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Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de piloter et de suivre l’implémentation des mesures de sécurisation de l'Active Directory (AD), avec un focus particulier sur la mise en œuvre du Tiering. Vos responsabilités incluront : Coordination du Projet : Définir, planifier et superviser les différentes étapes du projet de sécurisation de l’AD. Collaborer avec les différentes parties prenantes (équipes techniques, direction, sécurité) pour s’assurer que les objectifs de sécurité sont atteints. Animer des réunions régulières pour suivre l’évolution du projet et traiter les obstacles rencontrés. Suivi de l'État d'Avancement : Mettre en place et maintenir des indicateurs de performance pour suivre l’état d’avancement des initiatives de sécurisation de l’AD. Produire des rapports d’avancement et de résultats pour la direction et les parties prenantes. Expertise Technique : Apporter une expertise technique sur les meilleures pratiques de sécurisation de l’Active Directory et du Tiering. Analyser l’infrastructure actuelle et identifier les vulnérabilités potentielles au sein de l’AD. Formuler des recommandations pour renforcer la sécurité de l'AD, incluant la configuration, les contrôles d'accès et la gestion des identités. Force de Proposition : Proposer des solutions innovantes et des améliorations continues pour optimiser la sécurité de l’AD. Rester informé des évolutions technologiques et des tendances en matière de sécurité liées à l’Active Directory.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe international leader dans l’industrie des sports outdoor, opérant à l’échelle mondiale avec un fort engagement pour des services IT sécurisés, fiables et innovants. Pour accompagner l’évolution des standards de connectivité et renforcer leur posture globale en matière de sécurité, un Architecte Zscaler & Sécurité Réseau pour succéder à l'expert actuel. Dans ce rôle, vous serez la référence du Groupe pour l’ensemble du portefeuille Zscaler (ZIA, ZPA, ZDX, Connector/PSE, ZCC…), en contribuant à la conception d’architectures, en pilotant des initiatives stratégiques et en accompagnant plusieurs équipes IT dans leurs projets de transformation

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Technicien Test & SAV électronique confirmé pour l’un de nos clients industriels (domaine défense) situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein du pôle Produits, vous rejoindrez l’équipe Test & SAV pour intervenir sur les tâches suivantes : - Diagnostic d’équipements électroniques analogiques, numériques et radiofréquences - Réalisation de tests - Validation en sortie de fabrication des produits numériques et/ou de radiocommunication - SAV technique Profil : Issu d’une formation bac+2/3 en électronique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en test et diagnostique d’équipements électroniques. Vous maitrisez les appareils de mesure type analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, wattmètre RF, oscilloscopes, générateurs… De solides qualités méthodologiques et rédactionnelles sont attendues La connaissance des mesures NF, IP3, Phase Noise, SFDR, TOS, GAIN, SNR est un plus appréciable, de même qu’en LabView et SAP. Vous maîtrisez le niveau de maintenance hardware NTI2 (niveau carte) renforcée, idéalement NTI3 (niveau composant) Habilitabilité Défense requise Pas de distanciel possible, uniquement du présentiel.

Au sein du VOC du client en charge de la Détection, Prévention et Réponse aux incidents de sécurité sur le périmètre des réseaux opérateurs et Systèmes d’information de Bouygues Telecom vous serez rattaché à la responsable VOC. L'équipe VOC est en charge de la centralisation des sources de scan, leur configuration, l'analyse des vulnérabilités remontées par ces outils et le suivi des remédiations auprès des équipes métiers. Contexte du besoin • Équipe actuelle : 4 internes (dont 3 juniors, <2 ans d’expérience). • Objectif : recruter un profil plus expérimenté (3 à 5 ans d’expérience) pour : o Analyser les vulnérabilités (évaluation, criticité, exploitation). o Centraliser et exploiter les résultats des outils de scan. o Suivre les remédiations et accompagner la communication. o Challenger et faire monter en compétence les juniors. o Participer à l’intégration de l’outil Wiz (scan cloud & conformité). o Définir les process, documentations et onboarding cloud.

