteur majeur de l’hôtellerie dans sa phase de développement et de construction d'hôtels. Objectif principal : Piloter la rénovation légère de sept établissements hôteliers répartis en France sur la période 2026-2027. Note importante : Pour ce poste, il est essentiel que les candidats possèdent de solides compétences techniques en bâtiment . Il n'est pas impératif qu'ils soient issus d'une entreprise de construction, mais ils doivent être à l'aise avec la supervision des détails d'exécution sur le terrain. Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) Chef de Projet Freelance rigoureux et organisé pour assurer la fluidité de nos chantiers, ayant de bonnes compétences techniques en bâtiment, afin de superviser les détails d'exécution. Le Rôle : Votre mission principale est d'être le "chef d'orchestre" entre les différents intervenants (architectes, prestataires, équipes internes, exploitants). Responsabilités clés : Phase Pré-construction : Réalisation des rapports de faisabilité, organisation des visites sur site, définition des budgets et des plannings, et coordination du design avec les équipes internes. Appels d'offres et Achats : Sélection des entrepreneurs, contractualisation et gestion des commandes via une plateforme dédiée. Phase Travaux : Coordination des intervenants, animation des réunions hebdomadaires (en français et en anglais), visites de chantiers et suivi de l'avancement. Livraison et Clôture : Gestion de la levée des réserves, réception des travaux, archivage documentaire et programmation de l'inspection de garantie. Profil Recherché : · Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projet. · Secteur : Une expérience préalable dans l'hôtellerie ou la construction/immobilier est un sérieux atout. · Langues : Anglais professionnel impératif (animation ou participation à des réunions en anglais). · Soft Skills : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur extrême et votre sens de l'organisation. Vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité. Modalités Pratiques : · Début de mission : Dès que possible. · Durée : Temps plein. · Lieu : Remote (télétravail). · Déplacements : Prévoir 1 à 2 déplacements par semaine (journée complète) sur des sites situés à 1h ou 2h de Paris. Exemples : Nantes Montargis Cholet Chalons en Champagne Brie Comte Robert Caen Angers Une grande flexibilité est demandée pour ces visites de terrain. Tous les frais sont pris en charge par le client. Cadre de travail : Le candidat intègre une équipe de support déjà en place qui prend en charge une partie du reporting et des tâches administratives. La mission nécessite une parfaite maîtrise du français et un bon niveau d'anglais, ainsi qu'une connaissance du secteur immobilier ou hôtelier.

Panda Services est une Entreprise de Services du Numérique spécialisée en Ingénierie Informatique, présente sur le marché depuis plus de 21 ans, réalisant pour ses clients des prestations de haut niveau en assistance technique. Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef/fe de Projet Technico-Fonctionnel CEGID Y2 basé sur Paris [92] , pour l'un de ses clients Missions principales En tant que Chef/fe de projet CEGID Y2, vous serez en charge de : Piloter les projets d’implémentation, d’évolution et de maintenance de la solution CEGID Y2 Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes retail / luxe Assurer le paramétrage avancé de la solution (fonctionnel et technico-fonctionnel) Coordonner les équipes IT, métiers et intégrateurs Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer le suivi des développements, recettes et mises en production Garantir la qualité, les délais et la conformité des livrables Être le point de contact principal sur la solution CEGID Y2 auprès des équipes métier Profil recherché Expérience confirmée sur CEGID Y2 obligatoire Expérience significative dans le secteur luxe et/ou retail (impératif) Profil technico-fonctionnel avec forte capacité de paramétrage Bonne maîtrise des environnements retail (POS, back-office, omnicanal…) Expérience en gestion de projet (planning, coordination, suivi) Anglais courant obligatoire (environnement international) Autonomie, rigueur et excellente communication avec les équipes métier Compétences clés CEGID Y2 (paramétrage avancé / expertise) Gestion de projet IT retail Analyse fonctionnelle Intégration et coordination technique Environnements luxe / distribution spécialisée

