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Dans le cadre du déploiement de la nouvelle version de SAP, le client à besoin de renforcer le domaine Finance/Contrôle de Gestion d’un Data Manager / Responsable reprise des données, chargé de mettre en place et de piloter toutes les actions nécessaires à la bonne application des stratégies de migrations définies par objet, et au final de garantir le volume et la qualité des données migrées. Mission : - Coordonner avec les métiers la mise en conformité des données et leur nettoyage - Appliquer, et mettre à jour le cas échéant, les stratégies de migration des données déjà définies - Planifier et coordonner sur le Stream Finance toutes les activités liées à la migration de données en alignement avec le planning d’implémentation du projet solution S/4 HANA et dans l’objectif de respecter la date du go live - Prendre en charge les activités d’extraction/transformation des données sur certains objets - Mettre à disposition des métiers des outils de validation des données après extraction/transformation et après chargement - Venir en support des activités techniques et métiers de validation - Analyser les retards, relancer et demander des plans d'action - Planifier et organiser les comités/réunions prévus avec l’intégrateur et les métiers - S’assurer que tous les bons acteurs sont invités et disponibles pour ces réunions - Valider les compte-rendus et les actions décidées et tenir à jour le suivi des actions - Décliner la stratégie du programme et synchroniser les actions poussées par le central en local - Identifier & analyser les risques et les remonter au Stream Leader Finance ainsi qu’à la Direction programme - Définir les KPI Finance sur le nettoyage et la migration des données et en assurer le suivi - Alimenter les outils utilisés sur le projet (One2Team, HPALM, portail sur Weshare)

Contexte Au sein d’un acteur majeur de la gestion d’actifs évoluant dans un environnement réglementé et international , le client engage plusieurs programmes de transformation structurants portant sur les systèmes de valorisation, de gestion des risques, de reporting réglementaire et d’industrialisation des plateformes finance . Dans ce cadre, il recherche un Directeur de programme capable de piloter des initiatives transverses à forte visibilité , impliquant les équipes métiers Asset Management, IT, Risk, Finance et partenaires externes. Objectifs du poste Piloter des programmes de transformation SI et métier Asset Management Structurer la gouvernance, les roadmaps et les trajectoires cibles Sécuriser les enjeux de qualité de valorisation, fiabilité des données et conformité réglementaire Donner de la visibilité au management via des indicateurs, jalons et reporting consolidé Missions principales Pilotage & gouvernance Cadrer les programmes (périmètre, objectifs, dépendances, planning, risques) Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités programme, comités exécutifs) Piloter les roadmaps de transformation (modernisation des plateformes, industrialisation, convergence des pratiques) Assurer le suivi budgétaire, la gestion des risques et les arbitrages stratégiques Transformation & coordination transverse Orchestrer les travaux entre Asset Management, Risk, Finance, IT, Sécurité Garantir l’alignement entre vision stratégique et réalité opérationnelle Superviser les chantiers liés aux outils de valorisation, modèles financiers, données de marché et reporting Accompagner les équipes dans les phases de changement et d’adoption

Dans un contexte de pilotage de la performance et d’optimisation financière, nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Senior , expert(e) en analyse et maîtrise des coûts, avec un environnement de travail international. Secteur assurance. Vos missions principales : Analyser, suivre et optimiser les coûts de structure, opérationnels et industriels Mettre en place des indicateurs de performance liés aux coûts (KPI, tableaux de bord) Réaliser des analyses de rentabilité, de marges et de centres de coûts Identifier les dérives de coûts et proposer des plans d’actions correctifs Participer aux processus budgétaires et aux prévisions financières Accompagner les opérationnels dans une logique de réduction et de contrôle des coûts Produire des reportings financiers en français et en anglais Profil recherché : Bac+5 en finance, contrôle de gestion ou équivalent 10 ans d’expérience minimum en contrôle de gestion, avec une forte expertise coûts Solide maîtrise des méthodes de calcul de coûts (coûts complets, standards, ABC, etc.) Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting Anglais courant indispensable Esprit analytique, rigueur, capacité à challenger les équipes et force de proposition

