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Contexte : Le Product Owner sera responsable de la définition, la priorisation et la livraison des fonctionnalités d’une plateforme supportant : Les workflows de machine learning classique. Les outils low-code/no-code destinés aux citizen developers et utilisateurs métiers. Il travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, MLOps, gouvernance des données et conformité afin d’assurer des solutions robustes, scalables et orientées utilisateurs. Missions principales : Backlog Definition & Prioritization Définir et maintenir un backlog clair et actionnable aligné avec les besoins utilisateurs et les priorités stratégiques. Traduire les retours des data scientists, analystes et utilisateurs métiers en fonctionnalités concrètes. Contribuer à la planification PI et aux activités de refinement selon les pratiques Agile SAFe. Product Discovery & Validation Mener des activités de découverte pour valider les besoins utilisateurs et tester les idées de solution. Garantir que les fonctionnalités proposées soient désirables, faisables et viables. Collaboration transversale Coordonner avec les parties prenantes internes (engineering, sécurité, gouvernance). Favoriser l’alignement et la convergence entre les domaines techniques et métiers. Adoption & Enablement Accompagner l’onboarding, la formation et la promotion interne des capacités de la plateforme. Suivre l’usage et collecter les retours afin d’alimenter l’amélioration continue. Promouvoir la culture de l’IA et autonomiser les citizen developers grâce à des outils intuitifs et une documentation adaptée. Contribution stratégique Définir et communiquer la vision sur le ML classique et le low-code/no-code. Identifier des opportunités d’innovation et d’efficacité. Suivre les tendances marché et les technologies émergentes. Compétences requises : Expérience confirmée en Product Ownership ou Product Management, idéalement sur des plateformes IA/Data. Bonne compréhension du cycle de vie du machine learning et des technologies low-code/no-code. Expérience en environnements cloud (Azure, AWS, GCP). Connaissance de la méthodologie Agile SAFe. Excellentes compétences en communication et gestion de parties prenantes. Langues : Anglais courant (impératif). Français : un plus.

Equipe Cyber ​​Defense pilote un projet visant à étudier une nouvelle solution antimalware et à mettre à niveau rapidement la solution actuelle. Services : Mise en œuvre de l’expertise en gestion de projet et accompagnement du programme conformément aux meilleures pratiques standard et à la méthodologie Veiller au respect des délais, du budget et du périmètre du programme ; Gérer les parties prenantes ; Appliquer la gouvernance et la méthodologie Cyber ​​Defense ; Présenter la solution aux entités ; Déployer et mettre en œuvre le service auprès des entités concernées ; Organiser et transférer le service à l’équipe BAU ; Travailler en étroite collaboration avec le responsable de programme, l’équipe produit, les experts, les architectes et l’équipe stratégie, les achats, les fournisseurs et l’entité. Livrables : Plans détaillés avec les équipes Sécurité et Cyberdéfense du Groupe ; Configuration et communication avec les entités ; Réaliser la validation par l’équipe BAU ; Réaliser le plan de projet, le plan de communication, la planification, les dossiers et comptes rendus des comités de pilotage/comités de projet ; Assurer le stockage et la mise à jour des documents obligatoires exigés par les contrôles internes , notamment : cahier des charges, dossiers de réunion, comptes rendus, journaux des risques, journaux de gestion des changements, journaux des actions, données financières réelles/prévisionnelles, indicateurs clés de performance, liste et statut des livrables ;

