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PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Consultant à oduble compétences : Gestion de projet / Ingenierie Linux Red Hat Le client souhaite renforcer son pôle de compétences avec une prestation d'Ingénieurs systèmes ayant une double compétence en gestion de projet et en expertise systèmes Linux. Le prestataire aura pour mission d'accompagner le Product Owner des environnements OS dans la conception générale d'un projet visant à mettre en place un cycle de vie OS (patch management, mises à jour de sécurité) sur un parc de serveurs Red Hat Linux. L'un des premiers projets attendus dans le cadre de cette prestation est la définition et la mise en œuvre d'une stratégie de gestion du cycle de vie des OS. Ce projet devra s'appuyer sur les outils d'orchestration et d'automatisation déjà en place, notamment Red Hat Satellite. Dans ce contexte, il sera attendu du prestataire de : - Accompagner le PO dans la conception générale du projet - Définir les modalités de mise à jour et de déclenchement des patchs, en cohérence avec les contraintes de production - Animer les ateliers avec les parties prenantes (équipes techniques, sécurité, production…) - Rédiger les comptes rendus d'ateliers, participer à la rédaction et à l'élaboration des documents de conception générale, le planning et les chiffrages - S'assurer de l'intégration fluide dans l'écosystème d'outillage existant Activités complémentaires En parallèle du projet, le prestataire interviendra également sur des activités de pilotage RUN/BUILD autour des environnements OS Linux et Windows par : - La définition du catalogue de services pour les activités RUN et BUILD - Mise en place et suivi des indicateurs d'activité - Coordination avec les équipes de production pour assurer la qualité de service

En tant que Chef de Projet, vous êtes responsable du pilotage global des projets IT, de leur conception à leur livraison, dans le respect des engagements pris. ↠ Pilotage de l’ensemble du projet dans toute sa complexité et garantie de la bonne réalisation des travaux ↠ Rôle d’interlocuteur IT privilégié auprès des équipes métiers ↠ Contribution active au dialogue et à la coordination avec les parties prenantes métiers ↠ Participation aux instances clés du projet : validation de lancement, kick-off, comités de suivi et bilans ↠ Organisation et animation de la gouvernance du projet (rituels, COPIL, comités projets…) ↠ Prise en charge des décisions structurantes et des actions nécessaires à la réussite des projets ↠ Gestion et animation de la communication auprès des équipes et des différentes instances ↠ Pilotage opérationnel des ressources affectées aux projets

Dans la direction du SI applicatif (DSIA), les projets sont organisés par pôle de compétences. Chaque portefeuille est en charge de gérer ses projets, à la fois en terme de pilotage et suivi, de développement, qualification, intégration et livraison auprès de la direction de l’exploitation qui en assure la mise en production et l’exploitation. Le poste concerne l'équipe d'intégration notaire (DSIA.SILN) sur le périmètre Authenticité et Service de Confiance (ASC) Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA Conception d’architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisation Livrables: Documentations et notes techniques Dossiers d’architecture technique Configuration des briques middlewares et applicatives Mode opératoire à destination de la direction de l’exploitation

Dans le cadre d'un projet stratégique à forte visibilité, nous recherchons un(e) Consultant(e) Tests de Charge / Performance pour intégrer une équipe spécialisée dans la réalisation de tests de charge sur des interfaces applicatives (IHM), au sein d'un environnement SI complexe et structuré. L'outil principal utilisé est NeoLoad (Neotys). La mission inclut également des travaux d'automatisation, d'industrialisation et d'intégration des tests dans des chaînes CI/CD, en complément de la participation aux projets métiers. Missions principales - Définir et mettre en oeuvre des scénarios de tests de charge en collaboration avec les équipes métiers - Accompagner les interlocuteurs métiers dans la construction d'une stratégie de tests de performance adaptée aux enjeux fonctionnels - Développer les scripts de tests, réaliser les tirs de charge, analyser les résultats et identifier les faiblesses ou dysfonctionnements - Restituer les résultats de manière claire et pédagogique auprès de publics non spécialistes - Analyser les incidents techniques en lien avec les équipes infrastructures et experts techniques - Participer aux travaux d'automatisation et d'intégration CI/CD des tests de performance - Assurer le reporting, la communication sur l'avancement et le suivi des actions - Produire la documentation et les livrables attendus dans le cadre de la mission Livrables attendus : - Scénarios de tests de charge - Exigences Non Fonctionnelles (ENF) - Rapports de tests de charge - Procès-verbaux d'homologation - Reporting d'avancement et documents de synthèse Compétences techniques requises Impératives : - Expertise sur NeoLoad (Neotys) - Bonne connaissance des architectures techniques - Mise en oeuvre et suivi de tests techniques / tests de performance - Français courant - Anglais professionnel Souhaitables : - Compétences en conduite de projet - Expérience en automatisation et CI/CD Qualités attendues - Excellentes capacités de communication et de pédagogie - Capacité à expliquer des sujets techniques à des interlocuteurs non experts - Esprit d'analyse et de diagnostic - Rigueur, sens de la synthèse et qualités rédactionnelles - Autonomie et esprit d'équipe Poste ouvert en CDI

