Le poste Agile Change Manager
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Nous recherchons un Agile Change Manager pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances.
Au sein du département Solutions Digitales, vous aurez pour mission de :
Déployer les processus Gestion du Changement (GDC) et Gestion des Mises En Production (GMEP) dans le train CRM Marque, en collaboration avec toutes les parties prenantes.
Collaborer étroitement avec les Agile Service Manager, Agile Change Manager, Agile Incident Manager et les différentes équipes du programme.
Piloter et contribuer aux changements du train, préparer et suivre les mises en production des trains du département.
Évaluer le niveau de maturité des processus GDC et GMEP dans la Large Solution et, si nécessaire, proposer et suivre des plans d’actions en lien avec le service Qualité de Fonctionnement.
Produire, diffuser et reporter les tableaux de bord GDC et GMEP auprès de l’Agile Service Manager et des parties prenantes.
Garantir la complétude et la communication de l’ensemble des documents liés aux changements auprès de toutes les parties prenantes.
Profil recherché
Vous avez du talent et vous :
Êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs et/ou d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5).
Justifiez d’une expérience significative en tant qu’Agile Change Manager.
Maîtrisez le framework SAFe (niveau avancé).
Disposez d’une bonne connaissance des processus ITIL (niveau confirmé).
Communiquez couramment en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Environnement de travail
Pourquoi rejoindre Cat-Amania ?
Environnement de travail Niortais
Télétravail partiel possible, 2 jours par semaine
Cat-Amania, c’est bien plus qu’une ESN :
Une entreprise créée en 1999, avec un chiffre d’affaires de 90,8 millions d’€ en 2023 et une ambition de dépasser les 100 millions d’€ en 2024.
1 100 collaborateurs, 15 agences en France et une présence internationale au Maroc, au Luxembourg, au Canada et en Suisse.
Des projets d’envergure dans des secteurs variés, offrant un cadre idéal pour développer vos compétences.
Une culture d’entreprise inclusive et bienveillante, où la diversité est valorisée.
Un engagement concret pour accompagner votre développement professionnel et personnel.
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