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🎯 Contexte Le groupe poursuit sa transformation digitale et a lancé sa Cloud Platform Engineering(CPE) . La sécurité est un pilier central de cette démarche. Pour renforcer la CPE, Le groupe recherche un Cloud Security Risk Manager , garant de la stratégie de gestion des risques et de la résilience des infrastructures cloud. 🛠️ Missions principales En lien avec le Security Officer CPE, l’équipe Sécurité United et les équipes techniques : Définir et déployer la stratégie d’analyse de risques (Ebios RM). Accompagner les Security Engineers dans la réalisation des analyses de risque (livrables, ateliers, plans de remédiation). Mettre en place une Risk Heat Map basée sur les analyses, audits et tests d’intrusion. Définir et piloter la stratégie DRP (Disaster Recovery Plan) : roadmap, templates, tests. Animer la planification trimestrielle du domaine pour prioriser les actions de remédiation. Construire et orchestrer un exercice de gestion de crise au niveau CPE. Définir et diffuser les politiques de sécurité au sein du groupe. Proposer et animer un processus de gestion des incidents de sécurité . Assurer le suivi des actions de sécurité et la sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité, risque et conformité.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Assistant chef de projet - 6 mois - Lille Un de nos importants clients recherche un Chef de projet pour une mission de 6 mois sur Lille. Présence de 2 jours obligatoires sur site. Notre client a besoin d'une ressource pour plusieurs mois, pour accompagner les projets de déploiement avec les équipes de la stratégie Missions: Participer au cadrage des projets de déploiement Participer à l'écriture et au suivi de la stratégie de déploiement et à la réalisation du planning de déploiement Suivre le planning du projet. Travailler avec les ressources satellites, notamment les ingénieurs en formation, les CP et les équipes métier ou IT. Etre en capacité d'informer de façon régulière et structurée à la responsable des déploiements. Avoir une posture relationnelle irréprochable, tant au niveau de l'équipe projets, que des opérationnels Travailler en binôme avec la cheffe de projet qui garantie le timing projet et la cohérence globale des actions. Vous êtes garanti du bon déroulé des actions, de leur exécution et des timings associés. Produire des livrables projet, de communication et/ou de formation Contrainte forte du projet: Organisation - structuration - communication - créativité Les livrables sont Fichier de pilotage (actions, décisions, sheet, etc) Livrables de communication et formation Compétences techniques Gestion de projet - Confirmé - Impératif Conduite du changement - Junior - Important Management influence - Confirmé - Important Retail - Junior - Souhaitable Le client ne recherche pas de profil technique. Test sur 1 mois de mission puis prolongation tous les 3 mois renouvelable. Projet à déployer en mars 2026 à date. Si cette mission vous intéresse merci de m'envoyer votre CV et je reviendrai vers vous dès que possible avec les détails.

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez pour garantir la bonne exécution du cycle de vie des changements au sein du périmètre défini, en minimisant les perturbations sur le système d’information et les services délivrés aux clients. Aussi, vous assurerez la conformité avec les processus ITIL déployés (Incidents, Problèmes, Changements, Configuration, Requêtes de services). A ce titre, vous serez en charge de : 1. Gérer les changements Veiller au respect du processus pour chaque changement, de l’évaluation initiale à l’approbation finale. Instruire les demandes de changement depuis la création jusqu’à la clôture, en assurant la sécurisation du système d’information et la qualité de service. Collaborer avec les chefs de projet, équipes opérationnelles et clients. 2. Instruire les demandes Vérifier la complétude des demandes (livrables, champs obligatoires, etc.). Valider la qualification du changement via les questionnaires de risques et impacts. Valider la planification du changement : gestion des collisions, respect des plages de proscription, frozen zones, périodes sensibles. Organiser les équipes pour les mises en production et les validations post-mise en production. Vérifier la planification des communications nécessaires. Participer et, le cas échéant, approuver les changements au sein du CAB (Comité d’approbation des changements). Suivre le workflow jusqu’à la fermeture du changement. Piloter les PIR (Post Implementation Review) pour capitalisation si nécessaire. 3. Communiquer Diffuser l’ordre du jour et le compte-rendu Communiquer sur les replanifications de changements. Informer sur les frozen zones (connues ou contextuelles). 4. Garantir l'amélioration continue Remonter les difficultés d’application du processus et proposer des améliorations. Faire évoluer les modes opératoires sous sa responsabilité. Mettre en place et suivre les KPI opérationnels, analyser les résultats et proposer des axes d’amélioration. Réaliser des revues qualité sur la complétude et le respect des typologies de changement. Environnement Technique : Run, Production, Workplace (W10, W11, SCCM, Intune, Workspace One, Defender, Nutanic, AD, etc.), ITIL Le poste est basé à Nantes (44) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après votre intégration.

