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Vous souhaitez évoluer dans un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa proximité client, la qualité de son accompagnement et la stabilité de ses équipes ? Notre client recherche un Responsable de Dossiers Confirmé (H/F) pour renforcer son pôle expertise comptable. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prenez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activités variés. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille clients : tenue, révision et supervision des dossiers comptables. - Établissement des bilans et liasses fiscales, en lien avec l'expert-comptable. - Conseil et accompagnement clients sur les problématiques comptables, fiscales et de gestion. - Participation à la relation client : rendez-vous bilans, échanges réguliers, accompagnement dans la gestion quotidienne. - Veille technique et réglementaire afin de garantir la conformité des dossiers.

En bref : Responsable Sécurité des Systèmes d'informations (H/F) - CDI - Agde - Rémunération selon profil et expérience Notre client, PME située à Agde, recherche son futur Responsable Sécurité des Systèmes d'informations (H/F). Vos missions : - Élaborer et mettre en œuvre la politique de sécurité des SI - Piloter la feuille de route vers la certification ISO 27001 - Assurer la conformité avec la directive NIS 2 - Superviser la documentation SSI (procédures, chartes, analyses de risques) - Appuyer les équipes techniques dans la sécurisation des systèmes IT - Sensibiliser les collaborateurs à la cybersécurité

Au sein d’une DSI Corporate, vous rejoignez une équipe en charge du pilotage des projets et applications d’un périmètre regroupant plusieurs entités métiers (technologie, opérations et banque de détail). Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation visant à unifier les systèmes d’information du réseau retail , la DSI est directement impliquée sur plusieurs outils en build et en run. 🎯 Objectif de la mission : Nous recherchons un profil mixte PMO / Chef de Projet capable d’assurer la coordination, la communication et le suivi opérationnel des chantiers liés à ce programme. Vos principales responsabilités : Communication Assurer la remontée d’informations vers le programme global (avancées, besoins, blocages). Relayer efficacement les informations descendantes auprès des équipes internes pour garantir une compréhension claire des priorités et directives. Coordination des chantiers Travailler en lien avec les chefs de projet build pour synchroniser les projets et assurer leur cohérence avec les objectifs du programme. Suivre les délais, ressources et interdépendances. Comités de pilotage Préparer et structurer les comités opérationnels bimensuels. Animer les échanges pour favoriser la prise de décision et la fluidité des actions.

Développer, spécifier, gérer et réaliser des tests à l'aide d'outils et de techniques de test appropriés, et documenter l'ensemble du processus de test conformément aux normes de processus convenues, aux réglementations sectorielles et sur la base de la stratégie de test et de la base de test. Expérience requise : 0-3 ans. Tâches principales : Analyse de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Évaluation de systèmes utilisateurs simples en termes de testabilité -Création de concepts de test simples -Création de modèles de test simples -Évaluation d'analyses simples des risques produits -Construction d'environnements de test simples -Coopération à la mise en oeuvre de la stratégie de test à l'aide de méthodes et d'outils de test -Coopération à la création de la matrice de couverture de test -Fourniture de données de test simples -Détermination de cas de test simples automatisés -Collaborer à l'analyse des outils de test -Implémenter des outils de test simples -Exécuter des tests simples selon les cas de test spécifiés -Documentation des tests simples selon les cas de test spécifiés -Collaborer à la définition des risques de test après test -Collaborer à l'analyse des erreurs de test -Accompagner des corrections simples d'erreurs -Collaborer à la mesure des performances des systèmes de test

Intitulé du poste Chef de projet Infrastructure / Coordinateur/Chef de projet continuité IT Missions principales Organisation et animation des exercices annuels DRP (Disaster Recovery Plan) ou de réelles bascules sur le Centre de secours Pilotage des exercices de DRP (PSI) Suivi des exercices de restauration d'applications Suivi des preuves et participation à la rédaction des PV d'exercice Pilotage du maintien en condition opérationnel du dispositif IT de continuité Vérification des procédures et des documentations qui doivent être écrites et à jour Sensibilisation, formation & information des acteurs opérationnels de la continuité

