Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Tu rejoindras une équipe pluridisciplinaire dédiée à la mise à disposition et la gouvernance des données industrielles au sein d’une infrastructure UNS (Unified Namespace). L’équipe est composée · D’un OT Engineer Senior · D’un Technical Leader · D’un IT Engineer · D’un Developpeur Fullstack · D’un Data Governance Dans le cadre de la mise en place de l’architecture industrie 4.0, tu seras en charge, en collaboration avec ton technical Leader, dévaluer et déployer les solutions permettant la collecte, la contextualisation et la standardisation des données machines. Tu contribueras directement aux choix technologiques pour l’infrastructure de l’usine du future (HiveMQ, NodeRed, FlowFuse, SCADA, BFC, Kepware, …). Une fois l’architecture validée et les choix technologique arrêtés, tu seras en charge de travailler avec l’équipe sur l’intégration des équipements présent chez SAB dans cette nouvelle infrastructure. Les équipements sont (liste non exhaustive) : · Des PLC (Siemens S7 en majorité) · Des Commandes numérique (Siemens 840D SL/PL/One) · Robot (Fanuc en majorité) · Etuves · Ligne complète (incluant un MMS) · Système de traçabilité (étiquettes connectées) · … Pour chacun de ces systèmes, tu seras en charges de : · Analyse et exploitation des données en collaboration avec les besoins métiers · Mise en place d’une documentation type IOList · Validation de l’IO List avec le responsable métier · Au, modifier les structures des programmes ou faire appel à un intégrateur que tu suivras · Test des communications à travers divers protocoles (S7, OPC UA, …) · Configuration d’un middleware OT à des fins de collecte de données · Récupération, filtration, transformation et routage des données vers l’UNS · Documentation complètes à travers un documentaire adapté · Rédaction des checklists de tests · Validation officielle du fonctionnement réel versus celui attendu · Mise en production en production gérer le Handover avec les métiers

Présentation du poste : Nous recherchons un Développeur C# expérimenté pour rejoindre notre équipe Référentiel , dédiée à la maintenance et à l’évolution des applications existantes (instruments financiers, émetteurs, pricing, index…). Ce rôle combine support de production , analyse technique et développement , afin de garantir la continuité des opérations et d’accompagner les utilisateurs métier au quotidien. Missions principales : Comprendre l’architecture et le code des applications existantes (Batchs, Web, Client lourd, projets SSIS). Effectuer les contrôles matinaux pour assurer la bonne exécution des traitements et résoudre les incidents en collaboration avec les équipes INFRA et autres. Assurer le support utilisateur en environnement UAT et Production (correction d’anomalies, mise en place d’évolutions). Développer et maintenir du code en C# , en respectant les bonnes pratiques de développement et d’architecture. Réaliser les tests pour garantir la qualité et la fiabilité des modules développés. Veiller à la cohérence technique des différents modules et appliquer les standards de codage et les bonnes pratiques. Préparer et déployer les releases via Azure DevOps . Rédiger et maintenir la documentation technique et les spécifications. Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou équivalent). Expérience : Minimum 5 ans en développement informatique, avec une forte expertise en C# et bases de données. Compétences techniques obligatoires : C# 6+, , .NET Framework 4+, , JQuery SQL Server & Oracle (TSQL, PLSQL) WCF, WinForms, Entity Framework Visual Studio (2019–2022), GIT Microsoft SSIS (2019+) Compétences souhaitées : Connaissance des marchés financiers ou de la gestion d’actifs Azure DevOps, VSTS, méthodes agiles (SCRUM), Jira Langues : Maîtrise du français et de l’anglais.

