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✅ Compétences techniques clés : Expertise S/4 HANA : développement avancé sur S/4 HANA, idéalement dans un contexte FASHION ou Luxe. Clean Core SAP : Maîtrise de SAP Extensibility (side-by-side, in-app) Développement d'objets custom via RAP (Restful ABAP Programming Model) Utilisation et création d' API et OData services Coaching technique : Relecture et qualification de SFD Challenge des solutions techniques proposées Support aux développeurs et consultants (faisabilité, maquettage, réponses aux questions) Développement & intégration : Expérience confirmée sur IDOC (création, extension, exits) Connaissance approfondie de SAP CAR (Customer Activity Repository)

Contexte : Dans le cadre de la transformation digitale de l’entreprise, vous interviendrez sur la définition et la mise en œuvre de l’architecture cible de la Digital Workplace et de l’Infrastructure Cloud autour de l’écosystème Microsoft. Votre rôle couvrira l’évolution de l’environnement utilisateur, la modernisation de la collaboration ainsi que la sécurisation de l’identité dans un contexte hybride et multi tenant. Missions : Identité : Audit et refonte complète de l’infrastructure Active Directory. Mise en conformité et sécurisation de Microsoft Entra ID (Azure AD) selon les principes Zero Trust. Mise en place de politiques de Conditional Access pour la sécurisation des accès. Conception d’une architecture Cross-Tenant entre deux environnements Entra ID avec gestion fine des accès inter-tenant et scénarios B2B. Intégration AD / Entra ID avec Entra Connect Cloud Sync et gouvernance des identités. Modern Workplace : Définition de la trajectoire de migration Windows 10 → Windows 11 avec configuration automatisée via Intune et Autopilot. Mise en place de standards de poste de travail modernes, durcis et conformes aux politiques de sécurité. Collaboration & Messaging : Migration d’Exchange On-Premises (2016/2019) vers Exchange Online, avec mise en place de la gouvernance et de la sécurité M365. Cloud & Infrastructure : Conception et déploiement d’un PRA/DRP sur Azure, garantissant continuité d’activité et haute disponibilité. Définition des architectures IaaS / PaaS (AD DS, DNS, serveurs applicatifs). Conception et déploiement de l’architecture Azure Virtual Desktop (AVD) et définition des cas d’usage VDI.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail H/F Descriptif de la mission : Conception, déploiement et administration des environnements postes de travail (Windows 10/11, O365, Intune, SCCM, Active Directory, GPO, etc.). Gestion du packaging et de la télédistribution des applications. Participation à l’industrialisation et à l’automatisation des processus (scripts, outils). Support de niveau 3 et expertise sur les incidents complexes. Contribution aux projets de transformation digitale (modern workplace, virtualisation, MDM, sécurité des endpoints). Rédaction de documentation technique et transfert de compétences auprès des équipes support. Environnement technique : Systèmes d’exploitation : Windows 10/11, parfois Linux ou macOS selon les besoins. Gestion des postes : Microsoft Intune, SCCM/MECM, Ivanti, JAMF (si Mac). Active Directory & GPO : gestion des identités et des politiques de sécurit Collaboration & Cloud : Microsoft 365, Teams, OneDrive, SharePoint Online. Virtualisation & Remote Desktop : Citrix, VMware Horizon, Azure Virtual Desktop Sécurité : solutions antivirus/EDR (Defender, Crowdstrike…), chiffrement, MFA, gestion des vulnérabilités Packaging & Déploiement d’applications : MSI, App-V, Intune, scripts PowerShell. Outils de ticketing & ITSM : ServiceNow, GLPI, Jira. Livrable attendu : Images systèmes standardisées (master Windows 10/11, configuration Intune/SCCM) Documentation technique (procédures d’installation, d’exploitation et de support). Politiques de sécurité & GPO (durcissement, MFA, chiffrement, gestion des correctifs). Plan de migration (Windows 11, M365, Intune…) et compte-rendu d’avancement. Guides utilisatIeurs et fiches pratiques pour accompagner le changement. Date de démarrage : ASAP Localisation : IDF Profil recherché : Vous