Dans le cadre de la mise en conformité avec la Réforme de la Facturation Électronique en France et en Belgique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet IT. Ce recrutement vise à accompagner nos distributeurs indépendants dans l’adaptation de leurs systèmes d’information aux nouvelles obligations réglementaires. 1. Contexte de la mission La réforme de la facturation électronique impose des évolutions majeures dans les processus de facturation et les systèmes d’information. Notre réseau de distributeurs indépendants doit être accompagné dans cette transition afin d’assurer : • La conformité aux exigences légales françaises et belges. • L’interopérabilité des systèmes avec les plateformes de dématérialisation partenaires. • La sécurisation et la traçabilité des échanges de factures. Mission 1. Contexte de la mission La réforme de la facturation électronique impose des évolutions majeures dans les processus de facturation et les systèmes d’information. Notre réseau de distributeurs indépendants doit être accompagné dans cette transition afin d’assurer : • La conformité aux exigences légales françaises et belges. • L’interopérabilité des systèmes avec les plateformes de dématérialisation partenaires. • La sécurisation et la traçabilité des échanges de factures. 2. Objectifs du poste Le Chef de Projet IT aura pour mission de : • Piloter le projet de mise en conformité des SI des distributeurs par l’élaboration de plans d’action et la mise en place d’une gouvernance projet. • Coordonner les actions entre les équipes internes (IT et métier), les éditeurs d’ERP, les partenaires de dématérialisation • Quand cela est possible, mutualiser les besoins, réaliser les spécifications générales, mutualiser les développements • Mettre en place des outils, des processus et des supports pour faciliter l’adoption de la facturation électronique. • Garantir le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables.

Au sein de l'équipe qui gère la chaine communicante des compteurs intelligents , qui assure le transfert d’informations entre les compteurs installés chez les particuliers et les systèmes d’information des opérateurs du secteur énergie. Brique centrale : Gère des volumes élevés d’événements asynchrones et garantit la continuité de service. Transfert de données : Communication avec les concentrateurs via les réseaux opérateurs. Missions principales : Pilotage de la production : Gestion des incidents, crises, patchs urgents et premières analyses techniques. Coordination transverse : Collaboration avec PO, équipes opérationnelles et équipes techniques. Suivi MEP et PRA/PCS : Planification et suivi des déploiements, tests liés au PRA, continuité de service. Reporting et indicateurs : Suivi des KPI et indicateurs de bon fonctionnement. Documentation technique : Mise à jour du DAT, rédaction de PTR, DEX, IOP, FiDD, DI. Animation de réunions : Organisation d’ateliers, comités, et réunions opérationnelles. Profil recherché : Séniorité : Niveau 3 (Sénior), 4 à 6 ans minimum sur un poste similaire. Expérience : Pilotage de projets de taille similaire dans le secteur énergie. Gestion d’un SI en production, incidents et crises. Collaboration avec POA et équipes transverses. Compétences techniques : Java 8+, Java EE (CDI, JAX-RS, JMS), Spring Core, Maven, Jenkins, Git, Shell, Docker, Ansible, VirtualBox. Bases de données relationnelles : Oracle (souhaité). Unix/RHEL, notions en sécurité (PKI, TLS). Supervision/monitoring : Grafana, Prometheus, AppDynamics, Nagios, Collectd, Telegraf, Micrometer. Compétences opérationnelles : Organisation et suivi de projets, planification, anticipation des problèmes, gestion des crises. Communication claire et synthétique avec parties prenantes. Capacité à mobiliser et coordonner les intervenants autour d’objectifs communs. Langue : Anglais courant.

Nous recherchons un Chef de Projet pour diriger un projet de migration d'outils Paie et Gestion des Absences. Responsabilités principales : Responsable de la livraison de bout en bout (End-to-End) du projet Digiteam : Planification, alignement et suivi proactif des progrès, résolution des problèmes et initiation des mesures correctives appropriées. Assurer que l'équipe de livraison respecte les normes du client (y compris les environnements, la gestion des changements (Change Control), la gestion des demandes de service (SR Management)). Garantir la conformité globale de la mise en œuvre avec les normes de Cybersécurité, des PMO et des Opérations, ainsi qu'avec les contrôles techniques de Contrôle Interne. Rapportage sur les différents flux du projet à intervalles réguliers auprès des Comités Opérationnel et de Pilotage. Gérer les dépendances et les interfaces entre les différents chantiers du projet (workstreams). Gérer les risques et les problèmes du projet pour en assurer le succès. Point d'escalade pour les responsables des flux du Département IT. Coordonner et contrôler la cohérence des livrables de Conception de Solution et de Construction avec la conception de l'Architecture E2E (de bout en bout) et les approches convenues pour l'Intégration, la Migration des Données et les Tests. Travailler en étroite collaboration avec la direction et les experts techniques d'ADP, agir comme garant des meilleures pratiques de la solution SAAS en assurant le respect des processus et des normes système d'ADP. Présider le Comité de Contrôle des Changements (Change Control Board) pour examiner les évolutions en coordination avec tous les flux et pour contester les incohérences et prévenir les conflits. Dans l'ensemble, le Chef de Projet s'assure que les projets techniques sont réalisés dans les délais, dans les limites du budget et atteignent les normes de qualité souhaitées.

