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Chef de Projet Senior - Transition (H/F) Rennes - Cesson-Sévigné Rejoignez Experis France : nous recherchons un(e) Chef de Projet Senior - Transition ! Vous êtes expert(e) dans la gestion de projets de transition ? Vous savez naviguer dans des environnements complexes avec méthode, rigueur et leadership ? Ce poste est fait pour vous ! Vos responsabilités En tant que Chef de Projet Senior spécialisé(e) en Transition, vous jouerez un rôle essentiel pour accompagner nos clients dans leurs phases de changement critiques : Piloter des projets de transition complexes, en garantissant leur bonne exécution dans un cadre forfaitaire. Élaborer et déployer des plans de transition structurés, adaptés aux spécificités techniques, organisationnelles et contractuelles. Coordonner les parties prenantes internes et externes (clients, équipes techniques, prestataires), tout en assurant une communication claire et efficace. Assurer le respect des délais, des coûts et des engagements contractuels, en anticipant les risques et en proposant des solutions correctives. Accompagner le changement auprès des équipes pour une intégration réussie des nouvelles solutions. Gérer le reporting et les indicateurs de performance auprès des clients et de la direction.

Notre client, PME industrielle en pleine structuration, recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) pour renforcer son pilotage opérationnel et stratégique. 🎯 Objectifs de la mission Rattaché(e) directement au Directeur Général, le/la consultant(e) interviendra en tant que référent(e) sur les sujets de pilotage de la performance et de structuration des outils de gestion. Phase 1 – Diagnostic & structuration Supervision des clôtures mensuelles et trimestrielles Revue critique et fiabilisation des reportings existants Définition et mise en place de tableaux de bord opérationnels (visuels et orientés décision) Phase 2 – Accompagnement stratégique & déploiement Implémentation d’une comptabilité analytique adaptée à l’activité de la PME Cadrage de projets de transformation (automatisation du reporting, intégration d’outils type Power BI, etc.) Déploiement opérationnel des projets prioritaires Appui stratégique au DG sur des sujets transverses : performance, outils, process, structuration 🧩 Profil recherché Minimum 10 à 15 ans d’expérience en contrôle de gestion, dont une part significative en environnement PME industrielle Capacité à intervenir de manière autonome et structurée dans un contexte en évolution Forte orientation business, terrain, posture conseil Bonne maîtrise des outils suivants : Excel (avancé) Sage Power BI (ou autre outil de datavisualisation) 📍 Modalités de la mission 2 jours par semaine 100 % télétravail Quelques déplacements ponctuels à prévoir au démarrage, puis 1 fois par trimestre (le site client est situé à 2h de Paris en train) Démarrage à compter de Septembre

Aider à la réalisation d'une étude sur le End User Computing pour le RSSI Groupe. Expertises spécifiques : Sécurité des systèmes d'information et risques informatiques Connaissance du monde bancaire et des réglementations Description : • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques

Notre client recherche un Data Engineer senior pour concevoir et maintenir des pipelines de réplication et de traitement de données dans un environnement cloud AWS à grande échelle. Ce poste s’inscrit dans un programme de transformation data visant à développer des applications qui enrichissent l’expérience client et rendent les équipes métiers autonomes dans l’exploitation des données. L’environnement technique intègre : Outils et plateformes : AWS (S3, Kinesis, DMS, Lambda…), Airflow, Terraform, GitLab CI/CD, Python, Snowflake, Dataiku, Braze, Power BI, IA/ML Bases de données : Exadata, Oracle, SQL Server, Snowflake Architectures : Data Lake, Event-driven, Streaming (+100 To/jour) Cas d’usage : moteur de recommandation, chatbot IA, feature store, socle vidéo, plateforme de contenu, partage de données partenaires, data self-service Missions Concevoir, développer et maintenir des pipelines ETL/ELT pour la réplication et le traitement de données issues de sources hétérogènes. Connecter et intégrer les données depuis différentes bases (Exadata, Oracle, etc.) vers AWS. Mettre en œuvre des traitements de nettoyage, mapping, déduplication et enrichissement des données. Collaborer avec les architectes pour appliquer les modèles cibles et les bonnes pratiques de gouvernance data. Automatiser les pipelines via GitLab CI/CD. Concevoir et déployer l’infrastructure avec Terraform, Ansible et Python (IaC). Assurer le monitoring, la qualité et la performance des flux de données. Contribuer aux initiatives FinOps pour optimiser les coûts cloud. Documenter les processus et alimenter les référentiels techniques.