Un grand groupe international du secteur Retail renforce ses équipes par l’intervention d’un consultant Chef de Projet Finance. La mission s’inscrit dans un contexte international, multi-métiers et fortement transverse, en collaboration étroite avec la DSI. Objectifs de la mission Accompagner l’évolution des flux Retail Finance dans un environnement omnicanal Contribuer à des projets structurants en lien avec les équipes Finance, IT et métiers Garantir l’alignement des évolutions avec le Core Model Finance du groupe Périmètre / Scope Évolution des flux Retail : ventes, retours, échanges... Périmètre omnicanal : Magasins, E-Commerce et Centres de Services Clients (CSC) Environnement international et multi-métiers : Retail, Digital, Supply... Responsabilités principales Participation active aux projets Finance en méthode agile Coordination avec la DSI dans un cadre méthodologique SAFe Contribution à la définition, à l’évolution et à la sécurisation des flux Finance Retail Interaction avec des équipes métiers et IT dans un contexte international Suivi des livrables, des jalons et de la qualité des solutions mises en œuvre

Bonjour à tous, Je recherche pour le compte d'un de mes clients un Business Analyst. Voici les missions principales : Réalignement et qualité des données • Cartographier et analyser les données provenant des différentes sociétés du Groupe. • Identifier les écarts, incohérences et redondances. • Réaliser les opérations de nettoyage, harmonisation et migration (via Excel, Python, SQL si nécessaire). • Développer et maintenir des scripts d’automatisation (Python, Pandas, Regex, API). • Expérimenter l’usage de modèles IA (GPT, ML) pour accélérer l’enrichissement, le matching et la classification de données. RUN BI & Reporting • Assurer la disponibilité et la fiabilité des modèles/reports Power BI de publication. • Gérer les incidents et demandes utilisateurs (RUN BI, correctifs, évolutions). • Monitorer les traitements Fabric/Power BI (Data pipelines et Refresh Semantic models) et collaborer avec l’IT pour résoudre les problèmes. • Documenter et optimiser les process de mise à jour et de refresh des dashboards. Analyse métier & accompagnement • Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles et data. • Accompagner les équipes locales dans l’adoption des dashboards et outils analytiques. • Proposer des recommandations pour améliorer la gouvernance et la qualité des données. • Être le point de contact privilégié entre équipes Data, IT, BI et filiales.

Dans le cadre du déploiement d’une filiale utilisatrice de SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP EWM, SRM ou QM. Vous interviendrez sur une implémentation greenfield , avec pour objectif d’analyser les flux métiers entrepôt et de réaliser le paramétrage de la solution dans notre environnement SAP S/4HANA , en cohérence avec le core model groupe . Mission principale : Cadrer, concevoir et implémenter la solution SAP EWM ,SRM ou QM afin de couvrir l’ensemble des flux logistiques et entrepôt de la filiale, tout en garantissant l’alignement avec le core model existant et en proposant les extensions nécessaires. Responsabilités Analyser les processus métiers logistiques et entrepôt de la filiale Animer des ateliers de cadrage et de conception en environnement international Définir la solution cible EWM ou SRM ou QM en lien avec le core model groupe Réaliser le paramétrage SAP dans S/4HANA Assurer l’intégration avec les modules MM, SD, PP et QM Rédiger les livrables projet (spécifications fonctionnelles, supports ateliers, documentation) Accompagner les phases de tests, de recette et de mise en production Être force de proposition sur les optimisations et extensions fonctionnelles

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la Finance, un ou une : Chef de Projet MOA (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité de la Responsable MOA et intégré au sein du département Crédit et Recouvrement, vous aurez la charge de la conduite des projets à IT à mener sur le périmètre (Risque & Recouvrement) avec pour objectif l'amélioration des processus et des outils informatiques métiers. A ce titre, vos principales missions seront : - Récolter les besoins des collaborateurs au niveau opérationnel et agir en tant que facilitateur dans la mise en place de solutions adaptées pour y répondre ; - Formaliser & officialiser l'expression de besoin fonctionnelle (« Change Request ») ; - Suivre & contribuer à l'animation des différentes phases de projets (hypercare incluse), en vérifiant en permanence la bonne adéquation entre le besoin initial et les développements IT effectués ; - Définir et contribuer au pilotage des recettes utilisateurs (UAT) en environnement de test, puis post-mise en production ; - Coordonner les échanges avec les équipes techniques internationales dans le cadre des projets, incidents et anomalies ; - Formaliser & diffuser les nouveaux process & modes opératoires ; formaliser le cas échéant les supports de communication internes et externes ; - Faire l'ouverture, le suivi et le monitoring des incidents informatiques de la direction jusqu'à leur clôture ; - Assurer un suivi formalisé des évolutions, incidents & anomalies impactant la direction dans le cadre du monitoring et de l'historisation des activités de l'équipe (rapports excel, PowerBI…) ; - Contribuer à la documentation ainsi qu'à l'optimisation des process internes à la direction dans une optique de cohérence par rapport aux objectifs long termes définis sur le périmètre crédit et recouvrement…

