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Un programme de transformation vise à moderniser la relation client via le déploiement d’une solution cloud évolutive. L’objectif est de répondre aux enjeux d’excellence client (omnicanalité, rapidité, simplicité), d’efficience opérationnelle et de maîtrise des coûts, tout en équilibrant convergence et singularité des modèles opérationnels des marques du groupe. La première phase consiste en une migration technique à iso-fonctionnalités, suivie d’une phase d’évolution pour exploiter pleinement les innovations (IA générative, routage intelligent, nouveaux canaux digitaux, etc.).

Le Chef de projet Solution aura pour mission de : o Coordonner et superviser le projet d’internalisation du CBI de la conception à la mise en production. o Gérer les projets en adhérence avec l’internalisation (TVA sur les débits, Criblage, e-facturation, …) o Coordonner les équipes projets IT et Métiers o Délivrer les livrables IT et métier selon les délais convenus o Assurer la bonne coordination entre les équipes projets IT et Métiers et les équipes contributrices aux projets o Faire le suivi budgétaire o Faire le reporting du projet o Participer à la mise en place du RUN et de la gestion de la backlog projet L’ensemble de ces éléments devra être effectué dans le respect de la méthodologie de projet Les activités préssenties pour effectuer la mission sont : - S’assurer du respect de la méthodologie projet en vigueur - Organiser et participer aux ateliers de définitions des besoins, de définition de la solution applicative en lien avec le métier - Définir les solutions applicatives afin de répondre aux besoins exprimés par les métiers et les contraintes d’exploitabilité du système d’information - Chiffrer et planifier des évolutions du périmètre confié - Suivre les réalisations et les tests unitaires des différents contributeurs - Organiser les tests unitaires de l’activité affacturage et les tests d’intégration avec les applications contributrices - Assister les équipes de tests et recettes sur la phase Recette fonctionnelle o Sélectionner et Générer les cas de tests o Exécuter des traitements à la demande des équipes de tests et recette et/ou des métiers o Exécuter les cas de tests o Piloter les contributeurs pour l’exécution des recettes et la correction des anomalies o Suivre les anomalies via l’outil JIRA et Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées - Suivre le déploiement des versions applicatives sur les serveurs de Recette le cas échéant - Maintien des documents de référence : o Matrice des flux o Cartographie applicative o Documents de spécification (Document fonctionnel détaillé, document technique détaillé, dossier d’architecture, Note de faisabilité, …) - Organiser et animer les instances projets et les instances de validation de jalon Au cours de l’activité, différents livrables pourront être pris en charge : - Rédiger des comptes-rendus d’atelier, de réunion, … - Rédiger des documents nécessaires aux différents projets sur le périmètre confié La phase de Conception/Réalisation du projet implique : - Rédaction des documents fonctionnels à partir des expressions de besoin Métier - Rédaction du document Technique détaillé (ex-Dossier de conception générale) - Mise en place d’un suivi des réalisations - Reporting auprès de la direction de projet. En plus de ces activités, les activités suivantes peuvent être demandées ; · Support MOE DSIBA sur la maintenance corrective et évolutive des environnements · Suivi des anomalies via l’outil JIRA · Reporting quotidien ou hebdomadaire des tests réalisés et anomalies détectées · Coordination et suivi technique des flux des différents projets du domaine avec les différents contributeurs · Maintien des documents de référence · Matrice des flux · Cartographie applicative

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP PAS DE FULL REMOTE NI SOUS TRAITANCE MERCI 💡 Contexte /Objectifs : La mise à jour des environnements de tests MOE 💡Description détaillée Le contexte de la mission : Mission technico-fonctionnelle sur le progiciel de core Banking bancaire ATLAS 2 déployés dans les filiales corporate du groupe. Intégré dans l'équipe MOE Référentiel, rentabilité Juridiction, le collaborateur prendra en charge la mise à jour des environnements de tests MOE, participera aux différentes phases des projets et assistera les différents intervenants sur les prochains sujets référentiels (évolutions projet d'enslavement du référentiel Tiers A2 à la TP API CIB – OCAPI....). 💡Missions Principales : - la mise à jour des environnements de tests MOE, -Participation aux différentes phases des projets et assistera les différents intervenants sur les prochains sujet référentiels (évolutions projet d'enclavement du référentiel Tiers A2 à la TP API CIB - OCAPI…) 💡Responsabilités principales : · Prise en charge des différentes assistances d'étude et de mise en œuvre des évolutions référentiel client associées au programme Radar. - développements batch et TP PACBASE/SDP - revues de code ponctuelles et d’apporter une assistance technique aux développeurs le cas échéant. - recettes fonctionnelles (sous Quality Center). - reporting à son responsable opérationnel client. - Application des processus méthodes CMMI et utiliser les outils du client. - Aide aux entités de déploiement lors de la mise en production des évolutions. - Aide fonctionnelle la MOA ainsi que la TMA production dans la maintenance corrective

