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Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

1. Description de la mission Les analystes de support des applications partagées sont responsables des niveaux 1, 2 et 3 en informatique, y compris le support pratique des systèmes de gestion de collatéraux et de gestion des risques de trésorerie développés en interne. Plus précisément, ce poste est chargé de construire les processus de production, d'organiser la surveillance de la production et de coordonner la gestion des incidents à travers les applications impliquées dans la chaîne d'applications partagées en informatique. Le support est nécessaire entre 8h et 20h, heure de Paris. Une organisation de garde est également mise en place au sein de l'équipe. 2. Position dans la structure Le contractant intégrera, en tant que support de production chargé du calendrier des versions et de la gestion de la surveillance de la production, le département des applications partagées en informatique de LCH SA, en accord avec toutes les lignes de métier de LCH SA. 3.

Vous intégrerez une cellule d’Architecture afin d’assister les architectes dans la documentation de l’architecture logicielle et technique du système d’information, en veillant à son alignement avec les bonnes pratiques et cadres établis (TOGAF, CMDB). Vous travaillerez en collaboration avec les équipes de développement, DevOps et chefs de projet pour garantir la cohérence et la qualité des documents d’architecture. Activités : Cartographier et documenter l’architecture existante. Rédiger et mettre à jour les Dossiers d’Architecture Technique (DAT) . Vérifier la cohérence des données avec la CMDB et assurer leur alignement. Collaborer avec les équipes techniques pour collecter les informations nécessaires. Être force de proposition sur l’amélioration de la documentation et des processus. Livrables : Dossiers d’Architecture Technique (DAT). Comptes rendus d’activités.

Contexte Nous accompagnons une filiale d’un grand groupe bancaire dans le cadre de la modernisation et du développement de son écosystème applicatif. Dans ce contexte, nous recrutons des Développeurs .NET / Angular expérimentés (minimum 10 ans d’expérience) afin de renforcer nos équipes techniques et contribuer à des projets stratégiques à forte valeur ajoutée dans un contexte international Vos missions En tant que Développeur confirmé, vous interviendrez sur : La conception, le développement et l’optimisation d’applications en .NET Core / .NET Framework et Angular . La mise en place et l’intégration d’architectures Microservices . La participation aux phases de conception technique, de chiffrage et de choix d’architecture. L’industrialisation des développements via les outils Azure DevOps (CI/CD, pipelines, automatisation). L’écriture de tests unitaires et d’intégration, en garantissant la qualité et la maintenabilité du code. La veille technologique et l’apport de votre expertise dans le cadre des bonnes pratiques de développement et de sécurité.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Workplace ayant une forte expérience Intune et SCCM sur Paris Description : - Développement et maintien des bonnes pratiques de gestion de projet et de méthodologie pour améliorer la qualité du travail. - Gestion des efforts visant à résoudre les problèmes de performance et de capacité liés aux systèmes de l'entreprise. - Assistance technique aux membres de l?équipe et les services internes dans la planification, la mise en ?uvre et le maintien des projets, afin de répondre aux exigences opérationnelles et stratégiq ues. - Gestion de la responsabilité de la maintenance de la sécurité des systèmes d'information de l'entreprise et de l'amélioration de la sécurité globale des processus. - Réalisation des analyses de rentabilité pour les nouvelles initiatives et proposer des recommandations pour l'amélioration de l'efficacité et de la rentabilité. Environnements techniques : - Cybersécurité, Antivirus, Chiffrement (bitlocker, MBAM, ZoneCentral, Active Directory, GPO, GPP, AGPM), Firewall, Windows 10, Windows 11, M365 Apps, SCCM (Task Sequence et Master, packaging et Cent re Logiciel, SCCM reporting + PowerBI?), Powershell (Packaging et industrialisation), automatisation des tâches, ITSM (ServiceNow) Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word. Date: 03 09 2025 - Heure: 11 49 - Tc : a.battache