ESN : +35 ans d’existence. Expertise ARTEMYS AGIL-IT : Ingénierie logicielle | BDD | BI | Big Data. 800 collaborateurs | 80M€ CA (2024). Entreprise humaine : ProximITé, ConvivialITé, SolidarITé, EsprIT d’équipe, Partage, Respect et Accompagnement. Engagement responsable : Adhésion Global Compact, Planet Tech’Care, Label SILVER EcoVadis Sustainability, Charte de la Diversité. L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Contexte & Objectifs Dans le cadre d’une organisation IT régionale , nous recrutons pour l’un de nos clients un Application Service Manager confirmé (H/F). Votre mission : assurer la coordination opérationnelle et la bonne exécution des processus IT sur un périmètre applicatif national , en interaction avec une organisation globale. Vous intégrerez une équipe structurée , au sein d’un environnement multi-prestataires et multi-sites . Une expertise technique approfondie n’est pas requise : c’est avant tout votre capacité à fédérer , coordonner et communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques ou métiers) qui fera la différence. Responsabilités principales Support & Gestion de la demande Point de référence local pour la planification et la priorisation des demandes Suivi et gestion des évolutions applicatives , en lien avec les experts techniques et les équipes globales RUN / Exploitation Supervision quotidienne des applicatifs (SAP Ariba, outils BI – BO / Power BI, environnement Microsoft) et accompagnement des utilisateurs locaux Suivi et triage des incidents (P1/P2) via ServiceNow , animation de war rooms et coordination avec les niveaux de support (N1/N2) et les experts Gestion des processus Problem Management et Change Management Contribution au suivi budgétaire (renouvellements contractuels, etc.) Participation aux handovers projet : mesure des impacts, identification des changements de procédures Garantie du respect des exigences Compliance / Audit (internes et externes) Mise en place et animation des revues applicatives BUILD / Projets Participation à des projets applicatifs ciblés , en collaboration avec les experts techniques Intervention sur les phases de tests , coordination des key users , routage et triage des demandes Facilitation des échanges entre les équipes locales et globales, avec une bonne compréhension des processus Finance et Procurement Profil recherché Expérience confirmée en Service Management , sur un périmètre applicatif (idéalement au sein d’une organisation internationale) Connaissance solide des processus ITIL et des outils associés ( ServiceNow, BI, SAP , …) Capacité à interpréter des reportings , identifier des récurrences de problèmes et orienter vers les bons interlocuteurs Excellent sens de la coordination , de la communication et de la priorisation Anglais courant indispensable (environnement international) Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 500 à 550€ / jour. Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Intégration en production Senior. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs). Intégration depuis leur phase d'étude d'opportunité jusqu'à la fin de la phase de VSR : - Identifie les écarts du projet aux standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Vérifie et garantie l'exploitabilité de la solution livrée : - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification d'exploitabilité réalisés par l'exploitant - Est responsable, vis-à-vis de l'exploitant de la gestion des incidents et des problèmes (y inclus de performance) de la solution sur la période de VSR. Mettre à disposition les socles techniques de base : - Installation des serveurs (OS, briques techniques), pour les projets basés sur des applications (développement spécifique) ou des progiciels. - Accompagner la MOE à l'installation de la solution applicative, lui assurer une assistance technique - Configuration, paramétrage des briques techniques de manière optimisée pour un fonctionnement opérationnel, - Aide à l'installation de la solution logicielle sur les différents environnements, - Aide au débogage dans la configuration applicative des briques techniques ou logicielles, - Analyse de la manière dont on garantit un arrêt/démarrage cohérent de l'application, - Mise à disposition de scripts ad hoc pour répondre à des besoins particuliers en phase projet. - Qualification des applications : installation, packaging, contrôle de conformité aux normes d'exploitation et aux règles d'exploitabilité, tests techniques. - Mise en production : installation des applications packagées en production, paramétrage des outils d'exploitation (surveillance, sauvegarde, automatisation d'exploitation...), - Rédaction des dossiers d'exploitation et d'installation, préparation et installation des Patchs applicatifs complexes, transfert de responsabilité à l'exploitant sur les applications intégrées.

