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Description du poste : Piloter des projets stratégiques IAM / IGA en garantissant le respect des délais. Coordonner plusieurs équipes contributrices (techniques et métiers). Mettre en place une gouvernance projet efficace : comités, suivi des risques, arbitrages. Produire un reporting clair pour suivre l’avancement et les points de vigilance. Prendre en charge progressivement d’autres projets en cybersécurité. Projets à fort enjeu sécurité et forte visibilité. Coordination d’acteurs variés autour des processus IAM. Environnement dynamique, en transformation continue. Travail transverse entre équipes techniques, métiers et sécurité.

Vous aimez piloter des projets CRM à fort impact métier et accompagner les équipes dans l’optimisation de leurs parcours clients ? Vous souhaitez intervenir sur des projets structurants autour de Salesforce, au cœur des enjeux business et digitaux ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous recherchons un·e Chef·fe de Projet CRM Salesforce pour accompagner l’évolution, le déploiement et l’optimisation d’une solution CRM stratégique, en lien étroit avec les équipes métier et IT. Intégré·e à une équipe projet dynamique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets CRM, depuis le cadrage jusqu’à la mise en production et le suivi post-déploiement. Vos missions : Recueillir et analyser les besoins des équipes métier Piloter les projets CRM Salesforce (cadrage, planning, budget, risques) Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories Coordonner les équipes techniques internes et/ou les partenaires externes Animer les comités projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes Organiser et superviser les phases de tests (recette fonctionnelle, UAT) Accompagner les mises en production et le suivi post-déploiement Contribuer à l’amélioration continue des processus CRM et de l’expérience utilisateur

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Team Lead SAP FI/CO Contexte : Projet S4/Hana Public Cloud Gérer une équipe de 2/3 consultants Intégration de la Finance avec d'autres modules SAP Animation d'atelier, tests, rédaction de spécifications, formation des utilisateurs finaux ... Comprendre l'architecture S4 public cloud Paramétrage notamment des sous modules (GL, AP, AR, AA, ...) Animation des ateliers de FI Gap sur des sujets tel que : Asset Accounting - Parallel Ledger IFRS Asset Under Construction - Parallel Ledger IFRS SAP Fiori Analytical apps for Asset Accounting in Finance Period-End Closing - Projects Basic Bank Account Management Basic Cash Operations Managing Material Price Changes and Inventory Values Inventory Valuation for Year-End Closing * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées.

Contexte : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet Senior Spécialités technologiques : MISSIONS Au sein des équipes CRM, vous travaillerez dans une équipe en charge de la coordination des projets transverses autour de la plateforme CRM Salesforce, en particulier dans le domaine de l'assurance collective. En tant que Chef de projet Flux (CPSI), rattaché à la Tribu CRM, le candidat(e) assurera le bon avancement des projets nécessitant des interfaces entre SalesForce et le reste de l'écosystème . Il/elle interviendra sur les activités suivantes : - Piloter les projets (planning, plan de charge, budget, coordination, rendre compte aux demandeurs, alerte, etc.) - Accompagner les partenaires projet et produit dans les phases d'intégration et de déploiement en production. - Interagir avec les partenaires SI (ETL, SOA, Salesforce, Sécurité, Editique, etc.) - Etre force de proposition dans les ateliers fonctionnels et techniques. - Apporter votre expertise aux équipes en charge des activités de suivi de production, - Participer à l'analyse et aux traitements des incidents de production, - Participer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de l'équipe. Il/elle sera en contact avec des équipes pluri-disciplinaires (PO, BA, dev, testeur, techlead) et multi-site. Une des équipes travaillant hors de France, la maitrise de l'anglais est nécessaire. Expertise souhaitée · Chef de projet technique senior sur Salesforce en charge des flux entre salesforce et le reste des applications de l'écosystème. compréhension d'une architecture d'entreprise et connaissance des flux interapplicatifs (évènements, ETL, batch).