Contexte du poste L’entreprise est une structure à taille humaine engagée dans une phase de structuration de son organisation projet. Les pratiques de gestion de projet sont encore hétérogènes et peu formalisées, avec des équipes métiers et IT peu habituées à un cadre project management rigoureux. L’enjeu principal est de sénioriser le pilotage des projets, d’instaurer des méthodes communes et d’accompagner progressivement les équipes vers plus de discipline et de lisibilité. Les projets concernent principalement de la digitalisation et de la data “pragmatique” (intégration, outillage, amélioration de l’existant), sans logique de data science avancée. Le poste implique un fort relationnel interne et une capacité à adapter les méthodes aux contraintes d’une petite organisation. Missions - Piloter des projets de digitalisation et de data (intégration, outillage, amélioration de process) - Structurer et formaliser les pratiques de project management au sein de l’organisation - Faire le lien entre les équipes métiers, IT, infra, cyber et les prestataires externes - Accompagner les métiers dans la rédaction et la clarification des expressions de besoins - Anticiper les risques projets (IT, infra, sécurité, dépendances éditeurs) - Mettre en place et faire respecter des rituels et méthodes projet adaptés au contexte - Challenger les équipes tout en restant pédagogique et pragmatique Stack technique - Environnements IT et data (projets d’intégration, outils métiers) - Interaction avec des éditeurs, équipes infra, cyber et développement - Outils de pilotage projet (planning, suivi, reporting – non imposés)

Je recherche un consultant SAP QM possédant une expérience de S/4 et de l'intégration technique pour rejoindre l’ équipe Qualité et Sécurité. Une expérience S/4 est requise, ainsi que des connaissances en technologies d'interface (fichiers plats, IDocs ou idéalement API). Une expérience en conception fonctionnelle et en suivi de développement avec les développeurs est indispensable. Des connaissances fonctionnelles liées à la production ou à la qualité sont également indispensables (la gestion des processus d'inspection qualité dans S/4, avec les données de base associées et/ou la gestion des ordres de fabrication, constituera l'un des principaux axes de ce poste). Excellentes compétences en communication Capacité à collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins Aptitude à proposer des bonnes pratiques aux équipes métiers Configuration Spécification des exigences Plans de test Documentation Suivi de ses propres activités avec les développeurs offshore Maîtrise de l'anglais indispensable

Mission : Assurer pour nos filiales, en collaboration avec l’équipe Core Model et la DDSI, les rôles et responsabilités suivants : Assurer un rôle d’AMOA auprès de tous les Key users et end users post hypercare ; Être l’expert référent du RTR du Core Model pour nos filiales et demain nos sites industriels ; Partager/promouvoir le Core Model RTR et en faciliter l’adoption auprès de nos filiales/sites ; Supporter la rédaction des demandes d’évolutions des filiales ou des sites, les challenger le cas échéant, organiser leur mise en œuvre conjointement avec la DDSI et en alignement avec la Gouvernance du Core Model ; Supporter le déploiement des key contrôles identifiés par l’équipe Contrôle interne ; En liaison avec le programme Morphe’Us (déploiement SAP S/4Hana sur les sites industriels), identifier et déployer les évolutions liées à la mise en place des indicateurs CSR RTR ; Participer aux actions de conduite et accompagnement du Change ; Co-construire le pilotage de l’activité en collaboration avec le reste de l’équipe (10 autres Business experts) ; Assurer le support du paramétrage du contrôle Controlling industriel.

Chef de projet numérique transverse senior (H/F): Contexte de la mission Dans le cadre de projets numériques stratégiques à forte transversalité, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet numérique transverse senior pour accompagner des équipes pluridisciplinaires dans la réussite de projets complexes, impliquant de nombreux acteurs internes et externes. La mission s’inscrit dans un environnement structuré, multi-directions, avec des enjeux forts de coordination, de gouvernance, de qualité de service et de respect des délais et des budgets.