1. Contexte L’entreprise souhaite renforcer son dispositif RH autour de la solution HR Access afin d’assurer une gestion optimale de la paie et des déclarations sociales (DSN). L’objectif est de sécuriser les processus, accompagner les gestionnaires et améliorer la qualité des traitements. 2. Missions - Gérer et sécuriser la DSN (préparation, contrôle, dépôt). - Assurer le support opérationnel auprès des gestionnaires de paie. - Traiter et suivre les anomalies liées à la paie et aux déclarations. - Former une équipe de 10 personnes aux modules Paie et GA de HR Access. - Participer à l’élaboration et au déploiement de méthodologies adaptées.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Architecte / Consultant IAM ayant un bon anglais - Paris ou Marseille ou Remote Description: Objectif du projet Le projet vise à : ? Aligner la stratégie d?intégration IAM (Identity & Access Management) entre 2 entités du client. ? Migrer et consolider les solutions IAM existantes du périmètre A vers la solution stratégique du périmètre B (d?autres solutions pourraient aussi être envisagées). ? Assurer la transition des applications actuellement connectées à l?IAM A vers la nouvelle solution IAM B. Périmètre et description ? Migration et intégration des composants IAM A (SailPoint, Active Directory, PingFederate/PingOne, Azure AD) vers l?architecture IAM B. ? Inventaire et analyse des applications et systèmes concernés (environ 100 applications legacy, 361 applications cloud natives, serveurs Windows, Linux, FTP, etc.). ? Étude, test et migration de chaque application/système (SafeNet Trusted Authentication, STA, etc.), avec possibilité d?exclure certains éléments lors de l?inventaire Architecture actuelle A : ? SailPoint : gestion du cycle de vie des identités, synchronisation avec le client. ? Périmtètre local (Active Directory) : annuaire principal, gestion des attributs et accès, synchronisation avec Workday/eDir et Azure. ? PingFederate/PingOne : fédération d?identités, SSO pour applications internes et externes. ? Azure AD : gestion des applications cloud, synchronisation des identités depuis Périmètre local. Architecture ? Provisioning des identités via Workday/eDirectory, interface CDI MDM. ? Services principaux : CDI Active Directory, CDI LDAP, Microsoft Identity Manager (remplacé par OneID). ? Fédération d?identités : ADFS, SafeNet Trusted Access (STA) pour MFA et SSO Phases du projet 1. Phase 0 : Évaluation, dépendances, stratégie 2. Phase 1 : Migration des applications Azure AD 3. Phase 2 : Migration des autres applications 4. Phase 3 : Migration complète des solutions IAM A décommissionnement des anciens systèmes Compétences attendues du prestataire ? Maîtrise de l?anglais (oral/écrit) ? Communication avec équipes techniques et gestion de projet ? Connaissance des outils IAM : SailPoint, PingFederate/PingOne, SafeNet Trusted Access, ADFS ? Compétences techniques : Active Directory, LDAP, Azure AD, PowerShell, MS SQL ? Capacité à conseiller sur l?architecture et à documenter le projet Stakeholders principaux ? B IAM & Core Services Squad (pilotage, validation) ? Expert IAM du fournisseur (réalisation) ? Expert IAM A (architecture actuelle) ? Équipe applicative A (migration technique) ? Chef de projet intégration A (coordination) Synthèse Ce besoin concerne donc la migration et l?intégration des solutions IAM A vers l?environnement B, avec un fort accent sur la sécurisation, la rationalisation des accès, et la conformité des applica tions et systèmes concernés. Le projet est structuré en plusieurs phases, avec des livrables attendus et une forte collaboration entre les équipes A et B. Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jour au format Word.

Administration Oracle Bases de Données ORLEANS 2 jours TT Bases de données : Oracle, MS SQL, OS : Windows, AIX, Linux, Environnements de développement à la production. Descriptif de la mission : Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des équipes projets, Mettre en œuvre, industrialiser et administrer les bases de données Oracle, Veiller à l’application des procédures et règles en vigueur, Proposer et mettre en place des solutions de supervision et d’automatisation, Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark, Gérer les dispositifs de sauvegardes et restauration et garantir la continuité de service, Accompagner les projets lors de leur mise en service, Gérer les incidents et les problèmes techniques, Valider et mettre en œuvre des fonctionnalités avancées du SGBDR (ex : réplication), Qualifier et mettre en œuvre les évolutions techniques du SGBD (mise à jour mineure ou majeure, migration de base de données), Adapter et maintenir les outils d’exploitation. Liste des tâches et des livrables : Assurer le support technique et le conseil aux équipes de la DSI, Rédiger et actualiser la documentation : procédures, comptes rendus, notes techniques. Organisation de la mission : Respecter les normes et les bonnes pratiques liées aux SGBD. L’environnement technique du Groupe pour la réalisation de la prestation est le suivant : Prérequis : Bases de données : Oracle, MS SQL, OS : Windows, AIX, Linux, Environnements de développement à la production. Souhaitable : Administration système SGBDR et autres technologies : bases DB2 LUW, PostgreSQL, MariaDB, NoSQL,… Full présence sur orléans avec 2 jours de TT