Pour l’un de nos clients, un groupe reconnu dans les secteurs de l’événementiel et de la communication, nous recherchons un Chef de projet informatique SI – ERP Infor et/ou Sage dans le cadre d’une pré-embauche. Poste basé à Boulogne-Billancourt. Dans le cadre de la modernisation et de l’évolution de leur Système d’Information, vous piloterez les projets applicatifs, notamment ceux liés aux ERP Infor et/ou Sage , en garantissant la cohérence globale du SI, l’alignement avec les besoins métiers et la performance des solutions déployées. Missions principales : Gestion de projets SI / ERP Piloter des projets SI incluant ERP, applications métiers et interfaces. Recueillir et formaliser les besoins des directions métiers. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles. Définir plannings, budgets, ressources et indicateurs de suivi. Assurer le reporting auprès de la DSI et des métiers. Pilotage de l’ERP Infor / Sage Participer à l’implémentation, au déploiement et à l’évolution des ERP Infor (LN, M3…) et/ou Sage (X3, 1000…). Garantir l’adéquation de l’ERP avec les processus métiers. Coordonner intégrateurs et prestataires externes. Superviser le paramétrage, les développements spécifiques et les interfaces. Organiser et piloter les phases de tests et de recette. Cohérence et urbanisation du SI Veiller à la cohérence globale et à l’urbanisation du SI. Assurer l’intégration de l’ERP avec les autres briques applicatives. Participer à la définition de la roadmap SI. Appliquer les standards SI, normes de sécurité et de qualité. Support et amélioration continue Assurer le support fonctionnel et applicatif (N2/N3). Analyser les incidents et proposer des actions correctives. Identifier les opportunités d’optimisation des processus et outils. Réaliser une veille technologique et fonctionnelle. Conduite du changement Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils SI. Organiser les formations et la communication projet. Rédiger la documentation utilisateur et technique.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Chef de projet IT Spécialités technologiques : ERP MISSIONS Rôle et responsabilités : Le Chef de projet interviendra comme référent IT du programme et aura pour principales missions : - Piloter le déploiement de l’outil Ivalua dans le respect du core model Groupe - Gérer les sujets liés aux données et à l’intégration de l’outil dans l’écosystème existant - Assurer le suivi global du programme (planning, jalons, livrables) - Coordonner les différentes équipes impliquées (IT, métiers, intégrateur, partenaires) - Identifier les risques, remonter les alertes et proposer des plans d’actions adaptés - Contribuer à l’évolution du core model afin d’intégrer de nouvelles fonctionnalités et répondre aux besoins métiers - Jouer un rôle de conseil auprès des parties prenantes, au-delà du simple pilotage opérationnel - Son objectif principal est de garantir un déploiement réussi, aligné avec les standards Groupe et les attentes métiers. Expertise souhaitée · - Profil sénior, avec une forte expérience en gestion de projets complexes (au moins 5–7 ans en gestion de projets IT complexes, 3–5 ans minimum sur des programmes ERP / S2P / achats.) - Expérience confirmée dans le déploiement d’outils achats (ERP / S2P) - Connaissance d’Ivalua appréciée (non indispensable, mais véritable atout) - Habitude de travailler sur des programmes de déploiement d’envergure, multi-acteurs et multi-pays - Pas nécessairement très technique, mais capable de comprendre les enjeux IT, data et intégration - Solide capacité de coordination, de pilotage et de communication

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client L’Oréal recherche un EDI Project Manager pour accompagner la migration SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur : Le pilotage complet des projets EDI (Design → Hypercare) La coordination des équipes internes et des partenaires externes (OpenText, Avanade) La collecte et formalisation des règles métiers complexes Le suivi des indicateurs projet (planning, risques, qualité) Le pilotage des Business Analysts et la validation des livrables

📋 VOS MISSIONS Vous assurez la responsabilité de l'exécution des projets en appliquant les méthodologies les plus adaptées (Waterfall, Agile, etc.): Pilotage et Planification : Gérer le planning d'exécution et la capacité des ressources (optimisation et assignation des tâches). Piloter et suivre les prestataires externes engagés sur les projets. Animation et Coordination : Mobiliser les équipes autour des objectifs partagés. Organiser et animer les réunions opérationnelles, les comités de pilotage (Copil) et les passages de jalons. Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage et sécuriser les activités sur le chemin critique. Mettre en place et suivre des plans de gestion de crise en relation directe avec les sites concernés. Reporting et Documentation : Garantir la livraison de l'ensemble de la documentation technique et opérationnelle. Assurer un reporting mensuel sur l'avancement des projets et le suivi budgétaire. Consolider et partager la roadmap globale des projets d'infrastructure. 🛠 VOTRE PROFIL Expérience : 10 ans minimum d'expérience (hors alternance/stage) dans la gestion de projets d'infrastructure IT, impérativement dans un contexte international. C ompétences Techniques : *Solide culture technique des solutions d'infrastructure : réseau, serveurs et poste de travail. Certifications reconnues en gestion de projet. Langues : Anglais courant indispensable (écrit et parlé). Qualités : Rigueur, autonomie, esprit de synthèse et excellentes capacités de communication.