Votre rôle se situe à l'intersection du Build (construction de solutions) et du Run (maintien en condition opérationnelle). Votre priorité absolue est le respect de la promesse faite aux Métiers tout en garantissant la stabilité du SI. Les deux piliers de votre intervention : Nouvelles solutions Métier : Projets visibles, orientés ROI et satisfaction utilisateur (ex: déploiement d'un nouvel ERP, outils supply chain). Services « IT for IT » : Projets d'infrastructure ou d'outillage interne visant à améliorer l'efficacité de la DSI elle-même (ex: monitoring, automatisation). Vos Responsabilités Majeures Le descriptif met l'accent sur une maîtrise totale du cycle de vie projet. Voici les zones de vigilance : Pilotage Opérationnel & Financier Tenue du "Triangle d'Or" : Périmètre, Coûts (Budgets/ROI), et Délais. Gouvernance : Vous ne pilotez pas seul. Vous devez animer les Comités de Projet (COPIL) et les Comités de Pilotage (COPIL) en fournissant des indicateurs de performance (KPI) clairs. Méthodologie : Respecter le cadre méthodologique de la DSI du Groupe (qu'il soit Waterfall, Agile ou Hybride). Leadership & Collaboration Le RACI est votre boussole : Il sera crucial de définir dès le départ qui fait quoi pour éviter les zones d'ombre entre les équipes techniques, les métiers et les prestataires. Animation d'équipe : Vous ne gérez pas forcément hiérarchiquement les ressources, vous devez donc faire preuve d'influence et de leadership pour "dynamiser" les équipes. Les livrables : Pilotage et Planification Plannings et Budgets : Définir, garantir et suivre l'avancement des plannings ainsi que les budgets des projets. Gouvernance et RACI : Assurer le respect de la gouvernance et être le garant du RACI (Matrice des responsabilités) du projet. Rapports de suivi : Établir des rapports réguliers pour assurer un suivi minutieux de l'avancement. Solutions et Technique Nouvelles Solutions : Livrer de nouvelles solutions métier ou des services "IT for IT". Déploiement et Décommissionnement : Superviser les aspects techniques et fonctionnels lors du déploiement ou du retrait de solutions, en respectant les spécificités métier. Qualité : Veiller à la qualité de la solution finale. Gestion du Risque et Performance Analyse des risques : Identifier et analyser les risques liés aux projets. Calcul du ROI : Évaluer le retour sur investissement (ROI) des projets. Maîtrise du périmètre : Garantir que le projet reste dans le périmètre défini et maîtriser les impacts des changements. Clôture et Transition Transfert au RUN : Clôturer les projets et assurer leur transfert vers les équipes opérationnelles (RUN). Choix des prestataires : Participer au processus de sélection des éditeurs ou intégrateurs si nécessaire.

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation des systèmes d’information financiers, nous recherchons un Chef de projet SI Finance / Lead IT pour piloter l’intégration de SAP, Kyriba et des outils ETL SAP . Le consultant interviendra sur la coordination globale des différents systèmes afin de garantir une intégration fluide et sécurisée des processus financiers dans un environnement technique complexe. Il sera responsable du pilotage du projet de bout en bout, du suivi des différents jalons, de la coordination des équipes techniques et fonctionnelles, ainsi que de l’accompagnement des métiers dans l’intégration des nouveaux flux financiers. Le poste nécessite une forte capacité à évoluer dans un environnement transverse impliquant les équipes Finance, Comptabilité, Trésorerie, IT ainsi que les partenaires externes. Missions principales Piloter le projet global d’intégration SAP / Kyriba / ETL SAP Assurer le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables Coordonner les échanges entre les différents systèmes et superviser les flux de données financiers Garantir la bonne intégration des processus liés à : la comptabilité la gestion de trésorerie le reporting financier le contrôle de gestion Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour recueillir, analyser et formaliser les besoins Identifier les risques techniques et fonctionnels et mettre en place les actions correctives nécessaires Organiser et animer les comités de pilotage, ateliers de suivi et points de coordination Assurer le suivi de l’avancement projet et le reporting auprès des parties prenantes Superviser les interactions avec les partenaires externes, intégrateurs et éditeurs