Le rôle consiste à intervenir en tant que Développeur / Analyste EDI & Dématérialisation fiscale pour accompagner des projets stratégiques liés à l’intégration de flux EDI et à la dématérialisation des factures. Vous serez intégré(e) à une équipe Services (Projets/TMA) composée d’une dizaine de consultants, Tech Leads et chefs de projet. Votre mission inclut l’analyse des besoins internes, le développement et la maintenance des échanges EDI via TradeXpress, la création et l’interconnexion d’API (Talend, ESB), ainsi que la gestion des flux de données entre bases. Vous participerez activement aux phases de recette, proposerez des améliorations techniques et organisationnelles, et bénéficierez d’un accompagnement pour monter en compétences sur Talend et Mulesoft, avec une évolution possible vers un rôle de référent technique.

Nous recherchons un Consultant Active Directory / IAM pour accompagner une grande organisation dans la gestion et l’évolution de ses infrastructures d’identité. L’enjeu est d’assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des annuaires internes, de piloter les services de fédération d’identité, et de contribuer à l’intégration des standards de sécurité dans les différents projets du groupe. Le consultant interviendra au sein de l’équipe en charge des annuaires et de l’identité, sur un périmètre incluant Active Directory, ADLDS, ADFS, et les plateformes IAM (FIM/MIM). Mission longue, démarrage ASAP, 2 jours de présence sur site requis (Nantes ou Paris).

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, notre client mène un programme de transformation combinant le déploiement d’un ERP Finance, l’évolution du CRM B2B et la refonte des flux data associés. Le Chef de Projet Senior intervient comme pilote transverse du dispositif, avec une responsabilité forte sur le delivery, la coordination inter-équipes et la sécurisation des jalons. Il assure l’interface entre les directions IT, Finance et Métiers, ainsi qu’entre les différentes entités et sites opérationnels. La mission couvre la structuration et le pilotage opérationnel du programme, l’animation de la gouvernance projet, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que l’accompagnement des équipes dans un contexte multi-acteurs et de maturité projet hétérogène. L’objectif est de garantir la cohérence des processus, des flux d’intégration et de données, et de sécuriser la mise en œuvre des solutions ERP, CRM et de facturation électronique dans les délais et le cadre définis.

Contexte Programme de transformation visant la mise en place d’un nouvel ERP , avec une dimension transverse forte , couvrant les périmètres ERP et Caisse (POS) . Plusieurs projets techniques sont menés en parallèle dans un cadre programmatique structuré. Positionnement Intervention sous la responsabilité du Directeur de programme Travail en lien étroit avec l’intégrateur Appui sur des responsables de chantiers transverses (ERP / Caisse) Rôle de référent intégration technique auprès des directeurs de projet Rôle Pilotage de l’ensemble des chantiers d’intégration technique Coordination transverse des projets techniques ERP et Caisse Supervision des interfaces , reprises de données et flux Garantie de la cohérence globale des intégrations Appui et cadrage des chefs de projet techniques de l’intégrateur Remontée des alertes, risques et arbitrages sur le périmètre intégration Périmètre ERP Caisse / POS Interfaces et flux Reprises de données Chantiers techniques transverses Modalités Taux de sollicitation variable Environ mi-temps en moyenne Intervention flexible , avec des phases plus ou moins chargées selon l’avancement du programme NE PAS POSTULER SI VOUS ÊTES : PMO / PMO Programme Directeur de programme Directeur de projet SI Coach Agile / Agile Lead Responsable infrastructure Architecte Cloud / Architecte plateforme Head of IT / DSI / DSI adjoint Responsable RUN / TMA Expert Data / Data Engineer Consultant AMOA

Nous recherchons un expert applicatif confirmé pour intervenir dans un projet de modernisation d’applications sur mainframe. Le rôle nécessite une expertise approfondie du L4G NOMAD sur z/OS et de sa base de données propriétaire, ainsi qu’une très bonne maîtrise du Cobol z/OS . Missions principales : Analyser l’existant et cartographier les applications NOMAD. Définir les trajectoires de modernisation et les architectures cibles. Préconiser des modèles de transformation adaptés. Accompagner les équipes techniques sur les phases de migration. Contribuer aux études d’impacts, livrables d’architecture et documents de référence.

Nous accompagnons un éditeur de solutions logicielles B2B qui développe une plateforme de jeux SaaS à fort trafic , utilisée par des clients internationaux. Dans un contexte de montée en version technologique , de gestion continue de l’obsolescence et de renforcement de la qualité , l’équipe cherche un Lead Tech Java Backend capable de garantir la cohérence technique et la robustesse des applications sur l’ensemble de leur cycle de vie. Missions principales Concevoir et développer des évolutions techniques et fonctionnelles backend. Garantir la cohérence, la qualité et la maintenabilité des applications. Participer aux choix d’architecture et aux revues de code. Rédiger une documentation technique détaillée et structurée. Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, testeurs et équipes produit. Intervenir dans un environnement cloud / Kubernetes avec des contraintes de performance et de fiabilité élevées.

