Le poste Consultant AMOA SAP PDM/PLM – Projet Carve-In S/4HANA RISE
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Contexte du projet
Dans le cadre d’un programme de transformation ERP SAP S/4HANA RISE, un grand groupe international mène un projet de Carve-In au sein de son Core Model SAP.
Le programme s’inscrit dans une logique d’harmonisation des processus métiers et d’alignement du SI autour de SAP S/4HANA, avec un fort enjeu de structuration et de gouvernance des données produit.
Dans ce contexte, le groupe souhaite renforcer son dispositif projet avec un consultant senior AMOA SAP PDM / SAP PLM afin de sécuriser l’intégration fonctionnelle, le paramétrage des briques PLM dans SAP et la formalisation des besoins métiers.
Missions
Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) fonctionnel(le) sur le périmètre Product Data Management et SAP PLM, en coordination étroite avec les équipes métiers, IT et l’intégrateur SAP :
Assurer le rôle d’AMOA fonctionnelle sur le périmètre PDM / PLM
Contribuer à la gap analysis entre les pratiques locales et le Core Model groupe
Définir et formaliser les règles de gestion liées au Material Master et au cycle de vie produit
Participer au paramétrage SAP PLM (DMS, Engineering Change Management, statuts produit, workflows)
Sécuriser la gestion des nomenclatures (BOM) et des évolutions produit
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Participer aux phases de tests, recette et mise en production
Accompagner les métiers dans la gouvernance des données produit
Profil recherché
Consultant(e) senior SAP MM / PP avec expérience confirmée sur le périmètre SAP PLM
Expérience sur SAP S/4HANA (idéalement dans un contexte Core Model)
Maîtrise des briques SAP PLM : DMS, ECM, gestion des versions, workflows
Bonne compréhension des enjeux liés au cycle de vie produit et à la gouvernance des données
Expérience en contexte multi-entités / Carve-In
Capacité à dialoguer avec les équipes métiers et les intégrateurs techniques
Anglais professionnel requis
Environnement de travail
Environnement grand groupe international, structuré et multiculturel, engagé dans un vaste programme de transformation ERP SAP S/4HANA.
Le projet s’inscrit dans une forte gouvernance, avec des enjeux élevés d’harmonisation des processus, de fiabilité opérationnelle et d’intégration des filiales au niveau groupe.
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