Missions principales >Recueil et analyse des besoins métiers en Business Intelligence >Pilotage global des projets BI (de la prise de besoin à la mise en production) >Gestion du planning, du plan de charge et du suivi des activités >Animation des comités et réunions projet, rédaction des comptes rendus >Coordination des parties prenantes (métiers, équipes techniques, data) >Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles et techniques >Lecture, compréhension et validation des spécifications existantes >Suivi de la qualité, des délais et des livrables

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l’assurance basé à Niort , un Chef de projet Data – profil “hybride pilotage / data” . 🎯 Finalité du rôle Un chef de projet orienté data, capable de piloter des initiatives data de bout en bout , tout en comprenant les enjeux techniques, sans être un développeur pur. 🧠 ADN du profil recherché • Chef de projet avant tout, avec une forte appétence technique data • Capable de dialoguer avec des data engineers / data analysts • Profil interface entre les métiers, les équipes data / IT et, ponctuellement, la direction 🛠️ Compétences clés Dataviz → Compréhension des usages métiers, définition des indicateurs, capacité à challenger les dashboards Dataiku (ou plateforme data science équivalente) → Outil central du SI data → Capacité à comprendre les flux, piloter les cas d’usage et orchestrer les évolutions IA / RPA → Capacité à identifier des cas d’automatisation / d’optimisation → Pilotage de projets IA / RPA (POC → production) → Traduction des besoins métiers en solutions data / IA 👥 Management & gouvernance • Animation d’équipes data (data engineers, data analysts, prestataires) • Pilotage de la roadmap data, priorisation et arbitrages • Conduite du changement : adoption des outils, acculturation data des métiers, accompagnement des utilisateurs 👉 En résumé Un Chef de projet Data “business oriented” , à l’aise avec l’écosystème data, capable de structurer, piloter et faire avancer la data au sein de l’organisation. 📍 INDISPENSABLE : présence sur site à Niort minimum 3 jours par semaine.

Contexte du projet Dans le cadre d’un projet de transformation ERP SAP S/4HANA RISE, un grand groupe international mène un contexte de Carve-In au sein de son Core Model SAP. Le programme s’inscrit dans une logique d’harmonisation des processus métiers et d’alignement du SI autour de SAP S/4HANA, avec une phase de gap analysis actuellement en cours visant à identifier les écarts entre les processus de la filiale et le modèle groupe. Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant AMOA SAP Product Data Management afin de sécuriser l’intégration fonctionnelle, la formalisation des besoins métiers et l’interface entre les équipes métier et l’intégrateur SAP. Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) AMOA sur le périmètre PDM, en coordination étroite avec les équipes métiers, IT et l’intégrateur. Missions Assurer le rôle d’AMOA fonctionnelle SAP PDM dans le cadre du projet de Carve-In. Accompagner l’intégration de la filiale dans SAP S/4HANA RISE et le Core Model groupe. Contribuer activement à la phase de gap analysis en cours : Analyse des écarts métiers et fonctionnels Formalisation des besoins d’adaptation ou d’évolution du Core Model Recueillir, structurer et formaliser les besoins des équipes métiers liées au périmètre PDM. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles à destination de l’intégrateur SAP. Participer aux ateliers de conception, de cadrage et de validation de solution. Suivre les phases de build, tests fonctionnels, recettes et corrections. Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement et la prise en main de la solution. Sécuriser l’intégration fonctionnelle de la filiale dans l’environnement SAP groupe.

1. Assistance à la maîtrise d’ouvrage – cadrage et conception Animer et piloter des ateliers d’expression de besoins avec les parties prenantes (métiers, DSI, directions générales) Analyser les besoins fonctionnels et techniques des clients du secteur public Rédiger les livrables AMO, notamment : Cahiers des charges fonctionnels et techniques Dossiers d’aide au choix de solution Plans projet (gouvernance, planning, risques) Budgets prévisionnels de mise en œuvre 2. Aide au choix et contractualisation Analyser les offres des éditeurs/intégrateurs Participer à l’évaluation des solutions (fonctionnelle, technique, financière) Accompagner les clients dans les phases de sélection et de contractualisation, en conformité avec les règles de la commande publique 3. Pilotage et coordination des projets Coordonner le déploiement des projets en lien avec les prestataires et les équipes clientes Suivre l’avancement, les coûts, les délais et la qualité des livrables Assurer le reporting et la communication auprès des instances de pilotage 4. Gestion des applicatifs existants Piloter les évolutions fonctionnelles et techniques des solutions en production Recueillir et prioriser les demandes d’évolution Suivre la mise en œuvre des correctifs, évolutions et montées de version Veiller à la cohérence du système d’information et à sa pérennité

