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🎯 Missions Gestion de la qualité • Garantir la qualité des produits tout au long du cycle de développement • Comprendre les enjeux métiers et les évolutions fonctionnelles et techniques associées • Définir la stratégie de tests pour chaque release • Rédiger et maintenir les plans et protocoles de tests sur les différentes plateformes (web, Android, iOS) • Exécuter les tests fonctionnels (manuels) selon le périmètre de chaque release • Identifier, documenter, remonter et suivre les anomalies Coordination & pilotage QA • Piloter le contenu et le suivi des tests réalisés par le prestataire QA externe • Assurer le reporting et le suivi de l’avancement des campagnes de tests • Collaborer étroitement avec l’équipe produit et les développeurs Environnement réglementaire (dispositif médical) • Collaborer avec les équipes QRA dans la validation des activités de test lors des mises en production • Participer à la rédaction des documents réglementaires • Veiller à l’application des processus qualité et réglementaires liés au périmètre QA

Mandatory : Expertise DFIR et CTI ANGLAIS Livrables : DFIR (investigation et rapport d'analyse) CTI Mise à jour de la documentation (SOP/IRP/IRG) Details Au sein de l’équipe, l'Analyse est en première ligne pour prévenir, détecter, analyser et répondre aux incidents de sécurité informatique en environnements IT et OT. Jouer un rôle clé dans la défense opérationnelle de l’organisation face aux menaces d’origine et d’intérêt cyber. L’objectif de la mission est de répondre aux incidents de cybersécurité et de prendre part à l’activité de renseignement sur la menace et ses filiales. L'activité au sein de l’équipe sera orientée de la façon suivante: Réponse à incident: Détecter et qualifier les incidents de sécurité (malwares, compromission, phishing, exfiltration…) Investiguer et collecter les artefacts nécessaires à l’aide de journaux systèmes et des outils EDR, SIEM, etc. Mener des actions de containment, d’éradication dans l’optique d’un retour à la normale CTI et détection: Mener à bien des campagnes de hunting sur et à l’extérieur du système d’information du groupe (SIEM, VirusTotal) Participer à la veille sur la menace afin d’alimenter le Threat Model Prendre part activement à l’amélioration de la connaissance de la surface d’attaque du groupe Proposer des améliorations des règles de détection Documentation et amélioration continue: Mettre à jour les outils de collecte et la stack technique du CSIRT Créer et mettre à jour la documentation associée (voir pièce jointe) Hybrid, 2 jrs / semaine chez le client Astreintes non, renouvellement oui

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecture logicielle et développement software embarquée pour capteurs IOT. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecture logicielle et développement software embarquée pour capteurs IOT. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecture logicielle et développement software embarquée pour capteurs IOT. Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Architecture logicielle et développement software embarquée pour capteurs IOT.

EXPERT JIRA Contexte de la mission La structure dirige les initiatives de transformation et de performance en ingénierie pour le Groupe , avec pour objectif de renforcer la compétitivité globale de l'organisation d'ingénierie du Groupe. Pour soutenir cette ambition, l'entité fournit aux autres entités du groupe des environnements d'ingénierie (E2) packagés, combinant processus, outils et infrastructures fournis sous forme de services standardisés. Jira est l’outil principal de gestion de projet et de travail dans ces environnements d'ingénierie. Il prend en charge les activités de gestion des tâches, du changement et des projets, et est étroitement intégré à d'autres outils de l'écosystème Orchestra / System Integration Factory, tels que Git/Bitbucket et les outils de gestion IVV. Jira est également utilisé pour gérer les backlogs Agile, améliorés par des fonctionnalités de checklist pour améliorer le suivi de l'exécution des tâches, ainsi que EazyBI pour des rapports avancés, la surveillance des performances et la prise de décision. Aujourd'hui, plusieurs instances Jira sont utilisées au sein du Groupe, conduisant à des configurations, des pratiques et des niveaux de service hétérogènes. L'objectif est donc d' harmoniser et de standardiser l'utilisation de Jira à travers ces instances, en garantissant cohérence, une meilleure maintenabilité, des coûts réduits et une expérience de gestion de projet unifiée pour toutes les entités du groupe. Objectifs et livrables Stratégie de migration et orchestration •Définir la stratégie de migration mondiale alignée sur les normes JFE •Identifier les critères d'éligibilité aux projets et de migration •Planifier et orchestrer les vagues de migration (petits, moyens, grands projets) •Coordonner les parties prenantes (projets, équipes d'ingénierie, administrateurs Jira, propriétaires d'outils) •Définir les critères de réussite et les conditions d'acceptation pour chaque migration Exécution de la migration des données Exécutez les migrations de données Jira (issues, historiques, liens, pièces jointes, commentaires) Garantir l'intégrité des données, la traçabilité et la continuité fonctionnelle Effectuer des essais à blanc et des validations sur des projets pilotes Gérer les stratégies de recul et d'atténuation des risques si nécessaire Soutien, adoption et gestion du changement Fournir un support technique avant, pendant et après la migration Aider les projets à adopter les modes de fonctionnement de JFE Fournir de la documentation, des directives et des manuels de migration Soutenir l'intégration et le transfert des connaissances des utilisateurs Compétences demandéesCompétences Niveau de compétence JIRA Expert Langues Niveau de langue Anglais Courant