Enjeux majeurs Assurer le pilotage de la création et/ou de la migration d’environnements de Systèmes d’Information (SI) SAP. Description des activités attendues Administration et déploiement de SI : Maîtrise des principes d’administration des Systèmes d’Information ; Réalisation de déploiements de SI ; Conception et mise en place d’environnements SAP. Pilotage opérationnel des équipes : Répartition et suivi des tâches ; Gestion du plan de charge et des priorités ; Suivi et traitement des alertes (staffing, périmètre, coûts, etc.). Compétences rédactionnelles et communication : Rédaction et gestion des échanges (emails, présentations clients) ; Validation et relecture de la documentation produite par les équipes. Compétences techniques souhaitées Systèmes d’exploitation : RHEL 8, Windows Server Bases de données : MS SQL Server, HANA, PostgreSQL Supervision : Nagios, Shinken SAP : ECC, S/4HANA, HANA, Content Server, Solution Manager (SolMan), HANA Cockpit

CONTEXTE Experience : 8 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme :Chef de projet Spécialités technologiques : Infrastructure, Virtualisation, Stockage, Reporting Gestion de projet Secteurs d'activités Industrie de l'habillement Description et livrables de la prestation Le Chef de Projet Infrastructure Technique aura pour rôle de piloter et coordonner les projets d’infrastructure orientés Cloud AWS au sein du Système d’Information. Missions principales : - Comprendre les enjeux métiers et l’architecture du SI afin de définir et intégrer les solutions techniques. - Piloter et assurer la livraison des projets d’infrastructure applicative conformément aux processus internes. - Anticiper, analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées en cours de projet. - Définir, industrialiser et faire évoluer les patterns et méthodologies de gestion de projet infrastructure. - Garantir la cohérence des solutions techniques avec l’architecture globale du SI. - Assurer la conformité des projets avec les standards internes et les normes de cybersécurité. - Collaborer avec les équipes de développement afin de simplifier et sécuriser l’intégration des applications dans l’écosystème existant. - Préparer et accompagner le passage en exploitation (RUN) des infrastructures cloud AWS mises en place. Expertise souhaitée Compétences techniques : - Solide expérience en pilotage de projets d’infrastructure technique (stockage, virtualisation, cloud). - Connaissance approfondie de l'environnement AWS. - Maîtrise des concepts et contraintes liés au RUN et à l’exploitation. - Compréhension des architectures techniques applicatives. Compétences en gestion de projet : - Management transverse et coordination multi-équipes. - Capacité à planifier, anticiper les risques et gérer les escalades. - Expérience en méthodologies d’industrialisation et amélioration continue. - Suivi de la documentation, reporting et communication claire. Soft skills et aptitudes : - Orientation client et sens du service. - Excellente communication orale et écrite, en français et en anglais. - Rigueur, méthode, autonomie et adaptabilité. - Capacité de synthèse, d’analyse et de restitution. - Esprit d’initiative, curiosité et dynamisme. - Habitude de travailler dans un environnement international et multiculturel.

Rejoignez l'équipe R&D de notre client, Vous serez un acteur clé dans la transformation de leur stratégie de tests, en faisant évoluer un existant riche (nécessitant initialement du test manuel) vers une approche de full automatisation des tests. 💼 Vos Responsabilités Principales : En tant qu'Ingénieur QA Sénior au sein d'une Squad Agile , vos missions seront les suivantes : Montée en puissance sur l'existant (Phase initiale) : Rédiger, coordonner et exécuter les scénarios de tests, notamment une partie manuelle significative sur un parc applicatif riche. Analyser les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies jusqu'à leur correction. Moteur de l'Automatisation (Évolution stratégique) : Définir et automatiser les tests de A à Z en collaboration étroite avec les équipes métiers, produits et techniques. Consolider et généraliser l'approche BDD (Behavior-Driven Development) en utilisant notamment Gherkin pour la rédaction des scénarios. Mettre en place et gérer la configuration des environnements de tests et les référentiels de données. Garant de la Qualité et Amélioration Continue : Réaliser des rapports de qualité pertinents (couverture de tests, taux d'anomalies, vitesse de correction, etc.). Partager les bonnes pratiques et les axes d'amélioration lors des rituels Scrum. Endosser un rôle actif de Scrum Master (ou rôle de support) au sein de la Squad (selon les besoins). Types de Tests : Fonctionnel, non-régression et technique.