ONTEXTE Intégrer la cellule support clôture finance d’ERP France, couvrant les domaines Controlling (CO) et Project System (PS). Le rôle est clé durant les clôtures mensuelles, avec la production de livrables critiques tôt le matin (06:00–08:30) sur les 3 premiers jours ouvrés, puis un support standard le reste de la journée. Le poste implique : un haut niveau d’autonomie, une forte expertise CO‑PS, la capacité à analyser des contrôles complexes (cockpit PS, cohérences), une participation active aux évolutions fonctionnelles, un rôle important dans la transmission de connaissance et la montée en maturité de la squad. MISSION - Support & opérations CO‑PS : Gestion des incidents et demandes sur les périmètres CO & PS (analyse, résolution, coordination avec les entités). Production matinale des cockpits PS, contrôles de cohérence, et autres livrables critiques. Analyse et suivi des interfaces et traitements automatiques (jobs/batch) ; correction des incohérences. - Activités de clôture : Participation active au processus de closing CO‑PS (J1–J3). Contribution aux cohérences financières, au contrôle des imputations, aux réconciliations clés. Support renforcé en clôture mensuelle et annuelle. - Améliorations & évolutions : Participation aux améliorations continues (évolutions, dette technique). Rédaction de spécifications, conception fonctionnelle, tests unitaires & UAT, documentation. Interaction régulière avec BPO et intégrateur sur les choix fonctionnels. Contribution au framing S/4HANA. - Connaissance & coordination : Communication fluide avec la TMA (en anglais) et les équipes Finance & Controlling. Contribution au Knowledge Transfer interne (procédures, contrôles, cockpit PS). Autonomie forte : capacité à gérer seul les contrôles matinaux, avec soutien ponctuel. LIVRABLES Cockpit PS (analyses, cohérences, reporting interne). Contrôles CO & PS (cohérences inter‑modules, réconciliations). Fichiers de monitoring / contrôles BI‑Access. Documentation fonctionnelle (procédures, KT).

CONTEXTE : Experience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Senior Spécialités technologiques : ERP, CRM, Reporting Description et livrables de la prestation Client : secteur des loisirs et du tourisme Contexte : Réforme de la facturation électronique combinant déploiement ERP et refonte des flux CRM & data. Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet senior (au moins 10 ans d’Xp), fortement orienté pilotage transverse et delivery, capable de faire avancer des chantiers complexes impliquant de multiples entités et parties prenantes. Éléments clés du profil recherché : - Pilotage opérationnel solide : structuration, priorisation, suivi d’avancement et reporting - Forte capacité de gestion des risques et des dépendances avec aptitude à arbitrer et sécuriser les jalons - Posture de « marquage à la culotte », orientée action et résultats - Excellente compréhension des enjeux politiques et organisationnels entre directions et entités - Profil fédérateur, à l’aise avec des équipes IT, finance et métiers - Bonne compréhension des sujets d’intégration et de data (flux, mapping, qualité), sans être expert technique - Connaissance des environnements ERP et CRM (Dynamics, Oracle ou équivalent), avec une approche fonctionnelle et transverse Principales activités de la mission : - Coordination entre ERP Finance, CRM B2B, outils de vente et plateforme de facturation électronique - Animation de la gouvernance projet (comités, ateliers, reporting) - Accompagnement de sites opérationnels avec une maturité projet hétérogène - Forte dimension inter-équipes et multi-acteurs Expertise souhaitée Pilotage de programmes transverses ERP/CRM & facturation électronique

Chef de projet réseau LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN - Nantes (2 jours de télétravail) ASAP 1 an Nantes (2 jours de télétravail) LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN Pour un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un chef de projet réseau. Ses principales tâches seront: -Piloter la collecte des besoins des différentes entités du groupe -Piloter les projets réseaux en portefeuille -s'assurer que le process de déploiement est conforme aux standards associés Chef de projet réseau LAN, switch, routeurs, DNS, SDWAN - Nantes (2 jours de télétravail)