Dans le cadre du renforcement du pilotage des projets stratégiques de notre client, nous recherchons un(e) PMO confirmé(e) , disposant également d’une expérience en gestion de projets organisationnels. En tant que PMO / Chef(fe) de Projet Organisation , vous interviendrez à la fois comme support aux chefs de projet et comme acteur autonome sur des chantiers organisationnels. À ce titre, vous serez amené(e) à : Participer à la coordination globale des projets en support des chefs de projet IT et métiers ; Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage (planning, budget, risques, qualité) ; Structurer et améliorer les outils et méthodologies de gestion de projet (reporting, plan de charge, gouvernance, etc.) ; Préparer et animer les comités de suivi, de pilotage et d’arbitrage (ordre du jour, comptes rendus, suivi des actions) ; Centraliser, consolider et analyser les données projets pour produire un reporting clair et régulier ; Accompagner les équipes dans le respect des processus et des bonnes pratiques de gestion de projet ; Identifier et piloter des chantiers organisationnels transverses (processus, gouvernance, communication interne, gestion documentaire, etc.) ; Contribuer activement à l’amélioration continue de la gouvernance projet et à l’optimisation des méthodes de travail.

En tant que Service Delivery Manager (SDM) IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé en garantissant la qualité de service, le pilotage opérationnel et la relation client sur le périmètre IAM. Missions principales - Être le point d’entrée unique et le contact privilégié pour l’ensemble des demandes et incidents liés aux solutions IAM par GAIA (authentification, provisioning, bastion, certificats, etc.). - Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des services en production, tout en assurant la coordination avec les équipes Build, Sécurité et Métiers. Vos responsabilités seront notamment : 1- Support & incident : - Assurer le suivi et la résolution des incidents et problèmes IAM. - Piloter le traitement des tickets RUN en lien avec les équipes internes et externes. - Communiquer de façon proactive auprès des parties prenantes (état d’avancement, délais, impacts). 2- Pilotage RUN - Mettre en place et suivre les KPI / OKR de support IAM (SLA, temps de résolution, disponibilité, tendance des tickets). - Garantir la conformité et la maintenabilité des solutions IAM en production. - Superviser les activités de RUN et coordonner les escalades. 3- Transition build-run - Piloter les transferts d’activités Build vers Run. - Vérifier la complétude des livrables avant toute mise en production (documentation, procédures, supervision). - S’assurer que chaque modification intègre un plan de maintenabilité et de support. 4- Processus & Gouvernance - Définir et maintenir les processus opérationnels pour assurer la qualité du RUN IAM. - Contribuer aux audits, contrôles et reportings. - Mettre en place et maintenir une documentation claire et accessible (procédures, FAQ, consignes). 5- Amélioration continue & Veille - Proposer des optimisations de process et de gestion des incidents. - Participer aux chantiers transverses au sein du CDS GAIA. Compétences techniques : - IAM / IGA : SailPoint (IIQ) - Obligatoire. - AM / Authentification : connaissance des solutions SSO et fédération (ForgeRock, Keycloak, Entra ID, LDAP). - Sécurité & conformité : notions sur PKI, bastion, certificats, RGPD, NIS2. - Outils ITSM (ticketing, suivi d’incidents). - Méthodologie agile : connaissance des pratiques agiles est un plus. - Anglais professionnel. PROFIL RECHERCHE : - Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des fonctions de gestion de services / pilotage RUN dans un contexte IAM. - Excellentes compétences en communication et coordination transverse. - Sens du service client, capacité d’analyse et de résolution de problèmes. - Rigueur, autonomie et proactivité. - Culture de la sécurité et de la conformité. PRE-REQUIS : - Sailpooint - Forgerock ou solution AM - PKI - Bastion