Besoin d'assistance de deux ingénieurs Cloud & DevOps : 1 senior 6 à 10 ans d'expérience et un expert de plus de 10 ans qui interviendront dans un environnement multicloud s'appuyant principalement sur Microsoft Azure et AWS. La prestation s'effectuera en interaction avec les équipes Cloud & Intégration, les architectes, les équipes sécurité, les développeurs et les opérations, dans le cadre d'une mission visant à industrialiser, automatiser et fiabiliser les plateformes cloud et les services associés. Agilité & rapidité : accélérer les cycles de développement et de déploiement via des chaînes CI/CD intégrées. Fiabilité & standardisation : garantir des déploiements maîtrisés, reproductibles et alignés avec les standards du multi-cloud. Sécurité & conformité : intégrer des mécanismes de sécurité dès les phases de build et de déploiement (scans, gestion des secrets, durcissement). Optimisation des ressources cloud : assurer le suivi et l'efficience des ressources via une approche FinOps. Observabilité & résilience : mettre en œuvre des outils de monitoring, logging et alerting pour anticiper les incidents et améliorer le MTTD/MTTR.

Pour l’un de nos clients grand compte, nous recherchons un Data Engineer Senior maîtrisant Python , Py Spark , les API , AWS , et ayant une forte expertise en modélisation des données . Le rôle implique la conception et la mise en œuvre de composants de la plateforme data, incluant : L’ingestion et le traitement des données La construction et l’amélioration d’un cadre technique commun : Monitoring CI/CD Tests automatisés Performance Résilience Qualité du code Bonnes pratiques de développement Activités principales Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers Concevoir des solutions en accord avec les architectures définies Contribuer au développement en tant qu’expert / lead technique Écrire un code propre, réutilisable, fiable et conforme aux standards qualité Identifier et résoudre les problèmes (bugs, goulots d’étranglement, etc.) Fournir des solutions robustes et prêtes pour la production Mettre en place des outils de monitoring et d’alerte pour assurer la fiabilité des services en production Documenter les développements en anglais et partager les connaissances avec l’équipe Communiquer efficacement avec les différentes équipes projet

Bonjour, Sous la recherche urgente de mon client basé en IDF, je suis à la recherche d'un Business Analyst Senior. Contexte du projet : Dans le cadre de la refonte de l’outil d’administration client, le projet vise à offrir une plateforme modulaire, évolutive et maintenable, intégrée à l’écosystème interne. Le Business Analyste (BA) jouera un rôle clé dans la phase de cadrage, la définition des exigences fonctionnelles et l’accompagnement des équipes techniques et métiers. Objectifs du poste : - Assurer la bonne compréhension des besoins métiers et leur traduction en spécifications fonctionnelles claires et exploitables. - Garantir la couverture complète des exigences fonctionnelles par la solution proposée. - Participer activement au Sprint 0 et aux ateliers de conception. - Accompagner les équipes dans la phase de recette et de validation fonctionnelle.

Nous recherchons un developpeur fullstack pour une mission de 6 mois a Saint Cloud: Mission: Ø Concevoir, développer, améliorer, sécuriser et maintenir l’application web Marketplace (frontend, backend et scripting), Ø Respecter les pratiques de développement sécurisées et les processus définis par l’équipe et contribuer à l'évolution de ces processus, Ø Travailler et synchroniser le travail avec les autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité du code, Ø Maintenir la bonne documentation technique du produit et du code livré, Ø Contribuer à la conception de l’architecture logicielle de l’application et ses services, Ø Mener des études techniques liées à la découverte et au dérisquage pour la faisabilité et la performance, Ø Participer aux sessions de refinement dans le but de comprendre le besoin, de le challenger et de contribuer à la spécification de la solution et de son architecture, Ø Participer et contribuer aux différents rituels agiles, Ø Collaborer en tant que Tech Owner avec les Product Managers, les Product Designers et les autres parties prenantes pour garantir que le produit réponde aux besoins des utilisateurs.

Contexte de la mission Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur digital, en pleine transformation et croissance de son infrastructure. Basée à distance avec des activités de production hébergées principalement sur OVH et des environnements non-produits sur Azure, notre société recherche un DevOps Senior pour intégrer une équipe dynamique. Actuellement composée d'un junior, six administrateurs systèmes avec un accent sur l'automatisation, et soutenue par un DBA, l'équipe est en expansion. Le départ imminent d'un expert senior crée une opportunité unique d'apporter vos compétences techniques pointues à cette mission critique. Votre rôle sera central pour soutenir l'évolution de l'infrastructure et assurer la stabilité des projets en cours. Cette mission DevOps Senior est idéale pour les professionnels aimant les challenges techniques et ayant une forte autonomie. Missions principales : - Prendre en charge la réarchitecture de l'infrastructure sur OVH - Assurer la passation avec le profil sortant - Participer activement à l'automatisation des opérations, incluant gestion des certificats et secrets. - Développement et optimisation d'outils internes en Python - Evolutions Ansible et Terraform - Collaborer avec l'équipe existante pour raffiner le monitoring et éviter les alertes inutiles. - Soutenir le DBA dans l'amélioration de l'hébergement des bases de données. Environnement technique : - Plateformes : OVH pour la production, Azure pour les environnements hors production. - Intégrations : HAProxy, Prometheus, Loki, Grafana, PostgreSQL.

Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur DevOps Confirmé / Senior ayant une solide expérience en infrastructure et Cloud , capable d’intervenir sur des environnements complexes et critiques. Le profil idéal maîtrisera les environnements Cloud, la conteneurisation, l’automatisation, ainsi que les outils de CI/CD. Il devra être force de proposition, autonome, et capable d’évoluer dans un contexte international avec des enjeux techniques forts. Modalités : Recrutement sur profil : Tunisie, Maroc, Madagascar, Sénégal, Île Maurice. Mobilité France requise .

Conseil en gestion de projet expert sénior. Compétences requises : Outils de bureautique (suite Microsoft Office 365) et SharePoint Outil de planification (Microsoft Project Online) Outils de conduite de projet (JIRA, JIRA Agile, Confluence, …) Rédiger et diffuser les comptes rendus Concevoir et gérer les supports de communication Organiser, planifier et participer aux réunions de travail et aux réunions de suivi de projet Méthodes de conduite de projets (ex. PMBOK, Prince2, MSP, PMI-ACP, SAFe, etc.) Anglais écrit et oral Squash Outils klaxoon, wekan Mettre en place et animer des formations Pratiques Agiles / itératives / Kanban Mettre à jour le référentiel méthodologique de conduite de projet Assurer le support et accompagner opérationnellement des équipes projet et maintenance Localisation Paris / Télétravail 2 à 3 jours par semaine Durée de la mission : 2 ans Tâches : La participation aux rituels et à la communauté des accompagnateurs et coachs du pôle IPA Accompagnement des équipes dans la mise en place des rituels et bonne pratiques sur les projets et maintenances Identification des outils pertinents pour le pilotage projet (backlog, comité, planification, etc.) Accompagnement des Project Managers (PM) et Chefs de Projet dans leur prise de rôle Participation à l’amélioration continue des pratiques Banque de France de gestion de projet Accompagnement des équipes dans la mise en place de leurs livrables en fin de Cadrage projet et début de réalisation Animation d’atelier « Escape Game » (similaire à une sensibilisation d’équipe sur des thème comme le référentiel de gestion de projet ou les tests) Participation à des webinaires traitant du cadre de gestion de projet Accompagnement des acteurs projet afin d’aider à l’établissement des backlogs, planning, plans de release, plan d’itération Animation d’atelier Panorama360 (similaire à une rétrospective grand format, avec participation de toutes les parties prenantes) Accompagnement acteurs projet pour la rédaction d’exigences, de récits utilisateur ou des cartes kanban

Superviser et maintenir les environnements de production et préproduction (intégration, recette, etc.). Suivre les métriques clés, assurer la stabilité des environnements et gérer le support technique. Contribuer aux cycles de release, déploiements et livraisons. Industrialiser les processus de gestion des versions, notes de livraison, procédures d’installation. Gérer les évolutions techniques : mises à jour, sécurité, pipelines, montée de versions. Participer aux réflexions d’architecture technique et aux besoins non fonctionnels (monitoring, performance, sécurité, exploitation). Promouvoir et diffuser une culture DevOps au sein de l’équipe.

Bonjour, Je recherche activement un "Expert Low Code Senior " pour un de mes clients basé à Paris (75). ⚡ Freelance ✨ Mission longue 💥 Début de mission : ASAP 🎯 WeWeb, Xano ⚡ XP : 5 ans minimum 💥 3 Jours présentiel / Semaine 🎯 Objectif : accompagner la Squad dans sa réussite produit, partager son expertise technique, former, coacher, construire. 🔎 Profil recherché : - Un profil expérimenté (5 ans min.) dans l’univers du Low Code, capable d’endosser un rôle de Référent Technique & Coach Produit au sein d’une Squad dynamique. - Tu es passionné(e) par l’univers Low Code & IA, que tu aimes transmettre et faire monter une équipe en compétences 🛠️ Environnement technique : Low Code : WeWeb, Xano Langages : Node.js, Python, React / Angular / VueJS Cloud : AWS & IBM Infra & DevOps : Docker, Kubernetes, Terraform, Helm, CircleCI, GitHub, SonarQube, Artifactory… Bonne journée. Jonathan