disposez d’une expérience confirmée de [XX] années dans le domaine [DOMAINE]. Vous êtes un adepte de [PASSION], vous possédez une première expérience dans le métier de [METIER], dans le secteur d’activité [SECTEUR] Afin de mener à bien cette mission, vous devez maitriser : Les technos : [TECHNOS] Méthodologies : [METHODO] Connaissances métiers : [METIERS] Titulaire d’une certification [CERTIF] Vous êtes : Expérience confirmée en ingénierie poste de travail (au moins [X] années). Maîtrise des environnements Windows, AD/GPO, outils de déploiement (SCCM, Intune, Ivanti…). Connaissances en cybersécurité des postes de travail et gestion des vulnérabilités. Bonnes compétences en scripting (PowerShell, VBScript…). Esprit d’analyse, autonomie et force de proposition. Un bon niveau d’anglais technique est un plus. Vous vous êtes reconnu.e dans cette annonce et pensez être le.la candidat.e idéal.e ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargées de recrutement ELBOUZIANO SOUKAINA Un entretien RH avec la chargée de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Contexte: Accompagner support production mainframe Description détaillée Met en œuvre des solutions techniques. Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement, proposer et mettre en œuvre des corrections et des solutions de "back-up". Propose des solutions pour améliorer les performances de son domaine d'activité. Assure, si nécessaire, l'interface des experts des autres domaines et gère les échanges avec les sous-traitants. Support N2 N3 Conçoit si nécessaire les normes et les règles de bonne gestion et vérifier systématiquement leur application (sécurité informatique, qualité). Assure la mise à niveau, l'assemblage, la cohérence et l'homologation des différents logiciels (progiciels, base de données, développements spécifiques) dans le respect de l'architecture retenue. Prend en charge l'intégration de nouvelles applications ou de progiciels (transactionnel et/ou batch) dans le respect des normes et procédures en vigueur Effectue la réception, la validation et le packaging des composants. Installe et met à disposition des composants. Réalise la recette technique et l'homologation des composants / applications. Participe à l'amélioration des processus et des outils d'industrialisation et de déploiement. Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes, Infrastructures et Sécurité. Spécificités pour les tests techniques : Prise de connaissance du changement et de son contexte technique Complète le plan de tests proposé Prépare les infrastructures de tests Valide les documents et les procédures à destination de la production Réalise les différents tests techniques Analyse les résultats Contribue au diagnostic en cas de dysfonctionnement Rédige les rapports détaillés qui aideront à la décision du GO/NOGO pour la mise en production Constitue ou met à jour le patrimoine de tests réutilisable pour les intégrations ultérieures Effectue le reporting vers le Responsable Intégration Contribue à l'amélioration continue Industrialise les tests techniques récurrents (automatisation, outillage) Compétences techniques : Z/OS mainframe TWS EGEN JCL Nous rejoindre c’est : Integrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… (à modifier en fonction du pays) Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec l’une de nos chargé.es de recrutement Un entretien RH avec la.le chargé.e de recrutement avec qui vous avez eu le premier contact ainsi qu’un ingénieur d’affaires pour vous évoquer plus en détails : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes Une rencontre avec l’un de nos ambassadeurs techniques pourra être proposée ou le passage d’un test technique Et enfin, une ultime rencontre avec le responsable opérationnel Consort et/ou de la mission présentée