Le consultant intégrera une équipe composée de 3 développeurs et d'un responsable, dans un environnement collaboratif avec les chefs de projet et le support. Les missions principales seront : - recueillir les besoins métier et les traduire en spécifications techniques - réaliser des études d'impact - participer à la conception des solutions et rédiger la documentation technique concevoir, - développer et maintenir les applications en Oracle / Delphi / Java écrire et exécuter les tests unitaires - analyser les retours utilisateurs et corriger les anomalies - apporter du support technique et participer à la résolution des incidents en production. Environnement technique Delphi 10 Oracle 12 SQL / PL-SQL Java Git Jira

Contexte Au sein d’une Direction Data d’un grand groupe du secteur bancaire, vous intégrez un chapitre dédié à l’accompagnement des équipes métiers dans la valorisation de la donnée. Vous intervenez dans un environnement multi-sites, en lien étroit avec des squads produit, des équipes marketing et des directions métiers, avec un fort enjeu de pilotage business et de transformation digitale par la data . Missions Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes Business, PO et BA Traduire les besoins en KPI pertinents pour le pilotage des activités Exploiter les données issues du SI décisionnel / marketing Réaliser des analyses exploratoires et produire des indicateurs fiables Concevoir et maintenir des tableaux de bord décisionnels (reporting, data visualisation) Restituer les analyses aux équipes métiers et accompagner la prise de décision Présenter les résultats dans des instances (comités, réunions métiers) Participer à l’amélioration continue des pratiques data Contribuer à des sujets de tracking digital et analyse marketing (parcours utilisateurs, performance digitale) Livrables KPI métiers (définition, calcul, documentation) Tableaux de bord décisionnels Analyses exploratoires et études data Restitutions visuelles et supports de présentation Recommandations business basées sur la donnée Environnement technique Data visualisation : MicroStrategy (ou Power BI / Tableau) SQL (niveau expert) Base de données : Teradata Environnement décisionnel / data marketing

Contexte de la mission Au sein de la squad eTrading Solutions, vous intégrez une équipe en charge de l'ensemble des automates de trading sur le périmètre Fixed Income . Vous interviendrez sur les produits IRS, Repo et Bonds , en travaillant en collaboration étroite avec les différents desks de trading Fixed Income. Fonctionalités: Credit Check, Client Vetting, Client Permissioning, Pricer request, RFQ popups, Auto Quote, STP Technologie C#, WPF en s'appuyant sur le framework ION. L'équipe travaille en collaboration étroite avec les différents desks de trading Fixed Income.

