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Notre client souhaite moderniser son infrastructure de communication. Nous recherchons un(e) Ingénieur Communications Unifiées / Téléphonie expérimenté(e) pour piloter et réaliser la migration stratégique de leur infrastructure Cisco (CUCM) vers l'écosystème Microsoft Teams Phone. Votre Rôle et Vos Responsabilités Vous serez le pilier technique de la transition vers le Modern Workplace pour la partie voix et collaboration : Réaliser l'audit détaillé des infrastructures de téléphonie existantes (Cisco CUCM, Webex, Gateways SIP). Piloter la migration des services de téléphonie vers Microsoft Teams Phone (routage d’appels, portabilité des numéros, plans de numérotation). Configurer et intégrer les SBC (AudioCodes, Ribbon, etc.) pour le Direct Routing vers Microsoft Teams. Déployer et valider les équipements compatibles Teams (casques, téléphones IP, salles de réunion Teams Rooms). Assurer le support N3 et l'expertise technique sur les incidents Voix et Communications Unifiées. Maintenir l’infrastructure UC en conditions opérationnelles (supervision, mises à jour, documentation). Participer à la documentation technique et à l'accompagnement du changement utilisateur.

Architecte & Chef de projet technique SAP BASIS Pour le compte de notre client, en marge de leurs projets de mise en oeuvre / déploiement du Core Model SAP S/4 + du projet de migration de ce même landscape SAP vers SAP RISE, nous avons besoin de renforcer leur équipe d'architecture technique SAP sur les activités suivantes : - Coordination des activités technique pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs...) - Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identifications des gaps potentiels, définition des paramétrages pour les nouvelles interfaces) - Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex: montée de version mineure...) - Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) - incluant slides de remontée des risques / alertes - Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP Localisation : Nanterre Présence : 3j par semaine sur site client, 2j de remote (ça peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go-live, mais c’est ponctuel) Français courant obligatoire, Anglais également à l’oral et à l’écrit (nos déploiements étant pour certain hors France) Pour rejoindre cette belle mission, merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate. Tout candidat n'ayant pas l'expérience requise sur SAP BASIS sera écarté systématiquement.

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP Data migration pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur les sujets de reprise de données/migration de données Expérience avec le cockpit de migration Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage: Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride – Ile-de-France - 3 jours sur site par semaine 2 jours de télétravail Langues : Français – Anglais est appréciable

Nous recherchons, pour le compte de l’un de nos clients stratégiques, un consultant SAP expérimenté en migration de données (ECC6 vers S/4HANA). Votre mission : Vous intégrerez un projet majeur de transformation SAP et serez responsable de la migration des données critiques vers S/4HANA. Vous travaillerez directement avec le client sur un projet stratégique, bénéficiant d’un environnement dynamique et stimulant, où votre expertise sera pleinement valorisée. Profil recherché : Expérience confirmée sur SAP Advanced Data Migration and Management (ADMM) de Syniti. Maîtrise des modules SAP, notamment MM, et connaissance d’autres modules SAP est un plus. Solide expérience sur des projets de migration de données complexes, idéalement ECC6 vers S/4HANA. Anglais courant indispensable pour travailler avec les équipes internationales. Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes projet et les parties prenantes.

Contexte de la mission Localisation : Marseille in situ Ingénieur Poste de travail N3 avec connaissance du contexte client importante + REX sur déploiement et exploitation WIN11 Point d'entrée pour le client et les équipes du CDS (Centre de contact, proximité et admin N2) Participation aux réunions techniques client, archi Garant d'une Equipe de BUILD dans la gestion technique des device (PC/Portable et mobile) Power shell niveau 4/5 SCCM niveau 5/5 administration et stratégie du client, montée de version Intune niveau 5/5 administration et stratégie du client, collection.. Sécurité & Conformité d'un device Parc de 8000 device (Poste de travail : Windows et Apple et smartphone : Android et IoS) Contexte client CD13 spécifique à maitriser EXP de 2 ans minimum pour garantir de connaitre suffisamment SCCM et INTUNE Projet de migration en cours SCCM vers INTUNE TT très restreint sur les 6 premiers mois à minima le temps de la montée en compétence, ensuite possible de faire 2 jours max par semaine