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme de fabrication Mainframe, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Développeur Intégrateur pour intervenir sur la conception, le développement et l’intégration des solutions techniques. Vous participerez à la mise en œuvre et à l’évolution d’une plateforme de développement et d’intégration continue, au cœur des processus de fabrication applicative. Vos principales missions : Participer à la conception et au développement des évolutions de la plateforme Assurer l’administration et le suivi des environnements (3 environnements) Maintenir les environnements en condition opérationnelle (gestion des obsolescences et vulnérabilités) Intégrer et déployer les évolutions des solutions éditeurs Corriger les anomalies remontées par les utilisateurs Assurer le support et l’accompagnement des développeurs utilisateurs Maintenir la documentation technique et fonctionnelle à jour

Contexte: Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Elle intervient sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). MISSIONS: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation, en déclinaison de la stratégie du client - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : -> Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié -> Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques -> Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT du client -> Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,…) -> Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) -> Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Mettre à jour le reporting projet dans les outils du client - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route Type de profil recherché : - Expérience significative en étude SI et en pilotage de projet SI sur les dimensions informatiques et métier. - Capacité à appréhender la dimension informatique et le contexte stratégique métier. - Capacité à échanger avec des architectes fonctionnels et techniques - Compétences d’organisation et gestion de projet. - Connaissance des métiers et des SI de l'assurance - Connaissance de l’assurance et de préférence de la gestion des sinistres IARD.

Contexte de la mission Sous la responsabilité du responsable de projet, le chef de projet assure la gestion complète des opérations d'agrandissement et de fiabilisation. Fort d'une expertise de plus de 15 ans en Tous Corps d'État (TCE) , il garantit une communication fluide entre le bureau projet et le terrain en supervisant directement les activités sur site. Il intègre également les exigences liées à la maintenance dès la phase de conception. Souhaitant respecter les piliers fondamentaux que sont la sécurité, le budget et le planning, il coordonne efficacement les entreprises extérieures afin d'assurer la conformité des installations jusqu'à leur validation finale. Sa présence active sur site permet de résoudre rapidement les imprévus techniques et de sécuriser les investissements stratégiques dans l'expansion industrielle du site. Objectifs et livrables Objectifs : Prendre en charge de futurs projets et les gérer de manière autonome, en respectant le processus projet en vigueur; Participer à l'élaboration du cahier des charges pour la partie technique du projet; Superviser toutes les étapes du projet, du démarrage jusqu'à la livraison finale; Répondre aux besoins liés à la sécurité, à la technique, au volet financier et aux aspects relationnels du projet en cours; Gérer les plannings de manière proactive et efficace; Proposer et sélectionner des fournisseurs et partenaires adaptés; Mettre en place des actions préventives pour anticiper et gérer les imprévus; Veiller au respect des contraintes budgétaires et techniques spécifiques à chaque projet; Assurer un reporting régulier pour suivre l'avancement et la conformité des projets.

Contexte de la mission - Superviser et piloter les projets depuis leur conception jusqu’à leur réalisation, en s’appuyant sur des ressources internes et externes, dans le respect des coûts et délais - S'assurer de la vue transverse des besoins entre les métiers et les produits, et des planning/coût/délais - Contribuer et s'assurer qu'une feuille de route du projet et des ses lignes budgétaires est mise en place Objectifs et livrables Les projets : Le pilotage de plusieurs projets transverses vous seront confiés. Ces projets impliquent la Solution Digitale mais aussi d'autres Solutions en adhérence. Dans le cadre de la mission, vous serez amenés à piloter des projets transverses fonctionnels et techniques en collaboration avec les autres solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie etc... Vous devrez coordonnez les travaux d'équipes Agile organisée en train (Framework Safe) au sein des différentes usines de fabrication. Vous conduirez le projet de sa phase d'étude à sa garantie. Les prestations attendues : 1 - Conduite d’étude et de projet : • Piloter et contribuer à l’étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning) • Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. • Choisir et affecter des ressources • Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution • Superviser le paramétrage • Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu’à la validation finale du projet) • Organiser, coordonner et animer l’ensemble des acteurs • Arbitrer les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus, • Piloter et mesurer l’état d’avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). 2 - Mise en œuvre des actions d’accompagnement des utilisateurs : • Organisateur le passage Projet => Produit et la phase de maintenance • Organiser le support utilisateur • Participer à l’organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs 3 - Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : • Garantir le respect du cahier des charges • Valider les livrables. • Garantir le respect des délais et des coûts • Proposer au métier ou maîtrise d’ouvrage, en cours de projet, d’éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d’environnement, des manques de disponibilité non programmées...) Documents projets Comptes-rendus des réunions et des comités Suivi des temps et des avancements (dans l’outil Clarity) Reporting et bilans