Description du poste : A leading financial services company souhaite faire appel au savoir-faire d'un prestataire afin d'intégrer leurs équipes pour un poste d'Analyste Contrôleur sur les fonds immobiliers avec en charge les missions suivantes : Analyser le contrôle de ratios et d'éligibilité des actifs Préparer et analyser les certifications annuelles et de contrôles semestriels Suivre le Cash Monitoring Suivre les escalades

Contexte : Poursuite de l'implémentation du framework TRM dans un contexte règlementaire renforcé. Séniorité : Entre 3 et 6 ans MISSIONS "• Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) " PROFIL Experience : 3- 6 ans en cybersecurité GRC

Contexte Projet de mise en place d'un nouvel asset « Gestion COVENANTS » mettant à disposition une base unique, mutualisée à destination de l'ensemble des systèmes opérationnels des parcours Financement Trade, Corporate et Pro-ER permettant d'optimiser le suivi des covenants (engagements souscrits par l'emprunteur intégré au contrat de prêt). Le projet comporte à date trois lots dont les livraisons vont s'échelonner sur 3 ans : Lot 1 (en cours) : Covenants pour les Financements Structurés - Livraison Novembre 2026 Lot 2 : Covenants pour les Financements à impacts - Livraison fin 2027 Lot 3 : Covenants pour le périmètre Corporate et Pro ER - Livraison fin 2028 Il s'agit d'un projet transverse porté par le Domaine Socle Crédits et Risques en lien étroit avec le Domaine Financement Corporate et Trade. Sous la responsabilité IT de l'IT OWNER, le chef de projet intégrera la Squad Risque de Crédit et sera en charge du pilotage opérationnel du Projet dans le respect des axes Qualité, Coûts, Délais. Organisation de l'équipe Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec plusieurs contributeurs, le chef de projet IT travaillera avec l'ITO, le Product Owner, les Business Analyst, le Techlead et les Ingénieurs Software. La Squad Risque de Crédit (environ 20 équipiers) fait partie du Domaine Socle Crédit et Risque. La Squad travaille de manière rapprochée avec le Domaine Financement et Trade ainsi que la Fonction Risque. L'équipe travaille en organisation agile.

Présentation du poste : Nous recherchons un Développeur C# expérimenté pour rejoindre notre équipe Référentiel , dédiée à la maintenance et à l’évolution des applications existantes (instruments financiers, émetteurs, pricing, index…). Ce rôle combine support de production , analyse technique et développement , afin de garantir la continuité des opérations et d’accompagner les utilisateurs métier au quotidien. Missions principales : Comprendre l’architecture et le code des applications existantes (Batchs, Web, Client lourd, projets SSIS). Effectuer les contrôles matinaux pour assurer la bonne exécution des traitements et résoudre les incidents en collaboration avec les équipes INFRA et autres. Assurer le support utilisateur en environnement UAT et Production (correction d’anomalies, mise en place d’évolutions). Développer et maintenir du code en C# , en respectant les bonnes pratiques de développement et d’architecture. Réaliser les tests pour garantir la qualité et la fiabilité des modules développés. Veiller à la cohérence technique des différents modules et appliquer les standards de codage et les bonnes pratiques. Préparer et déployer les releases via Azure DevOps . Rédiger et maintenir la documentation technique et les spécifications. Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans en développement informatique, avec une forte expertise en C# et bases de données. Compétences techniques obligatoires : C# 6+, , .NET Framework 4+, , JQuery SQL Server & Oracle (TSQL, PLSQL) WCF, WinForms, Entity Framework Visual Studio (2019–2022), GIT Microsoft SSIS (2019+) Compétences souhaitées : Connaissance des marchés financiers ou de la gestion d’actifs Azure DevOps, VSTS, méthodes agiles (SCRUM), Jira Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Missions principales En tant que Coordinateur Change , vous accompagnez les Product Owners dans la conduite du changement des applications déployées sur les sites industriels. Vos missions incluent notamment : Définition et pilotage des plans d’actions Change pour les applications déployées Conception et production de contenus de formation : e-learning supports pédagogiques utilisateurs Élaboration et diffusion des communications utilisateurs (scope international) Structuration et formalisation des démarches Change : création de templates méthodologies indicateurs de suivi (KPI) Suivi de l’adoption et de l’impact des solutions digitales Coordination avec les relais Change locaux , en tenant compte des spécificités métiers et culturelles Compétences & savoir-faire attendus Expérience en Change Management , idéalement en environnement international Capacité à structurer, formaliser et mesurer (KPI, reporting, méthodologie) Connaissance ou forte appétence pour les outils digitaux et les environnements applicatifs Aisance dans la création de supports de formation et de communication Capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés Savoir-être Goût du travail en équipe Esprit d’initiative et autonomie Approche factuelle et structurée Curiosité et envie de comprendre les métiers industriels de la Compagnie Bon relationnel et sens de la coordination