Consultant(e) Cybersécurité – Conformité DORA (H/F) Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner notre client du secteur assurance dans son programme de mise en conformité DORA au sein d’une équipe GRC (Gouvernance, Risques, Conformité). Missions Contribuer au programme de conformité DORA et rédiger les livrables associés. Suivre la trajectoire des projets : jalons, risques, dépendances, reporting. Animer des ateliers et apporter une expertise réglementaire. Réaliser une veille (DORA, NIS2, CRA, AI Act…) et analyser les impacts. Mettre à jour les tableaux de bord et supports de reporting. Piloter les activités d’expertise et assurer la traçabilité des décisions. Participer aux actions de sensibilisation internes. Profil recherché 5+ ans d’expérience en cybersécurité, idéalement en banque/assurance. Expérience en mise en conformité réglementaire (DORA, NIS, LPM…). Connaissance des référentiels : ISO 27001/27002/27005 , NIST . Bonne compréhension des environnements IT et incidents cyber. Démarrage : Avril ou début Mai idealement Durée : 3 mois renouvelable Lieu : Hauts-de-Seine Télétravail : 2 jours par semaine non négociable Pour tout intérêt, n'hésitez pas à m'envoyer votre cv à jour.

Contexte : Nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet java pour renforcer nos équipes. Missions : Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : Coordonner, organiser et piloter les projets avec le métier, les éditeurs du marché et l’ensemble des contributeurs au sein de la DSI, Accompagner le métier le cadrage et dans l’expression de son besoin, Rédaction des spécifications, Organiser, accompagner et assister les développements, déploiements, tests, et recettes, Gestion des budgets, Participer à la gestion du parc applicatif : pilotage des petites évolutions, maintenance et support

👀 Je recherche pour l'un de nos clients basé en l'Ie-de-France (côté Est) un Project Manager Cybersécurité expérimenté, afin de piloter des initiatives structurantes à forte visibilité et parlant très bien l'anglais. 🏁 CONTEXTE DE LA MISSION • La mission s’inscrit dans un environnement critique, international et fortement régulé, avec des enjeux élevés autour de la sécurisation des Infra de Prod, de la Conformité et de la transformation des pratiques cyber ; • Le consultant interviendra au cœur des interactions entre équipes Infra, Cyber, Prod et Gouvernance, avec un rôle clé dans la structuration et le pilotage des projets. 💪 MISSIONS 1. Pré-requis obligatoire pour la crédibilité & la compréhension des sujets : Avoir travaillé en environnement PKI/Chiffrement (support au pilotage) : • Intervenir sur des sujets liés au chiffrement des données et à la gestion des clés (HSM) ; • Challenger les choix techniques et assurer la cohérence avec les standards sécurité ; • Apporter une vision transverse entre enjeux techniques et gouvernance. 2. Pilotage de projets cyber : • Piloter des projets cybersécurité orientés Infra et Prod ; • Assurer la planification, le suivi des jalons, la gestion des risques et le respect des délais ; • Coordonner les différentes parties prenantes (équipes techniques, sécurité, métiers). 2. Gouvernance & pilotage programme : • Décliner et appliquer les standards du programme groupe ; • Mettre en place et animer les instances de gouvernance (COPIL, comités projet, reporting) ; • Assurer un reporting clair et régulier auprès des stakeholders. 3. Déploiement & conduite du changement : • Piloter les phases de déploiement des solutions de sécurité ; • Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles pratiques et outils ; • Structurer et suivre les actions de change management. 😍 Si vous êtes intéressé(e), merci de me faire parvenir votre CV via Linkedin ou sur mon email : Merci et bonne semaine à tous ! 😊