Nationalité : Française obligatoire Mobilité : 2×3 jours/mois à Bourges , Le reste en IDF / Le Plessis-Robinson Langues : Anglais professionnel TJM max : 550€ Démarrage : ASAP DESCRIPTIF DE LA MISSION – Consultant Master Data SAP (Migration ECC → S/4HANA) 🎯 Informations générales Localisation : 2×3 jours par mois sur site à Bourges , le reste en Île-de-France (Le Plessis-Robinson / IDF). Démarrage : ASAP Nationalité : Française obligatoire Durée : 6 mois (renouvelables) Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail TJM max : 550 € Langue : Anglais professionnel 🧭 Contexte de la mission Dans le cadre du projet de migration du système d'information SAP , le client recherche un Consultant Master Data SAP pour accompagner la transition complète des données ECC → S/4HANA . La mission inclut toutes les activités de préparation, nettoyage, transformation et migration des données , avec un focus particulier sur : les Master Data Manufacturing (articles, BOM, gammes, objets techniques), les Business Partners , les données qualité et traçabilité , ainsi que l’utilisation intensive des outils LSMW , Mass Update et outils de Data Cleansing . Le consultant travaillera au quotidien avec les SMEs (experts métier), les équipes IT et les coordinateurs SAP pour garantir la fiabilité , la qualité et la complétude des données migrées. 🛠️ Rôle & Responsabilités 🔹 Migration ECC → S/4 Préparer, transformer et charger les données dans le cadre de la migration. Utiliser les outils de migration : LSMW , Mass Update , scripts, templates. Exécuter des reprises de données complexes. 🔹 Data Cleansing / Data Quality Utiliser CleanScene / CleanseIT pour le nettoyage des données. Identifier les incohérences, doublons, champs manquants, formats non conformes. Suivre la résolution des anomalies avec les métiers. 🔹 Gestion des Master Data Manufacturing Le consultant interviendra sur l’ensemble des objets MDM industriels, notamment : Articles / Matériaux Objets techniques Gammes Nomenclatures (BOM) Données PP / PPDS / Ordres de production Besoin indépendants Business Partners, clients, fournisseurs Données Qualité & Traçabilité 🔹 Coordination & documentation Participer à la rédaction et l’ajustement des FSD (sans en assurer la validation). Solliciter les métiers (SME) pour la validation des règles fonctionnelles. Contribuer à la préparation des phases de test (UAT) et de bascule finale . 🔹 Production de reporting technique Le consultant devra produire du reporting opérationnel pour les métiers : Power BI SQ01 / SQ02 (reports SAP) CDS Views exploitées sous Fiori SAP Analysis for Office (AFO / DAEM) 🧩 Profil recherché 🎓 Compétences indispensables Expérience concrète sur projets SAP ECC / S/4HANA . Très bonne maîtrise des outils de migration : LSMW , Mass Update , Data Cleansing (CleanScene / CleanseIT). Connaissance approfondie des Master Data Manufacturing. Aisance confirmée sur les objets PP / PPDS / PO. Expérience en création de reporting SAP (Power BI, SQ01/02, CDS Views, AFO). Habitude de travailler avec SMEs, IT, intégrateur SAP. Anglais professionnel. 🌟 Soft Skills Rigueur & précision Forte capacité d’analyse Communication transverse Capacité à challenger les règles métier Autonomie et proactivité ⭐ Compétences clés Master Data ECC / S4 – Manufacturing & Quality LSMW / Mass Update / Migration Cockpit CleanScene / CleanseIT Gammes, BOM, objets techniques PP / PPDS / PO Power BI, SQ01/SQ02, CDS Views, AFO Interaction métier / coordination SME / IT