Ingénieur Réseaux & Sécurité Cisco - SD-WAN / SD-Access (H/F) Contexte Nous recrutons, pour le compte d'un grand équipementier spécialisé en réseaux et sécurité, un(e) ingénieur(e) confirmé(e) Cisco. Vous interviendrez auprès de clients stratégiques (grands comptes, secteur public/privé) sur des projets de grande envergure couvrant toutes les étapes : design, intégration, mise en production, troubleshooting et support avancé (type TAC). Missions * Conception & architecture * Élaborer des architectures Cisco SD-WAN (Viptela / IOS-XE) et SD-Access (Cisco DNA Center + ISE), politiques de segmentation (SGT/TrustSec, macro/micro-segmentation), Zero-Trust/NAC. * Rédiger HLD/LLD, matrices de flux, plans de migration, dossiers d'exploitation. * Déploiement & migration * Mettre en oeuvre vManage / vBond / vSmart, App-Aware Routing, Cloud OnRamp (SaaS/IaaS), DIA. * Construire des fabrics SD-Access (fabric, policy, assurance), 802.1X, invités/contractors, posture, ISE (profiling, CoA). * Intégrer les solutions Cisco Secure : Firepower/ASA via FMC, Umbrella, Secure Client (AnyConnect), Duo, Secure Endpoint, éventuellement ThousandEyes. * Sécurité & opérations * Définir et maintenir politiques FW/IPS, VPN site-à-site et remote access, DNS-layer security, filtrage URL, détection/response. * Assurer le support niveau 3, analyses pcap, RCA, plan de remédiation, MOP/Change. * Automatisation & qualité * Industrialiser via API vManage/DNAC, Ansible/Python, templates, CI/CD réseau. * Mettre en place monitoring & observabilité (DNA Assurance, Syslog/SIEM, NetFlow), tableaux de bord et KPIs. Environnement technologique * SD-WAN : vManage/vBond/vSmart, Catalyst 8000/ISR/ASR, CSR1000v, BGP/OSPF, IPSec, QoS. * SD-Access : Cisco DNA Center, Catalyst 9K (LAN/Wi-Fi), ISE, 802.1X/MAB, SGT/TrustSec, WLC. * Sécurité : FTD/ASA + FMC, Umbrella SIG, Duo MFA, Secure Client/AnyConnect, SecureX/XDR. * Services & protocoles : IPv4/IPv6, BGP, OSPF, DHCP Snooping, AAA/RADIUS/TACACS+, PKI, NAT, High-Availability. * Automatisation : API REST/NETCONF, Ansible, Python.

Prestation en pré-embauche avant CDI À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de notre instance ServiceNow vers un environnement compatible DevOps. Vous vous concentrerez également sur l'amélioration de notre CMDB, garantissant un niveau élevé d'intégration et d'automatisation. Votre travail simplifiera et accélérera les processus ITSM, améliorant ainsi l'efficacité de nos équipes et la qualité de nos services. Vous avez développé une capacité à comprendre divers contextes fonctionnels dans le domaine de la gestion des services informatiques et à gérer la plateforme de production ServiceNow avec une perspective et une connaissance approfondies des produits. Administration ServiceNow : Configuration et maintenance de la plateforme, gestion des utilisateurs, des groupes, des rôles et des autorisations. Développement ServiceNow : Expérience avec JavaScript, Flow Designer, les règles métier, les inclusions de scripts, les scripts clients, les politiques d'interface utilisateur et les API REST/SOAP. Gestion ITSM : Excellente compréhension des processus ITSM (gestion des incidents, des problèmes, des changements et des demandes) et de leur mise en œuvre. Workflows et automatisation : Conception et mise en œuvre de workflows avec Flow Designer et Workflow Editor. Optimisation des processus : Capacité à analyser et améliorer les processus ITSM en exploitant les fonctionnalités de ServiceNow. Gestion de projet agile : Expérience des méthodologies Agile/Scrum pour la gestion des améliorations et des déploiements de ServiceNow. Documentation et formation : Rédaction de guides d’utilisation, de documentation technique et animation de sessions de formation pour les utilisateurs et les administrateurs. Certifications : ITIL v4, Administrateur système ServiceNow, Mise en œuvre de la plateforme ServiceNow, Gestion des services informatiques ServiceNow (fondamentaux/mise en œuvre), CMDB ServiceNow. Pratique, orienté solutions. Autonome, entreprenant, apprenant rapidement. Excellentes compétences en communication en anglais. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Solides compétences en communication et en collaboration. Une expérience préalable dans des projets de retour à la version initiale de la plateforme ServiceNow, avec réduction des personnalisations, est un atout. Modules ServiceNow : ServiceNow ITSM pro, CSDM/CMDB, CSM, ITOM, Hub d’intégration, DevOps change, Analyse des performances.