Pour le compte d’un acteur majeur du secteur Banque / Finance / Asset Management , nous recherchons un Testeur Fonctionnel afin d’accompagner la bascule d’un projet Analytics & Reporting (implémentation de la plateforme JUMP couvrant le référentiel, le Middle, la NAV, le reporting et la performance). Au cœur des phases E2E et parallel run , vous interviendrez sur : La définition et la conception des cas de tests en lien avec les équipes projet et métier La préparation des jeux de tests adaptés au périmètre L’animation et l’accompagnement des métiers pendant leurs campagnes L’exécution d’une partie des tests fonctionnels La gestion des anomalies et le suivi de leur correction La participation à la validation des données de migration Livrables attendus : Cahier de tests & suivi d’exécution Suivi d’avancement des tests Gestion et apurement des anomalies

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers. - Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation. - Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles. - Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives. - Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence. - Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression. - Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI. - Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie. - Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet. - Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain. Environnement technique global : - Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs - Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) - Base de données : PostgreSQL - DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) - Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, Swagger

Périmètre & environnement Annuaire : AD Groupe structuré (tiering en cours) ; AD historiques à décommissionner . Parc applicatif : mix legacy / solutions récentes ; une partie non fédérée à l’AD ; quelques flux via imports/exports . Sources de données : à identifier/fiabiliser (golden sources pour attributs identités). Cadre : PSSI en place ; processus actuels largement manuels au siège ; hétérogénéité entre établissements. Missions clés Pilotage projet IAM/IGA (cadrage, planning, risques, comité, reporting), coordination intégrateur. Modélisation des rôles/profils métiers avec RH & directions (rôles simples/composites, profils types). Conception et formalisation des processus IAM (joiner/mover/leaver, revues & recertifications). Définition des données sources (référentiels identités, attributs, qualité de données). Onboarding des premières applications (lot pilote) et préparation du scaling . Conduite du changement : sensibilisation, acculturation, supports & rituels avec métiers/RH/IT locaux. Préparation du déploiement établissements (gouvernance distribuée, interactions fortes avec équipes locales). Livrables attendus Dossier de cadrage (périmètre, objectifs, jalons, budget, succès metrics). Matrice rôles/profils et catalogue des droits . Cartographie des applications et plan d’onboarding (priorisation, connectivité). Procédures & modes opératoires (provisioning/deprovisioning, recertification, revue périodique). Plan de conduite du changement et kit de communication .

Vous rejoignez l’IT Sécurité d’un grand groupe international pour piloter la gouvernance et le déploiement d’un portefeuille d’offres de sécurité (IAM/PAM, EDR/antimalware, filtrage réseau, data security/key management, collecte de logs/SIEM…). Votre rôle : cadrer un programme de convergence régional pour amener les entités à consommer les offres Groupe, conduire des assessments d’alignement au modèle d’organisation cible, prioriser et planifier les vagues de déploiement, animer les comités de pilotage (planning, risques/alertes, budget, décisions) et produire un reporting exécutif. Vous suivez les KPI de sécurité opérationnelle (ex. coverage AV/EDR, collecte de logs, MTTD/MTTR, taux de faux positifs) et les transformez en scoring de maturité par entité, avec plans d’actions. Vous “vendez” les offres en interne (contrats/chargeback), challengez les dérogations lorsqu’une contrainte locale l’exige, et améliorez la vitrine des services (doc, prérequis, FAQ). Collaboration étroite avec les Product Owners et l’équipe reporting (tableaux de bord). Rôle gouvernance/pilotage (pas d’accès technique aux outils). Démarrage ASAP/avant fin d’année. Mission longue (contrats annuels renouvelables, jusqu’à 3 ans). Présence régulière sur site (1er mois recommandé à temps plein), puis télétravail ~50%.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur du paiement, nous recherchons un Développeur Python Sénior pour participer à la création et au maintien d’applications back-end haute performance . Vous interviendrez sur un environnement technique exigeant, en méthode Agile, avec des problématiques de forte volumétrie et d’optimisation continue. Concevoir, développer et maintenir des applications back-end haute performance Participer à la phase de conception avec les équipes techniques et fonctionnelles Réaliser les tests unitaires et fonctionnels Assurer le support et la maintenance applicative Participer à l’intégration continue et au déploiement Contribuer à l’amélioration continue et à la performance des systèmes