Pour notre client dans le secteur des services informatiques, spécialisé dans les infrastructures critiques, le cloud et les services managés, nous recherchons un SRE senior pour accompagner une migration d’envergure ainsi que la mise en place du MCO et de l’observabilité. Contexte de la mission : Dans le cadre d’un programme stratégique de migration de l’infrastructure actuelle VMware → Microsoft Azure (AVS) , le consultant SRE accompagnera la transition, sécurisera les environnements et mettra en place une observabilité avancée. Le périmètre inclut l’industrialisation du MCO pour environ 335 VMs , ainsi que la mise en œuvre d’un PRA simplifié . Responsabilités principales : 1. Migration & Architecture Participer à la migration des workloads VMware vers Azure / AVS. Contribuer à la définition et la sécurisation des patterns de migration. Garantir la cohérence et la performance des environnements Windows/Linux post-migration. 2. Mise en place et optimisation du MCO Structurer et industrialiser les processus de MCO sur le parc (335 VMs). Définir des standards d’exploitation robustes et automatisés. Proposer et implémenter des améliorations continues selon le mindset SRE. 3. Observabilité & Monitoring Profil recherché très solide sur l’observabilité. Construire et optimiser dashboards, alertes, métriques et logs via : Datadog , Grafana , Azure Monitor , outils non natifs Azure, etc. Améliorer la visibilité applicative, infrastructure et réseau. Définir SLO/SLI et KPIs de santé des services. Standardiser et industrialiser la stack observabilité. 4. Automatisation & Infrastructure as Code Industrialiser les déploiements via : Terraform , Puppet , GitHub (Actions, Repos). Participer à la mise en œuvre et au maintien du PRA via Zerto / Veeam. Mettre en place des pipelines robustes pour la continuité opérationnelle. 5. Fiabilité & Performance Identifier proactivement risques et points faibles. Améliorer la résilience, la stabilité et les performances globales. Réduire les incidents et le MTTR via bonnes pratiques SRE. Environnement technique OS / Infra : Windows Server, Linux (RHEL/Ubuntu), VMware Cloud : Azure, Azure VMware Solution (AVS) PRA / Backup : Zerto, Veeam IaC / Automatisation : Terraform, Puppet, GitHub Observabilité : Datadog, Grafana, Azure Monitor, outils non natifs AZR Autres : Git, GitHub, approche DevOps (un plus)

Consultant IT Quant Senior / Expert – Projet de Transformation Risque Contexte Nous recherchons un consultant IT Quant Senior / Expert pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un projet de refonte et migration d’outils de calcul des modèles de risque . La mission s’inscrit dans un programme de transformation porté par la direction Risque, visant à migrer et fiabiliser plusieurs modules de calcul (stress testing, projections, simulations) vers un nouvel environnement Python , dans un contexte réglementaire IFRS 9 . Rôles et responsabilités Pilotage global du projet et des phases de cadrage Définition des orientations méthodologiques et techniques Contribution à la structuration des modèles et des outils cibles Optimisation des performances de calcul et de l’usage de la data Suivi de l’avancement et sécurisation des livrables Compétences requises Solide expérience en projets risques et/ou réglementaires (IFRS 9) Expertise en modélisation quantitative et validation de modèles Très bonne maîtrise de Python appliqué aux calculs financiers Connaissances en stress testing, simulations, backtesting, VaR Capacité à structurer et piloter des projets complexes Détails Durée : mission longue (12 mois) Démarrage : dès janvier Lieu : France Statut : consultant indépendant / freelance TJM : selon profil