Dans le cadre d’un projet de transformation SAP S/4HANA Retail lancé en juin, nous recherchons un Stream Lead SAP CO pour renforcer l’équipe projet. Le consultant interviendra en phase de conception générale (actuellement à 20-30 %), pilotera deux consultants SAP CO et sera l’interlocuteur privilégié des équipes métiers. Il participera à la rédaction du Core Model, des spécifications, aux ateliers, aux tests, à la migration des données, ainsi qu’à la formation et l’accompagnement des utilisateurs jusqu’au Go Live.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur Fullstack Senior Java/Angular sur Saint Denis Les taches : Prendre connaissance du périmètre fonctionnel du projet. Participer aux ateliers de conception, analyser les contraintes fonctionnelles et les besoins pour fournir les réponses techniques adaptées. Participation à la formalisation technique des demandes. Participer aux ateliers UX/UI s’il sont mis en place. Développement front end et back end de l’application. Prendre en charge les développements les plus complexes des applications. Assurer la qualité du code et la mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. Accompagnement des développeurs pour leur montée en compétences. Force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe ainsi que les pratiques de développement . Réaliser les tests unitaires nécessaires pour assurer la qualité du projet (types de tests à mettre en oeuvre, façon de les écrire, …) Prendre en charge les anomalies relevées lors de la qualification ou la recette Assurer un reporting régulier vers le chef de projet et le responsable factory. Rédiger la documentation technique des projets Être force de proposition sur l’exploitation (OPS) des projets et prendre en charge la conteneurisation des applicatifs pour fournir les éléments nécessaires aux différentes MEP Motiver l’équipe vis-à-vis des objectifs Livrables : Modules applicatifs Spécifications détaillées Développeur sénior ayant des compétences Environnement techniques: Java Spring Boot Typescript / Javascript Angular Jenkins Ansible Git / Gitlab Docker / Docker Compose OpenID Connect (pour l’interface avec notre fédération d’identité interne) GraphQL Web Components (notamment StencilJS)

Au sein de la digital factory France (~25 collaborateurs), le chef de projet fonctionnel Customer Care aura les responsabilités suivantes : Projet et Solutioning Qualifier le besoin exprimé par le métier Sélectionner une solution du marché sur base de l’expression de besoin Mener les ateliers avec les sachants (métier, produit, technique) pour identifier les modalités d’intégration de la solution au sein du SI en prenant en compte les enjeux de sécurité (dont legal et applicatif), de monitoring et de reporting (gouvernance de la donnée). Piloter l’intégration de la solution au sein du SI (dont impacts sur les applications mobiles) Piloter le déploiement de la solution et accompagner sa mise en service Contribuer à la validation du bon fonctionnement de la solution, notamment l’alimentation vertueuse de la base de connaissance, à partir des requêtes saisies depuis les applications mobiles. Déployer les indicateurs de performance de la relation client et les suivre Comitologie Porter et animer la gouvernance projet (copil et coproj) Porter la relation avec l’éditeur si pertinent, pour déploiement d’une solution répondant aux attentes du métier Porter la relation avec les équipes connexes à la DF (notamment sécurité et data) et identifier / gérer les impacts dans le cadre du projet Identifier/mitiger ou escalader les risques inhérents au projet Process Documenter les principes d’intégration de la solution Modéliser les processus d’escalade du support de niveau 1 vers les supports de niveau 2 et 3 Modéliser les processus d’apprentissage du support de niveau 3 vers les supports de niveau 2 et 1. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de ces processus.

Votre rôle : Au sein du Centre de Service RUN Paie, le Consultant paramétrage Paie accompagne au quotidien les clients sur les évolutions fonctionnelles des paramétrages de leur solution de paie en conformité avec le cadre réglementaire et conventionnel. Le Consultant Paie participe au développement de l'activité en assurant la satisfaction des clients. Il est accompagné dans la délivrance de la prestation d'un HR Business Leader lorsqu'un ou plusieurs clients de son portefeuille est doté d'un contrat de service HRBS Vos missions : Etude des besoins clients et analyses fonctionnelles Paramétrage, recette unitaire et assistance à la recette client sur l'ensemble des interventions effectuées pour le compte des clients sur leurs environnements de paie Maitrise des environnements de paie et des modules associés dans le contexte du client en collaboration avec un collectif de consultants Participation aux projets internes des solutions SIRH déployées chez les clients Assurer le suivi à distance du paramétrage de paie Suivi de la relation client : être l'interlocuteur référent pour un portefeuille de clients identifiés. Etre garant de la qualité des services et de la satisfaction du client. Participer aux comités de suivi ou comité de gouvernance sur le périmètre défini (contrat hors HRBS) et avec le HR Business Leader dans le cadre d'un contrat HRBS Reporting hebdomadaire auprès du team leader Piloter un projet transverse au sein de l'activité service Votre profil : Compétences : Formation Bac+2 à 5 Minimum de 2-5 ans d'expérience sur une solution paie type PME-ETI Maîtrise des règles de paie Analyse fonctionnelle et paramétrage Sens de l'algorithme et de la programmation de règles de paie Connaissances en bases de données et SQL est un réel atout Anglais professionnel