Contexte Au sein de la direction comptable d'une filiale spécialisée en solutions locatives (LLD / leasing) rattachée à un grand groupe financier , une collaboratrice clé part à la retraite. Les activités actuellement réparties sur deux sites seront regroupées en Île-de-France . L'objectif est d'assurer une passation structurée , de sécuriser la continuité d'activité et d'accompagner la phase transitoire jusqu'à l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) permanent(e). Objectifs de la mission Clarifier et fiabiliser l'organisation comptable (process, rôles, responsabilités, répartition des tâches). Constituer un dossier de passation complet (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques) pour garantir la continuité après le départ. Assurer la production comptable (courant + arrêtés) pendant la phase de transition, en normes françaises (PCG) et IFRS (reporting / consolidation). Missions (principaux attendus)1) Clarification de l'organisation & des processus Mettre à plat et formaliser la cartographie des processus comptables. Construire un RACI (rôles & responsabilités), auditer la pertinence du fonctionnement actuel et proposer des améliorations. Réaliser une cartographie des tâches de production , challenger leur valeur/pertinence et optimiser la répartition au sein de l'équipe. 2) Dossier de passation / Knowledge transfer Recueillir et formaliser l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux travaux de la personne sortante. Identifier les points de fragilité (dépendances, risques, irritants) et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques. Préparer une restitution structurée (support, synthèse, plan d'actions, recommandations). 3) Continuité d'activité (phase post-départ) Prendre en charge tout ou partie du run comptable et des arrêtés le temps du recrutement (soutien à l'équipe, sécurisation des délais, contrôles). Livrables attendus Cartographie des processus + points de contrôle clés Matrice RACI + recommandations d'organisation Référentiel des tâches (qui fait quoi / quand / comment) Dossier de passation (procédures, modèles, checklists, calendrier d'arrêté) Plan d'amélioration priorisé (quick wins / moyen terme) Environnement & compétences techniques Comptabilité d'une entité commerciale avec spécificités liées à la LLD / leasing Comptabilité générale & maîtrise des sujets immobilisations corporelles Production & clôtures en PCG + contribution au reporting IFRS (enjeux de pilotage / consolidation) Profil recherché 2 profils recherchés un profil de plus de 10 ans d'expérience et un profil intermédiaire (5 à 7ans) Soft skills Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse, prise de recul Capacité de formalisation (écrit clair, procédures, supports) Proactivité, force de proposition, adaptabilité, bon relationnel équipe

Au sein d'une Global Tech & Data Platform d'un grand groupe leader du secteur Retail, vous rejoignez l'équipe Quality Solution . Votre mission est de piloter un écosystème d'outillage de test innovant pour l'ensemble du groupe. En tant qu' Expert(e) technique et Leader , vous ne vous contentez pas d'exécuter : vous définissez la vision et accompagnez l'adoption des meilleures pratiques d'automatisation dans les pipelines CI/CD. Vos missions principales : Stratégie : Évaluer et promouvoir les outils (Playwright), construire des frameworks de tests robustes et scalables. Conseil : Agir en tant que consultant interne auprès des Feature Teams pour optimiser leurs stratégies de tests. Innovation : Piloter l'intégration de l' IA générative pour accélérer la création et l'analyse des tests. Animation : Fédérer la communauté des testeurs/développeurs (tutos, formations, starter kits). Pilotage : Mettre en place des indicateurs d'efficacité et de performance des outils déployés.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe produit stratégique, nous recherchons un Lead Developer Backend .NET expérimenté pour intervenir sur une plateforme de services critiques à fort volume. En tant que Lead Developer, vous jouez un rôle clé dans la réussite technique du produit. Vous intervenez à la fois sur la conception, le développement, la performance et la fiabilité des services backend, tout en accompagnant l’équipe dans sa montée en compétences. Vos responsabilitésRefonte et excellence backend Concevoir, développer et refondre des services backend dans un environnement cloud Simplifier des architectures existantes et accompagner la migration de bases de données relationnelles Optimiser les modèles de données et les requêtes complexes Réduire la dette technique et améliorer la maintenabilité du code Garantir la qualité via tests automatisés et revues de code Performance, stabilité et scalabilité Diagnostiquer et résoudre des problématiques de performance critiques Gérer les charges et pics d’activité Intégrer les exigences non fonctionnelles (performance, sécurité, résilience, exploitabilité) dès la conception Collaborer avec les équipes pour assurer le suivi des performances et incidents Cloud, exploitabilité et fiabilité Concevoir des services cloud-native résilients et scalables Déployer et opérer les applications sur Kubernetes Contribuer à l’amélioration des charts de déploiement (Helm) Mettre en place et améliorer l’observabilité (dashboards, alerting) Participer aux analyses de causes racines (RCA) et à la réduction des incidents critiques Leadership et stratégie technique Participer à la définition de la roadmap technique Être référent technique et mentor pour l’équipe Promouvoir une culture d’excellence technique, d’observabilité et de qualité logicielle

Nous recherchons un Directeur de projet Sénior (H/F), pour intervenir dans un environnement Agile exigeant, vous intervenez en tant que Squad Leader/ Directeur de projet Sénior (H/F) au sein d'un écosystème IT stratégique lié au domaine de la Finance, Risques et recouvrements. Vos missions principales: Animer le collectifvia les rituels AgilePiloter laperformance opérationnelle de la squad (équipes internes, métiers, partenaireset prestataires) coordination d’un périmètre d’environ 10 personnes Pilotage budgétaire Garantir le bonfonctionnement du SI sur votre périmètre Structurer etprioriser les activités en lien avec les métiers référents Définir et mettre enœuvre les trajectoires IT et métier en cohérence avec les capacités de la squad Organiser lestaffing en collaboration avec les IT Leaders Votre rôle de Squad Leader Incarneret diffuser les valeurs Agile Fédérerun collectif pluridisciplinaire Mettreen place et piloter des KPI orientés valeur Communiquersur la vision, la stratégie et les résultats Promouvoirune culture d’amélioration continue et de transparence