Vous êtes un Ingénieur Cloud expérimenté avec une grande expertise AWS et un état d'esprit proactif ? emagine a une opportunité pour vous de soutenir une initiative majeure de migration vers le cloud au sein d'une équipe internationale. Are you an experienced Cloud Engineer with deep AWS expertise and a proactive mindset? emagine has an opportunity for you to support a major cloud migration initiative with a global team. Key Skills / Experience Expert-level AWS knowledge (IAM, EC2, S3, Backup, Networking, etc.) Advanced Azure experience and willingness to grow in the platform Strong Low-Level Design capabilities Infrastructure Cloud, Monitoring, and Networking expertise Leadership on technical topics and proactive mindset Fluent English for documentation, meetings, and presentations Key Tasks / Deliverables Collaborate with Infrastructure Architects to finalize High-Level Designs Own and deliver Low-Level Designs with AWS Architects and Application Teams Act as the AWS platform expert while contributing to Azure readiness Propose and implement improvements for robustness, simplification, and security Work closely with FinOps to manage and optimize cloud costs Engage with application teams to ensure smooth migration and operations This role supports a strategic migration from AWS to Azure over the next two years. You’ll be instrumental in understanding the current AWS setup, shaping future architecture, and driving improvements across the cloud environment. Value Proposition You’ll join a collaborative and enabling team, where autonomy and initiative are valued. Your input will directly influence the robustness and security of a large-scale cloud transformation. Apply with your latest CV or reach out to Brendan to find out more.

Notre client, grand acteur national du secteur télécoms, recherche un Architecte Infrastructure & Cloud pour rejoindre son équipe Architecture. Vous serez en charge de concevoir, sécuriser et optimiser des infrastructures IT mutualisées et des offres Cloud hébergées en datacenters. Responsabilités principales Conception technique d’infrastructures & plateformes mutualisées (sécurité, scalabilité, rationalisation). Design technique des offres Cloud et analyse des besoins métiers. Études et préconisations pour l’hébergement en datacenter (réseau, sécurité, communications unifiées, IoT, etc.). Rédaction de HLD / LLD, estimations budgétaires, présentations. Pilotage technique de RFP pour de nouvelles technologies. Veille technologique et support aux équipes avant-vente, marketing, opérationnelles.