Nous recherchons un Service Delivery Manager (SDM) chargé de piloter plusieurs contrats de support et de maintenance relatifs aux solutions gouvernementales. Ces contrats couvrent aussi bien les logiciels et équipements fournis par le client que ceux de partenaires tiers. La mission principale du SDM est d’assurer : La satisfaction client, Le respect des engagements contractuels, Le suivi et la bonne exécution des accords de niveau de service (SLA). Le Service Delivery Manager (SDM) est chargé de gérer plusieurs contrats de support et de maintenance liés aux solutions gouvernementales (incluant les logiciels et équipements fournis par le client ainsi que par des tiers). Le SDM doit veiller à la satisfaction du client, au respect des engagements contractuels et à l’exécution des accords de niveau de service (SLA). Le SDM sera principalement impliqué dans la gestion de la relation client et la gestion contractuelle, ainsi que dans la gouvernance des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements sur l’ensemble de la solution, avec le soutien des parties prenantes internes et externes. Les solutions installées comprennent des services mobiles d’e-gouvernement basés sur le cloud, avec les logiciels et SDK associés pour s’intégrer aux processus des clients. La ressource 1 ETP (équivalent temps plein) en régie recherchée dans le cadre de ce SoW travaillera avec le client externe, les partenaires internes et externes, les fournisseurs ainsi que les équipes de développement et les équipes techniques seniors (support niveau 2 et niveau 3). L’objectif est de garantir que nos réponses soient alignées aux SLA contractuels, et que la disponibilité et la fiabilité soient maximisées. Nous attendons que cette personne soit intégrée à notre équipe interne européenne de Service Delivery Managers et, pour des raisons de conservation des connaissances, nous exigeons une ressource nominative affectée en continu pendant toute la durée de l’accord. Il interviendra plus particulièrement dans la gouvernance des processus de gestion des incidents, des problèmes et des changements sur l’ensemble des solutions déployées. Description de la solution Les solutions installées incluent des services mobiles d’e-gouvernement basés sur le cloud, associés à des logiciels et SDK permettant une intégration fluide dans les processus métiers des clients. Ressource attendue La ressource dédiée ( 1 ETP en régie ) travaillera en étroite collaboration avec : Le client, Les partenaires internes et externes de, Les équipes techniques et de développement (support N2 et N3). L’objectif est de garantir une réponse alignée sur les SLA contractuels et d’optimiser la disponibilité et la fiabilité des solutions. Cette ressource sera intégrée à l’équipe européenne de Service Delivery Managers. Pour des raisons de continuité et de capitalisation des connaissances, nous demandons à ce qu’il n’y ait pas de rotation sur ce poste pendant toute la durée de l’accord. Anglais courant exigé

Dans le cadre d’un ambitieux projet de transformation S/4HANA Fashion & Retail pour un acteur majeur du secteur du luxe, nous recherchons un Stream Lead Supply Chain pour piloter la définition et le déploiement d’un nouveau core model (migration depuis ECC) ainsi que les roll-outs à venir. Le projet couvre un large périmètre fonctionnel : Master Data, Manufacturing, Supply Chain, Sales/aftersales et Finance. Le consultant interviendra notamment sur : Le pilotage des ateliers de conception sur la partie Supply Chain La coordination avec les équipes métiers et techniques Le suivi de l’avancement des travaux et des livrables La gestion de la relation avec les interlocuteurs internationaux