Responsabilités principales :Pilotage & delivery Piloter le delivery du produit Digital Workplace (roadmap, backlog, releases). Garantir la stabilité, la performance et la qualité des services Workplace. Arbitrer les priorités entre évolution fonctionnelle, sécurité et continuité de service. Assurer le build-to-run et la transition fluide vers les équipes RUN. Gouvernance & coordination Animer les rituels produit et instances de pilotage. Coordonner les équipes IT (Workplace, Sécurité, IAM, RUN), partenaires et fournisseurs. Être l’interlocuteur de référence sur le périmètre Digital Workplace. Contribuer à la gouvernance transverse du centre de services. Performance & amélioration continue Définir et suivre les KPI du produit (disponibilité, incidents, satisfaction utilisateurs, adoption). Identifier et piloter les plans d’amélioration continue. Contribuer à la standardisation des pratiques et des usages Workplace. Participer aux réflexions d’évolution du modèle produit et de l’organisation

PROPULSE IT recherche un consultant pour piloter une infogérance et rédiger les processus/consignes. L'objectif principal consistera à poursuivre l'alignement avec l'infogérance Supervision (N0-N1) telle que souscrite depuis le début d'année. Au coté de la pilote du marché d'infogérance, la prestation aura pour mission de consolider la description des processus, les consignes, modes opératoires et les dossiers d'exploitations confiés à notre infogérant. Les résultats seront les suivants : - Faire progresser la QoS en améliorant la qualité du diagnostic, en identifiant puis en appliquant la procédure correspondant au problème rencontré - Améliorer la qualité de la communication durant les Incidents Majeurs - Soulager les équipes internes qui sont aujourd'hui beaucoup sollicitées par notre infogérant, leur permettant ainsi de continuer à améliorer le processus cellule de crise et améliorer l'écosystème de surveillance (suppression des faux positifs) En parallèle, la prestation soulagera les Incidents Manager et Analystes d'Exploitation dans le cadre du pic de charge lié aux tests PRA à effectuer d'ici fin d'année sur le périmètre des applications. Le profil recherché est de type « Incident Manager / Analyste d'exploitation ++ » ayant opéré en proximité d'une supervision de niveau N0/N1. 80% du temps : Amélioration le contenu des consignes (~1000) afin de les rendre utilisables par une supervision de niveau N0-N1 20% du temps : Réaliser des tests de PRA unitaire par SI

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data & Infrastructure, notre client – éditeur de logiciels à forte criticité métier (environnement santé / SI complexes) – recherche un DBA senior PostgreSQL / Oracle pour intervenir sur des plateformes à forts volumes et haute disponibilité. Le poste s’inscrit dans un contexte d’internalisation des compétences DBA chez le client , avec un fort enjeu de montée en expertise et de pérennisation des savoir-faire en interne. À noter : cette mission s’inscrit dans un projet d’internalisation Missions principales Administration et exploitation des bases de données PostgreSQL et Oracle Garantir la disponibilité, la performance et l’intégrité des données Mise en place et maintien des stratégies de sauvegarde / restauration (PRA / PCA) Supervision, monitoring et tuning des bases (requêtes, index, plans d’exécution) Gestion des montées de version, patchs de sécurité et migrations Participation aux projets d’architecture et d’évolution des plateformes Data Support de niveau 3 auprès des équipes applicatives et techniques Contribution à l’ internalisation des compétences (documentation, bonnes pratiques, transmission) Collaboration étroite avec les équipes Infra, Sécurité, DevOps et Applicatives

🔎 Nous recrutons – Support Applicatif Front Finance (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur de la finance, nous recherchons des profils Support Applicatif Front pour intégrer une équipe IT-Production internationale. 🧩 Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe IT-Production d’environ 50 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites internationaux (Europe et Asie). L’équipe assure : - La production applicative sur un périmètre Front Finance - Le support de niveau 1 et 2 sur des applications critiques - Le respect des process de gouvernance IT (Incident, Problem, Change, Obsolescence, Vulnerabilités, LOD1) 🚀 Vos missions - Assurer le support fonctionnel et applicatif N1/N2 sur 4 applications Front majeures (développements internes) - Analyser et résoudre les incidents (gestion assurantielle, taux, monétaire, actions) - Lire et interpréter les logs applicatifs - Documenter précisément les tickets et enrichir la base de connaissances - Échanger au quotidien avec les équipes Support et Projets Front - Remonter et qualifier les sujets complexes vers les équipes concernées 🌍 Langues : Un bon niveau en Anglais est obligatoire.