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés aux systèmes Retail et aux Order Management Systems (OMS) , nous recherchons un Chef de Projet Technique Infrastructure disposant d’une solide expertise technique et d’une expérience confirmée en environnement Retail. Missions principales Piloter des projets d’infrastructure technique en lien avec les applications Retail et OMS Coordonner les équipes techniques (infra, réseau, sécurité, middleware, cloud) et applicatives Assurer le cadrage technique , l’analyse d’impacts et la définition des architectures cibles Planifier et suivre les projets (charges, délais, risques, dépendances) Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures supportant les solutions OMS Piloter les phases de Build, MEP et Run , y compris les plans de rollback Gérer les incidents majeurs et coordonner les actions correctives Assurer la communication projet (reporting, comités, alertes) Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers Retail et IT

Dans le cadre de projets de mise en œuvre et d’évolution de solutions de gestion électronique de documents (GED), nous recherchons un(e) chef(fe) de projet technique expérimenté(e). Vous interviendrez sur des projets à forte composante technique, depuis les phases de cadrage jusqu’à la mise en production, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Vous jouerez un rôle clé de coordination entre les différents acteurs du projet afin de garantir des solutions fiables, performantes et sécurisées, qu’elles soient hébergées en mode SaaS ou déployées dans les systèmes d’information des clients. Vos missions En tant que chef de projet technique GED, vous serez notamment en charge de : Analyser et comprendre les besoins techniques en animant des ateliers de cadrage avec les parties prenantes Piloter et coordonner les équipes techniques impliquées dans le projet (intégration, développement, infrastructure, validation) Définir et formaliser les prérequis techniques nécessaires au bon déroulement des projets Superviser les travaux d’intégration et de paramétrage des solutions GED Réaliser ou superviser les scripts et configurations système indispensables au fonctionnement global de la solution Accompagner les équipes métiers lors des phases de tests et de validation Organiser, planifier et sécuriser les mises en production Produire la documentation technique et assurer le transfert de connaissances vers les équipes en charge de l’exploitation Intervenir aussi bien sur des projets de création de nouvelles solutions que sur des évolutions d’environnements existants

Vous rejoignez une équipe dédiée à la Cybersécurité – Inspection & Incidents , dans un environnement en pleine transformation. Votre mission est d’apporter une structure projet rigoureuse pour orchestrer les livraisons, gérer les budgets et garantir l’atteinte des objectifs. Vous n’avez pas besoin d’être un expert technique en cyberdéfense : votre force réside dans la gestion de projet , la coordination et la capacité à défendre vos projets auprès des parties prenantes. Vos missions Pilotage & Organisation : Définir et mettre en œuvre l’organisation projet selon les standards et exigences. Gérer les ressources humaines, matérielles et financières. Élaborer et suivre le budget, garantir le respect des délais et des coûts. Coordination & Stratégie : Accompagner les Product Owners dans les phases Agile (PI). Définir les stratégies de déploiement et conduire le changement. Qualité & Livraison : Garantir la qualité des livrables et la transition vers le RUN (exploitation). Management : Encadrer les équipes projet et assurer un mentorat pour les profils moins expérimentés.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet infrastructure transverse H/F pour une mission de plusieurs années à pourvoir dès que possible en freelance ou portage salarial à Aix-les-Bains. Notre client propose jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. Vos missions au quotidien sont les suivantes : · Assurer un rôle moteur dans la réalisation de projets IT infrastructures · Gérer la planification, la coordination, l’exécution et la fermeture des projets · Contrôler toutes les activités afférentes aux projets afin d'atteindre les objectifs techniques et budgétaires et respecter les délais de livraison · Définir les étapes de cadrage du projet et en planifier la réalisation avec les contributeurs principaux et le management. · Collaborer avec l'ensemble des départements de l'entreprise dès lors qu'ils ont une adhérence avec le projet · Superviser la conception d'une solution la plus adaptée à la demande : pour cela, vous assistez les demandeurs dans la définition de leurs besoins, puis vous formalisez le besoin. · Estimer le temps de travail et le budget nécessaires, établir les plannings (répartition des tâches) avec les managers, évaluer les risques et les enjeux, piloter la bonne réalisation des tâches et mettre en place la gouvernance ad hoc.