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet de modernisation applicative, le client recherche un Développeur .NET Expérimenté / Senior afin d’accompagner la migration d’applications existantes vers des environnements plus récents et industrialisés. La mission porte principalement sur l’analyse d’applications existantes, la migration de .NET Framework vers .NET Core, ainsi que le passage d’environnements virtualisés (VM) vers une infrastructure Kubernetes. Missions principales : -Analyser les applications existantes en .NET Framework 4.5 -Réaliser la migration applicative vers .NET Core -Migrer les applications d’un environnement VM Windows Server 2012 vers Kubernetes -Participer au développement et à l’adaptation du code applicatif -Mettre en place et exécuter les tests nécessaires -Rédiger la documentation technique liée aux migrations et aux développements -Travailler avec les outils d’industrialisation et de qualité du code existants Profil recherché : -Développeur .NET Expérimenté / Senior -Expérience significative en développement .NET -Expérience en migration applicative .NET Framework vers .NET Core -Une expérience de migration vers Kubernetes est un plus -Capacité à travailler sur des sujets de modernisation applicative et d’industrialisation -Autonomie, rigueur et capacité à documenter

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Lead Data Migration SAP (Qualité, MDG, Gouvernance) sur Paris Objectif du poste Sécuriser la migration des données et la gouvernance, pour éviter les risques data silencieux qui déstabilisent l’activité après go live. Missions principales • Définir la stratégie de migration (objets, règles, séquences, contrôles). • Piloter nettoyage, dédoublonnage, data quality et réconciliation. • Orchestrer extraction, transformation, chargement et validations. • Mettre en place une gouvernance data avec rôles et responsabilités clairs. Compétences et outils Compétences et outils • Data migration ERP, réconciliation, contrôles et gestion de la pression fin de projet. • Connaissance SAP MDG appréciée. • Approche pragmatique orientée qualité et continuité opérationnelle. Profil recherché • 6 ans et plus sur data migration ERP, idéalement S/4HANA. • Excellente rigueur, leadership transversal.

Nous recherchons un consultant expert Sage 1000 pour le compte d’un de nos clients du secteur de la formation dans le cadre d’un projet de migration et d’optimisation du système comptable. Contexte de la mission Dans le cadre de la finalisation d’une migration vers Sage 1000, notre client souhaite renforcer son équipe projet afin d’assurer l’achèvement des travaux techniques et fonctionnels, ainsi que la mise en qualité des données et le déploiement de nouveaux paramétrages analytiques. Une montée en puissance sur Power BI est également prévue pour optimiser le reporting post-migration. Rôles et responsabilités Finaliser les travaux liés à la migration Sage 1000 déjà engagée. Mettre à jour et fiabiliser l’analytique sur la base reprise. Réaliser les ajustements fonctionnels et techniques nécessaires dans Sage 1000. Assurer le paramétrage et l’intégration des nouveaux modèles Power BI pour les besoins de reporting. Participer aux ateliers avec les équipes métiers et comptables. Contribuer à la recette fonctionnelle et au support au démarrage. Documenter les actions et paramétrages réalisés. Compétences requises Expertise confirmée sur Sage 1000, notamment dans des contextes de migration. Très bonne compréhension des enjeux comptables et analytiques. Expérience significative sur le paramétrage et la reprise de données. Compétences en Power BI : paramétrage, modèles de données, déploiement. Détails de la mission Lieu : Bagnolet (hybride possible selon organisation du client) Durée : 6 mois (à affiner avec le client) Démarrage : ASAP Statut : Freelance

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un consultant Migration Jira Contexte de la mission Accompagnement et étude de la migration des instances CLOUD CSR vers CLOUD GDI, avec : Une assistance sur l'évaluation, le chiffrage et la création des plans d’actions pour la migration Réalisation des actions techniques de la migration Objectifs et livrables Support fonctionnel opérationnel Evaluation du processus de migration Creation d'un plan d'actions Réalisation des actions techniques

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Chef de Projet Obsolescence RH7 sur Paris. Descriptif: Chef de projet Technique pour gérer le côté infrastructure d'un projet complexe de traitement de l'obsolescence RH7 via la migration de la solution HR4Y Legacy vers une infrastructure SoCloud Privative Il doit : avoir tous les fondamentaux en gestion de projets (cadrage, chiffrage, planification, animation des comités, gestion des risques…) avoir une très bonne communication écrite et orale avoir des expériences dans la gestion de l’obsolescence, idéalement autour de RedHat les compétences demandées : Application HR4YOU : Indispensable (Niveau 2 – Confirmé) Application SIRH : Complémentaire (Niveau 1 – Débutant) Application PeopleDoc : Complémentaire (Niveau 1 – Débutant) Application PeopleAsk :Complémentaire (Niveau 1 – Débutant)