Objet de la mission et livrables : Le Product Owner Digital est responsable du delivery opérationnel de son périmètre Digital, depuis les Epics validées en gouvernance jusqu’à la livraison en production. Il transforme la vision métier portée par le Product Manager et les Epic Owners en solutions concrètes, livrées et utilisables, tout en garantissant la qualité, la valeur et la cohérence omnicanale. L’objet de la prestation consiste à exercer les missions suivantes : 1) Pilotage du backlog & du delivery Prend en charge le backlog produit de son périmètre (Digital ). Décline les Epics en Features, puis en User Stories prêtes pour le développement. Prend en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO/Performance digitale) et équipes impactées Collaborer avec un ou plusieurs business analyts de l’équipe dans la phase de réalisation projet y compris rédaction des user-stories Coordonne les parties prenantes (autres équipes du pôle Digital, IT, Marketing, Juridique, Conformité) Assure la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers Intègre les exigences en matière d’accessibilité numérique Priorise le backlog de sa Feature Team en cohérence avec : la valeur métier attendue, les priorités définies par le Responsable Parcours / PM, les contraintes de delivery (dépendances, capacité, risques). Planifie le delivery en Program Increment (PI) et s’engage sur les objectifs de sprint. 2) Animation de sa Feature Team Anime les rituels agiles qui l’incombe. Clarifie en continu les besoins fonctionnels auprès de l’équipe. Valide les livraisons (acceptation des incréments) au regard de la valeur attendue. Identifie, suit et alerte sur les risques et dépendances inter‑équipes. Contribue à la rédaction et au maintien de la documentation produit 3) Coordination transverse et omnicanale Travaille en étroite collaboration avec : Les Epic Owners (périmètre macro et intentions métier), Les Business Analysts (règles métier et US), l’UX/UI (parcours et expérience), Les architectes et les équipes SI. Direction métier et Caisses Régionales. Le poste requiert un fort esprit d’analyse avec des qualités relationnelles pour coordonner l’ensemble des acteurs ainsi que rigueur et capacités de travail en autonomie. Le/la Consultant.e joue un rôle de pivot entre les équipes du pôle Digital, les équipes Métiers et l’IT.

Pour le compte de l’un de nos clients, nous recherchons un Chef de projet / Business Analyst spécialisé en reporting réglementaire transactionnel (Trade Repository) . Le consultant interviendra sur la gestion et l’optimisation des dispositifs de reporting, avec une bonne connaissance des produits financiers , notamment FX . Il participera à l’analyse des besoins, au suivi des évolutions réglementaires et à la coordination avec les équipes métiers et IT. Une expérience en Front Office est fortement souhaitée afin de garantir une bonne compréhension des flux et des enjeux opérationnels.

Pour accompagner le développement et l’expansion du client, nous recherchons notre futur(e) chef de projet SI Finance. Rattaché(e) au responsable du SI Finance, et en lien étroit avec la Direction Financière, vous pilotez de bout en bout des projets d’évolution et de transformation du SI Finance (comptabilité, achats, contrôle de gestion, collecte et suivi des temps, gestion des contrats, data prep/viz, reporting & BI, etc.). Vous garantissez la qualité, les délais et le budget, en assurant l’alignement fonctionnel, réglementaire et technique. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence par semaine sur site obligatoires ensuite Gestion de projet : Définir le périmètre, les objectifs et le planning des projets du SI Finance. Assurer le suivi budgétaire et le respect des délais. Animer les comités projets et rédiger les comptes rendus. Analyse et conception : Recueillir et analyser les besoins des équipes Finance et Comptabilité. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Proposer des solutions adaptées (ERP, BI, automatisation, etc.). Coordination des acteurs : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers, le développeur de l’équipe, et les fournisseurs. Garantir la qualité des livrables et la conformité réglementaire. Tests et déploiement : Etablir les cahiers de tests Organiser et superviser les phases de recette. Assurer la mise en production et le support post-déploiement. Maintenance et exploitation : Assurer le suivi des incidents et des évolutions Amélioration continue : Identifier les axes d’optimisation et d’industrialisation des processus. Veiller à la sécurité et à la performance des systèmes. Assurer la documentation des processus et la mise à jour régulière de cette dernière