Vous l'aurez compris, il est impératif pour ce poste d'avoir une expérience confirmée en exploitation et maintien en conditions opérationnelles des systèmes billettiques. Production billettiques. Dans le cadre du déploiement d’un système billettique innovant , nous recherchons un Manager de l’Exploitation RUN Billettique (Service Delivery Manager) pour garantir la continuité de service et la performance des plateformes numériques et des équipements de vente, validation et contrôle. Vos missions Superviser l’exploitation quotidienne des systèmes billettiques et des plateformes associées. Garantir la disponibilité et la fiabilité des infrastructures. Gérer les incidents majeurs (astreinte 24/7) et piloter leur résolution rapide. Suivre les indicateurs de performance (SLA, KPI) et proposer des plans d’amélioration. Encadrer une équipe d’exploitants/techniciens et coordonner les sous-traitants. Produire les rapports opérationnels : incidents, disponibilité, maintenance, satisfaction usagers.

Bonjour, Nous recherchons actuellement un(e) Responsable de projet SIRH / PMO Senior pour le compte de notre client, un acteur majeur du secteur industriel basé en Île-de-France. Dans le cadre d’un projet international SIRH , la mission consistera à : Piloter et assurer la gouvernance de la roadmap du programme, Suivre et gérer les incidents ainsi que le respect des SLA, Coordonner les différents projets en direct avec les équipes métiers et IT, Contribuer à la structuration et au suivi global du portefeuille de projets SIRH.

Dans le cadre d'une régie chez un de nos clients, nous recherchons un Expert Sécurité F/H avec une bonne maitrise SAST de Checkmarx. La prestation consiste à conduire la mise en œuvre de l’outil SAST de Checkmarx, en version « On premise », pour les applications du client. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Assister les équipes projets dans leur analyse des résultats des scans de vulnérabilité produits par l’outil Checkmarx - Analyser la backlog des montées de version de l’outil Checkmarx et définir l’impact sur les analyses de sécurité - Accompagner les équipes techniques lors de montée de version de composants d’infrastructure ou lors de migrations vers de nouvelles plateformes techniques impactant la solution Checkmarx, en fournissant une expertise sécurité - Réaliser une veille technologique permamente sur les évolutions des échelles de vulnérabilités concernant la sécurité du code applicatif - Accompagnement des projets pour l’interfaçage de la solution Checkmarx avec la CI/CD

Dans le cadre d'un projet chez l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Release Manager. En collaboration avec les équipes opérationnelles (Squad agiles), la production, la sécurité... vous gérez le pilotage et la coordination des releases. Vous aurez pour missions : Revue hebdomadaire des changements en vue des mises en production (création change avec PV, gestion du workflow avec la production) Mise en production sur toute la partie Legacy (Préparation GonoGo, Préparation MEP, Déploiement/Publication, coordination des validations post mep Mise en production sur toute la partie Ressources statiques et frontaux WEB Angular o Gestion des environnements (installation, analyses problématiques, plan d'actions amélioration continue/rétro, décommissionnement..) o Préparation des comités de suivi o Gestion de droits, gestion de catalogue de données, analyses des logs sur les environnements De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de même envergure. Vous avez de bonne connaissance de Linux ainsi que des connaissances en continuité IT, gestion des obsolescences. Participation aux rituels agiles/Kanban de la squad => Une connaissance de l'agilité (Kanban/Scrum) est souhaitée.