Besoin très urgent – Consultant Master Data SAP (Manufacturing & Reporting) – Migration ECC → S/4HANA Informations générales : • Localisation : 2x3jours/mois à Bourges et le reste en IDF • Démarrage : ASAP • Nationalité : FR obligatoire • Durée : 6 mois renouvelable • Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail Contexte de la mission : Dans le cadre du projet de migration du SI SAP, le client recherche un consultant Master Data SAP pour accompagner la transition des données dans l’écosystème ECC → S/4HANA. La mission inclut la préparation, le nettoyage, la transformation et la migration des données, avec un usage intensif des outils LSMW, Mass Update et solutions de Data Cleansing. Le consultant interviendra en étroite collaboration avec les SMEs pour fiabiliser l’ensemble des Master Data Manufacturing et assurer la qualité des données migrées.

En quelques mots Cherry Pick est à la recherche d'un Analyste designer Data migration H/F pour l'un de ses clients qui opère dans le secteur pharmaceutique Description 🎯 Votre Mission En tant qu' Analyste Designer Data Migration , vous faites le lien entre les besoins Métier (Regulatory / AMM) et la "Factory" de développement (Centre de service Talend ). Votre but est de concevoir et garantir l'extraction des documents et données pour alimenter le nouveau système. Vos responsabilités clés : Recueil & Analyse : Organiser les ateliers avec le Métier et les équipes BSS/RUN pour définir les règles d'extraction des documents et métadonnées. Analyser les besoins de migration documentaire (Regulatory). Conception & Spécifications : Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (High Level & Low Level Design). Concevoir les flux d'extraction GED en collaboration avec les architectes. Pilotage de la Factory & Delivery : Transmettre les spécifications au centre de service Talend et superviser les développements. Valider les prototypes et les livrables techniques. Test & Validation (Qualité) : Élaborer la stratégie de test (SIT), préparer les jeux d'essais et superviser l'exécution. Supporter la phase de recette (UAT) et garantir l'absence de défauts majeurs avant la migration. Coordination : Assurer l'interface avec les équipes Infrastructure, GED et Migration. Contribuer au planning projet et aux arbitrages de priorisation. 🛠 Environnement Technique & Fonctionnel Outils : ETL (Talend), Solutions GED/DMS, Veeva (Vault RIM). Contexte : Migration de données massives, Middleware, API. Domaine : Affaires Réglementaires, AMM (Autorisation de Mise sur le Marché).

Pour notre client dans le secteur privé et dans le cadre d’un projet stratégique de migration du système SAP ECC 5 vers ECC 6 EHP7, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel expérimenté pour accompagner l’équipe SI dans la préparation, l’exécution et la sécurisation de la migration. Le poste inclut également une part de support Niveau 3 sur les modules concernés. 1. Conduite et exécution de la migration Analyse de l’existant technique et fonctionnel. Participation à la définition de la stratégie de migration ECC5 → ECC6 EHP7. Évaluation des impacts sur les processus métiers, interfaces et développements spécifiques. Adaptation ou refonte des objets ABAP (reports, BAdI, BAPI, user-exits, workflows…). Suivi et exécution des activités de conversion, corrections et optimisations. 2. Tests & validation Préparation et exécution des tests techniques et fonctionnels. Gestion des anomalies, coordination avec les équipes métiers/techniques. Contribution aux phases de recette, validation et mise en production. 3. Support & expertise Niveau 3 Prise en charge des incidents complexes (N3) : diagnostics, résolutions, améliorations. Support aux équipes internes sur les problématiques SAP ECC. Documentation et transfert de compétences.