HN Services Toulouse recrute un(e) Chef·fe de projet Mainframe / Bancaire 📍 Toulouse 🕑 CDI – Télétravail hybride 💰 50–53 K€ brut annuel 🎓 Expérience de plus de 9 ans significative en environnement Mainframe Le contexte Dans le cadre du renforcement d’un patrimoine applicatif critique, nous recherchons un·e Chef·fe de projet Mainframe/Bancaire pour piloter des projets à forts enjeux métier et techniques. Le poste s’inscrit dans un environnement structuré, exigeant et transverse , avec des applications cœur de SI, à forte volumétrie et contraintes de disponibilité élevées. Vos missions En lien avec les équipes IT, métiers et partenaires, vous êtes responsable de : Le pilotage de projets Mainframe (évolutions, maintenance, modernisation) La coordination des équipes techniques (études, développement, exploitation) Le suivi des charges, plannings, risques et budgets L’animation des comités projet et des instances de gouvernance La formalisation des besoins fonctionnels et techniques La supervision des phases de recette et des mises en production La gestion des dépendances avec les autres systèmes du SI La garantie de la qualité, des délais et du respect des engagements Environnement technique (selon périmètre) Mainframe IBM z/OS COBOL, JCL, DB2 CICS, batch, flux Outils de suivi projet : Jira, Confluence Méthodologies projet : Agile / cycle en V

Contexte Dans le cadre d'un programme de modernisation et de convergence des outils de reporting réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour piloter la certification de la solution, coordonner les parties prenantes et accompagner le déploiement auprès des équipes. Objectifs de la mission Piloter la certification de la solution sur les périmètres réglementaires et prudentiels (ex. RUBA, COREP, FINREP). Assurer le pilotage et la coordination du projet avec les équipes métiers, IT et les entités concernées. Structurer la conduite du changement : plan de formation, supports, accompagnement des utilisateurs. Suivre la backlog et la roadmap, contribuer aux arbitrages et à la priorisation. Contribuer à des travaux de standardisation / référentiels réglementaires selon les besoins. Responsabilités principales Pilotage / Coordination Mettre en place et animer la gouvernance (comités, reporting d'avancement, plans d'actions). Identifier, anticiper et gérer risques, dépendances, impacts et arbitrages. Coordonner les interlocuteurs métiers/finance, IT et équipes transverses. Tests / Certification / Déploiement Définir et suivre les jeux de tests et campagnes de validation/recette. Consolider les résultats, piloter la remédiation et sécuriser les livrables. Assurer le suivi post-migration, le traitement des irritants et la stabilisation. Conduite du changement & Formation Construire le plan de change (communication, formation, support, accompagnement). Préparer les supports (guides, procédures, FAQ) et organiser les sessions. Mettre en place un dispositif d'assistance et de suivi d'adoption. Compétences requises Expertise fonctionnelle Très bonne connaissance de la comptabilité French GAAP et/ou IFRS. Solide expérience en reporting réglementaire/prudentiel (RUBA/COREP/FINREP…). Connaissances appréciées : qualité/gouvernance des données (BCBS 239) et référentiels réglementaires (type BIRD/IREF). Outils Connaissance d'outils de consolidation/reporting (ex. SAP BFC, Evolan Report ou équivalents). Gestion de projet Pilotage multi-acteurs, structuration, production de livrables, capacité de synthèse. Aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination transverse ; management apprécié. Profil recherché Seniorité : 9+ ans d'expérience sur projets finance / reporting réglementaire / transformation SI en banque. Connaissance de l'environnement bancaire Autonomie, rigueur, orientation delivery, excellent relationnel.

Pour l'un de nos clients dans l'aéronautique, nous recherchons un Project Manager H/F. Missions principales : • Analyser et définir le besoin avec les métiers • Synchroniser les différents PO sur des projets transverses • Construire et communiquer la solution retenue • Gérer et prioriser le backlog • Suivre la réalisation • Assurer un échange régulier avec les clients et évaluer si besoin les changements à apporter au projet • Participer aux réunions ArtSync (PO/PM/Scrums) • Interagir avec les clients internes IT et être le point de contact pour toute demande d’évolution simple ou résolution de bugs portant sur son périmètre