Mission Transformation Digitale – INSTILIA Localisation : Aix-Marseille et interventions ponctuelles PACA Secteur : ERP / Transformation Digitale / Supply Chain / Transport / Asset Management / Construction Contexte Dans le cadre de son développement, INSTILIA accompagne des PME et ETI dans leurs projets de transformation ERP, GMAO et autres applications métiers Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP capable de piloter des projets de transformation de bout en bout, depuis le cadrage jusqu’au déploiement opérationnel. Missions principales Pilotage des projets ERP Piloter les projets ERP en termes de planning, budget, qualité et risques Organiser et animer les comités projet et ateliers métiers Coordonner les équipes métiers, techniques et partenaires intégrateurs Assurer le suivi des actions et arbitrages Réaliser un reporting auprès de la direction Cadrage et transformation métier Analyser les processus métiers et identifier les axes d’amélioration Participer au choix des solutions ERP et outils associés Formaliser les besoins fonctionnels et les exigences projet Accompagner la transformation des organisations et des pratiques Déploiement et accompagnement Superviser les phases de conception, paramétrage, tests et mise en production Piloter les plans de conduite du changement Organiser la formation et l’accompagnement des utilisateurs Garantir l’atteinte des bénéfices métiers attendus

MISSIONS PRINCIPALES Pilotage MOE & Gouvernance Projet Piloter les projets SI en cycle en V formalisé : jalons Go Étude, Go Projet, Go Live, comités de pilotage, reporting coût/délai/qualité auprès de la direction IT et du MOA Gérer simultanément un portefeuille de projets en maintenant la cohérence d'ensemble, en priorisant les arbitrages et en alertant proactivement sur les risques et les écarts Proposer des modifications d'objectifs (qualité/coût/délai) au MOA avec des arguments solides quand la situation l'exige Maîtrise d'Œuvre Technique Rédiger les spécifications techniques détaillées (STD) exploitables par une équipe de développement ou un intégrateur, définir les plans de recette et participer aux recettes techniques et utilisateurs Contribuer aux choix de progiciels : rédaction des cahiers des charges, lancement et pilotage des appels d'offre, analyse des réponses, critères techniques de sélection et arbitrage final Challenger les fournisseurs sur la qualité et la conformité de leurs livrables Gestion Contractuelle Fournisseur Piloter les fournisseurs et prestataires techniques depuis la signature du contrat jusqu'à la réception finale : suivi des engagements, gestion des non-conformités, PV de recette, litiges éventuels Gérer simultanément la relation avec un client MOA exigeant et la pression sur les fournisseurs Build to Run & Déploiement Organiser le déploiement technique, coordonner la formation des utilisateurs et mettre en place le support post Go Live Structurer la transition vers les équipes d'exploitation : livrables de passation, documentation, critères de Go Live, implication des équipes RUN dès le cours du projet

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 Chef de projet facturation électronique 📝Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte et enjeux : Nous recherchons un·e Chef de projet facturation électronique pour accompagner des clients dans la mise en œuvre de solutions innovantes, conformes aux réglementations en vigueur et optimisées pour leur performance opérationnelle. La facturation électronique représente un levier stratégique pour les entreprises, en améliorant leur efficacité, leur traçabilité et leur sécurité . Ton rôle consistera à piloter des projets transverses, en coordonnant les équipes métiers, techniques et juridiques, pour garantir une intégration fluide et une adoption optimale par les utilisateurs finaux. 🌟 Tes missions principales : Pilotage de projets : de l’analyse des besoins à la mise en œuvre opérationnelle, en passant par les phases d’études, de conception et de déploiement. Coordination des acteurs : métiers (comptabilité, juridique, achats), techniques (DSI, intégrateurs) et commerciaux pour assurer une cohérence globale dans le projet. Gestion des risques et des contraintes : réglementaires, techniques, organisationnelles et humaines, tout en garantissant la sécurité des données et des échanges. Reporting et communication : production des livrables (plannings, budgets, rapports d’avancement), animation des réunions de suivi et transmission des informations clés aux parties prenantes. Sensibilisation et formation : des utilisateurs finaux et des relais internes pour favoriser l’appropriation de la solution et son utilisation optimale.