Profil recherché : Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs (Polytechnique, Mines, ISAE SUPAERO, Les Arts & Métiers, Centrale, ENSAM…), vous recherchez un nouveau challenge dans le conseil stratégique appliqué à l’industrie. Vous disposez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans en conseil sur des sujets techniques industriels comme la compétitivité produits, should cost, les process d’industrialisation, …) ou le conseil en stratégie appliqué aux opérations dans l’industrie. Vous êtes à l’aise dans des environnements technique, en interaction avec les clients, à l’oral dans les situations de challenge avec des C-Level. Missions : · Exemples de projets que vous pourriez réaliser : · Optimiser la chaîne de production d’un groupe international leader de l’énergie dans un contexte de forte montée en cadence · Définir des scénarios de transition vers des carburants alternatifs pour un acteur majeur de l’aviation à horizon 2050 · Construire la roadmap innovation d’un acteur émergent des drones autonomes · Élaborer la stratégie d’écoconception d’un leader français du secteur cosmétique · Identifier de nouveaux marchés et sources de revenus dans le recyclage des déchets à l’échelle internationale · Repositionner une gamme de fauteuils roulants manuels pour le marché US · Piloter des projets de compétitivité pour des acteurs majeurs de l’aéronautique · Accompagner la montée en capacité de supply chains critiques dans le secteur de la défense Process de recrutement : entretien avec le DG puis études de cas.

Contexte Dans le cadre d'un programme de modernisation et de convergence des outils de reporting réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour piloter la certification de la solution, coordonner les parties prenantes et accompagner le déploiement auprès des équipes. Objectifs de la mission Piloter la certification de la solution sur les périmètres réglementaires et prudentiels (ex. RUBA, COREP, FINREP). Assurer le pilotage et la coordination du projet avec les équipes métiers, IT et les entités concernées. Structurer la conduite du changement : plan de formation, supports, accompagnement des utilisateurs. Suivre la backlog et la roadmap, contribuer aux arbitrages et à la priorisation. Contribuer à des travaux de standardisation / référentiels réglementaires selon les besoins. Responsabilités principales Pilotage / Coordination Mettre en place et animer la gouvernance (comités, reporting d'avancement, plans d'actions). Identifier, anticiper et gérer risques, dépendances, impacts et arbitrages. Coordonner les interlocuteurs métiers/finance, IT et équipes transverses. Tests / Certification / Déploiement Définir et suivre les jeux de tests et campagnes de validation/recette. Consolider les résultats, piloter la remédiation et sécuriser les livrables. Assurer le suivi post-migration, le traitement des irritants et la stabilisation. Conduite du changement & Formation Construire le plan de change (communication, formation, support, accompagnement). Préparer les supports (guides, procédures, FAQ) et organiser les sessions. Mettre en place un dispositif d'assistance et de suivi d'adoption. Compétences requises Expertise fonctionnelle Très bonne connaissance de la comptabilité French GAAP et/ou IFRS. Solide expérience en reporting réglementaire/prudentiel (RUBA/COREP/FINREP…). Connaissances appréciées : qualité/gouvernance des données (BCBS 239) et référentiels réglementaires (type BIRD/IREF). Outils Connaissance d'outils de consolidation/reporting (ex. SAP BFC, Evolan Report ou équivalents). Gestion de projet Pilotage multi-acteurs, structuration, production de livrables, capacité de synthèse. Aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination transverse ; management apprécié. Profil recherché Seniorité : 9+ ans d'expérience sur projets finance / reporting réglementaire / transformation SI en banque. Connaissance de l'environnement bancaire Autonomie, rigueur, orientation delivery, excellent relationnel.