Descriptif de la mission : Client : Banque Lieu : IDF (92 - 93) Dispo : asap Exp : 15 ans minimum NB : Au moins une expérience en milieu bancaire Une expérience avérée en gestion de projet et en tant que Scrum Master de tribu dans un écosystème informatique complexe, dans le secteur des services financiers, est requise - Plus de 15 ans d’expérience. Expérience pratique des pipelines DEVOPS (Git, Jenkins, Focker, Kubernetes), du déploiement dans le cloud (DMZR ou similaire) Esprit Agile, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et opérationnelles Maîtrise de l'anglais Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Compétences métier : - Relations entre le métier et l'informatique (Maîtrise) - Comptabilité des fonds et services liés aux actifs (Expert) - Tests informatiques (Expert) - Connaissances en gestion d'actifs (Maîtrise) - Risques informatiques et cybersécurité (Maîtrise) - Architecture (Maîtrise) Compétences transversales : - Capacité à anticiper l'évolution métier/stratégique (Expert) - Capacité à développer les autres et à améliorer leurs compétences (Expert) - Capacité à développer et à adapter un processus (Expert) - Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement (Expert) •? ?Capacité à gérer un projet (Expert) Langues : - Anglais (courant)

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Expert Oracle EBS R12 – Chef de projet Supply Chain Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/R12/5201 dans l'objet de votre message Notre client, grand compte, recherche un prestataire senior pour intervenir en mode AMOA et expertise technico-fonctionnelle sur plusieurs projets d'évolution de son ERP Oracle EBS R12, avec une dominante Supply Chain. La mission couvre la gestion d'entrepôts, les flux logistiques, l'automatisation des commandes d'achats fournisseurs, ainsi que les interfaces et impacts avec les processus Finance. Le prestataire interviendra en parallèle sur plusieurs chantiers : Évolution des processus de gestion d'entrepôts et amélioration des opérations WMS Optimisation et sécurisation des flux logistiques de bout en bout, depuis l'approvisionnement jusqu'à l'expédition Automatisation des commandes d'achats fournisseurs et rationalisation du processus Procure to Pay Cadrage des besoins métiers, analyse d'impacts, priorisation et accompagnement à la recette sur plusieurs projets simultanés Coordination des interfaces entre la Supply Chain, les achats, la logistique, les opérations et les équipes Finance Expertise fonctionnelle Oracle EBS Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers liés aux processus Supply Chain Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées, les cahiers des charges et les scénarios de tests Proposer des solutions cibles et des trajectoires d'évolution cohérentes avec l'architecture Oracle EBS R12 existante Sécuriser l'adéquation entre les besoins opérationnels et le paramétrage / les évolutions de la solution Pilotage de projets et coordination Gérer plusieurs projets ou lots en parallèle, avec suivi des priorités, risques, dépendances et arbitrages Animer les ateliers avec les métiers, les équipes SI, les intégrateurs et les prestataires concernés Coordonner les phases de conception, recette, déploiement et conduite du changement Être l'interface de référence entre les équipes métiers et les équipes en charge de la réalisation Déploiement, support et amélioration continue Préparer les plans de bascule, les supports de formation et les dispositifs d'accompagnement utilisateurs Participer à la recette fonctionnelle, à la qualification des anomalies et au suivi des corrections Identifier les dysfonctionnements, proposer des plans d'amélioration et contribuer à la feuille de route ERP Garantir la qualité de service et la continuité opérationnelle pendant les phases critiques

Dans le cadre d’un programme de transformation industrielle d’envergure, nous recherchons un Directeur de Projet IT expérimenté pour piloter le déploiement d’un core model SAP et coordonner plusieurs projets structurants en parallèle. Vous interviendrez au sein d’un environnement industriel exigeant, sur un programme international impliquant plusieurs chantiers majeurs liés aux systèmes d’information et aux outils de production. En tant qu’interlocuteur privilégié des équipes métiers, vous assurerez la coordination globale des projets et le pilotage des équipes impliquées. Missions principales : Piloter un projet de déploiement de solution dans un environnement SAP ECC6 EHP7 Coordonner un programme composé de 3 à 5 projets IT en parallèle Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les expressions de besoins et contribuer à la définition des solutions avec les architectes Accompagner la validation des solutions avec les équipes métiers Superviser l’ensemble des phases projet (cadrage, build, tests, recette, mise en production) Structurer et suivre les plans de test Animer la gouvernance projet et programme (comités, planning, budget, reporting) Identifier les risques et piloter les plans de remédiation Assurer la conduite du changement Produire les livrables de pilotage (comités, RACI, planning, reporting…) Garantir le respect des exigences de qualité, sécurité et conformité