Mission freelance Comptabilité Location Longue Durée / Leasing (PCG & IFRS)

Au sein de la direction comptable d'une filiale spécialisée en solutions locatives (LLD / leasing) rattachée à un grand groupe financier, une collaboratrice clé part à la retraite. Les activités actuellement réparties sur deux sites seront regroupées en Île-de-France.
L'objectif est d'assurer une passation structurée, de sécuriser la continuité d'activité et d'accompagner la phase transitoire jusqu'à l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) permanent(e).

1. Clarifier et fiabiliser l'organisation comptable (process, rôles, responsabilités, répartition des tâches).
2. Constituer un dossier de passation complet (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques) pour garantir la continuité après le départ.
3. Assurer la production comptable (courant + arrêtés) pendant la phase de transition, en normes françaises (PCG) et IFRS (reporting / consolidation).

• Mettre à plat et formaliser la cartographie des processus comptables.
• Construire un RACI (rôles & responsabilités), auditer la pertinence du fonctionnement actuel et proposer des améliorations.
• Réaliser une cartographie des tâches de production, challenger leur valeur/pertinence et optimiser la répartition au sein de l'équipe.

• Recueillir et formaliser l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux travaux de la personne sortante.
• Identifier les points de fragilité (dépendances, risques, irritants) et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques.
• Préparer une restitution structurée (support, synthèse, plan d'actions, recommandations).

• Prendre en charge tout ou partie du run comptable et des arrêtés le temps du recrutement (soutien à l'équipe, sécurisation des délais, contrôles).

• Cartographie des processus + points de contrôle clés
• Matrice RACI + recommandations d'organisation
• Référentiel des tâches (qui fait quoi / quand / comment)
• Dossier de passation (procédures, modèles, checklists, calendrier d'arrêté)
• Plan d'amélioration priorisé (quick wins / moyen terme)

• Comptabilité d'une entité commerciale avec spécificités liées à la LLD / leasing
• Comptabilité générale & maîtrise des sujets immobilisations corporelles
• Production & clôtures en PCG + contribution au reporting IFRS (enjeux de pilotage / consolidation)

2 profils recherchés un profil de plus de 10 ans d'expérience et un profil intermédiaire (5 à 7ans)

• Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse, prise de recul
• Capacité de formalisation (écrit clair, procédures, supports)
• Proactivité, force de proposition, adaptabilité, bon relationnel équipe