Les principales missions consisteront à : * Assister le Responsable de l'équipe Automatisation/Robotics dans la conduite des opérations et dans l'animation de la gouvernance de son équipe. * Appuyer les Responsables de chacun des socles technologiques d'automatisation dans leur gestion de l'offre et le suivi des projets. En lien avec les équipes de Paris et de Porto, préparation, programmation, animation et comptes-rendus des différentes réunions nécessaires au bon fonctionnement interne de l'équipe . * Planification des projets des socles technologiques d'automatisation, gestion des roadmaps. * Suivi et contrôle des consommés des collaborateurs . Gestion des plans de charges, et affectations aux projets * Suivi des facturations de nos solutions * Suivi de l'avancement et des livraisons des projets, gestion des risques * Indicateurs et Tableaux de bords pour le pilotage des activités * Animation des revues internes spécifiques * Aide à la formalisation des méthodologies et des offres d'automatisation . Suivi du budget interne et métiers . Réaliser les atterrissages budgétaires trimestriellement En lien avec les chefs de projets et les interlocuteurs métiers concernés par les automatisations, préparation, programmation, animation et comptes-rendus : * des réunions de pilotage des projets * des réunions de suivi du fonctionnement.

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un Tech Lead .NET technico-fonctionnel répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions uniquement les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : · Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin · CV à jour (format Word) · Date de prochaine disponibilité · Tarif journalier · Merci d’indiquer la référence MDE/TECH/5085 en objet du message Vos responsabilités Le Tech Lead interviendra au sein de la DSI, dans l’équipe en charge de l’outil stratégique utilisé directement par la Direction Financière. Ce produit est au cœur des processus comptables, de trésorerie et de contrôle de gestion de l’organisation. La mission s’inscrit dans un environnement structuré selon le framework SAFe, avec des équipes pluridisciplinaires (Product Owner, développeurs, architectes, QA, experts métier) collaborant étroitement pour garantir la qualité, la fiabilité et la valeur métier des solutions livrées. Les principales activités attendues sont : · Vision technique partagée : co-construire avec l’équipe une vision technique alignée avec la stratégie DSI. · Excellence technique & pratiques de qualité : fédérer autour de standards de développement, animer les réflexions sur la qualité. · Pilotage de la dette technique et de l’obsolescence : faciliter l’identification, la priorisation et le suivi de la dette avec le PO. · Décisions techniques & support : soutenir l’équipe dans les choix techniques et la résolution de problématiques complexes. · Montée en compétence & partage : encourager le pair programming, les tech talks, et le partage de connaissances. · Coordination transverse : assurer la cohérence technique entre les équipes, produits et fonctions transverses. · Compréhension métier & valeur : traduire les enjeux métier en choix techniques pertinents. · Pédagogie & vulgarisation : aider à formuler et expliquer les sujets techniques aux parties prenantes. · Mentorat & dynamique d’équipe : favoriser l’autonomie, la collaboration et le leadership partagé. · Posture agile : incarner les valeurs agiles et encourager la responsabilité collective. · Excellente maîtrise de et C# / .NET · Maîtrise des pipelines CI/CD (GitLab CI, Azure DevOps, etc.) · Expertise en stratégie de tests : shift left, automatisation, pyramide des tests · Solide expérience en développement d’API REST et maîtrise de IIS. · Bonne connaissance des bases de données Oracle et du langage PL/SQ . Pratique des revues de code, clean code, refactoring

Descriptif de la mission : Client : Banque Lieu : IDF (92 - 93) Dispo : asap Exp : 15 ans minimum NB : Au moins une expérience en milieu bancaire Une expérience avérée en gestion de projet et en tant que Scrum Master de tribu dans un écosystème informatique complexe, dans le secteur des services financiers, est requise - Plus de 15 ans d’expérience. Expérience pratique des pipelines DEVOPS (Git, Jenkins, Focker, Kubernetes), du déploiement dans le cloud (DMZR ou similaire) Esprit Agile, bonnes compétences en communication, capacité à travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et opérationnelles Maîtrise de l'anglais Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Compétences métier : - Relations entre le métier et l'informatique (Maîtrise) - Comptabilité des fonds et services liés aux actifs (Expert) - Tests informatiques (Expert) - Connaissances en gestion d'actifs (Maîtrise) - Risques informatiques et cybersécurité (Maîtrise) - Architecture (Maîtrise) Compétences transversales : - Capacité à anticiper l'évolution métier/stratégique (Expert) - Capacité à développer les autres et à améliorer leurs compétences (Expert) - Capacité à développer et à adapter un processus (Expert) - Capacité à comprendre, expliquer et accompagner le changement (Expert) •? ?Capacité à gérer un projet (Expert) Langues : - Anglais (courant)