Intitulé du poste : Concepteur - Développeur Full Stack Java / Angular Mission : Analyser, concevoir, développer et maintenir des composants logiciels dans un environnement agile, en respectant les besoins métier, les normes et les procédures techniques. Responsabilités : Analyse & Conception : Contribuer à la définition des spécifications générales Réaliser l’analyse technique et l’étude détaillée Qualification : Élaborer les jeux d’essais pour les tests unitaires et d’intégration Effectuer les tests et corriger les dysfonctionnements Développement : Développer les modules applicatifs (front et back) Assembler les composants Rédiger la documentation technique Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive Administrer les composants logiciels réutilisables Environnement technique : Angular 17, TypeScript Java 21 Spring AWS Git, GitLab CI Material UI JEST, Cypress Méthodologies : Agile (Scrum)

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : L’architecte SI se coordonne avec le responsable de la sécurité de l’unité commerciale pour : Analyser les exigences de sécurité de haut niveau et en déduire des exigences de sécurité détaillées pour les réseaux et les appliances de sécurité associées ; pour la prévention et la surveillance des menaces, pour la gestion et la surveillance des journaux ; pour la cryptographie, les certificats numériques et les infrastructures à clé publique (PKI), ainsi que les systèmes d’exploitation (Linux, Windows), les appliances et le renforcement des logiciels ; respectant les normes de l’industrie. Contribuer à l’appel d’offres, y compris les estimations de coûts Proposer des contrôles de sécurité basés sur l’évaluation des technologies de sécurité Participer / Soutenir l’équipe projet dans la conception détaillée de la solution. Revoir l’architecture/les plateformes ; identifier les menaces/faiblesses Préparer/compléter la documentation de sécurité pendant les phases de conception/développement/intégration/tests ; établir des directives/procédures de sécurité pour les systèmes opérationnels Mettre en œuvre ou gérer la mise en œuvre de solutions de sécurité ; la création, la transmission et la maintenance de clés et de certificats numériques ; Remplir la documentation Maintenir la sécurité en surveillant et en assurant la conformité aux normes, politiques et procédures ; la réalisation d’analyses d’intervention en cas d’incident ; l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de formation. Mettre à niveau les systèmes de sécurité en surveillant l’environnement ; l’identification des lacunes ; Évaluation et mise en œuvre des améliorations Préparer des rapports de sécurité du système en collectant, analysant et résumant les données et les tendances Fournir des conseils techniques et un soutien aux clients, partenaires et sous-traitants et aux membres de l’équipe moins expérimentés Compétences techniques : Risk anal. (ISO27005,EBIOS)& standards(ISO27001) - Confirmé - Impératif SW sec (SDLC,OWASP...) code/vulnerab/PT analysis - Confirmé - Impératif Hands-on hardening/AD/FW/IDS/IPS/AV/IAM/WAF/APIGW - Confirmé - Impératif Secure dev/anonymization/authent/signat/traces/NW - Confirmé – Impératif L’environnement technique : Expertise technique pratique en renforcement des systèmes d’exploitation, AD/LDAP, pare-feu, IDS/IPS, AV, IAM, PAM et SIEM de préférence. MDM (SOTI, ManageEngine) et SOAR Sécurité des logiciels et des applications (SDLC, OWASP, tendances en matière de sécurité, normes, meilleures pratiques, concepts et solutions) ; Analyse de code statique et dynamique, gestion des vulnérabilités. Expérience de l’analyse des risques sur les petits systèmes (ISO27005, EBIOS) Production des systèmes de sécurité de l’information et des menaces associées (développement sécurisé, architecture, anonymisation, authentification, signatures, traces, réseau, environnement de Production, etc.). Sec Testing (une expérience en évaluation de vulnérabilité et en pentesting sera avantageuse). Vous, notre perle rare : Min 5 ans d’expérience professionnelle dans au moins 2 des domaines suivants : Sécurité système (clé), Sécurité réseau (clé), Sécurité des données (clé), Section des applications, Section cloud Une expérience de travail sur des systèmes