CONTEXTE Dans le cadre d’une mission longue MISSION Savoir-faire opérationnel - Mettre en œuvre les méthodes et outils de diagnostic et de résolution de problèmes - Réaliser les ajustements au regard des impacts des facteurs de risques identifiés - Adapter et appliquer la méthodologie au contexte de production informatique - Utiliser les outils et techniques appropriées - Appliquer les procédures de sécurité informatique - Assurer le maintien de la qualité de service - Prendre toutes les dispositions pour respecter les conditions de gestion des dysfonctionnements - Alerter l’équipe et le Responsable SI sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement - Recueillir les données et tenir à jour les tableaux de bord - Rédiger les rapports d’études et d’audits - Rédiger les comptes rendus - Respecter et appliquer les règles de la confidentialité et du secret professionnel - Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur - Détecter et résoudre les anomalies/erreurs en mettant en évidence leur origine - Adopter un comportement relationnel adapté - Savoir être à l’écoute des services clients - Travailler en équipe en partageant ses informations et en mettant son savoir-faire au service du collectif - Collaborer avec les services clients - Transmettre des informations et renseigner ses interlocuteurs de façon claire, appropriée et compréhensible

Pour mon client bancaire, je recherche un Business Analyst Senior expert du logiciel Summit et de la valorisation financière. Vous serez le point de référence pour les utilisateurs métiers et participerez activement à l'optimisation des processus de valorisation sur Summit. Ce poste demande une compréhension fine des écrans, des workflows et des logiques métier, au-delà de la simple utilisation technique ou de l'intégration d'APIs. Missions : Analyser les besoins métiers liés à la valorisation et aux risques financiers Traduire ces besoins en configurations, rapports et tableaux de bord sur Summit Assurer la cohérence et la fiabilité des données, notamment pour les courbes de taux et les modèles de valorisation Collaborer avec les équipes IT et métiers pour proposer des améliorations et des solutions optimisées Former et accompagner les utilisateurs pour une utilisation efficace de Summit

Notre client, une grande banque française, recherche un Consultant Expert eIDAS / Confiance Numérique pour renforcer ses équipes. La mission s’inscrit au cœur des enjeux d’identité numérique, de signature électronique et de sécurisation des parcours clients, en lien étroit avec les équipes métiers, IT, conformité et sécurité. En tant que consultant, vous interviendrez notamment sur : - Conseil et expertise sur les problématiques liées au règlement eIDAS et eIDAS 2.0 - Cadrage fonctionnel des dispositifs de signature électronique et de services de confiance - Accompagnement des équipes métiers dans la définition des cas d’usage et des niveaux de garantie - Contribution aux projets d’onboarding digital, contractualisation électronique et identité numérique - Interface entre les équipes IT, sécurité, juridique et conformité - Participation au choix et à l’intégration de prestataires de services de confiance qualifiés (QTSP) - Rédaction de livrables de conseil (cadrage, notes d’impact, expressions de besoins, recommandations)