Résumé: Le Consultant Digital Workplace est chargé de conduire la transformation numérique des environnements de travail, en s'assurant que les technologies Cloud sont exploitées de manière optimale pour innover et répondre aux objectifs stratégiques. Responsabilités: Définir et faire évoluer la vision stratégique du Digital Workplace. Assurer une veille technologique active pour identifier des solutions innovantes. Élaborer la feuille de route produit pour les initiatives Digital Workplace. Gérer le portefeuille de produits Digital Workplace de manière exhaustive. Concevoir et déployer des solutions dans Google Cloud. Coordonner les équipes internes et externes pour le développement applicatif. Mesurer l'impact des solutions à travers des KPIs. Développer des stratégies d'adoption efficaces pour maximiser l'engagement des utilisateurs. Compétences requises: Diplôme d'École d'Ingénieur ou Bac+5. Minimum 5-7 ans d'expérience en tant que Product Owner Senior. Connaissance approfondie des solutions Google Workspace. Expérience dans des projets de transformation digitale internationale. Connaissances des langages de développement web. Anglais courant. Détails supplémentaires: Localisation: Paris avec 2 jours de télétravail par semaine.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Piloter les projets réseaux stratégiques (DDI, DNS, DHCP, IPAM) de bout en bout : cadrage, planification, suivi des délais, budget et qualité. Coordonner les équipes techniques et partenaires pour garantir l’intégration harmonieuse des solutions réseau dans le SI. Définir et suivre les KPI liés à la performance et la disponibilité des services DNS/DHCP/IPAM. Mettre en place la gouvernance des services DDI (processus de changements, gestion des incidents, capacity planning). L’environnement technique : DNS DHCP Adresses IP (IPAM) Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience en chefferie de projets réseau Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (fluent) Vous êtes certifié PMP ou Prince 2 Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 68000 - 75000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Missions Gestion du Backlog & Spécifications : recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (Réglementation des Transactions, Operations, Compliance), rédiger les User Stories et critères d’acceptation clairs pour l’IT, valider les fonctionnalités en conformité avec la réglementation et les processus métier. Vie du projet & Collaboration : participer aux cérémonies Agile (Scrum/Kanban), collaborer étroitement avec les BA, développeurs et QA, représenter la voix du métier pour garantir que les solutions livrées répondent aux besoins. Pilotage & Communication : assurer le reporting sur l’avancement, les risques et le planning, identifier et remonter proactivement les risques et obstacles, organiser et animer les démonstrations des fonctionnalités aux utilisateurs finaux. Expertise fonctionnelle : comprendre le cycle de vie des produits dérivés de taux (Trade Capture, Events, Valuation, Compensation) et leur impact sur le reporting réglementaire, maîtriser les règles et exigences réglementaires.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Responsable PO/PM/QA – Gouvernance Produit SI & Management transverse . Nous étudions – prioritairement – les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier, le plus compétitif possible Merci d’indiquer la référence KTR/RPP/4894 dans l’objet de votre message Le département Systèmes d’Information recherche un Responsable des PO/PM/QA pour encadrer et animer la communauté des Product Owners, Product Managers et Quality Assurance. Il assure la cohérence de la gouvernance produit, l’alignement des roadmaps avec la stratégie SI et les besoins métiers, ainsi que le développement des compétences de ses collaborateurs. Il est garant de la valeur apportée par les produits numériques au service de la performance de l’entreprise. Activités principales de la prestation : Management et animation d’équipe Encadrer, coacher et faire évoluer une équipe de PO/PM Définir les objectifs, suivre la performance et accompagner la montée en compétences Animer la communauté des PO/PM pour partager bonnes pratiques, outils et retours d’expérience Favoriser un esprit de collaboration entre PO/PM, équipes de delivery (Agile, DevOps, etc.) et parties prenantes métiers Stratégie et gouvernance produit SI Assurer l’alignement des roadmaps produits avec la stratégie de la DSI et les priorités de l’entreprise Participer aux arbitrages de la gouvernance IT et garantir la priorisation basée sur la valeur Porter la voix des PO/PM auprès de la direction de la DSI et des métiers Suivre la performance et la valeur délivrée des produits (KPI d’usage, satisfaction, coûts, ROI) Cadre méthodologique et pratiques agiles Définir et faire vivre un cadre commun de pratiques produit au sein de la DSI S’assurer de la bonne articulation entre Discovery (besoins métiers, utilisateurs internes) et Delivery (équipes de développement) Promouvoir la culture agile et produit dans les équipes SI Mettre en place des outils et rituels de pilotage harmonisés (backlogs, roadmaps, OKR, KPI) Partenariat avec les métiers Être l’interlocuteur clé des directions métiers pour garantir l’alignement sur la valeur attendue S’assurer que les PO/PM portent la voix des utilisateurs internes dans les choix SI Contribuer à renforcer la relation de confiance entre la DSI et les métiers

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant support utilisateurs et suivi de production. Au sein d'une équipe en charge de l’administration et de la supervision en production des applications constituant les Systèmes d’Information du Surendettement et de l’Accueil. Missions : Administration en production des différentes briques applicatives constituant le Système d’Information du Surendettement, supervision quotidienne du fonctionnement de ces briques, Support technique et fonctionnel de niveau 1 auprès des différentes populations d’utilisateurs externes (Créanciers, commissaires et tribunaux).

Profil Ingé Réseaux Sécu avec expertise Juniper condition sine qua non . Démarrage début décembre Compétences techniques requises : Système d’exploitation : Linux, Windows Equipements réseaux: routeur, firewall, switch Juniper, switch Huawei. Langage de programmation : utilisation API Expérience dans le debugging des échanges TCP/IP Bonne connaissance des protocoles de supervision Compétences techniques optionnelles : Connaissance sur l’automatisation des configurations Bonne connaissance des protocoles applicatifs Web (http, https,…) Logiciel : Ansible