✨ Missions Gérer l’ensemble du processus de recrutement : sourcing, qualification, entretiens, closing en collaboration avec les managers commerciaux Identifier et attirer les meilleurs profils tech (développeurs, DevOps, ingénieurs cybersécurité, systèmes et réseaux), Collaborer étroitement avec les équipes commerciales : proposer des profils pertinents pour répondre aux besoins clients, contribuer à la réussite des missions. Suivre les indicateurs de recrutement et optimiser les pratiques de sourcing : analyse des délais de recrutement, du taux de transformation et de la qualité des candidatures, avec mise en place d’actions visant à optimiser les pratiques de sourcing et améliorer l’efficacité globale du recrutement

Notre client recherche un SDM / Team Leader pour piloter les opérations et garantir le respect des engagements de services auprès d’un compte stratégique. Vous serez garant de la qualité, de la performance et du bon delivery des prestations, tout en contribuant au développement commercial du périmètre. Vos missions : * Manager les équipes de techniciens proximité & Helpdesk * Piloter les opérations projet et garantir l’atteinte des objectifs * Suivre et optimiser les budgets et la rentabilité des activités * Assurer la communication avec le/les clients (COPIL, bilans…) * Comprendre & anticiper les besoins clients pour proposer des solutions adaptées * Identifier et développer les opportunités business au sein du contrat * Fournir les rapports de performance et indicateurs de service * Produire les reportings d’activité réguliers (interne & client)

L’architecte de solutions relève directement du responsable de l’architecture des solutions d’IA au sein du Centre d’excellence IA Gen. Sa principale responsabilité est de piloter la conception, le développement et la gestion d’une solution d’architecture de domaine spécifique, en accord avec les initiatives stratégiques en matière d’IA. L’architecte de solutions veille à ce que la solution de domaine respecte les normes de l’entreprise, soit évolutive sur différents marchés et soutienne efficacement les objectifs commerciaux. Exemples de domaines : Sinistres, Souscription, Sinistres santé. Principales responsabilités : • Conception de l’architecture des ressources d’IA du domaine : Développer, maintenir et optimiser l’architecture des solutions d’IA et des ressources partagées pour des domaines tels que Sinistres, Santé, Souscription, Centre de contact, Distribution et Fonctions centrales, en veillant à ce qu’elles répondent aux exigences fonctionnelles, techniques et de sécurité, tout en tirant parti des ressources d’IA fondamentales. • Alignement avec les normes de l’entreprise : Collaborer avec l’équipe d’architecture des solutions élargie afin d’aligner la solution de domaine sur la vision, les normes et les meilleures pratiques en matière d’architecture. Garantir la conformité aux normes et contribuer à la structuration de la documentation du comité d’examen de l’architecture. • Mobilisation des parties prenantes : Collaborer étroitement avec les architectes, les responsables produits, les équipes de données et les responsables techniques des différentes entités afin de recueillir les besoins, de communiquer les solutions et de garantir la satisfaction des parties prenantes. • Évolutivité et intégration des solutions : Concevoir des solutions évolutives et adaptables à différents marchés, et s’intégrant parfaitement aux architectures existantes et futures. • Documentation et partage des connaissances : Créer une documentation claire et complète de l’architecture du domaine, incluant les choix de conception, les spécifications techniques et les directives opérationnelles. • Évaluation et innovation technologiques : Se tenir informé des technologies émergentes d’IA et de cloud, et contribuer aux décisions d’internalisation ou d’acquisition en évaluant les solutions du marché et les offres des fournisseurs afin de sélectionner les ressources les plus adaptées aux domaines. • Collaboration d’équipe : Collaborer avec d’autres architectes, développeurs et parties prenantes afin de faciliter le déploiement des solutions et le support continu.