hautement sécurisés serait un atout Autonome, avec de bonnes compétences en communication pour interfacer et établir des relations (avec les clients, les partenaires et les équipes internes) Capacité à personnifier notre activité de sécurité Habitué à travailler dans des équipes internationales (anglais courant, compétences interculturelles) Connaissance du cycle de vie du développement de projets / produits pour comprendre les contraintes de la solution déployée et des équipes Volonté de travailler sous pression et capacité à s’adapter rapidement aux exigences du projet Anglais courant, expérience confirmée en cybersécurité Formations : Connaissance/expérience des normes de sécurité appréciée : ISO/IEC 27001, ITIL, PCI DSS Un certificat sec professionnel internationalement reconnu, tel que CISSP, CREST, CEH, CISM Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : TJM : 800- 900 € (Selon votre expertise) Conditions : Localisation : Osny (95) Date de démarrage : ASAP 100% présentiel Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

ACCROCHE SI TU NE SAIS PAS DE QUEL CÔTE TON COEUR BALANCE, CETTE ANNONCE TE PERMETTRA DE CHOISIR ... CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi.Au sein d’un acteur majeur du secteur assurantiel, tu participeras à l’intégration CI/CD de nouveaux usages, au support et à la maintenance des solutions de la plateforme CI/CD : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10 ans minimum Expert(e) sur les plateformes CI- CE, Java (Maven), JS (NPM), Ansible, Habile avec les outils d’intégration et de déploiement continus (Jenkins, GitLab CI, DevOps), conteneurisation (Docker, Kubernetes), GitOps AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

📍 Écully (69) - 1 jour de télétravail par semaine 📅 Mission freelance longue durée (minimum 1 an) 🔍 Contexte de la mission Notre client, basé à Écully, recherche un développeur Ruby on Rails pour intervenir sur un projet legacy nécessitant à la fois de la maintenance et des évolutions fonctionnelles . Ce projet s'inscrit dans une phase de transition vers de nouvelles technologies, mais le socle actuel doit être maintenu et enrichi pendant cette période. Vous rejoindrez une équipe technique resserrée (2 à 3 personnes) , avec une forte autonomie et de nombreux sujets à traiter. 🛠️ Vos missions Assurer la maintenance corrective et évolutive d'une application Ruby on Rails existante Participer à la refonte progressive vers de nouvelles technologies Implémenter de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes métier Identifier les zones de refactoring et proposer des améliorations techniques Contribuer à la documentation et à la qualité du code 🧰 Stack technique Ruby on Rails (expérience sur des versions legacy appréciée) SQL / PostgreSQL / MySQL HTML / CSS / JavaScript (pour les ajustements front-end) Git (workflow Git standard) RSpec / Minitest (tests unitaires et fonctionnels) CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions…) API REST Docker (si utilisé pour l'environnement de dev) 👤 Profil recherché Expérience confirmée en développement Ruby on Rails À l'aise avec les environnements legacy et les problématiques de refactoring Autonome, rigoureux(se), et force de proposition Bon esprit d'équipe et capacité à collaborer dans une structure à taille humaine

ALMATEK recherche pour l'un de ses clients, un expert transformation collaborative Microsoft 365/IA sur Paris. Mission: Accompagnement à transformation collaborative Notre client recherche un intervenant afin d’appuyer le pilotage stratégique et opérationnel de la transformation collaborative et de l’adoption de Microsoft 365/IA (Copilot) et Power Platform au sein d’un large réseau (référents, animateurs SharePoint, coachs, citizens développeurs). Le besoin couvre l’acculturation et la conduite du changement à l’échelle (communication innovante, webinaires, formations, roadshows, hackathon), l’animation et la professionnalisation des communautés, la mise en place et le suivi de la gouvernance et des KPIs, la capitalisation des bonnes pratiques (référentiels, documentation), ainsi que des activités de PMO/pilotage (organisation des comités, CR, reporting/Power BI, plan d’actions, plan de communication, gestion documentaire).