Nous recherchons un Consultant SAP EWM pour intervenir sur des projets de roll-out entrepôts, dans des environnements structurés et à forts enjeux opérationnels. Missions principales Participer au déploiement SAP EWM dans un contexte multi-sites Animer les ateliers métiers (Fit-to-Standard / Fit & Gap) Paramétrer SAP EWM (inbound, outbound, picking, stockage, HU) Contribuer à la définition des stratégies logistiques Accompagner les phases de tests, recettes et Go-Live Former les utilisateurs et équipes opérationnelles Interagir avec les équipes MM, SD et les partenaires techniques

Consultant Senior SAP MDG (Master Data Governance) Mission : Cadrage et mise en œuvre de la gouvernance des données de référence (Articles, Fournisseurs, Clients ou Finance). Configuration du modèle de données (Data Modeling) et du modèle de processus (Workflow, UI). Mise en place des règles de validation et de consolidation (BRFplus). Interface avec les équipes métier et la DSI pour l'alignement stratégique. Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience minimum sur SAP, dont au moins 2-3 projets significatifs sur le module MDG Localisation : La Défense (Présentiel/Hybride selon accord). Durée : 6 mois (Renouvelable)

Kajenthi@RED Global – Recherche Multiple profile SAP FI et FICO – Freelance – Paris – Hybride RED Global est à la recherche de multiple profil SAP Finance sur Paris – Hybrid – pour une mission en Freelance 1- SAP FI GL et AP – Freelance – 12 mois + Pour un projet Build/ Greenfield – pour faire de la configuration et support 2- SAP FI – e-invoicing – Freelance – 100 jours de travail entre 1 er mars et 7 Aout 2026 Pour un projet Roll-out afin de mettre en place la facturation électronique, faire l’interlocuteur auprès du buisiness, Testing et Formation 3- SAP FICO fonctionnel – Freelance – 6 mois + Pour un projet de déploiement SAP FI CO – S4 hana, il faudra collaborer avec l’équipe métier et le Business, paramétrer FICO et faire du support Si vous etes intéressé par l’un de ces 3 projets, n’hésitez pas à m’envoyer votre CV sur

Consultant·e AMOA SAP EWM MM – Projet S/4HANA (Industrie) Notre client basé en région lyonnaise est à la recherche d'un·e consultant·e AMOA SAP EWM MM pour l'accompagner sur un projet de transformation vers SAP S/4HANA . Vos missions Participer à toutes les phases du projet S/4HANA Contribuer à la construction de la solution du domaine QM et aux interactions inter-domaines Être force de proposition dans le design et l’amélioration de la solution Valider les livrables et livrables de l’intégrateur (spécifications, paramétrage, documents projet…) Piloter la mise en place des interfaces avec les systèmes legacy (temporaires ou définitives) Accompagner les key-users lors des tests et de la recette (UAT) Contribuer activement à la reprise et migration des données vers S/4 N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Dans le cadre d’un projet de bascule vers SAP S/4HANA , notre client – un grand compte basé à Paris, évoluant dans un contexte international – recherche un consultant SAP FI senior , expert du module FI-AA (Asset Accounting) . Le consultant interviendra spécifiquement sur la migration et la sécurisation des immobilisations dans S/4HANA, en accompagnant les équipes métier et IT tout au long du projet. Prendre en charge les sujets liés aux immobilisations (FI-AA) dans un contexte SAP S/4HANA Accompagner le client dans la bascule des immobilisations d’ECC vers S/4HANA Paramétrer et optimiser la solution FI-AA sous S/4HANA Participer aux phases de tests unitaires, tests d’intégration et UAT Assurer un rôle de référent fonctionnel auprès des équipes métier et de l’intégrateur Contribuer à la documentation fonctionnelle et au support post-migration si nécessaire

Dans le cadre d'un projet de refonte du système d’information de planification sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP ePPDS. Le projet porte sur le Build & Deploy d’une nouvelle solution Master Planning & DRP et est actuellement en phase de démarrage . Missions : Participation à la conception générale et à la conception détaillée Configuration SAP S/4HANA ePPDS Réalisation des tests (unitaires, intégration, validation) Pilotage du cut-over Support post Go-Live et accompagnement des équipes métier Informations : Démarrage : Février 2026 Durée : 6 mois renouvelable Localisation : IDF (92/78) + Remote