Mobilité nationale - France entière Entretiens informatifs prévus fin 2025 Postes à pourvoir début 2026 Contexte & Objectif Dans le cadre d'une anticipation de nos projets à venir en 2026, nous lançons dès maintenant une campagne d'entretiens informatifs. Ces échanges auront pour objectif de mieux connaître votre parcours professionnel, d'échanger sur vos compétences et de vous présenter notre entreprise, sans proposition de mission immédiate. Nous recherchons des techniciens support informatique polyvalents et mobiles H/F sur l'ensemble du territoire français. Vous serez potentiellement amené à intervenir sur divers projets liés au support IT de proximité dans des environnements techniques variés. Exemple de Missions Support utilisateur de niveau 1 et 2 (diagnostic, résolution incidents, demandes) Intervention auprès d'utilisateurs VIP et non VIP avec un haut niveau de service attendu Dépannage matériel, configuration, remplacement de postes, imprimantes, périphériques Assistance réseau de premier niveau (raccordement, connectivité, basic troubleshooting) Suivi des tickets via outils ITSM (type GLPI, ServiceNow.) Adaptation à des contextes ou environnements sans processus formalisés Rédaction de procédures ou documentation technique simple Etc. Pourquoi anticiper avec nous ? Ces échanges estivaux sont pour vous une opportunité de mieux connaître notre entreprise, notre fonctionnement, nos types de projets, et pour nous, de constituer un vivier de profils qualifiés et réactifs en vue de nos besoins à venir. Aucune pression : pas d'engagement immédiat, juste un échange professionnel constructif.

Dans un environnement hybride complexe (On-premises / Cloud), vous intégrez une équipe d'experts (N3) dédiée à la résilience et à la sécurité des infrastructures d'annuaires critiques du Groupe. L'enjeu principal : Garantir la continuité de service et élever le niveau de sécurité (Hardening) de la forêt racine et des domaines associés, tout en accompagnant la modernisation des protocoles d'accès. 🎯 Vos missions principales : Sécurisation & Tiering : Mise en œuvre et maintenance du modèle de compartimentage ( Tiering Model ) pour protéger les actifs critiques (Tier 0). Maintien en Condition de Sécurité (MCS) : Durcissement des configurations ( Hardening ) et gestion des alertes remontées par le SOC. Modernisation des protocoles : Analyse d'impact et pilotage du retrait des protocoles obsolètes (ex: suppression du RC4 , sécurisation Kerberos ). Expertise N3 : Résolution d'incidents complexes, gestion des rôles FSMO , du catalogue global et de la réplication multi-environnements. Automatisation : Optimisation des processus d'administration et de déploiement via du scripting avancé ( PowerShell ). 👤 Profil recherché : Expert technique (N3) : Vous possédez une maîtrise profonde des mécaniques internes de l'Active Directory. Sensibilité Cyber : Vous ne vous contentez pas de faire de l'administration, vous comprenez les vecteurs d'attaque et savez comment les bloquer. Force de proposition : Capable de mener des analyses d'impact rigoureuses avant chaque changement critique. Environnement critique : Une expérience en grand groupe (multi-entités, milliers d'utilisateurs) est indispensable.

Contexte Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation de la gestion des données, nous recherchons un Product Owner Data Senior pour piloter la mise en place et l’évolution de solutions liées à la signature électronique , au respect RGPD , et aux outils de BI et reporting . Le poste implique une collaboration étroite avec les équipes techniques (Data Engineers, BI Developers), les métiers et la direction juridique et conformité. Missions principales Pilotage produit : Définir et prioriser le backlog Data en lien avec les besoins métiers et réglementaires. Assurer le suivi des projets de signature électronique et de conformité RGPD. Garantir la qualité et la cohérence des données utilisées pour le reporting et la BI. Coordination et communication : Servir d’interface entre les équipes métiers, juridiques et techniques. Présenter les évolutions et résultats aux parties prenantes. Promouvoir les bonnes pratiques en matière de gouvernance des données. Conformité et sécurité des données : S’assurer du respect des réglementations RGPD et des normes internes de sécurité des données. Participer à la rédaction et à la mise à jour des politiques de données et des workflows de conformité. Reporting et BI : Définir les besoins en reporting, KPIs et dashboards pour les métiers. Superviser la qualité des données, leur disponibilité et leur fiabilité. Contribuer à la mise en place d’outils et de process de BI avancés. Profil recherché Expérience : 5 à 8 ans minimum en Product Ownership / Data Management. Compétences techniques : Expertise en signature électronique et flux documentaires digitaux. Connaissance approfondie de la RGPD et de la conformité des données. Bonne maîtrise des outils BI / reporting (Power BI, Tableau, Looker…). Connaissances en bases de données et modélisation (SQL, Data Warehouses…). Compétences comportementales : Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de l’organisation, rigueur et priorisation. Communication claire et capacité à vulgariser des concepts techniques.