Recherche d’un profil technique senior orienté automatisation et intégration disposant d’une solide expérience en environnements systèmes complexes (Windows/Linux). Le consultant interviendra sur la conception, l’implémentation et l’optimisation de solutions techniques , avec un fort accent sur l’automatisation et la fiabilité des déploiements. Une expertise en scripting et outils d’automatisation (type Ansible) est indispensable, ainsi qu’une capacité à intervenir sur des problématiques variées (infrastructure, sécurité, réseaux). Le rôle nécessite également de bonnes compétences en analyse, résolution d’incidents et amélioration continue dans des environnements critiques. Une capacité à collaborer avec différentes équipes techniques et à produire une documentation claire est attendue.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Chef de Projet ERP Infor M3 (H/F) Description de la mission : 🎯 Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation SI, notre client (secteur industriel/aéronautique) lance le renouvellement de son ERP dans un environnement multi-sociétés. Nous recherchons un Chef de Projet ERP expérimenté pour piloter l’ensemble du cycle projet, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement et au suivi post Go-Live. 🚀 Vos missions principales : Pilotage du projet (BUILD) Cadrage du besoin et animation des workshops métiers Pilotage des choix fonctionnels et techniques Alignement des parties prenantes Gestion de projet Construction et suivi du planning Gestion des risques, du budget et des engagements Reporting auprès de la direction Pilotage des partenaires Coordination de l’intégrateur et de l’éditeur Suivi des livrables et de la qualité des prestations Préparation et suivi du RUN Organisation de la phase d’hypercare post Go-Live Gestion des incidents et des demandes d’évolution Mise en place des processus de support

Au sein d'un acteur du domaine bancaire, L'équipe TEST-PERF gère pour le compte de ses clients, les recettes de Performance applicatives et techniques (socles). Dans ce cadre, les campagnes de tests de Performance sur les Chaînes de Liaison applicatives sollicitent plusieurs acteurs de l'équipe PERF, sur de l'intégration ID mais aussi IC pour la construction d'un environnement dédié à la recette de performance, sur de l'expertise pour réaliser la partie automatisation (scripting) et réalisation des tirs de charge et enfin, sur de l'analyse de résultats et la rédaction d'un rapport synthétisant l'ensemble des des travaux autour de la Performance. Dans ce cadre, le rôle d'intégrateur/expert IC couvre les activités ci-après sur le périmètre autour du Mainframe zOS pour : - Intégration IC (paramétrage des transactions sur CICS, copie de modules, alignement de bases DB2, constitution de Jeux de Données via des requêtes sur les tables, ...) - Support sur infrastucture IC dédié aux tests de performance vis à vis des autres collaborateurs de l'équipe PERF. - Expertise IC (cadrage d'une campagne de performance côté IC, intégration de composants, recherche de dysfonctionnement...). - Testeur sur les campagnes de performance full IC (lancement de traitement batch avec prise de mesures et rédaction d'un rapport de performance).

Notre client, acteur industriel structuré opérant dans un environnement multi‑sociétés, est à la recherche de son futur Chef de Projet Déploiement ERP (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renouvellement de son système d’information ERP. Vos missions : Intégré à une équipe projet transverse, vous devrez : · Piloter les phases de cadrage et de conception de la solution ERP · Animer les ateliers métiers et accompagner les choix fonctionnels et techniques · Assurer la gestion globale du projet (planning, budget, risques) · Coordonner les différents partenaires (intégrateur, éditeur) · Superviser les phases de déploiement dans un contexte multi‑entités · Préparer et piloter la phase de mise en production (Go Live) · Gérer l’hypercare et organiser le suivi des incidents et des évolutions · Accompagner la conduite du changement auprès des équipes métiers Les compétences techniques : · Gestion de projet ERP complexe (environnement multi‑sociétés) · Maîtrise d’ERP, idéalement Infor M3 · Pilotage d’intégrateurs et de prestataires externes · Expérience en déploiement (BUILD / RUN) · Conduite du changement · Méthodologies projet (cycle en V, Agile hybride)