IT Risques Expert / CISO Payment Bureau Description du poste Au sein de la fonction IT d'un grand groupe bancaire, le département Cybersécurité et Fraude Digitale a en charge le suivi des risques Cyber des systèmes d'information pour garantir la sécurité de la Banque et de ses clients. Au sein de ce département, vous rejoignez l'équipe du CISO Payment dont le rôle principal est : Définir et promouvoir la gouvernance Cybersécurité des départements IT Payment Services et IT Services Monétiques Accompagner ces départements dans la connaissance, le contrôle et le pilotage de leurs risques Cyber Assurer la supervision bout-en-bout des risques Cyber des 3 Filières (cross-entités) : IT Cash Management, Monétique et Factoring Le département CISO Payment est composé d'une quinzaine de personnes basées à Montreuil.

Nous cherchons un MOA/Chef de Projet pour le projet GRC IT, solution GRC/IRM monde avec +10000 utilisateurs. Minimum 10 ans d’expérience professionnelle avec min 5 ans dans des activités évolutions logiciel (Cadrage des projets, rédaction des user stories, échange avec le dev, UAT, mises en prod…) Connaissances sur ce type de thématiques IT : IT Risk, IT Compliance & Control, Integrated Risk Management, Audit … Expérience et capacités dans la gestion des projets importants, dans des organisations complexes avec des équipes multiculturelles. Très bon niveau d’anglais Les plus : Avoir des connaissances des solutions/outils IRM/GRC, par exemple : RSA Archer, ServiceNow, Enablon, MetricStream, Egerie, Riskonnect… Expérience dans ServiceNow Les profils opérationnels qui n’ont pas été MOA/BA d’un outil pendant 5 ans ne conviennent pas

Nous recherchons un Agile Change Manager pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein du département Solutions Digitales, vous aurez pour mission de : Déployer les processus Gestion du Changement (GDC) et Gestion des Mises En Production (GMEP) dans le train CRM Marque, en collaboration avec toutes les parties prenantes. Collaborer étroitement avec les Agile Service Manager, Agile Change Manager, Agile Incident Manager et les différentes équipes du programme. Piloter et contribuer aux changements du train, préparer et suivre les mises en production des trains du département. Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans la Large Solution et, si nécessaire, proposer et suivre des plans d’actions en lien avec le service Qualité de Fonctionnement. Produire, diffuser et reporter les tableaux de bord GDC et GMEP auprès de l’Agile Service Manager et des parties prenantes. Garantir la complétude et la communication de l’ensemble des documents liés aux changements auprès de toutes les parties prenantes.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients dans le secteur des transports, un Chef de Projet Collaboration d'Entreprise expérimenté afin de renforcer son équipe de Transformation Digitale. Le candidat retenu sera responsable de la direction et de la gestion des projets liés à Microsoft 365, à la solution de Gestion de Contenu d'Entreprise (ECM) et aux outils collaboratifs tels que la suite Atlassian. Ce rôle est essentiel pour améliorer les capacités de collaboration, favoriser l'adoption du numérique et optimiser les processus métier. Vos missions Gestion de projet : - Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets de collaboration (de la planification initiale au déploiement). - Définir la portée, les objectifs, les jalons et les livrables en lien avec les parties prenantes. - Élaborer et suivre les plans projet (planning, budget, risques, ressources). - Coordonner les équipes internes et les prestataires externes. - Assurer le suivi de l'avancement, des risques et des incidents, et en rendre compte à la direction. Microsoft 365 : - Favoriser l'adoption et l'optimisation des outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive). - Identifier les besoins métiers et proposer des configurations adaptées. - Accompagner les utilisateurs et dispenser des formations ciblées. Gestion de Contenu d'Entreprise (ECM) : - Superviser la mise en oeuvre, la maintenance et l'évolution de la solution ECM. - Garantir le respect des normes et politiques de gestion documentaire. - Concevoir des workflows et automatisations pour améliorer la collaboration. Outils Atlassian : - Promouvoir et optimiser l'utilisation de Jira et Confluence pour la gestion de projet et la documentation. - Accompagner les équipes dans la configuration et la personnalisation des outils. - Mener des actions d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité des outils collaboratifs.