Hanson Regan recherche actuellement un Responsable Sécurité pour une mission longue durée basée à Grenoble. En tant que Responsable Sécurité, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la réalisation de projets de services de sécurité, en exploitant nos capacités de prestation mondiales, notamment en termes de méthodes, d'outils, de formations et de ressources. De plus, vous apporterez des solutions aux problèmes de sécurité de votre équipe immédiate et développerez des relations solides avec les parties prenantes afin de garantir l'alignement sur les objectifs. Vous devrez également : Le/La Responsable Sécurité retenu(e) devra posséder une solide connaissance de l'évaluation des risques de cybersécurité, de la gestion des risques et de la gouvernance informatique. Vous posséderez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais et serez disponible sur site à Grenoble 3 jours par semaine. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française, car nous ne pouvons malheureusement pas accepter les solutions Portage pour cette mission. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Nous recherchons un Project Manager confirmé pour piloter le stream Upgrade IFS au sein du programme de migration. Ce rôle est clé pour assurer une transition fluide entre les versions IFS APPS 10.9 vers 10.28 , en coordonnant les équipes techniques, fonctionnelles et les parties prenantes client. Responsabilités principales Piloter la planification et l’exécution de l’upgrade IFS, en garantissant la continuité des opérations métiers. Coordonner les activités des consultants fonctionnels, équipes techniques et stakeholders côté client. Gérer le périmètre, les délais, les risques et les ressources en respectant les engagements contractuels. Superviser la migration de données, la validation des intégrations et les tests de non-régression . Assurer le respect des standards de gouvernance et la bonne tenue de la documentation projet. Produire des reportings réguliers , incluant l’avancement, les risques et les plans de mitigation. Contribuer au change management et au transfert de connaissances post-upgrade. Compétences requises Expérience avérée sur des projets d’ upgrade ERP , idéalement sur IFS (APPS 10.x) . Bonne compréhension de l’architecture IFS, de la migration de données et des principes d’intégration . Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project…). Excellentes compétences en pilotage, communication et gestion des parties prenantes . Expérience confirmée dans des environnements multiculturels et distribués. Anglais courant obligatoire , le français est un plus.

Pour le compte de l' un de nos clients , nous recherchons un Service Delivery Manager expert Sailpoint En tant que SDM IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé en garantissant la qualité de service, le pilotage opérationnel et la relation client sur le périmètre IAM. Vos Missions principales seront: # Support & Incidents -Assurer le suivi et la résolution des incidents et problèmes IAM -Piloter le traitement des tickets RUN en lien avec les équipes internes et externes -Communiquer de façon proactive auprès des parties prenantes (état d’avancement, délais, impacts) # Pilotage Run -Mettre en place et suivre les KPI / OKR de support IAM (SLA, temps de résolution, disponibilité, tendance des tickets). -Garantir la conformité et la maintenabilité des solutions IAM en production. -Superviser les activités de RUN et coordonner les escalades. # Transition Build→ Run -Piloter les transferts d’activités Build vers Run. -Vérifier la complétude des livrables avant toute mise en production (documentation, procédures, supervision). -S’assurer que chaque modification intègre un plan de maintenabilité et de support. # Processus & Gouvernance -Définir et maintenir les processus opérationnels pour assurer la qualité du RUN IAM. -Contribuer aux audits, contrôles et reportings -Mettre en place et maintenir une documentation claire et accessible (procédures, FAQ, consignes). # Amélioration continue & Veille -Proposer des optimisations de process et de gestion des incidents. -Participer aux chantiers transverses au sein du CDS GAIA.