Metiers et fonctions : Production, Exploitation, Infrastructure ; Expert. Spécialités technologiques : Workplace, Infrastructure, Cloud, Service client, Gestion du changement. Type de facturation : Assistance Technique (facturation avec un taux journalier). Compétences : Technologies et Outils : Teams, Azure AD, Windows 10, Microsoft 365 (4 ans). Méthodes / Normes : Agile, ITIL (3 ans), Scrum. Soft skills : Rigueur, Sens du service, Autonomie. Secteurs d'activités : Assurance. Description et livrables : L’expert Microsoft 365 intervient dans la conception, la mise en œuvre et le support avancé des solutions d’infrastructure pour l’environnement de travail collaboratif. Ses responsabilités clés incluent : Conception et déploiement de solutions workplace innovantes. Support de niveau 3 : diagnostic, résolution d’incidents, gestion des changements. Maintenance planifiée : patchs de sécurité, mises à jour système et outils. Industrialisation et optimisation des processus opérationnels. Rédaction et mise à jour de la documentation technique et opérationnelle. Transfert de compétences aux équipes support de niveaux 1 et 2, situées en offshore. Mise en conformité avec les règles de sécurité et d’audit. Veille technologique sur les tendances workplace et outils collaboratifs.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Ingénieur Spécialités technologiques : Cloud, Intégration de données, IA generative, API Monitoring Compétences Technologies et Outils Synapse REST Azure SQL Soft skills Autonomie Rigueur Pour l'un de nos clients dans le secteur du transport, nous sommes actuellement à la recherche d'un Ingénieur automatisation & Data IA. Vous serez en charge de mettre en place et orchestrer des flux d’automatisation et d’analyse de données en s’appuyant sur l’IA générative (OpenAI), un data warehouse cloud (Azure Synapse) et des outils d’automatisation de workflows (n8n). L’objectif est d’optimiser les processus internes, d’améliorer la productivité des équipes et de fiabiliser l’exploitation des données. MISSIONS Vos missions seront les suivantes : Conception et déploiement de solutions d’automatisation : créer, monitorer et maintenir des workflows complexes via n8n, en intégrant des sources multiples (API, bases de données, outils internes). Exploitation de l’IA générative : intégrer les services OpenAI (chat, embeddings, fine-tuning) dans les flux opérationnels et les cas d’usage internes. Gestion de la donnée : mettre en place et optimiser des pipelines d’ingestion et d’analyse dans Azure Synapse, incluant l’intégration de données multi-sources et temps réel. Optimisation et gouvernance : veiller à la performance des requêtes SQL, à la sécurité (RBAC, data masking) et à la maîtrise des coûts liés aux API et aux environnements cloud. Support et amélioration continue : assurer le monitoring, le debug et l’évolution des flux d’automatisation pour répondre aux besoins métiers. Expertise souhaitée Compétences techniques : IA / OpenAI Maîtrise de l’API OpenAI (chat, embeddings, fine-tuning). Connaissances en prompt engineering et intégration IA dans des workflows. Sensibilité aux enjeux de sécurité, de gouvernance et de gestion des coûts liés aux appels API. Data Engineering / Azure Synapse Excellente pratique du SQL avancé (optimisation, transformation, agrégation). Intégration et traitement de données multi-sources et en temps réel. Compétences de base en gouvernance et sécurité (RBAC, data masking). Workflow Automation / n8n Conception, déploiement et maintenance de workflows automatisés complexes. Connexion à divers systèmes via API REST, bases de données, services internes/externes. Mise en production, suivi, debug et optimisation continue des flux automatisés.

Nous recherchons pour notre client grand compte un Chef Projet Système Diffusion & Vidéo. Nous étudions prioritairement les candidatures adressées à freelance à insyco . fr avec : Un argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous Un CV à jour au format Word Une date de disponibilité Un tarif journalier Merci d’indiquer la référence MDE/CDP/4890 dans l'objet de votre message Vos responsabilités : Participer aux projets d'évolutions de la plateforme technique (tête de réseau OTT et IPTV) : conception / participation au POC avec le N3 (les experts) / intégration / ingénierie / recette unitaire / recette des workflow et documentation des briques techniques et des procédures Assurer la maintenance en condition opérationnelle de la plateforme : organisation des sauvegardes et des montées de version des équipements IT (VM, NAS, Linux et Windows) et Vidéos (encodeurs, DCM, serveurs d'origine, sondes) de la plateforme Analyse des risques et des impacts potentiels et planification en HNO le cas échéant Assurer le « run » de la plateforme en tant que support niveau 2 en soutien des équipes support de niveau 0 et 1 : analyse d'incidents et résolutions, escalade au N3 et aux fournisseurs (ouverture et suivi des tickets) le cas échéant, communication sur les avancées les plus significatives et les impacts majeurs, organisation de post-mortems Organiser les activités des fournisseurs (mises à jour et évolution technique), assurer le suivi des déploiements et mettre en place les contrôles (recette) Participer à l'amélioration de l'organisation du support global de la plate-forme technique : formation des équipes de maintenance, documentation des procédures d'exploitation. Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et VMware (des connaissances sur Nutanix ou VSAN est un plus). Bonne connaissance des environnements vidéo et audio sur IP. Connaissance des réseaux IP et de l'adressage multicast. Connaissances des outils d'analyse de qualité vidéo ainsi que des outils de supervision. Connaissance globale des architectures de réception et distribution (tête de réseau), encodage, multiplexage et streaming vidéo adaptatif.