Mission au sein de la DSI, pour prendre en charge la Responsabilité des applications SIRH (projets & MCO) Pilotage opérationnel des projets SIRH Assurer le pilotage des projets SIRH en cours dans une logique pragmatique et orientée résultats Intervenir en AMOA : étude de faisabilité, cadrage, recueil et formalisation des besoins métiers, rédaction des spécifications fonctionnelles. Coordonner les acteurs internes (RH, DSI, métiers) et externes (éditeurs, intégrateurs) Suivre l’avancement des actions, planifier les travaux et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Organiser et conduire les phases de tests et de recette fonctionnelle Animer la comitologie projet (COPROJ, COSUI, COPIL) Accompagner les utilisateurs dans la mise en œuvre des évolutions et assurer la gestion des risques et des impacts opérationnels Concevoir et adapter des contenus pédagogiques (présentiel, e-learning) Mettre en œuvre les dispositifs de formation utilisateurs Animer des sessions de formation et d’accompagnement au changement RUN & Support SIRH Administrer les outils SIRH et garantir leur bon fonctionnement au quotidien Assurer le support fonctionnel et opérationnel auprès des équipes RH et des utilisateurs Gérer les incidents, anomalies et demandes d’évolution Suivre les actions correctives et évolutives avec les éditeurs et intégrateurs Veiller à la cohérence, la fiabilité et la conformité réglementaire des données RH Quelques applications juridiques/ mini projets sont également rattachés à ce Responsable.

Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Participation au développement applicatif Accompagnement de la recette métier Préparation et déploiement sur les environnements de test Contribution au RUN et au support applicatif Coordination des équipes techniques (sans gestion de budget ni management direct) Interface entre IT et utilisateurs métiers (techniciens de laboratoire, biologistes)

🔎 Nous recrutons – Support Applicatif Front Finance (H/F) Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur de la finance, nous recherchons des profils Support Applicatif Front pour intégrer une équipe IT-Production internationale. 🧩 Contexte de la mission Vous rejoindrez une équipe IT-Production d’environ 50 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites internationaux (Europe et Asie). L’équipe assure : - La production applicative sur un périmètre Front Finance - Le support de niveau 1 et 2 sur des applications critiques - Le respect des process de gouvernance IT (Incident, Problem, Change, Obsolescence, Vulnerabilités, LOD1) 🚀 Vos missions - Assurer le support fonctionnel et applicatif N1/N2 sur 4 applications Front majeures (développements internes) - Analyser et résoudre les incidents (gestion assurantielle, taux, monétaire, actions) - Lire et interpréter les logs applicatifs - Documenter précisément les tickets et enrichir la base de connaissances - Échanger au quotidien avec les équipes Support et Projets Front - Remonter et qualifier les sujets complexes vers les équipes concernées 🌍 Langues : Un bon niveau en Anglais est obligatoire.

Piloter les applications existantes et les projets futurs depuis leur état actuel jusqu’à l’application des meilleures pratiques de développement logiciel. Assurer la qualité technique : définir et faire respecter l’architecture, les normes de codage, les bonnes pratiques et réaliser des revues de code. Prendre des décisions technologiques sur les frameworks, outils et méthodologies de développement. Encadrer et accompagner l’équipe : mentorat, suivi des tâches, résolution des problèmes techniques complexes et coaching des développeurs. Gérer les aspects projet : planification, suivi des jalons, gestion des risques et coordination avec les autres équipes techniques et QA. Assurer la transition entre développement et production : participation aux phases critiques, garantie de la stabilité opérationnelle et application des bonnes pratiques DevOps. Coder et contribuer activement au développement de fonctionnalités clés lorsque nécessaire. Cette mission nécessite un profil capable d’allier leadership technique, expertise full-stack, méthodologies agiles et culture DevOps , tout en garantissant la réussite des projets et la montée en compétences de l’équipe.

L'un de notre client dans le secteur du Retail est à la recherche d'un Chef de Projet/Product Owner Finance & Retail. Missions : Travailler en amont avec les équipes métiers (Retail, Digital, Paiement, Services) pour : comprendre les processus opérationnels qualifier les impacts Finance Designer les flux Finance de bout en bout, depuis l’opération métier jusqu’à la comptabilisation Formaliser les schémas comptables (écritures, règles de reconnaissance, TVA, etc.) Être l’interlocuteur Finance auprès de la DSI dans les projets : participation aux ateliers contribution aux PI Planning / instances projet Réaliser les tests fonctionnels et UAT : exécution des scénarios contrôle des flux bout en bout validation des résultats dans les systèmes Contribuer au change management : documentation accompagnement des équipes pilotes support aux zones lors des déploiements