Consultant expérimenté sur « SAP Business Planning and Consolidation, version for the Microsoft platform » - Réinstallation complète de SAP BPC version Microsoft sur un environnement de développement, tests et livraisons de la procédure d’installation. - Etude de la procédure pour la reprise des données - Vérifications de non-régression en environnement de recette et préproduction - Assistance au déploiement - Recréation manuelle des utilisateurs Full Remote ou Mission pour 2-3 jours par semaine

Product Manager e commerce / eMerchandising 550 e/J Stratégie & Roadmap : Définir la stratégie produit en cohérence avec la feuille de route e-Commerce globale afin d’offrir une expérience en ligne de luxe, alliant storytelling, qualité de contenu et fluidité du parcours client. Gestion des fonctionnalités : Analyser, prioriser et superviser les évolutions produit en collaboration avec les architectes, epic owners et autres Product Managers. Pilotage opérationnel : Garantir la bonne exécution des publications de contenu et mises à jour merchandising, intervenir rapidement en cas de problème. Collaboration transverse : Travailler étroitement avec les équipes eMerchandising, Éditeurs de contenu, IT et les marchés internationaux, en conciliant besoins business et contraintes techniques. Suivi de la performance : Surveiller les KPIs, réaliser du benchmarking concurrentiel et assurer un reporting régulier sur les réalisations et la roadmap. Gestion des ressources : Planifier et gérer la capacité de l’équipe produit en coordination avec la direction et l’IT. Expérience : Minimum 7 ans en tant que Product Manager e-Commerce, idéalement dans le secteur du luxe, avec une expérience confirmée aux côtés d’eMerchandisers et de Content Editors. Compétences & qualités : Excellente compréhension des processus d’animation de site, de eMerchandising et de gestion de contenu. Esprit innovant et orienté client, forte autonomie et capacité d’adaptation. Aisance relationnelle et sens de la négociation, capacité à animer de grandes réunions et à présenter à la direction. Connaissance de l’Agilité à l’échelle (Agility@Scale) et expérience avec les CMS/outils eMerch appréciées 500 e / J

Notre client recherche un Expert Monétique – Analyse des frais Visa/Mastercard (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Intégré à l’équipe Cash Management d’une grande banque, vous contribuerez à un Proof of Concept (POC) portant sur l’analyse des factures émises par les schémas Visa et Mastercard (côté émission), en lien avec une fintech spécialisée. - Participer aux échanges avec les entités pilotes pour qualifier les données et les contextualiser - Accompagner l’analyse des factures Visa et Mastercard (lecture, interprétation, typologie des frais) - Challenger les livrables de la fintech sélectionnée (cohérence, pertinence, recommandations) - Consolider les résultats du POC : valeur ajoutée, limites, conditions d’extension à l’ensemble du groupe - Apporter un éclairage sur les modèles de facturation et les best practices du secteur - Préparer le plan de déploiement à l’échelle du groupe Livrables : - Analyse consolidée des frais Visa/Mastercard - Recommandations sur les leviers d’optimisation - Plan de déploiement groupe

Developpeur/BA JAVA REST SOAP JSON XML Parler Anglais Sophia Antipolis Nous recherchons soit un développeur ayant une réelle appétence pour l’analyse fonctionnelle, souhaitant évoluer vers un rôle hybride (50% technique, 50% fonctionnel), soit un analyste fonctionnel attiré par les aspects techniques, capable de lire et comprendre du code sans pour autant développer. Dans les deux cas, la capacité à analyser en profondeur les interactions entre les besoins métiers et les implémentations techniques est essentielle. Anglais obligatoire Élaborer et suivre les plans de tests fonctionnels. Lire et interpréter du code Java pour comprendre les implémentations techniques. Connaître les architectures Rest et Soap, et savoir analyser des JSON ou XML. Étudier les corrélations entre les fonctionnalités métiers et le code existant Rechercher des informations dans le code auprès des équipes techniques.