🌟 Fiche de mission – Talent Acquisition RPO Tech (Paris) 🎯 Contexte de la mission Notre client recherche un Talent Acquisition en RPO spécialisé dans le recrutement de profils Tech . Vous intégrerez l’équipe RH / TA du client et jouerez un rôle clé pour attirer, évaluer et recruter les meilleurs talents (développeurs, data, cloud, product, etc.), dans un environnement stimulant et collaboratif. 🚀 Vos missions En tant que Talent Acquisition RPO Tech , vous serez chargé(e) de : Piloter l’ensemble du processus de recrutement sur les profils Tech Rédiger et publier des offres attractives adaptées aux cibles. Sourcer activement via LinkedIn Recruiter, CVthèques et réseaux spécialisés. Réaliser les entretiens de qualification et évaluer les compétences techniques et soft skills. Coordonner avec les Hiring Managers pour bien comprendre les besoins et ajuster la stratégie de recrutement. Suivre les KPI recrutement et contribuer à l’amélioration continue du process. Être ambassadeur/drice de la marque employeur auprès des candidats. Travailler en autonomie tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes. ✅ Les + de la mission Mission longue et enrichissante dans un environnement tech innovant . Flexibilité : 3 jours sur site à Paris, 2 jours remote . Équipe dynamique et passionnée.

Nous recherchons un consultant AMOA P2P / dématérialisation pour accompagner le projet sur le cahier des charges, les spécifications fonctionnelles, la préparation de la recette, les analyses d’impacts fonctionnelles et la conduite du changement. Il reportera au Directeur de projets. Cadrage et expression des besoins Rédiger le cahier des charges détaillant les attendus fonctionnels et réglementaires pour septembre 2026. Analyser les processus actuels de gestion des achats et factures (sourcing, commandes, réceptions, facturation, paiement). Recueillir et formaliser les besoins métier des directions impliquées (achats, comptabilité, contrôle de gestion, DOSI). Définir et prioriser les cas d’usage pour une logique « purchase-to-pay » complète. Spécifications fonctionnelles et techniques Traduire les besoins métier en spécifications fonctionnelles détaillées, intégrant les scénarios cibles (commande au paiement). Définir les flux entre la PA, IVALUA, l’ERP et autres outils du SI. Identifier les impacts techniques et fonctionnels de la réforme de la facturation électronique (émission, réception, formats, portail). Valider l’adéquation entre besoins et solutions techniques proposées par les équipes IT et éditeurs/intégrateurs. Pilotage de la recette et validation Préparer les plans de tests fonctionnels et scénarios de recette avec les utilisateurs clés. Coordonner les campagnes de recette, suivre les anomalies et vérifier les corrections. Garantir la conformité des livrables avec les besoins et exigences réglementaires. Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs Contribuer à la stratégie de conduite du changement (communication, sensibilisation, formation). Rédiger des supports pédagogiques et procédures utilisateurs (guides, modes opératoires). Animer des ateliers de formation et prise en main avec les agences, centres serveurs, comptabilité et acheteurs. Assurer un rôle de référent fonctionnel pendant et après le déploiement. Suivi des impacts et amélioration continue Réaliser des analyses d’impact fonctionnelles sur les processus internes et pratiques métiers. Proposer des actions correctives ou d’optimisation pour atteindre les objectifs de simplification, visibilité financière et productivité. Contribuer au suivi des indicateurs clés (taux de factures rattachées à une commande, respect des délais de paiement, fiabilité des engagements budgétaires). Gouvernance et reporting Reporter régulièrement à la Directrice de projet sur l’avancement, les risques et arbitrages nécessaires. Participer aux comités projet et ateliers de coordination entre comptabilité, achats et DSI, préparer les supports de suivi.