Au sein d’une grande organisation bancaire, vous serez en charge de la sécurité applicative et de la conformité réglementaire. Votre mission sera de garantir la fiabilité et la sécurité des applications avant leur mise en production, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers. Vos principales responsabilités : Contrôles de sécurité applicative (CSMP) : réaliser et coordonner les contrôles avant mise en production, identifier les vulnérabilités et proposer des solutions adaptées. Veille et gestion des composants tiers : surveiller les logiciels externes utilisés afin d’anticiper les risques. Collaboration DSI : définir et diffuser les bonnes pratiques de sécurité en accompagnant les équipes techniques. Audits et analyses de risques : contribuer aux audits et à l’évaluation des risques applicatifs. Reporting et communication : rédiger des rapports clairs et synthétiques pour les parties prenantes. Formation et sensibilisation : partager vos connaissances et renforcer la culture sécurité au sein des équipes. Ce poste vous permettra de travailler dans un environnement exigeant et innovant, marqué par de forts enjeux de cybersécurité et de conformité (DORA, EBA). Vous interviendrez auprès d’interlocuteurs variés (équipes techniques, responsables sécurité, auditeurs, directions métiers) et contribuerez activement à la montée en maturité de l’organisation en matière de sécurité applicative.

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes dédiées à la conformité réglementaire , notre client recherche un Business Analyst spécialisé en reporting réglementaire . L’objectif est d’assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évolution des flux réglementaires liés aux directives ESMA, EMIR, MiFID et NORIA . La maîtrise de Summit constitue un atout mais n’est pas obligatoire. Missions principales Analyser les exigences réglementaires (ESMA, EMIR, MiFID, NORIA) et leurs impacts sur les systèmes d’information. Recueillir, formaliser et challenger les besoins métiers. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées pour les évolutions des reportings réglementaires. Cartographier et suivre les flux réglementaires : collecte, transformation, enrichissement, et transmission aux régulateurs. Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne implémentation technique des besoins. Réaliser et coordonner les tests fonctionnels, UAT et recettes métiers . Participer à la mise en conformité continue lors de l’évolution des réglementations. Fournir un support fonctionnel aux métiers (Middle Office, Back Office, Conformité, Risques). Assurer la veille réglementaire et anticiper les impacts sur les processus existants. Compétences requises Fonctionnelles Très bonne connaissance des flux réglementaires bancaires et marchés financiers. Maîtrise des exigences ESMA, EMIR, MiFID et NORIA . Connaissance des processus front-to-back et du cycle de vie des transactions. Bonne compréhension des produits financiers

Vous aimez structurer, piloter et faire avancer les projets ? Rejoignez nos équipes Transformation & Organisation en tant que Consultant(e) PMO et accompagnez les leaders du secteur bancaire ! Notre cabinet de conseil à taille humaine accompagne depuis plus de 20 ans les institutions financières (banques d’investissement, banques de détail, gestionnaires d’actifs, assureurs…) dans la transformation de leurs organisations, processus et modèles opérationnels, pour les aider à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Vos mission : Vous intervenez chez l’un de nos clients basés à Paris et avez pour principales missions : - Piloter et suivre l’avancement de projets stratégiques (planning, budget, ressources, risques, livrables). - Produire et diffuser les reportings et indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord). - Coordonner les échanges entre les différentes équipes projet et les instances de gouvernance. - Définir, formaliser et optimiser les processus de gestion de projet. - Contribuer à la mise en place et au respect des méthodologies projet (PMO, Agile, Prince2, PMP…). - Apporter un support méthodologique et organisationnel aux chefs de projets et directions. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un master universitaire Bac+5 - Vous justifiez de 3 à 8 ans d’expérience en tant que PMO dans un environnement exigeant. - Vous avez une expérience significative en secteur bancaire, finance ou assurance. - Vous disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. - Vous maîtrisez les outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, Clarity, Excel avancé, etc.). - Vos qualités : esprit analytique, rigueur, sens de l’organisation, aisance relationnelle, capacité de synthèse. - Idéalement, vous avez une connaissance d’ERP / outils de data visualisation type Power BI, Tableau, Qlik. Vos atouts supplémentaires : - Une expertise en finance, assurance, RSE, cash management, conformité ou tout autre domaine lié au secteur financier. - Des compétences élargies en gestion de projet, conduite du changement ou maîtrise d’ouvrage (MOA). - Des certifications en gestion de projet (type PMP, Prince 2,...), en méthodologie Agile (Scrum PSPO ou SAFe)