Cherry Pick est à la recherche d'un Développeur Back-End Scala / Rust - MediaHub MAM pour l'un de ses clients dans le secteur médias. Dans le cadre de la transformation d'une chaîne de télévision linéaire payante française en un groupe Media International, un chantier ambitieux a été lancé pour développer une nouvelle plateforme de gestion des assets média du groupe, nommée MediaHub. Cette plateforme, construite en interne à partir de logiciels libres avec une méthodologie Agile (Scrum), vise principalement à : Mettre en commun les catalogues de médias entre la France et l'international, entre la TV et le cinéma, et à terme devenir la plateforme de référence du groupe. Remettre à plat l'ensemble des workflows avec les utilisateurs pour une meilleure efficacité opérationnelle (ergonomie et automatisation), une réactivité face aux nouveaux usages (UHD, HDR, IMF, etc.) et une meilleure intégration via des API à l'écosystème Média avec les Majors et les plateformes. D'un point de vue technique, l'application MediaHub MAM, en charge de la gestion des essences média (fichiers audio, vidéo, sous-titres, etc.), est composée d'un ensemble de Micro-Services développés en Scala (~50) et Rust (~5). Ces services sont hébergés dans le Cloud (AWS) et On Premise (VMWare). Un MacBook Pro est fourni à tous les développeurs. Le travail est organisé en sprints de 2 semaines, et l'équipe est constituée de plusieurs Feature Teams complètes (P.O/Devops/Recette/Dev) se partageant un Scrum Master et un UI/UX Designer. Compte tenu des enjeux importants tant au niveau fonctionnel et technique qu'au niveau du calendrier, nous recherchons des candidats : Dynamiques et motivés , capables de voir au-delà de leur tâche affectée, de s'inquiéter de la complétion du récit utilisateur dans son ensemble (incluant la conception, les tests, la cohérence des livrables) et d'être acteur de sa livraison en production. Sérieux et autonomes , permettant d'être un relais efficace des Lead Tech présents dans l'équipe, tout en n'hésitant pas à poser des questions si nécessaires. Les candidats répondront idéalement aux critères ci-après classés par ordre d'importance : Disposer d'au moins une expérience significative (5 ans minimum) dans le développement d'une plateforme composée de micro-services. Le candidat devra être obligatoirement à l'aise avec la programmation concurrente et asynchrone. Avoir une bonne connaissance d'un langage fortement typé (Scala, Java, C#, Haskell, Golang, etc.) et avoir des notions de programmation fonctionnelle (expressions lambda, immutabilité, types algébriques, etc.). Avoir l'envie de monter en compétence sur l'écosystème Scala (cats-effect, zio, etc.). Être capable de répondre à un besoin métier avec une architecture évolutive (DDD, Clean, Onion, Hexagonale) et testable (tests unitaires et d'intégration).

La prestation s’inscrit au sein d’une équipe produit agile , en binôme avec un UX designer . Elle porte sur la conception d’interfaces à destination des clients particuliers de la banque (BtoC), ainsi que des utilisateurs internes du groupe (BtoB). Le ou la UI Designer participera à la création de parcours web, mobile et app natif en lien étroit avec les parties prenantes (PO, BA, UX, Dev…). Tâches confiées : Concevoir et produire des interfaces performantes, accessibles et esthétiques pour des produits web, mobile web et applications natives . Collaborer activement avec l’UX designer pour garantir la cohérence et l’ergonomie des interfaces. Travailler en respectant les standards du design system en place, et contribuer à son amélioration continue. Participer aux rituels agiles (daily, reviews, démos, rétrospectives...) au sein des squads accompagnées . Être force de proposition sur les parcours, challenger les choix, argumenter ses décisions graphiques. Travailler en lien étroit avec les équipes PO, UX researcher, BA, et les développeurs pour assurer la bonne traduction des intentions de design. Participer aux phases de recette UI avec les équipes de développement.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Gestionnaire de problème senior ? Banque Assurance en IDF 92. Descriptif de la mission: Le client recherche un profil ayant de fortes connaissances dans le monde de l?assurance et de l?épargne pour une intégration rapide et optimale. Principales Activités Dans le cadre de ses missions, le Gestionnaire de Problèmes & Analyste confirmé doit notamment assurer Appliquer le processus de gestion des problèmes : Enregistrer, analyser, mesurer l?impact en collectant les éléments nécessaires, déterminer le bon niveau de priorité Communiquer auprès des métiers concernés à chaque étape du problème Organiser et animer les réunions pour coordonner la résolution du problème avec l?ensemble des parties prenantes Suivre les plans d'actions des problèmes et le suivi (Relances) Animer des comités sur la gestion des problèmes Analyse des incidents récurrents pour l'ouverture et le suivi des problèmes/évolutions Être capable d?analyser les tickets des incidents et des problèmes. Contribuer aux audits éventuels sur le périmètre des problèmes. Proposer et mettre en place des actions d?amélioration du processus des problèmes et d?harmonisation des pratiques Finalités Garantir le respect de la qualité, des priorités et plus globalement des engagements de service dans la gestion des problèmes Apporter une vision globale complète et cohérente sur les problèmes, en appui à des prises de décision managériales Améliorer la performance du processus afin de répondre aux nouvelles exigences des métiers et de la Direction Si vous etes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.