Contexte : Le client est une entreprise multisites spécialisée dans les transports maritimes de personnes entre la France, le Royaume-Uni, l'Irlande et l'Espagne. Son siège social est basé à Roscoff et ses infrastructures Telco sont principalement déployées en France (Roscoff) et à Plymouth (UK). Les équipes IT et Telco sont également réparties entre Roscoff et Plymouth. La téléphonie Business a été portée sur un centre de contact Genesys Cloud, mais la téléphonie administrative est toujours portée par une solution Cisco Call Manager On Prem (hébergée à Plymouth) - Intégrateur en charge de la maintenance : CONNECT le client a déployé un SBC Audiocodes (hébergé sur GCP) et réalisé un pilote de téléphonie Teams, interconnecté à l'offre opérateur . Ce pilote concerne une petite 50taine de personnes. Mission : Pour mener et piloter la migration de la téléphonie vers Teams et décommissionner la téléphonie Cisco, le client recherche un Chef de Projet Technique dont la mission serait la suivante : Définir la cible et la trajectoire de migration Inventaire des profils d'usagers et des usages En lien avec l'intégrateur retenu pour cette migration, valider la transposition des usages et fonctionnalités actuels (téléphonie Cisco Call Manager) vers le nouvel environnement de téléphonie Microsoft Teams. Cadrer et orchestrer/opérer la migration jusqu'au décommissionnement du Call Manager Travail avec l'équipe client en place, pas forcément très compétente/fournie sur le secteur Téléphonie, dans un contexte bilingue Même si la mission comporte évidemment des déplacements sur sites clients, notamment Roscoff et Plymouth, la mission pourra être réalisée en partie à distance. Mission de plusieurs mois, restant à définir le nbre de jours par semaine souhaité par le client s'il considère qu'un temps partiel est envisageable. Profil : Le profil du candidat retenu devra être le suivant : Profil Technique type Ing, ayant une solide expérience Telco, et très opérationnel sur les environnements de téléphonie o365 Teams, et une bonne compréhension du fonctionnement d'un SBC Audiocodes. Une connaissance de la téléphonie Cisco est également demandée, pour être en mesure d'extraire, analyser la configuration et les usages existants sur le Cisco Call Manager, voire pour effectuer quelques manipulations en cours de migration. Très bon relationnel en environnement Bilingue (oral et écrit)

Analyste CERT - Anglais professionnel Bilingue 2 TT/S après 2 mois de présence. La mission s'inscrit dans le cadre de la lutte informatique défensive, notamment la détection, la réponse aux incidents et la gestion des vulnérabilités. Gestion des incidents de sécurité Qualifier, analyser et traiter divers incidents de sécurité (malware, phishing, compromission, ransomware, fuite de données, etc.) Assurer la réponse aux incidents selon les procédures en place. Coordonner les actions de remédiation avec les équipes techniques. Produire des rapports techniques et de synthèse sur les incidents. Analyse et investigation Réaliser des analyses techniques à partir de logs, trafic réseau, systèmes et endpoints. Mener des investigations numériques (forensic) . Contextualiser et analyser les indicateurs de compromission (hashs, IP, domaines, signatures). Veille et renseignement cyber Surveiller les menaces, vulnérabilités et campagnes d’attaque. Exploiter les flux de Threat Intelligence pour conduire des actions de Threat Hunting. Contribuer à la capitalisation des connaissances (retours d’expérience, playbooks) . Compétences attendues : Connaissance approfondie des outils et techniques de détection et d’analyse des incidents de cybersécurité. Maîtrise des systèmes d’exploitation, réseaux, logs et outils forensic. Capacité à analyser des IOC (hashs, IP, domaines, signatures). Bonne connaissance des menaces cyber, vulnérabilités et campagnes d’attaque. Capacité à produire des rapports techniques et de synthèse. Autonomie, proactivité et capacité à travailler en équipe. Sensibilisation à la gestion de crise et à la communication.