Bonnes pratiques

🧭 1. Evitez de publier votre CV complet, racontez plutôt votre parcours.
Sérieusement, ce n’est pas un site de recrutement ! Si vous copiez-collez tout votre CV, vous risquez même de donner trop d’infos sensibles. En revanche, une bio du genre : “Développeur web depuis 10 ans, spécialisé en e-commerce et optimisation de performance” donne tout de suite envie d’échanger avec vous. Ça montre l’essentiel, sans noyer les gens sous les dates et acronymes.

💸 2. Ne bradez pas votre TJM sur des missions à haute expertise.
Accepter un tarif trop bas pour une mission complexe, c’est un peu comme vendre une Formule 1 au prix d’un vélo. Résultat : vous êtes frustré, le client trouve ça douteux (“Comment c’est possible à ce prix-là ?”) et tout le monde y perd. Si une mission demande des années d’expérience ou une compétence rare, c’est normal que ça se paie à sa juste valeur.

En résumé : soyons clairs, pro et fermes sur notre valeur. Ça profite à chacun et tire toute la communauté vers le haut 🚀